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の転職・求人特集
更新日:2026/10/24
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,646件中 343-360件表示
フィールドセールス|業界No.1 自社メディア&SaaSの提案営業/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・1年以上の法人営業経験且つ新規営業メインの経験(商材不問) ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【LITALICO(リタリコ)社とは・・・】 福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや 経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる 「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。 データ×ITで福祉業界の品質を上げていける未開拓領域(ブルーオーシャン)が非常に多いため 『ブルーオーシャン』での『SaaS営業』にて本質的な課題解決営業をご担当いただきます。 【ミッション】 同社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営と SaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進していて、直接支援サービスを運営して得た、ノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。 これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能(休憩時間含め) |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-2... 東京都 新宿区 高田馬場1-21-4... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・対人折衝経験(営業・接客・人材業界など) ・PC、Excel、Word、PowerPointの操作がスムーズな⽅ 【職場雰囲気に関して】 少人数のチームで、忙しいながらも明るくエネルギッシュに仕事をしています。 (上司︓40代管理職⼥性、部署メンバー︓20代⼥性) オフィスは管理部門が集まるフロアで、穏やかな雰囲気です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2008時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【東京】運用エンジニア(リーダー候補)【100%自社内開発/最上流工程から参画/借上社宅制度あり】
株式会社NEXCOシステムソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-8-... 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住... |
| 必要な経験 | いずれかのご経験 ・基幹系システム運用保守の経験 ・システム運用管理(ITサービスマネジメント)業務の経験 ※ITインフラの設計・構築経験を含む ・PGの経験( Java /PL/SQL 等) ※IT系の資格保有が必須です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※スライドワーク制度(1時間ごと最大2時間まで出勤時間を変更)あり |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?高速道路会社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・ITILに基づいたシステム運用保守業務
- ネットワーク、セキュリティシステム等の運用管理
- 問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理
- プログラム修正、システム改善提案
- 親会社月次・年次決算支援、開発支援
【業務内容】
・ITILに基づいたシステム運用保守業務
- ネットワーク、セキュリティシステム等の運用管理
- 問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理
- プログラム修正、システム改善提案
- 親会社月次・年次決算支援、開発支援
魅力的なキャリアを築きませんか?高速道路会社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・ITILに基づいたシステム運用保守業務
- ネットワーク、セキュリティシステム等の運用管理
- 問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理
- プログラム修正、システム改善提案
- 親会社月次・年次決算支援、開発支援
【業務内容】
・ITILに基づいたシステム運用保守業務
- ネットワーク、セキュリティシステム等の運用管理
- 問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理
- プログラム修正、システム改善提案
- 親会社月次・年次決算支援、開発支援
インフラエンジニア(アカウントSE)|一次請け・顧客提案~運用改善【IIJグループ】
株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・インフラ運用保守の実務経験(目安3年以上) ・ネットワークまたはサーバに関する基礎知識 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ■フレックス制 ※コアタイム(11:00-15:30) |
業務内容
【アカウントSEとしてお客様のインフラ環境を支えませんか?】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システムの構成を変更したり、運用をもっと良くするための対応
・新しい技術を調べたり、新しい要望に対して試してみるお仕事
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システムの構成を変更したり、運用をもっと良くするための対応
・新しい技術を調べたり、新しい要望に対して試してみるお仕事
【アカウントSEとしてお客様のインフラ環境を支えませんか?】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
総務メンバー【業務改善や体制づくりをお任せ】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 432~552万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム:10:00-16:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。 |
業務内容
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
【CPX統括部】カスタマーサポートSV(リーダー候補)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社、またはクライアントワーク(BPO/コールセンター)における toC向けカスタマーサポートでのSVもしくはマネジメント経験(いずれか3年以上) 求める人物像 ・ミッションへの共感 『移動で人を幸せに。』という弊社のミッションにワクワク・共感し それを日々の改善行動や現場運営につなげられる方 ・圧倒的な自走力 環境の変化や曖昧さを楽しみ、自ら課題を見つけ 周囲を巻き込みながら泥臭く行動・実行できる方 ・チームファースト 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功やメンバーの成長を心から喜べる方 ・全体最適の視点 自身のチームに閉じず、SV同士で横断的に連携し、センター全体の最適化を意識できる方 ・素直さとレジリエンス 周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、前向きにチームに活気を与えられる方 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所(テレワークを行う場所も含まれます)での勤務となります。
【お任せしたい業務について】
お客様の快適なサービス利用を支えるコンタクトセンターで、チームをリードする大切なお仕事です。
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所(テレワークを行う場所も含まれます)での勤務となります。
【お任せしたい業務について】
お客様の快適なサービス利用を支えるコンタクトセンターで、チームをリードする大切なお仕事です。
【お仕事内容】
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所(テレワークを行う場所も含まれます)での勤務となります。
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所(テレワークを行う場所も含まれます)での勤務となります。
