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非公開求人とは
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公開求人491件中 301-350件表示
バイオCDMO事業 - 事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の
開発・製造受託サービスを行っております。その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら
経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の
開発・製造受託サービスを行っております。その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら
経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
【募集背景】
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の開発・製造受託サービスを行っております。
その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の開発・製造受託サービスを行っております。
その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
会計コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションで期待することは下記となります
1. 自社サービスのオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。
2. 海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え)
1. 自社サービスのオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。
2. 海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え)
◆本ポジションで期待することは下記となります
1. 自社サービスのオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。
2. 海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え)
1. 自社サービスのオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。
2. 海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え)
ローカライズ(翻訳)・カルチャライズ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験を活かして以下の業務を行っていただきます。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
ご経験を活かして以下の業務を行っていただきます。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
グローバルアライアンス（営業企画・推進担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと
営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した
新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】・グローバルパートナーとのリレーション構築 ・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動含む）
営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した
新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】・グローバルパートナーとのリレーション構築 ・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動含む）
2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】
・グローバルパートナーとのリレーション構築
・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】
・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
【仕事概要】
・グローバルパートナーとのリレーション構築
・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】
・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
海外営業(本社) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
具体的な業務
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
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カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】 ：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】
：当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【大手町／監査・リスク管理担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せします。
【具体的には】
◆監査対応 ：内部監査に係る情報収集・分析・計画、クライアントアセスメント、委託先監査に係る質問作成・展開・収集。ISMS等の外部監査対応など
◆リスク管理：リスク管理・改善フォローアップなど
◆教育 ：教育プログラムの作成・管理・補助など
【具体的には】
◆監査対応 ：内部監査に係る情報収集・分析・計画、クライアントアセスメント、委託先監査に係る質問作成・展開・収集。ISMS等の外部監査対応など
◆リスク管理：リスク管理・改善フォローアップなど
◆教育 ：教育プログラムの作成・管理・補助など
日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せします。
【具体的には】
◆監査対応：
・内部監査に係る情報収集・分析・計画
・クライアントアセスメント
・委託先監査に係る質問作成・展開・収集
【具体的には】
◆監査対応：
・内部監査に係る情報収集・分析・計画
・クライアントアセスメント
・委託先監査に係る質問作成・展開・収集
システム運用サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
社内アプリケーション運用保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 ：まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 ：まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動
◆
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
リサーチアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営及び各事業部からの依頼調査案件に対し、専門的な見地から、様々な調査手法や外部調査機関の選定、調査量・範囲等を適切に判断し、最も効果的な調査方法等のソリューションを提示し、実行・提供していただきます。
メインはデスクリサーチで文献、IRサイトなどから業界の市場動向、競合の把握などの情報をまとめて分析し、経営層や各事業部への報告書を作成いただきます。
場合により外部の調査会社を利用しながら調査設計～PJ運営～分析～報告書まで一連をお任せします。
※カンファレンスへの出席など年1～2回の海外への出張の可能性があります
・経営および当社事業ドメインに関連する依頼調査
∟国内外の業界動向
∟競合の実態把握（定点観測＆ベンチマーク調査）
メインはデスクリサーチで文献、IRサイトなどから業界の市場動向、競合の把握などの情報をまとめて分析し、経営層や各事業部への報告書を作成いただきます。
場合により外部の調査会社を利用しながら調査設計～PJ運営～分析～報告書まで一連をお任せします。
※カンファレンスへの出席など年1～2回の海外への出張の可能性があります
・経営および当社事業ドメインに関連する依頼調査
∟国内外の業界動向
∟競合の実態把握（定点観測＆ベンチマーク調査）
