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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/29
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,100件中 3313-3330件表示
【tdi】SE/PG/PL/PM システム開発(東京) TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の基幹システム開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・チーム体制での開発が中心です。
・上流工程から携われる案件が豊富です。
・経験や希望を考慮し、最適な工程からスタートできます。
・RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなど、最新の技術にも挑戦できます。
【業務内容】
・チーム体制での開発が中心です。
・上流工程から携われる案件が豊富です。
・経験や希望を考慮し、最適な工程からスタートできます。
・RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなど、最新の技術にも挑戦できます。
大手企業の基幹システム開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・チーム体制での開発が中心です。
・上流工程から携われる案件が豊富です。
・経験や希望を考慮し、最適な工程からスタートできます。
・RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなど、最新の技術にも挑戦できます。
【業務内容】
・チーム体制での開発が中心です。
・上流工程から携われる案件が豊富です。
・経験や希望を考慮し、最適な工程からスタートできます。
・RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなど、最新の技術にも挑戦できます。
【tdi】SAP導入コンサルタント(東京) TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける!SAPコンサルタントの募集
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
魅力的なキャリアプランを描ける!SAPコンサルタントの募集
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
【業務内容】
・顧客対応:クライアントと直接やり取りし、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・システム構築:SAP環境構築、本番運用支援、キャパシティプランニング、運用設計など、幅広い業務に携わります。
・コンサルティング:導入から運用保守まで、各フェーズで専門的なコンサルティングを提供します。
・成長への貢献:成長を続ける事業部の一員として、プライム案件獲得にも積極的に挑戦できます。
SE/PG/PL/PM システム開発 TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なシステム開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80%は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け(エンドユーザー直請)案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100%1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80%は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け(エンドユーザー直請)案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100%1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
魅力的なシステム開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80%は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け(エンドユーザー直請)案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100%1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80%は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け(エンドユーザー直請)案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100%1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
【営業リーダー候補募集】 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
【業務内容】
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。
具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。
具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
クラウドエンジニア/電子書籍開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
DMMブックスのサーバー・ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・クラウド環境(AWS)でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決(自動化、チューニング、リファクタリングなど)
【業務内容】
・クラウド環境(AWS)でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決(自動化、チューニング、リファクタリングなど)
DMMブックスのサーバー・ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・クラウド環境(AWS)でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決(自動化、チューニング、リファクタリングなど)
【業務内容】
・クラウド環境(AWS)でのサーバー、ネットワーク構築・運用
・CI/CD環境の改善、開発者体験向上施策の実施
・監視のためのモニタリング環境構築・運用
・システム改変やサービス立ち上げに向けたインフラ設計・維持管理
・運用課題の可視化と解決(自動化、チューニング、リファクタリングなど)
エンジニアリーダー/二次元コンテンツ事業_同人開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な二次元事業を支える、プロジェクトマネージャー/チームマネージャーを募集しています!
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
魅力的な二次元事業を支える、プロジェクトマネージャー/チームマネージャーを募集しています!
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
【業務内容】
■アーキテクチャ設計・開発・運用
二次元事業部において、システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
・他部署との仕様調整、メンバーのタスク管理、メンタリング、チーム課題解決、プロセス改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・システム要件定義、設計、開発、コードレビューにも参画します。
サーバーサイドエンジニア/二次元コンテンツ事業_同人開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
二次元コンテンツ事業を支える、やりがいのある開発のお仕事です!
【新規開発&グロース案件】
同社の成長を支える、新しいサービス開発や既存サービスの改善に携わっていただきます。
・ユーザーインターフェース(UI)/ユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上
・ECサイト、商品管理サイトへの新機能追加、SEO対策など、事業成長のための施策を実行
【保守・運用案件】
【新規開発&グロース案件】
同社の成長を支える、新しいサービス開発や既存サービスの改善に携わっていただきます。
・ユーザーインターフェース(UI)/ユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上
・ECサイト、商品管理サイトへの新機能追加、SEO対策など、事業成長のための施策を実行
【保守・運用案件】
二次元コンテンツ事業を支える、やりがいのある開発のお仕事です!