製品開発エンジニア(福岡)【ERP「ZAC」の設計・開発!新機能開発やUI改善/プライム上場】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ・学業または業務を通じて 2年以上のプログラミング経験 があること ※スクールのみの経験は不可 ・ビジネスロジックやドメイン知識の習得に積極的に取り組めること 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における 合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった 広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ ・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ 【働き方】 ・主にアジャイル開発方式を採用しています。 ・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。 ・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアが そのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 20時間分の時間外手当を月給に含む ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します |
業務内容
■開発現場で、最新技術に触れませんか?
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう!
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術:ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInjectなど
・PC版のフロントエンド開発をお願いします。
〇使用技術:TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpackなど
・モバイル版のフロントエンド開発に携わっていただきます。
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう!
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術:ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInjectなど
・PC版のフロントエンド開発をお願いします。
〇使用技術:TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpackなど
・モバイル版のフロントエンド開発に携わっていただきます。
■開発現場で、最新技術に触れませんか?
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう!
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術:
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう!
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術:
[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験(採用計画の策定〜ハイレイヤー層のオファー・クロージング) 2. 評価・報酬制度の運用経験(評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験) 3. 組織設計・レポートライン設計(OD)の実務経験(成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち) 4. 労務の機微対応の経験(退職勧奨・PIP・異動等、全社人事/法務との連携を含む) 5. 事業責任者(役員・事業部長クラス)から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、人員計画/人件費を経営目線で語れること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか?
【募集業務】
・採用:事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用:評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発:事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応:退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画(PIP)、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント:人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用:事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用:評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発:事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応:退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画(PIP)、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント:人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか?
【募集業務】
・採用:
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用:
【募集業務】
・採用:
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用:
※第二新卒歓迎 クラウドエンジニア(渋谷勤務) フルフレックス/リモート
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-12-... 東京都 渋谷区道玄坂1-12-1 ... |
| 必要な経験 | ・インフラの設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ※オンプレミスでも可 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フルフレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 標準的な勤務時間帯:9:30~18:15 |
業務内容
【お仕事内容】
法人のお客様へクラウドネットワークサービス『マネージドクラウド with AWS』を提供するクラウドエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■クラウドソリューションの提供
・AWSを中心としたクラウドサービスの設計から構築までを担当いたします。
・WindowsやLinuxサーバーのクラウドへの移行、クラウドアーキテクチャを用いたスクリプト開発を行います。
・AWS LambdaなどのFunction開発導入にも携わります。
法人のお客様へクラウドネットワークサービス『マネージドクラウド with AWS』を提供するクラウドエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■クラウドソリューションの提供
・AWSを中心としたクラウドサービスの設計から構築までを担当いたします。
・WindowsやLinuxサーバーのクラウドへの移行、クラウドアーキテクチャを用いたスクリプト開発を行います。
・AWS LambdaなどのFunction開発導入にも携わります。
【お仕事内容】
法人のお客様へクラウドネットワークサービス『マネージドクラウド with AWS』を提供するクラウドエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■クラウドソリューションの提供
・AWSを中心としたクラウドサービスの設計から構築までを担当いたします。
・WindowsやLinuxサーバーのクラウドへの移行、クラウドアーキテクチャを用いたスクリプト開発を行います。
・AWS LambdaなどのFunction開発導入にも携わります。
法人のお客様へクラウドネットワークサービス『マネージドクラウド with AWS』を提供するクラウドエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■クラウドソリューションの提供
・AWSを中心としたクラウドサービスの設計から構築までを担当いたします。
・WindowsやLinuxサーバーのクラウドへの移行、クラウドアーキテクチャを用いたスクリプト開発を行います。
・AWS LambdaなどのFunction開発導入にも携わります。
※職種未経験可 サービス企画(SaaS・セキュリティ商材) フルフレックス/ソニーグループ
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 ... |
| 必要な経験 | IT業界での就業経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フルフレックス |
業務内容
【法人向けICTサービスの企画・立ち上げ】
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか?