経営及び各事業部からの依頼調査案件に対し、専門的な見地から、様々な調査手法や外部調査機関の選定、調査量・範囲等を適切に判断し、最も効果的な調査方法等のソリューションを提示し、実行・提供していただきます。
メインはデスクリサーチで文献、IRサイトなどから業界の市場動向、競合の把握などの情報をまとめて分析し、経営層や各事業部への報告書を作成いただきます。
場合により外部の調査会社を利用しながら調査設計～PJ運営～分析～報告書まで一連をお任せします。
※カンファレンスへの出席など年1～2回の海外への出張の可能性があります
・経営および当社事業ドメインに関連する依頼調査
∟国内外の業界動向
メインはデスクリサーチで文献、IRサイトなどから業界の市場動向、競合の把握などの情報をまとめて分析し、経営層や各事業部への報告書を作成いただきます。
場合により外部の調査会社を利用しながら調査設計～PJ運営～分析～報告書まで一連をお任せします。
※カンファレンスへの出席など年1～2回の海外への出張の可能性があります
・経営および当社事業ドメインに関連する依頼調査
∟国内外の業界動向
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画策定・予算/中期計画
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
- 投資家対応・戦略資料
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
- 投資家対応・戦略資料
- 事業計画策定・予算/中期計画
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
R&Dエンジニア（モバイル） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。
・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証
・モバイルデバイス(LTE-M,4G,5G,RedCap) 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング
・モバイルサービスインフラ(4G/5G等)企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です）
将来的には以下もお任せします。
・モバイル先端技術(5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等)の調査/研究/技術評価、製品評価
IRマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR業務全般を、戦略策定から実務遂行までマネージャーとして担当いただきます。
・同社グループのIR戦略の策定・推進
・エクイティストーリーの構築（資料作成含む）
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポート等）の作成・監修
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成・監修
・投資家向けプレゼンテーションやIR面談用資料（英語含む）の企画・作成
・機関投資家、アナリストとのミーティング（国内外）および関係構築
・同社グループのIR戦略の策定・推進
・エクイティストーリーの構築（資料作成含む）
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポート等）の作成・監修
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成・監修
・投資家向けプレゼンテーションやIR面談用資料（英語含む）の企画・作成
・機関投資家、アナリストとのミーティング（国内外）および関係構築
IR業務全般を、戦略策定から実務遂行までマネージャーとして担当いただきます。
・同社グループのIR戦略の策定・推進
・エクイティストーリーの構築（資料作成含む）
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポート等）の作成・監修
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成・監修
・投資家向けプレゼンテーションやIR面談用資料（英語含む）の企画・作成
・機関投資家、アナリストとのミーティング（国内外）および関係構築
・同社グループのIR戦略の策定・推進
・エクイティストーリーの構築（資料作成含む）
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポート等）の作成・監修
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成・監修
・投資家向けプレゼンテーションやIR面談用資料（英語含む）の企画・作成
・機関投資家、アナリストとのミーティング（国内外）および関係構築
IR担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR業務全般を担当いただきます。
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポートなど）の作成
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成
・エクイティストーリー構築のサポート
・投資家へのプレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成
・機関投資家、アナリスト対応 （英語を使用するケースもあり）
・ 決算説明会の設計・運営
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポートなど）の作成
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成
・エクイティストーリー構築のサポート
・投資家へのプレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成
・機関投資家、アナリスト対応 （英語を使用するケースもあり）
・ 決算説明会の設計・運営
IR業務全般を担当いただきます。
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポートなど）の作成
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成
・エクイティストーリー構築のサポート
・投資家へのプレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成
・機関投資家、アナリスト対応（英語を使用するケースもあり）
・決算説明会の設計・運営
・IR関連資料（決算説明資料、アニュアルレポートなど）の作成
・適時開示資料（決算短信、プレスリリース等）の作成
・エクイティストーリー構築のサポート
・投資家へのプレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成
・機関投資家、アナリスト対応（英語を使用するケースもあり）
・決算説明会の設計・運営
連結経理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び
開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をしていただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務
∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をしていただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務
∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
本社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をしていただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務
∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務
∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など
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アスエネサプライチェーン コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルや
プロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルや
プロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
データ分析担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業価値に係る財務・非財務の大規模データ分析～企業価値向上に向けたアドバイス・支援業務に携わっていただくポジションです。
