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非公開求人とは
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公開求人12,662件中 3251-3300件表示
自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
【名古屋/モビリティ】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトコントローラー® （PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期
発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは
入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトコントローラー® （PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期
発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは
入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー®（PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
進捗/課題/品質/リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化）
PJ課題に対する解決支援
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー®（PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
進捗/課題/品質/リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化）
PJ課題に対する解決支援
【名古屋/モビリティ】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
金融業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模／複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織／業務／プロジェクト全体をリードする。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織／業務／プロジェクト全体をリードする。
クライアントサポート ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞
大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞
IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞
大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞
IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
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【ferret事業部】Webディレクター 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB企業向けのWebサイト制作において、プロジェクトの進行管理・クオリティ管理を担うWebディレクター職を担っていただきます。
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
BtoB企業向けのWebサイト制作において、プロジェクトの進行管理・クオリティ管理を担うWebディレクター職を担っていただきます。
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
ネットワーク セキュリティエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業ネットワークの提案～設計・構築業務をお任せ致します。
社内ネットワークにおけるWAN、LAN（有線・無線）の構築、ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品（SASE等）の構築、各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに
携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■ネットワークに関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■ネットワーク構築におけるプロジェクトマネジメント業務
■構築後の運用フェーズへの引継ぎ業務（お客様又は同社運用保守部門への引継ぎ）
社内ネットワークにおけるWAN、LAN（有線・無線）の構築、ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品（SASE等）の構築、各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに
携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■ネットワークに関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■ネットワーク構築におけるプロジェクトマネジメント業務
■構築後の運用フェーズへの引継ぎ業務（お客様又は同社運用保守部門への引継ぎ）
企業ネットワークの提案～設計・構築業務をお任せ致します。
社内ネットワークにおけるWAN、LAN（有線・無線）の構築、ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品（SASE等）の構築、各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに
携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■ネットワークに関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■ネットワーク構築におけるプロジェクトマネジメント業務
社内ネットワークにおけるWAN、LAN（有線・無線）の構築、ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品（SASE等）の構築、各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに
携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■ネットワークに関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■ネットワーク構築におけるプロジェクトマネジメント業務
【職種別】ITコンサルタント（マネージャークラス） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門のミッション】
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。
① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。
① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援
【部門のミッション】
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
【業務内容】
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
インフラサーバエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客システム基盤の提案～設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
顧客システム基盤の提案～設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
【職種別】プロジェクトマネージャー（DX推進） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～入社後は、DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、下記いずれかの業務を行っていただきます。～
・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用、システムの移行対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行
・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用、システムの移行対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行
～入社後は、DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、下記いずれかの業務を行っていただきます。～
・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用、システムの移行対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行
・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用、システムの移行対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
【職種別】プロジェクトマネージャー（インフラ管理職） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など）
■アピールポイント
・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。
1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など）
■アピールポイント
・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など）
■アピールポイント
1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など）
■アピールポイント
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
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ITサービスマネージャー キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。
具体的な業務内容
運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）
またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。
＜運用保守業務＞
・チームリード・マネジメント
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。
具体的な業務内容
運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）
またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。
＜運用保守業務＞
・チームリード・マネジメント
キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。
具体的な業務内容
運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。
＜運用保守業務＞
・チームリード・マネジメント
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。
具体的な業務内容
運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。
＜運用保守業務＞
・チームリード・マネジメント
【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー（スペシャリスト） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社の営業部門向けアプリケーションの開発・運用保守プロジェクトをマネジメントする仕事です。
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
グループ各社の営業部門向けアプリケーションの開発・運用保守プロジェクトをマネジメントする仕事です。
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
インフラエンジニア（リーダー） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
新規プロジェクトの計画立案から実行まで、推進を支援します。
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
新規プロジェクトの計画立案から実行まで、推進を支援します。
【業務内容】
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。
原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
ITインフラ環境の維持・向上に携わる、やりがいのあるお仕事です。
原則、インフラ基盤の構築・運用は外部委託しており、あなたは委託先との連携を図りながら、円滑な運用と事業への貢献を目指します。
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・プロジェクト推進支援
SAP会計領域エンジニア（管理職） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。～
【具体的な業務内容】
・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント