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか?
【法人向けICTサービスの企画・立ち上げ】
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか?
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか?
Web広告運用【リモート可/広告戦略/リスティング・SNS広告運用/『自社メディア』】
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿区北新宿二... 東京都 新宿区 新宿区北新宿二丁目2... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告運用業務の経験1年以上 ・Web広告の営業経験2年以上(運用については未経験OK!) ・その他WEBマーケティング(CRMなど)のご経験1年以上 【求める人物像】 ・分析→仮説検証サイクルを主担当として実行する責任意識、結果主義な方 ・機能的ではなく、サービス、事業全体のグロースに興味関心をもって取り組める方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進められる方 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した 「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ティテールコミット/挑戦のアタリマエ化 https://www.theport.jp/purpose |
業務内容
生活インフラ領域のメディアにおいて、サービス利用者の拡大に向けたアドマーケティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
生活インフラ領域のメディアにおいて、サービス利用者の拡大に向けたアドマーケティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
【HRBP(組織開発)】1,000名規模・年間100名以上採用/全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 ・経営層や事業責任者の考え・抽象的な方針を理解し、現場向けに構造化・言語化して発信・推進した経験 (事業計画の落とし込み、チェンジマネジメント推進など) ・1年以上のマネジメント経験(チームの目標浸透や育成・対話を主導した経験) ・人事・HRBP・組織開発(OD)として、組織や現場社員への伴走・対話を通じて行動変容を促した経験 【求める人物像】 ・当事者意識と高い推進力:経営層と現場のハブとなり、自ら課題を発見して主体的に巻き込める方 ・共感力と誠実な対話力:現場の声や感情に耳を傾け、相手の目線に合わせて誠実に対話ができる方 ・仮説検証思考とスピード感:定性・定量の両面から組織状態を捉え、素早く仮説を立てて試行錯誤(改善)を回せる方 ・変化への柔軟性:AI時代における事業・組織の激しい変化を面白がり、自らも素早くキャッチアップして適応できる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
【東京】営業経験を武器にヒット商品を創るプロダクトディレクターへ/銀座勤務
株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座四丁目12... 東京都 中央区 銀座四丁目12番15... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・外部との交渉経験(営業経験など) ※化粧品業界の経験や商品開発、生産管理等の業務の経験は不問 取引先との信頼関係の構築、適切な交渉力が必要になりますので、営業経験者は特にご活躍いただけます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん(例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど)を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
・今ある商品をさらに良くしたり、新しい商品を作るために、新しい生産技術や素材、パッケージについてのご提案も期待しています。
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん(例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど)を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
・今ある商品をさらに良くしたり、新しい商品を作るために、新しい生産技術や素材、パッケージについてのご提案も期待しています。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん(例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど)を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん(例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど)を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション|100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎) ・マルチタスクマネジメント経験 └プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル ・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力 【本ポジションの魅力】 ◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション 「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。 大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。 ◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。 施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。 ◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける 研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で 仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか?】