※特にデータ分析・管理周りを中心にご対応いただく予定です
【職務内容】
(1) Pythonを用いたデータ分析業務：
シニアメンバーの指導の下、上記大規模パネルデータとPwCが開発した企業価値評価モデルを用いて、パラメータ推計（Python使用）、分析結果のサマリー出力（図表等）、クライアント向けの討議資料・デリバリー資料作成サポートを行っていただきます。
また、必要に応じて クライアントへの分析結果の説明を行っていただきます。
(2) データベース管理業務：
企業価値に係る財務・非財務の大規模データ分析～企業価値向上に向けたアドバイス・支援業務に携わっていただくポジションです。
※特にデータ分析・管理周りを中心にご対応いただく予定です
【職務内容】
(1) Pythonを用いたデータ分析業務：
シニアメンバーの指導の下、上記大規模パネルデータとPwCが開発した企業価値評価モデルを用いて、パラメータ推計（Python使用）、分析結果のサマリー出力（図表等）、クライアント向けの討議資料・デリバリー資料作成サポートを行っていただきます。
また、必要に応じて クライアントへの分析結果の説明を行っていただきます。
(2) データベース管理業務：
【業務内容】
企業価値に係る財務・非財務の大規模データ分析～企業価値向上に向けたアドバイス・支援業務に携わっていただくポジションです。
※特にデータ分析・管理周りを中心にご対応いただく予定です
【職務内容】
(1) Pythonを用いたデータ分析業務：
シニアメンバーの指導の下、上記大規模パネルデータとPwCが開発した企業価値評価モデルを用いて、パラメータ推計（Python使用）、分析結果のサマリー出力（図表等）、クライアント向けの討議資料・デリバリー資料作成サポートを行っていただきます。
また、必要に応じてクライアントへの分析結果の説明を行っていただきます。
企業価値に係る財務・非財務の大規模データ分析～企業価値向上に向けたアドバイス・支援業務に携わっていただくポジションです。
※特にデータ分析・管理周りを中心にご対応いただく予定です
【職務内容】
(1) Pythonを用いたデータ分析業務：
シニアメンバーの指導の下、上記大規模パネルデータとPwCが開発した企業価値評価モデルを用いて、パラメータ推計（Python使用）、分析結果のサマリー出力（図表等）、クライアント向けの討議資料・デリバリー資料作成サポートを行っていただきます。
また、必要に応じてクライアントへの分析結果の説明を行っていただきます。
財務経理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】同社並びにグループ会社（アルクエデュケーション社）の経理業務全般をお任せいたします。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】◆会計処理、月次決算、四半期決算 他 ◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成 ◆連結決算体制構築（フォーマット作成）
◆減価償却、ソフトウェア計上前確認、在庫･仕掛品集計仕訳、資産除去債務、G間取引、税金仕訳（法人税、事業所税）、その他仕訳
◆監査対応準備（経理内容精査、残高確認、財務経理体制構築、内部統制（決算プロセス））
【組織構成】部長、チームリーダー、スタッフとそれぞれ役割が分かれており、グループ会社も含めお金という側面から同社を支えている組織です。
【キャリア】中長期的な目線で、スペシャリスト/ゼネラリストの双方のキャリアがございます。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】◆会計処理、月次決算、四半期決算 他 ◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成 ◆連結決算体制構築（フォーマット作成）
◆減価償却、ソフトウェア計上前確認、在庫･仕掛品集計仕訳、資産除去債務、G間取引、税金仕訳（法人税、事業所税）、その他仕訳
◆監査対応準備（経理内容精査、残高確認、財務経理体制構築、内部統制（決算プロセス））
【組織構成】部長、チームリーダー、スタッフとそれぞれ役割が分かれており、グループ会社も含めお金という側面から同社を支えている組織です。
【キャリア】中長期的な目線で、スペシャリスト/ゼネラリストの双方のキャリアがございます。
【職務概要】
同社並びにグループ会社（アルクエデュケーション社）の経理業務全般をお任せいたします。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】
◆会計処理、月次決算、四半期決算 他
◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成
同社並びにグループ会社（アルクエデュケーション社）の経理業務全般をお任せいたします。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】
◆会計処理、月次決算、四半期決算 他
◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成
新規事業企画（企画・立案から立ち上げ推進まで一貫して携わります） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む） ・事業モデル立案 ・GTM戦略立案(M＆A、出資等含む）
※入社直後は事業グループの直轄の事業企画本部に所属し、事業の企画・立案を行います。
企画が立ち上がり、拡販・推進のフェーズとなった際は事業部にプロジェクトメンバーごと移管して事業の立ち上げ推進まで旗振り役として携わります。
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む） ・事業モデル立案 ・GTM戦略立案(M＆A、出資等含む）
※入社直後は事業グループの直轄の事業企画本部に所属し、事業の企画・立案を行います。
企画が立ち上がり、拡販・推進のフェーズとなった際は事業部にプロジェクトメンバーごと移管して事業の立ち上げ推進まで旗振り役として携わります。
配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】
・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む）
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】
・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む）
RPO／オンサイトリクルーター／採用代行事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ
常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。
・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。
・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。
・人材会社との折衝/調整
・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング
・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
・人材会社との折衝/調整
・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング
・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
RPO／プロジェクトマネージャー／採用代行事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
【派遣事業部】アソシエイトコンサルタント/片面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。
【具体的には】
・新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他）
・提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝
・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。
【具体的には】
・新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他）
・提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝
・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。
【具体的には】
・新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他）
・提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝
・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。
【具体的には】
