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東京×年収400万円以上
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更新日:2026/08/03

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公開求人10,567件中 307-324件表示

事業企画【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 大分県
業務内容
■物流・製造業界の採用を仕組みでスケールさせるお仕事です!
【業務の詳細】
・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。
・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化
アポイント獲得数、商談化率、応募者の集まり具合、採用人数、案件の粗利、顧客生涯価値(LTV)、解約率などのダッシュボードを整え、最も良い解決策を探求していきます。
・新しいアイデアの創造
物流・製造業界の課題から逆算して、戦略的なコミュニケーションを通じて新しいアイデアを生み出します。そのアイデアの設計から提案、導入までを一貫して形にしていきます。事業部長の直下で、主体性を持って、今日決めたことを明日試すようなスピード感で事業の成長を進めていきます。
■物流・製造業界の採用を仕組みでスケールさせるお仕事です!

【業務の詳細】

・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。

・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化

エンタープライズセールス【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 大分県
業務内容
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。

【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。

【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います

アドクリエイティブディレクター 株式会社プライムクロス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 441666万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
不動産業界を中心とした企業のマーケティング課題解決に向けて、広告クリエイティブの企画・制作に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・クライアントへの広告クリエイティブ(バナー、動画、ランディングページなど)の提案。企画から制作、最終承認までの工程に携わっていただきます。
・Web広告の指標に基づき、クリエイティブの効果を分析し、改善策を提案します。分析結果を踏まえ、今後の戦略を立案し、クライアントへ説明する機会もあります。
・営業部門など他部署と連携し、顧客獲得のための広告提案を行います。
・市場のトレンドや他社の成功事例、最新の運用手法などを積極的に取り入れ、成果に繋がるクリエイティブ制作を目指します。
不動産業界を中心とした企業のマーケティング課題解決に向けて、広告クリエイティブの企画・制作に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・クライアントへの広告クリエイティブ(バナー、動画、ランディングページなど)の提案。企画から制作、最終承認までの工程に携わっていただきます。
・Web広告の指標に基づき、クリエイティブの効果を分析し、改善策を提案します。分析結果を踏まえ、今後の戦略を立案し、クライアントへ説明する機会もあります。
・営業部門など他部署と連携し、顧客獲得のための広告提案を行います。
・市場のトレンドや他社の成功事例、最新の運用手法などを積極的に取り入れ、成果に繋がるクリエイティブ制作を目指します。

WEBディレクター【大手案件多数/スキルアップ制度充実/リモート/フレックス/年間休日129日】 株式会社プライムクロス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 450666万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■デジタル戦略でクライアントをサポートしませんか?
クライアント様の目標達成やデジタル戦略に基づく課題解決のために、クリエイティブとシステムの視点から、幅広いソリューションを使い、最適な企画を立て、運用を改善していくお仕事です。
【お仕事の内容】
・Web制作物の企画、構成、ご提案、進行管理(特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイトなど)
・クライアント様のお話をお伺いし、課題を見つけ、ご要望を整理して、必要なことを明確にします
・ブランドやビジュアル開発に関わるコンセプトを考え、ご提案します
・外部のパートナー様や社内のデザイナー、エンジニアと協力して、プロジェクトの進行と品質を管理します
・UI/UXデザインの検討と進行管理を行います
■デジタル戦略でクライアントをサポートしませんか?

クライアント様の目標達成やデジタル戦略に基づく課題解決のために、クリエイティブとシステムの視点から、幅広いソリューションを使い、最適な企画を立て、運用を改善していくお仕事です。

【お仕事の内容】

・Web制作物の企画、構成、ご提案、進行管理(特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイトなど)
・クライアント様のお話をお伺いし、課題を見つけ、ご要望を整理して、必要なことを明確にします

コンテンツディレクター(正社員) 株式会社ベリーベスト

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 450650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【コンテンツ戦略をリードするお仕事です】
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。

【主な業務内容】
■戦略と設計
・競合他社の調査や市場の分析に基づいて、コンテンツマーケティングの戦略を立てます。
【コンテンツ戦略をリードするお仕事です】

コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。

【主な業務内容】

【本社事務】IR業務/未経験歓迎/IR部門 大同生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 615733万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。

【業務内容】
(1)IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成(英文開示資料の作成含む)
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
【業務概要】
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。

【業務内容】
(1)IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成(英文開示資料の作成含む)
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務

Area Sales部長(全国エリア統括責任者)/MEDIXS 東京 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
全国規模の営業戦略を共に創りませんか?
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。

【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
・経営陣や役員に対し、正確なデータに基づいた事業戦略を提案し、合意形成や支援を行っていただきます。
・現場では、メンバーの方々と共に、情熱と魅力で組織全体の意欲と行動を大きく高めてください。
全国規模の営業戦略を共に創りませんか?
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。

【主な業務内容】

・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。
東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。

【CoE(労務・HRオペレーション】450万~700万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか?
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか?

「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【このポジションのミッション】

現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。

【六本木/経営企画】年収600~1200万円/リモート・フレックス制度/土日祝休み 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。

【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】

当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。

【お任せするお仕事】

・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。

【六本木/全社戦略オープンポジション/COO直下】年収650~1400万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】

■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。

入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。

以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】

■お仕事内容

FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。

入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。

【人材戦略/採用オペレーション設計・改善】年収500~1200万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。

【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。

・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。

【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。

・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計

【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】

事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】

担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)

アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。

【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。

現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。

大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。

【ミッション】

【M&A戦略投資担当】年収1,300万~2,900万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 13002900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】

AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。

当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。

【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】

AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。

当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。

【当社の成長と今後の展望】

【FDE】AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 5002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。

具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル(LLM)を用いた実運用レベルのシステムを構築します。
【お仕事内容】
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。

具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル(LLM)を用いた実運用レベルのシステムを構築します。

【AIエンジニア】天才CTO「Edwin Li氏」が率いるギーク集団 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 10001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】

日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。

アカウントデベロップメント/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。

【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。

【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること

【法務/マネージャー候補】年収600万~1000万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】

「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。

【今回の募集について】

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