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
・集客を増やすための企画や運営、応募状況の管理、そしてより良くするための改善活動を進めます。
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
・集客を増やすための企画や運営、応募状況の管理、そしてより良くするための改善活動を進めます。
【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか?】
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
営業企画/事業企画(IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ)
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験 (プレゼン資料作成のみはNG) |
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
マーケティング職(東京)【第二新卒採用/未経験から大規模案件のマーケティングが経験できる/研修充実】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:30~18:30(実働8時間 / うち休憩1時間) |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
お客様の「売上アップ・ブランド認知度向上」をサポートするお仕事です。特定の広告枠や決まった方法に限定されず、お客様自身も気づいていない課題や、わかっていても解決できていない課題に対して、最適なアプローチを見つけ出していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼関係を築き、じっくりヒアリング:
既存のお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルや業界の仕組みを深く理解します。「困ったことがあれば、私たちに相談すれば解決できる」と頼っていただけるような信頼関係を築いていきます。
・課題の仮説を立て、真の課題を見つける:
お客様のIR情報や市場データを分析し、「事業の成長を妨げている要因は何だろう?」といった仮説を立てます。そして、対話を通じて「Webサイトを作りたい」といった表面的なご要望だけでなく、「若い世代のブランド認知度を上げたい」といった本当の課題を明確にしていきます。
お客様の「売上アップ・ブランド認知度向上」をサポートするお仕事です。特定の広告枠や決まった方法に限定されず、お客様自身も気づいていない課題や、わかっていても解決できていない課題に対して、最適なアプローチを見つけ出していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼関係を築き、じっくりヒアリング:
既存のお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルや業界の仕組みを深く理解します。「困ったことがあれば、私たちに相談すれば解決できる」と頼っていただけるような信頼関係を築いていきます。
・課題の仮説を立て、真の課題を見つける:
お客様のIR情報や市場データを分析し、「事業の成長を妨げている要因は何だろう?」といった仮説を立てます。そして、対話を通じて「Webサイトを作りたい」といった表面的なご要望だけでなく、「若い世代のブランド認知度を上げたい」といった本当の課題を明確にしていきます。
【やりがいを感じるお仕事】
お客様の「売上アップ・ブランド認知度向上」をサポートするお仕事です。特定の広告枠や決まった方法に限定されず、お客様自身も気づいていない課題や、わかっていても解決できていない課題に対して、最適なアプローチを見つけ出していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼関係を築き、じっくりヒアリング:
既存のお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルや業界の仕組みを深く理解します。「困ったことがあれば、私たちに相談すれば解決できる」と頼っていただけるような信頼関係を築いていきます。
・課題の仮説を立て、真の課題を見つける:
お客様の「売上アップ・ブランド認知度向上」をサポートするお仕事です。特定の広告枠や決まった方法に限定されず、お客様自身も気づいていない課題や、わかっていても解決できていない課題に対して、最適なアプローチを見つけ出していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼関係を築き、じっくりヒアリング:
既存のお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルや業界の仕組みを深く理解します。「困ったことがあれば、私たちに相談すれば解決できる」と頼っていただけるような信頼関係を築いていきます。
・課題の仮説を立て、真の課題を見つける:
【RAマネージャー候補/新卒領域】就活生約9割利用の顧客基盤を活かして圧倒的市場No.1へ
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 552~804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8-17... 東京都 新宿区 西新宿8-17-1 ... |
| 必要な経験 | ・人材業界の法人営業経験:人材紹介(RAまたは両面)、派遣、求人広告など領域は問いません。 ・リーダー経験:KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 所定労働時間:08時間00分 休憩 :60分 フレックスタイム: 無 残業: 有 |
業務内容
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
【CAマネージャー候補/新卒領域】数十億規模の事業を動かす意思決定ポジション
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 552~804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | 人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験(実績の再現性を論理的に説明できること) リーダー経験:KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力(目安:2名以上のチームを主導した経験) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
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