※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します
・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝
・部長と共に人財育成の検討、推進
・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）
【具体的な業務内容】
・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント
※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します
・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝
・部長と共に人財育成の検討、推進
・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）
～キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。～
【具体的な業務内容】
・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント
※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します
・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝
・部長と共に人財育成の検討、推進
・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）
【具体的な業務内容】
・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント
※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します
・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝
・部長と共に人財育成の検討、推進
・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）
【職種別】データエンジニア（リーダー） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【職種別】アジャイルエンジニア（リーダー） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
【業務内容】
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
【職種別：大阪】セキュリティガバナンス担当 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
【職種別：大阪】SAPエンジニア（PP/MM/Ariba） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【職種別：大阪】ITサービスエンジニア（SCM） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
パートナーセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存パートナーの育成・支援と、新規パートナーの開拓の2つを担っていただきます。
- パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築
- パートナーとの折衝/育成（通営業目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画の振り返り・定例会議の設定
・アジェンダ設定含めたパートナーとの関係深耕・パートナーへのナレッジ共有）
- パートナーとの密な連携を通じたエンドユーザー候補との商談創出
- パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築
- パートナーとの折衝/育成（通営業目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画の振り返り・定例会議の設定
・アジェンダ設定含めたパートナーとの関係深耕・パートナーへのナレッジ共有）
- パートナーとの密な連携を通じたエンドユーザー候補との商談創出
既存パートナーの育成・支援と、新規パートナーの開拓の2つを担っていただきます。
- パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築
- パートナーとの折衝/育成
（
・通営業目標の設定
・事例紹介
・営業同行
- パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築
- パートナーとの折衝/育成
（
・通営業目標の設定
・事例紹介
・営業同行
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エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
- エンタープライズ顧客を中心とする新規提案営業
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
- エンタープライズ顧客を中心とする新規提案営業
大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
COO候補 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
インサイドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規顧客の管理層と接点を持ち、共感を得つつも、潜在課題を引き出し、フィールドセールスに引き継ぐことがメインミッションとなります。
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
- CRMツールを活用した管理・活用
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
- CRMツールを活用した管理・活用
新規顧客の管理層と接点を持ち、共感を得つつも、潜在課題を引き出し、フィールドセールスに引き継ぐことがメインミッションとなります。
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの
キャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談・求人企業とのマッチング・面接対策・内定までのサポート
顧客：
対個人調理や接客職、商品開発、事務職など
キャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談・求人企業とのマッチング・面接対策・内定までのサポート
顧客：
対個人調理や接客職、商品開発、事務職など
年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・面接対策
・内定までのサポート
【具体的な業務内容】
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・面接対策
・内定までのサポート
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
・法人対応
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
・法人対応
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆法人顧客対応
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆法人顧客対応
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。
分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。
まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして
営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わって頂く方を募集しております。
【具体的な業務内容】
採用コンサルティング（対法人対応）
ミッション：クライアントの採用課題を解決する
分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。
まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして
営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わって頂く方を募集しております。
【具体的な業務内容】
採用コンサルティング（対法人対応）
ミッション：クライアントの採用課題を解決する
採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。
分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。
まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わって頂く方を募集しております。
【具体的な業務内容】
採用コンサルティング（対法人対応）
ミッション：クライアントの採用課題を解決する
・採用課題のヒアリング
分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。
まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わって頂く方を募集しております。
【具体的な業務内容】
採用コンサルティング（対法人対応）
ミッション：クライアントの採用課題を解決する
・採用課題のヒアリング
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの
キャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談・求人企業とのマッチング・面接対策・内定までのサポート
顧客：
対個人調理や接客職、商品開発、事務職など
キャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談・求人企業とのマッチング・面接対策・内定までのサポート
顧客：
対個人調理や接客職、商品開発、事務職など
年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・面接対策
・内定までのサポート
【具体的な業務内容】
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・面接対策
・内定までのサポート
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入いただいたお客様に対して、オンボーディング～利活用促進（アダプション）～追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
- 顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
- 顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
導入いただいたお客様に対して、オンボーディング～利活用促進（アダプション）～追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
【飲食領域】企画営業職/契約社員/長野県_長野市 株式会社リクルート
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 359 ～ 359万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的とした集客・業務支援をご担当いただきます。
【具体的には】新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。
具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。
近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである
『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】 顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
【具体的には】新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。
具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。
近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである
『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】 顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的とした集客・業務支援をご担当いただきます。
【具体的には】
新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】
顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どうマーケティングの支援を行うか等、ビジネス視点から携わることができます。またサービスを通し「地元を元気にしたい！」という思いや、人間の３大欲求の1つ「食」を業界最大級のメディアプランナーとして全面的にサポートできるので、非常に大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。※スキル・ご経験により、業務領域が変わる可能性がございます。
【具体的には】
新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】
顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どうマーケティングの支援を行うか等、ビジネス視点から携わることができます。またサービスを通し「地元を元気にしたい！」という思いや、人間の３大欲求の1つ「食」を業界最大級のメディアプランナーとして全面的にサポートできるので、非常に大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。※スキル・ご経験により、業務領域が変わる可能性がございます。
