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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/14
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,123件中 307-324件表示
PRコンサルタント 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■美容業界を盛り上げませんか?
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか?
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
・プレスコミュニケーション(プレスリリース配信、キャラバンなど)
・プレスイベントの企画、運営、実施
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか?
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
・プレスコミュニケーション(プレスリリース配信、キャラバンなど)
・プレスイベントの企画、運営、実施
■美容業界を盛り上げませんか?
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか?
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか?
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
【オープンポジション】インフラエンジニア NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 403 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
Webプロダクトエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Goアプリ事業に関わるWebプロダクト開発において、ユーザーインターフェースとAPIサーバーの設計、実装、運用、保守を担当していただきます。採用する開発環境やフレームワークは、標準的でモダンなものをベースに、必要に応じて最適なものを選択しています。
PdM、デザイナー、QAエンジニアと協力して、ユーザーにとって最適な体験を提供するUI/APIの設計、開発、テスト工程に携わっていただきます。さらに、GO Inc.全体のWebプロダクト開発・運用効率化を推進するため、標準的な技術スタックや開発プロセスの整備にも貢献いただきます。
主な担当プロダクト例:
・GO管理画面:タクシー事業者様向け、業務支援および情報提供Webプロダクトです。
・GO乗務員/ドライバーポータル:タクシーアプリ『GO』利用者様との円滑なコミュニケーションを支援するWebプロダクトです。
Goアプリ事業に関わるWebプロダクト開発において、ユーザーインターフェースとAPIサーバーの設計、実装、運用、保守を担当していただきます。採用する開発環境やフレームワークは、標準的でモダンなものをベースに、必要に応じて最適なものを選択しています。
PdM、デザイナー、QAエンジニアと協力して、ユーザーにとって最適な体験を提供するUI/APIの設計、開発、テスト工程に携わっていただきます。さらに、GO Inc.全体のWebプロダクト開発・運用効率化を推進するため、標準的な技術スタックや開発プロセスの整備にも貢献いただきます。
主な担当プロダクト例:
・GO管理画面:タクシー事業者様向け、業務支援および情報提供Webプロダクトです。
・GO乗務員/ドライバーポータル:タクシーアプリ『GO』利用者様との円滑なコミュニケーションを支援するWebプロダクトです。
【業務内容】
Goアプリ事業に関わるWebプロダクト開発において、ユーザーインターフェースとAPIサーバーの設計、実装、運用、保守を担当していただきます。
採用する開発環境やフレームワークは、標準的でモダンなものをベースに、必要に応じて最適なものを選択しています。
PdM、デザイナー、QAエンジニアと協力して、ユーザーにとって最適な体験を提供するUI/APIの設計、開発、テスト工程に携わっていただきます。
さらに、GO Inc.全体のWebプロダクト開発・運用効率化を推進するため、標準的な技術スタックや開発プロセスの整備にも貢献いただきます。
Goアプリ事業に関わるWebプロダクト開発において、ユーザーインターフェースとAPIサーバーの設計、実装、運用、保守を担当していただきます。
採用する開発環境やフレームワークは、標準的でモダンなものをベースに、必要に応じて最適なものを選択しています。
PdM、デザイナー、QAエンジニアと協力して、ユーザーにとって最適な体験を提供するUI/APIの設計、開発、テスト工程に携わっていただきます。
さらに、GO Inc.全体のWebプロダクト開発・運用効率化を推進するため、標準的な技術スタックや開発プロセスの整備にも貢献いただきます。
ソリューションセールス(既存顧客担当/中小企業)(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 415 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存のお客様の成長をサポートするお仕事です
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【このお仕事の魅力】
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【このお仕事の魅力】
■既存のお客様の成長をサポートするお仕事です
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【マーケター×リクルーター】プロマーケターの集客業務『DYMテック』 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■デジタルマーケティングのお仕事
【職務概要】
デジタルマーケティングに関するお仕事をたくさんご用意しており、高い報酬のお仕事や、大きな事業予算が組まれているお仕事もご紹介できます。
お客様のプロジェクトのニーズに合わせて、様々な契約の形でご紹介させていただきます。
国内では働く人が減っている状況ですが、フリーランスのエンジニアさんはとても増えており、このお仕事は非常に求められています。
【業務内容】
【職務概要】
デジタルマーケティングに関するお仕事をたくさんご用意しており、高い報酬のお仕事や、大きな事業予算が組まれているお仕事もご紹介できます。
お客様のプロジェクトのニーズに合わせて、様々な契約の形でご紹介させていただきます。
国内では働く人が減っている状況ですが、フリーランスのエンジニアさんはとても増えており、このお仕事は非常に求められています。
【業務内容】
■デジタルマーケティングのお仕事
【職務概要】
デジタルマーケティングに関するお仕事をたくさんご用意しており、高い報酬のお仕事や、大きな事業予算が組まれているお仕事もご紹介できます。
お客様のプロジェクトのニーズに合わせて、様々な契約の形でご紹介させていただきます。
国内では働く人が減っている状況ですが、フリーランスのエンジニアさんはとても増えており、このお仕事は非常に求められています。
【業務内容】
【職務概要】
デジタルマーケティングに関するお仕事をたくさんご用意しており、高い報酬のお仕事や、大きな事業予算が組まれているお仕事もご紹介できます。
お客様のプロジェクトのニーズに合わせて、様々な契約の形でご紹介させていただきます。
国内では働く人が減っている状況ですが、フリーランスのエンジニアさんはとても増えており、このお仕事は非常に求められています。
【業務内容】
ソリューションセールス(既存顧客担当/中堅企業)(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業(大手企業や上場企業の子会社が中心で、従業員数500名から5000名規模)のお客様に対して、システムの定着や効果的な活用をサポートし、中長期的な経営目標の達成を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加やシステム改修のプロジェクトを計画・実行することもあります。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加やシステム改修のプロジェクトを計画・実行することもあります。
エンタープライズ企業(大手企業や上場企業の子会社が中心で、従業員数500名から5000名規模)のお客様に対して、システムの定着や効果的な活用をサポートし、中長期的な経営目標の達成を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。
多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。
多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
