お問い合わせ番号:574501 最終確認日:2026年07月01日

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経理(マネージャー候補)

株式会社Speee

お問い合わせ番号:574501 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 上場企業での経理財務関連業務経験を活かし、月次・四半期・年次決算、税務申告など幅広い経理業務を担当
  • 年収は500万円から800万円。経験と希望を考慮し決定する固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区六本木。年間休日は125日、土日祝休みで、月平均残業時間は29時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与は、経験と希望を考慮し決定。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木4-1-4?黒崎ビル5階
[勤務地2] 東京都
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 29時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由 福利厚生についてはこちらご参照ください:https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【経理業務】

・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務

【事業部との連携】

・担当事業部との連携を行い、新しい商流などが発生した場合の会計処理等の確認を行います。

【法務関連業務】

・会社法計算書類の作成(親会社・子会社)※経験に応じて業務範囲を調整します。
・四半期報告書、有価証券報告書の作成※経験に応じて業務範囲を調整します。

【子会社経理】

・子会社の経理業務全般

【内部統制】

・内部統制全般の運用・管理※経験に応じて業務範囲を調整します。

【税務業務】

・親会社及び子会社の税務申告業務※経験に応じて業務範囲を調整します。

【その他業務】

・監査法人対応
・顧問税理士対応

【ポジションの魅力】

・2020年JASDAQ上場企業で、急成長を続ける企業の財務経理を支えるやりがいのある仕事です。
・スピード感あふれる環境で、幅広い業務経験を積むことができます。
・事業の多角化に伴い、経理業務も多岐に渡ります。
・ご自身の能力とやる気次第で、新規事業の経理プロセス設計など、幅広い業務に挑戦できます。
・ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎します。
・ご自身の志向性に合わせて、キャリアプランについてご相談させていただきます。

【経理業務】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務

【事業部との連携】
・担当事業部との連携を行い、新しい商流などが発生した場合の会計処理等の確認を行います。

【法務関連業務】
・会社法計算書類の作成(親会社・子会社)※経験に応じて業務範囲を調整します。
・四半期報告書、有価証券報告書の作成※経験に応じて業務範囲を調整します。

【子会社経理】
・子会社の経理業務全般

【内部統制】
・内部統制全般の運用・管理※経験に応じて業務範囲を調整します。

【税務業務】
・親会社及び子会社の税務申告業務※経験に応じて業務範囲を調整します。

【その他業務】
・監査法人対応
・顧問税理士対応

【ポジションの魅力】
・2020年JASDAQ上場企業で、急成長を続ける企業の財務経理を支えるやりがいのある仕事です。
・スピード感あふれる環境で、幅広い業務経験を積むことができます。
・事業の多角化に伴い、経理業務も多岐に渡ります。
・ご自身の能力とやる気次第で、新規事業の経理プロセス設計など、幅広い業務に挑戦できます。
・ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎します。
・ご自身の志向性に合わせて、キャリアプランについてご相談させていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・上場企業での経理財務関連業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問です。
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方

【求める人物像】
・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
・上場企業での経理財務関連業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問です。
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方

【求める人物像】
・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Speee
企業HP http://www.speee.jp/
本社所在地 〒1410031 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階
事業内容
設立年月日 2007年11月29日
代表者 大塚英樹
資本金 29億62万9000円
従業員数 601名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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