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の転職・求人特集
更新日:2026/08/03
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,571件中 343-360件表示
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
DX/AIコンサルタント【大手プライム案件多数/事業造りにコミット可/年収2600万円まで可】 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 2600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社FLUXで、最先端技術を活用したコンサルティングに携わりませんか?
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
・大手企業へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
・大手企業へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
株式会社FLUXで、最先端技術を活用したコンサルティングに携わりませんか?
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。
DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。
DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
【東京/AI×両面型コンサル】430万~3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度/残業平均20h 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
海外コンプライアンス担当/モニタリング・内部通報対応 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ~ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか?】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか?】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
IT監査担当/内部統制 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 826 ~ 1141万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務:
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務:
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
人事企画/BPR・DX推進 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ~ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
【1DAY選考会9/16_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、お客様の成長をサポートしませんか?】
私たちと一緒に、お客様の事業を成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、メンバーとともにクライアント企業や官公庁に常駐し、お客様の業務を円滑に進め、目標達成を支援することが主な役割です。
同社では、大手企業や官公庁の事務業務を中心に、お客様の業務を代行するアウトソーシングサービスを提供しています。
【プロジェクト例】
私たちと一緒に、お客様の事業を成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、メンバーとともにクライアント企業や官公庁に常駐し、お客様の業務を円滑に進め、目標達成を支援することが主な役割です。
同社では、大手企業や官公庁の事務業務を中心に、お客様の業務を代行するアウトソーシングサービスを提供しています。
【プロジェクト例】
【プロジェクトリーダーとして、お客様の成長をサポートしませんか?】
私たちと一緒に、お客様の事業を成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、メンバーとともにクライアント企業や官公庁に常駐し、お客様の業務を円滑に進め、目標達成を支援することが主な役割です。
同社では、大手企業や官公庁の事務業務を中心に、お客様の業務を代行するアウトソーシングサービスを提供しています。
私たちと一緒に、お客様の事業を成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、メンバーとともにクライアント企業や官公庁に常駐し、お客様の業務を円滑に進め、目標達成を支援することが主な役割です。
同社では、大手企業や官公庁の事務業務を中心に、お客様の業務を代行するアウトソーシングサービスを提供しています。
【1DAY選考会9/1_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトリーダーとしてチームを導きませんか?
【お仕事概要】
プロジェクトリーダーとして、大切なチームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務を滞りなく進め、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが主要な役割となります。
同社は、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
【お仕事概要】
プロジェクトリーダーとして、大切なチームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務を滞りなく進め、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが主要な役割となります。
同社は、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
■プロジェクトリーダーとしてチームを導きませんか?
【お仕事概要】
プロジェクトリーダーとして、大切なチームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務を滞りなく進め、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが主要な役割となります。
同社は、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
【お仕事概要】
プロジェクトリーダーとして、大切なチームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務を滞りなく進め、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが主要な役割となります。
同社は、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
【1DAY選考会9/1_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか?
【お仕事内容】
プロジェクトリーダーとして、お客様先へ常駐し、メンバーの皆様と協力しながら、お客様の業務を円滑に進め、成果を出すことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務を代行する「アウトソーシング」サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁(役所)での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
【お仕事内容】
プロジェクトリーダーとして、お客様先へ常駐し、メンバーの皆様と協力しながら、お客様の業務を円滑に進め、成果を出すことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務を代行する「アウトソーシング」サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁(役所)での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか?
【お仕事内容】
プロジェクトリーダーとして、お客様先へ常駐し、メンバーの皆様と協力しながら、お客様の業務を円滑に進め、成果を出すことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務を代行する「アウトソーシング」サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
【お仕事内容】
プロジェクトリーダーとして、お客様先へ常駐し、メンバーの皆様と協力しながら、お客様の業務を円滑に進め、成果を出すことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務を代行する「アウトソーシング」サービスを提供しており、主に大手企業様や官公庁様の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
【1DAY選考会8/3_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームを支えるリーダーとして、お客様を笑顔にしませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営全般(お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションを含みます)
・業務の進捗状況を管理し、メンバーへ適切に業務を割り振ります
・メンバーの成長をサポートするための育成、面談、労務管理、シフト作成を行います
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成します
・お客様や上長との打ち合わせに参加します
【お仕事内容】
・チームの運営全般(お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションを含みます)
・業務の進捗状況を管理し、メンバーへ適切に業務を割り振ります
・メンバーの成長をサポートするための育成、面談、労務管理、シフト作成を行います
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成します
・お客様や上長との打ち合わせに参加します
■チームを支えるリーダーとして、お客様を笑顔にしませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営全般(お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションを含みます)
・業務の進捗状況を管理し、メンバーへ適切に業務を割り振ります
・メンバーの成長をサポートするための育成、面談、労務管理、シフト作成を行います
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成します