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DIOクリニック【看護師】有楽町院 株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈具体的なお仕事内容〉
▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ
＊医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊
先進的な医療機器・薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで
【3ヵ月で-16kg】を目指すという短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。
食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。
▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ
＊医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊
先進的な医療機器・薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで
【3ヵ月で-16kg】を目指すという短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。
食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。
〈具体的なお仕事内容〉
▼お客様が来院(※完全予約制）
▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認
▼カウンセリング情報をカルテに入力
▼ドクターへの引き継ぎ
▼お客様が来院(※完全予約制）
▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認
▼カウンセリング情報をカルテに入力
▼ドクターへの引き継ぎ
オープンポジション（SNSプロモーション・osina） NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
動画の再生数・マネタイズ最大化をミッションに、化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
・案件の数値管理、分析
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
・案件の数値管理、分析
動画の再生数・マネタイズ最大化をミッションに、化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。
・進路相談 ：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
・進路相談 ：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。
・進路相談：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
・進路相談：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
【HR事業部】人材マーケティング(一般学生集客) 名古屋支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業のマッチング事業を展開する当社で、大学や専門学校のキャリアセンターへの営業を担当していただきます。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
学生と企業のマッチング事業を展開する当社で、大学や専門学校のキャリアセンターへの営業を担当していただきます。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ 大阪支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
新卒キャリアカウンセラー(CA) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な学生を紹介するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な学生を紹介するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 大阪支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案：スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案：スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
【HR事業部】キャリアカウンセラー 名古屋支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【HR事業部】採用コンサルタント(RA) ※大阪※ 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
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SSOL SI営業 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ～ 932万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
２.業務概要：
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
２.業務概要：
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
１.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
２.業務概要：
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
２.業務概要：
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
説明会 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆コンサルタントになりたい、コンサル経験者・コンサル未経験者様へ。ご経験・ご応募意志は不問でございます。
【詳細】日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
https://signate.co.jp/privacy
【業務】◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案を行っていただきます。
セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
【詳細】日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
https://signate.co.jp/privacy
【業務】◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案を行っていただきます。
セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
◆
コンサルタントになりたい、コンサル経験者・コンサル未経験者様へ。ご経験・ご応募意志は不問でございます。
【詳細】
日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
コンサルタントになりたい、コンサル経験者・コンサル未経験者様へ。ご経験・ご応募意志は不問でございます。
【詳細】
日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
社内SE インフラエンジニア パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 694 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のBPO事業はパーソルグループの成長の柱と位置づけられており、昨年10月に事業拡大のためグループ統合をした背景から中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
同社全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指しています。
【業務詳細】
クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。
さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。
インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務領域】
・クラウドシフト戦略の立案・推進
同社全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指しています。
【業務詳細】
クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。
さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。
インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務領域】
・クラウドシフト戦略の立案・推進
同社のBPO事業はパーソルグループの成長の柱と位置づけられており、昨年10月に事業拡大のためグループ統合をした背景から中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
同社全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指しています。
【業務詳細】
クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。
さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。
インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。
同社全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指しています。
【業務詳細】
クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。
さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。
インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。
インサイドセールス パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
プレイングリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。
・上流工程、PM(プロジェクトマネジメント)・技術選定・アーキテクチャ設計・実装・組織や技術戦略の計画・推進
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・開発メンバーの育成推進
【開発環境】
developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。プレイングリーダーとしてジョインいただいた場合は、正社員3名を取りまとめいただきます。
チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。
■利用技術・開発環境
Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI API
・上流工程、PM(プロジェクトマネジメント)・技術選定・アーキテクチャ設計・実装・組織や技術戦略の計画・推進
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・開発メンバーの育成推進
【開発環境】
developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。プレイングリーダーとしてジョインいただいた場合は、正社員3名を取りまとめいただきます。
チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。
■利用技術・開発環境
Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI API
【業務内容】
プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。
・上流工程、PM(プロジェクトマネジメント)・技術選定・アーキテクチャ設計・実装・組織や技術戦略の計画・推進
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・開発メンバーの育成推進
【開発環境】
developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。プレイングリーダーとしてジョインいただいた場合は、正社員3名を取りまとめいただきます。
チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。
プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。
・上流工程、PM(プロジェクトマネジメント)・技術選定・アーキテクチャ設計・実装・組織や技術戦略の計画・推進
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・開発メンバーの育成推進
【開発環境】
developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。プレイングリーダーとしてジョインいただいた場合は、正社員3名を取りまとめいただきます。
チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。
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