お問い合わせ番号：615288 最終確認日：2026年07月10日
女性歓迎！＜関東＞クラウドエンジニア【リモートあり／充実した資格取得制度あり】｜AZPower株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
＜関東＞クラウドエンジニア【リモートあり／充実した資格取得制度あり】
AZPower株式会社
お問い合わせ番号：615288 最終確認日：2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- AIとクラウド技術を活用し、Azure OpenAIを中心としたクラウド基盤の設計・構築を担う業務
- 年収は482万円から700万円が目安。ストックオプション制度があり、月給制で支給される
- 勤務地は東京の千代田区。年間休日は123日で土日祝休み、月平均残業時間は12時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
482 ～ 700 万円
[月給] 39.1 ～ 65万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 入社1年目：480万円、入社2年目：600万円、入社4年目：800万円 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 内神田2-4-2 一広グローバルビル 8F
[勤務地2] 全国 都内23区内のプロジェクト先 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 基本給：28.9～48万円 みなし残業手当額：10～16.9万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 13～23日 ■入社後半年以内で使える特休5日を付与しています！■夏季休暇（3日間、7－9月で選択）■入社後半年以内で使える特休5日を付与しています ■年末年始休暇年次有給休暇（半年後13日付与）取得） |
| 手当・福利厚生 |
①勤続手当※勤続年数×4,000円/月 ※12か月以上在籍 ②子供手当※扶養1名あたり@5,000円/月 ③テレワーク手当 ※10,000円/月 ④Power Lunch Dinner※上限10,000円/月 ⑤書籍購入補助 ⑥社内貸付金制度※上限30万円 ⑧資格取得支援※18か月（10,000円/月～20,000円/月） ⑩収入保障保険・ガン保険 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■AIとクラウド技術で未来を創造しませんか？ ■AIとクラウド技術で未来を創造しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azureなど）構築の実務経験：2年以上 | クラウドインフラ（AWS/GCPなど）構築の実務経験：3年以上 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | AZPower株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://azpower.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1010047 東京都 千代田区 内神田 2-4-2 一広グローバルビル 8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2015年 3月 1日 | |
| 代表者 | 橋口 信平 | |
| 資本金 | 3億3250万円 | |
| 従業員数 | 28名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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