AI&クラウド基盤部 Microsoft365エンジニア【週3日程度リモート可能/フルフレックス】 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
AIエージェントサービスの営業【リモートワークメイン/残業少なめで働きやすい環境】 TDSE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
【業務内容】
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
アカウントプランナー(エンターテインメント領域) 株式会社CAMPFIRE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】
プロジェクトオーナー様(起案者様)とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート(公開前)
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
プロジェクトオーナー様(起案者様)とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート(公開前)
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】
プロジェクトオーナー様(起案者様)とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート(公開前)
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
プロジェクトオーナー様(起案者様)とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート(公開前)
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
データサイエンティスト【大規模案件/プライム100%/AI活用×データ分析/リモート】 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【業務内容】
小売・サービス・金融・通信といった業界で、データ分析基盤の構築から顧客分析、需要予測、価格最適化、売上・市場動向分析、BI可視化まで幅広く担当していただきます。
大手クライアントやSIerとのプロジェクトにおいて、企画から実行まで一貫して関わり、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定を支援するお仕事です。
経験や希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLといったプロジェクトマネジメント業務も兼任していただきます。
【1. データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア】
・企業におけるデータ基盤の構築や運用、データの活用、データマネジメント、DX推進に関する課題を理解し、要件を定義するお仕事です。
【業務内容】
小売・サービス・金融・通信といった業界で、データ分析基盤の構築から顧客分析、需要予測、価格最適化、売上・市場動向分析、BI可視化まで幅広く担当していただきます。
大手クライアントやSIerとのプロジェクトにおいて、企画から実行まで一貫して関わり、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定を支援するお仕事です。
経験や希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLといったプロジェクトマネジメント業務も兼任していただきます。
【1. データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア】
・企業におけるデータ基盤の構築や運用、データの活用、データマネジメント、DX推進に関する課題を理解し、要件を定義するお仕事です。
■データ分析のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【業務内容】
小売・サービス・金融・通信といった業界で、データ分析基盤の構築から顧客分析、需要予測、価格最適化、売上・市場動向分析、BI可視化まで幅広く担当していただきます。
大手クライアントやSIerとのプロジェクトにおいて、企画から実行まで一貫して関わり、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定を支援するお仕事です。
経験や希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLといったプロジェクトマネジメント業務も兼任していただきます。
【1. データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア】
【業務内容】
小売・サービス・金融・通信といった業界で、データ分析基盤の構築から顧客分析、需要予測、価格最適化、売上・市場動向分析、BI可視化まで幅広く担当していただきます。
大手クライアントやSIerとのプロジェクトにおいて、企画から実行まで一貫して関わり、経営層やビジネス担当者のデータに基づいた意思決定を支援するお仕事です。
経験や希望に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。また、PMO、PM、PLといったプロジェクトマネジメント業務も兼任していただきます。
【1. データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア】
求人広告ディレクター 原稿制作・改善提案担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
・求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載や品質に関する基準を一緒に決めていきましょう。
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
・求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載や品質に関する基準を一緒に決めていきましょう。
【お仕事内容】
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
【1DAY選考会9/16_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトリーダーとして、お客様の業務をサポートしませんか?
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、チームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務がスムーズに進み、良い成果が出せるように、チームを温かく導いていくことが大切なお仕事です。
同社では、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁(役所)での窓口業務や事務処理
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、チームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務がスムーズに進み、良い成果が出せるように、チームを温かく導いていくことが大切なお仕事です。
同社では、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁(役所)での窓口業務や事務処理
■プロジェクトリーダーとして、お客様の業務をサポートしませんか?
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、チームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務がスムーズに進み、良い成果が出せるように、チームを温かく導いていくことが大切なお仕事です。
同社では、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、チームの皆さんとお客様先に常駐し、お客様の業務がスムーズに進み、良い成果が出せるように、チームを温かく導いていくことが大切なお仕事です。
同社では、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』サービスを提供しており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしています。
【プロジェクトの例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
【CyberZ/広告代理事業部】グローバルプランナー(企画担当) 株式会社CyberZ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■コンペティションの主導
大規模なコンペティションにおいて、戦略の立案から資料作成、プレゼンテーションまでをリードし、営業、クリエイティブ、制作チームの力を最大限に引き出します。
■統合的なプロモーション戦略の策定
IPの世界観、ターゲットとなるお客様の心理、市場の動向を組み合わせ、「なぜこの施策を行うのか」を明確に伝えられるようなストーリー性のある戦略を設計します。
■統合メディア計画の立案
デジタル広告(SNS、動画、運用型広告)からテレビCM、屋外広告、交通広告まで、最も効果的なメディアの組み合わせを計画します。
■「体験」の企画とプロデュース
■コンペティションの主導
大規模なコンペティションにおいて、戦略の立案から資料作成、プレゼンテーションまでをリードし、営業、クリエイティブ、制作チームの力を最大限に引き出します。
■統合的なプロモーション戦略の策定
IPの世界観、ターゲットとなるお客様の心理、市場の動向を組み合わせ、「なぜこの施策を行うのか」を明確に伝えられるようなストーリー性のある戦略を設計します。
■統合メディア計画の立案
デジタル広告(SNS、動画、運用型広告)からテレビCM、屋外広告、交通広告まで、最も効果的なメディアの組み合わせを計画します。
■「体験」の企画とプロデュース
【お仕事内容】
■コンペティションの主導
大規模なコンペティションにおいて、戦略の立案から資料作成、プレゼンテーションまでをリードし、営業、クリエイティブ、制作チームの力を
最大限に引き出します。
■統合的なプロモーション戦略の策定
IPの世界観、ターゲットとなるお客様の心理、市場の動向を組み合わせ、「なぜこの施策を行うのか」を明確に伝えられるような
■コンペティションの主導
大規模なコンペティションにおいて、戦略の立案から資料作成、プレゼンテーションまでをリードし、営業、クリエイティブ、制作チームの力を
最大限に引き出します。
■統合的なプロモーション戦略の策定
IPの世界観、ターゲットとなるお客様の心理、市場の動向を組み合わせ、「なぜこの施策を行うのか」を明確に伝えられるような
【スタッフ】人事制度企画(Policy & Total Reward)<1472> 株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか?】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか?】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
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