【T233】鋼材の法人営業(厚板営業部 建材厚板室/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
事務職プロジェクトリーダー(SV) 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 439 ~ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】お客様より委託された「事務職プロジェクト」で、プロジェクトが円滑に進むよう、チーム運営・管理業務をお任せします。 【主な業務内容】主に3つの業務がございます。・【クライアント対応】業務の報告・連絡・相談を基本に、ご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いいたします。・【メンバーマネジメント】チームメンバーへの業務指示、労務管理、教育を担当。一部、採用業務もお任せする場合がございます。・【プロジェクト管理】プロジェクトの運用管理、業務推進(ルール策定、マニュアル作成等)、業務改善をお任せします。 【今回ご担当いただくプロジェクト】約2年間は本プロジェクトでご活躍いただく、案件確約のポジションです。・【プロジェクト内容】公共・社会基盤分野の採用・育成業務アシスタント。・【業務詳細】クライアント様との業務調整や実務サポートを、上記業務に付随してお任せします。・【勤務地】豊洲駅直結のビル。天候に左右されず通勤いただけます。・【残業時間】月平均15時間程度。・【休日】土日祝日がお休みです。・【リモートワーク】週1~2回程度、在宅勤務が可能です。 【安心の研修制度】未経験の方も安心して始められるよう、充実した研修をご用意しております。・【入社後1週間程度】マネジメント・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他プロジェクト見学。・【入社後2週間~3ヶ月程度】勉強会、ロールプレイングでSV業務を習得。着任後は現場体験と研修を結びつけ、弱点強化のためE-ラーニングも受講いただけます。・【プロジェクト配属後】OJT期間中も複数回研修があり、期間終了後も苦手分野の研修を再度受講可能です。
【お任せするお仕事】
お客様より委託された「事務職プロジェクト」で、プロジェクトが円滑に進むよう、チーム運営・管理業務をお任せします。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・【クライアント対応】
業務の報告・連絡・相談を基本に、ご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いいたします。
・【メンバーマネジメント】
お客様より委託された「事務職プロジェクト」で、プロジェクトが円滑に進むよう、チーム運営・管理業務をお任せします。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・【クライアント対応】
業務の報告・連絡・相談を基本に、ご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いいたします。
・【メンバーマネジメント】
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
1402_法務・コンプライアンス担当<人事部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 455 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)
/社内向けの法務メルマガ配信
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)
/社内向けの法務メルマガ配信
BtoBマーケティング_デジタル 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
事業企画職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか?】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか?】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
バックエンドエンジニア 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
経理(メンバークラス) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
人事企画 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度、ご入社くださる方には、これまでのご経験やスキルに合わせて、人事メンバーの一員として、人事企画や育成、組織開発に関わるお仕事をお願いしたいと考えております。チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
経営戦略を「評価」や「報酬」に反映させ、社員の皆様の力を最大限に引き出す仕組みづくりを担います。
・等級や評価、報酬制度の分析をもとにした改善案を考え、経営層の方々と話し合いを進めていただきます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
経営戦略を「評価」や「報酬」に反映させ、社員の皆様の力を最大限に引き出す仕組みづくりを担います。
・等級や評価、報酬制度の分析をもとにした改善案を考え、経営層の方々と話し合いを進めていただきます。
この度、ご入社くださる方には、これまでのご経験やスキルに合わせて、人事メンバーの一員として、人事企画や育成、組織開発に関わるお仕事をお願いしたいと考えております。
チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
採用担当 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
【具体的な業務例】
・選考プロセスの設計と進捗管理
・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
【具体的な業務例】
・選考プロセスの設計と進捗管理
・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。
ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。
このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。
ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。
このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
デジタルマーケティング 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか?】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補の方を募集しています。単に広告を運用するだけでなく、新規のお客様の獲得から、お客様がサービスのファンになってくださるまで、お客様の体験全体を改善の対象ととらえ、事業の成長を最大限にすることが私たちの目標です。
入社後には、まずデジタル広告の最適化をお願いいたします。これはあくまでスタートラインです。事業やお客様のことを深く理解しながら、UI/UXの改善提案、新しい機能の提案、さらにはオフラインと連携した施策など、手法にとらわれずに「事業の成長のために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補の方を募集しています。単に広告を運用するだけでなく、新規のお客様の獲得から、お客様がサービスのファンになってくださるまで、お客様の体験全体を改善の対象ととらえ、事業の成長を最大限にすることが私たちの目標です。
入社後には、まずデジタル広告の最適化をお願いいたします。これはあくまでスタートラインです。事業やお客様のことを深く理解しながら、UI/UXの改善提案、新しい機能の提案、さらにはオフラインと連携した施策など、手法にとらわれずに「事業の成長のために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。
【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか?】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。
私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。
私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
【FIS関東】総務労務(東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
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