【新規開発&グロース案件】
同社の成長を支える、新しいサービス開発や既存サービスの改善に携わっていただきます。
・ユーザーインターフェース(UI)/ユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上
・ECサイト、商品管理サイトへの新機能追加、SEO対策など、事業成長のための施策を実行
【保守・運用案件】
【新規開発&グロース案件】
同社の成長を支える、新しいサービス開発や既存サービスの改善に携わっていただきます。
・ユーザーインターフェース(UI)/ユーザーエクスペリエンス(UX)の改善、パフォーマンス向上
・ECサイト、商品管理サイトへの新機能追加、SEO対策など、事業成長のための施策を実行
【保守・運用案件】
サーバーサイドエンジニア/オンラインサロン事業部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
【業務内容】
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
・開発・実装
同社の開発チームは、既存プロダクトのリプレイスと、オンラインサロン向けクローズドSNSプラットフォームの機能拡充という2つの大きな役割を担っています。
主に、後者であるプラットフォームの機能拡充業務を担当していただきます。
具体的には、サロンオーナーや企画担当からの要望を丁寧にヒアリングし、新機能の企画立案から実装まで、チームメンバーと協力して進めていただきます。
・新機能の企画・設計
・開発・実装
SRE/電子書籍開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
DMMブックスのサーバー・ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・サービスレベル目標(SLO)の設計、分析、可視化:サービスの安定稼働を支える重要な役割です。
・クラウド環境(AWS)でのサーバー・ネットワーク構築・運用:最新の技術に触れながら、スキルアップできます。
・CI/CD環境改善、Developer eXperience向上:開発チームと連携し、より良い開発環境を構築します。
・監視環境構築・運用:システムの状態を常に把握し、安定稼働を維持します。
・システム改変・サービス立ち上げのためのインフラ設計・維持管理:新しいサービスの立ち上げにも携われます。
【業務内容】
・サービスレベル目標(SLO)の設計、分析、可視化:サービスの安定稼働を支える重要な役割です。
・クラウド環境(AWS)でのサーバー・ネットワーク構築・運用:最新の技術に触れながら、スキルアップできます。
・CI/CD環境改善、Developer eXperience向上:開発チームと連携し、より良い開発環境を構築します。
・監視環境構築・運用:システムの状態を常に把握し、安定稼働を維持します。
・システム改変・サービス立ち上げのためのインフラ設計・維持管理:新しいサービスの立ち上げにも携われます。
DMMブックスのサーバー・ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・サービスレベル目標(SLO)の設計、分析、可視化:サービスの安定稼働を支える重要な役割です。
・クラウド環境(AWS)でのサーバー・ネットワーク構築・運用:最新の技術に触れながら、スキルアップできます。
・CI/CD環境改善、Developer eXperience向上:開発チームと連携し、より良い開発環境を構築します。
・監視環境構築・運用:システムの状態を常に把握し、安定稼働を維持します。
・システム改変・サービス立ち上げのためのインフラ設計・維持管理:新しいサービスの立ち上げにも携われます。
【業務内容】
・サービスレベル目標(SLO)の設計、分析、可視化:サービスの安定稼働を支える重要な役割です。
・クラウド環境(AWS)でのサーバー・ネットワーク構築・運用:最新の技術に触れながら、スキルアップできます。
・CI/CD環境改善、Developer eXperience向上:開発チームと連携し、より良い開発環境を構築します。
・監視環境構築・運用:システムの状態を常に把握し、安定稼働を維持します。
・システム改変・サービス立ち上げのためのインフラ設計・維持管理:新しいサービスの立ち上げにも携われます。
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
DMMの既存・新規サービス開発プロジェクトに参画しませんか?
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発:顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発:顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
DMMの既存・新規サービス開発プロジェクトに参画しませんか?
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発:顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
【プロジェクト支援】
同社のプロジェクトチームの一員として、DMMの既存サービスや新規サービス開発に携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト目標達成に向け、品質・コスト・進捗・スコープ管理など、幅広いプロジェクト管理業務を担当していただきます。
・関係者との連携:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整や合意形成を図っていただきます。
・新規機能開発:顧客ニーズを満たす新規機能開発において、企画段階から参画し、プロジェクトを推進していただきます。
SRE 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
DMMが展開する様々なサービスを支えるSREとして活躍しませんか?
DMMのSRE部では、多岐にわたる事業・サービスを横断的にサポートし、システムの信頼性、利用しやすさ、そして運用効率の向上に取り組んでいただける仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・AI Agentの開発を通じた運用改善
〇運用データから障害対応や判断を自動化する仕組みづくり
〇LMを活用し、運用ノウハウの整理、検索、活用を促進
DMMのSRE部では、多岐にわたる事業・サービスを横断的にサポートし、システムの信頼性、利用しやすさ、そして運用効率の向上に取り組んでいただける仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・AI Agentの開発を通じた運用改善
〇運用データから障害対応や判断を自動化する仕組みづくり
〇LMを活用し、運用ノウハウの整理、検索、活用を促進
DMMが展開する様々なサービスを支えるSREとして活躍しませんか?
DMMのSRE部では、多岐にわたる事業・サービスを横断的にサポートし、システムの信頼性、利用しやすさ、そして運用効率の向上に取り組んでいただける仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・AI Agentの開発を通じた運用改善
〇運用データから障害対応や判断を自動化する仕組みづくり
〇LMを活用し、運用ノウハウの整理、検索、活用を促進
DMMのSRE部では、多岐にわたる事業・サービスを横断的にサポートし、システムの信頼性、利用しやすさ、そして運用効率の向上に取り組んでいただける仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・AI Agentの開発を通じた運用改善
〇運用データから障害対応や判断を自動化する仕組みづくり
〇LMを活用し、運用ノウハウの整理、検索、活用を促進
マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●ブランド戦略の立案と実行を通じて、新しいキャリアの可能性を広げませんか?
【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。
【KPI設計とKPIマネジメント】
【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。
【KPI設計とKPIマネジメント】
■●●ブランド戦略の立案と実行を通じて、新しいキャリアの可能性を広げませんか?
【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。
【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。
個人情報保護推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■プライバシーマーク運用で活躍しませんか?
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
・Pマークの内部監査を行い、その結果を報告書にまとめ、改善が必要な点や予防策についてフォローアップいたします。
・関連部署(リスク&セキュリティ、法務、情報システムなど)と協力し、課題を整理して意思決定をサポートいたします。
・個人情報の取り扱いや委託先の管理、ログやアクセス、廃棄・保存などに関するルールや手順、チェックリストを整えたり、見直したりいたします。
・もしも事故やインシデントが発生した際には、初期対応として事実の確認、影響の評価、社内外との連携、そして再発防止策の設計をお手伝いいたします。
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
・Pマークの内部監査を行い、その結果を報告書にまとめ、改善が必要な点や予防策についてフォローアップいたします。
・関連部署(リスク&セキュリティ、法務、情報システムなど)と協力し、課題を整理して意思決定をサポートいたします。
・個人情報の取り扱いや委託先の管理、ログやアクセス、廃棄・保存などに関するルールや手順、チェックリストを整えたり、見直したりいたします。
・もしも事故やインシデントが発生した際には、初期対応として事実の確認、影響の評価、社内外との連携、そして再発防止策の設計をお手伝いいたします。
■プライバシーマーク運用で活躍しませんか?
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
オープンポジション フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来設計を一緒に考えませんか?
最先端技術で企業の成長を支える、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業の経営課題を分析し、システム化構想から要件定義、設計・開発、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・JavaやSQLなど、オープン系技術を駆使し、高品質な基幹系アプリケーション開発や基盤システム構築を行います。
・プロジェクトは、希望やスキルを考慮し、最適なものをアサインします。上流工程から携わる機会もあります。
最先端技術で企業の成長を支える、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業の経営課題を分析し、システム化構想から要件定義、設計・開発、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・JavaやSQLなど、オープン系技術を駆使し、高品質な基幹系アプリケーション開発や基盤システム構築を行います。
・プロジェクトは、希望やスキルを考慮し、最適なものをアサインします。上流工程から携わる機会もあります。
将来設計を一緒に考えませんか?
最先端技術で企業の成長を支える、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業の経営課題を分析し、システム化構想から要件定義、設計・開発、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・JavaやSQLなど、オープン系技術を駆使し、高品質な基幹系アプリケーション開発や基盤システム構築を行います。
最先端技術で企業の成長を支える、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業の経営課題を分析し、システム化構想から要件定義、設計・開発、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・JavaやSQLなど、オープン系技術を駆使し、高品質な基幹系アプリケーション開発や基盤システム構築を行います。
事業統括 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
AIエンジニア 株式会社DYM
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・AIを活用した新しいサービスのテスト販売を実施します。
・企業へのAIサービス導入を推進します。
・AIを活用して、業務の自動化や効率化を図ります。
・お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、AIを使った解決策を提案する資料を作成します。
・AIが文章や画像を生成する際に、どのような指示を出すかを設計・開発します。
・AIが生成した結果を評価し、指示内容を調整することで、より良い結果を得られるように改善します。
・AIを活用した新しいサービスのテスト販売を実施します。
・企業へのAIサービス導入を推進します。
・AIを活用して、業務の自動化や効率化を図ります。
・お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、AIを使った解決策を提案する資料を作成します。
・AIが文章や画像を生成する際に、どのような指示を出すかを設計・開発します。
・AIが生成した結果を評価し、指示内容を調整することで、より良い結果を得られるように改善します。
【業務内容】
・AIを活用した新しいサービスのテスト販売を実施します。
・企業へのAIサービス導入を推進します。
・AIを活用して、業務の自動化や効率化を図ります。
・お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、AIを使った解決策を提案する資料を作成します。
・AIが文章や画像を生成する際に、どのような指示を出すかを設計・開発します。
・AIが生成した結果を評価し、指示内容を調整することで、より良い結果を得られるように改善します。
・AIが作成したデータやコンテンツを管理します。
・AIを活用した新しいサービスのテスト販売を実施します。
・企業へのAIサービス導入を推進します。
・AIを活用して、業務の自動化や効率化を図ります。
・お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、AIを使った解決策を提案する資料を作成します。
・AIが文章や画像を生成する際に、どのような指示を出すかを設計・開発します。
・AIが生成した結果を評価し、指示内容を調整することで、より良い結果を得られるように改善します。
・AIが作成したデータやコンテンツを管理します。
人材派遣営業(マネージャー候補)急成長ベンチャー企業!/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
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