・新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他）
・提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝
・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
Cloud Engineer 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Ｌ２コンサルタント（数年後には、プロジェクトマネジャー／リーダーを目指していただきます）※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。
クラウド環境構築・保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です
【アピールポイント】積めるキャリア
・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得
・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得
・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得
クラウド環境構築・保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です
【アピールポイント】積めるキャリア
・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得
・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得
・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得
Ｌ２コンサルタント（数年後には、プロジェクトマネジャー／リーダーを目指していただきます）※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。
クラウド環境構築・保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です
【アピールポイント】
積めるキャリア
・プリセールス
・IT基盤活用・効率化コンサルティング
クラウド環境構築・保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です
【アピールポイント】
積めるキャリア
・プリセールス
・IT基盤活用・効率化コンサルティング
第二事業本部ゼネラルビジネス事業部cloudsolution統括部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
S4 HANA Public Cloud 及びSAP Business ByDesignプリセールス
海外拠点導入案件のプリセールス（日系だけではなく外資系含め）
プロジェクトデリバリリード
海外拠点導入（主に海外ユーザー向け支援作業）
将来的には周辺システム連携構築含めたトータルソリューション提案・デリバリーも担う。
【具体的タスク】
・案件獲得のプリセールス；提案書・見積書・WBS作成等。
・業務要望等ヒアリングしつつ、S4HCやByDesignのBest Practiceを適正に設計して要件を充足させる。
海外拠点導入案件のプリセールス（日系だけではなく外資系含め）
プロジェクトデリバリリード
海外拠点導入（主に海外ユーザー向け支援作業）
将来的には周辺システム連携構築含めたトータルソリューション提案・デリバリーも担う。
【具体的タスク】
・案件獲得のプリセールス；提案書・見積書・WBS作成等。
・業務要望等ヒアリングしつつ、S4HCやByDesignのBest Practiceを適正に設計して要件を充足させる。
S4 HANA Public Cloud 及びSAP Business ByDesignプリセールス
海外拠点導入案件のプリセールス（日系だけではなく外資系含め）
プロジェクトデリバリリード
海外拠点導入（主に海外ユーザー向け支援作業）
将来的には周辺システム連携構築含めたトータルソリューション提案・デリバリーも担う。
【具体的タスク】
・案件獲得のプリセールス；提案書・見積書・WBS作成等。
海外拠点導入案件のプリセールス（日系だけではなく外資系含め）
プロジェクトデリバリリード
海外拠点導入（主に海外ユーザー向け支援作業）
将来的には周辺システム連携構築含めたトータルソリューション提案・デリバリーも担う。
【具体的タスク】
・案件獲得のプリセールス；提案書・見積書・WBS作成等。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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ITサービスマネジメント事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
【職務内容】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を
行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
周辺システムのハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた弊社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
周辺システムのハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた弊社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
【業務内容】
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
SCM改革コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 485 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行する
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行する
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
政策コンサルタント：脱炭素 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する
調査・コンサルティング
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する
調査・コンサルティング
【業務内容】
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する調査・コンサルティング
①再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング
②脱炭素技術（水素、CCUS等）に関する調査・コンサルティング
③電力の効率利用・低炭素化技術（EV・蓄電池、スマートメーター等）に関する調査・コンサルティング
政策コンサルタント：気候変動 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援 等
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援 等
【業務内容】
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援
等
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
（現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など）
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援
等
政策コンサルタント：原子力 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
【業務内容】
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装
具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント
■原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
政策コンサルタント：環境イノベーション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
【業務内容】
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
政策コンサルタント：防災・レジリエンス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
防災・レジリエンス
防災・レジリエンス
【業務内容】
防災・レジリエンス
防災・レジリエンス
編集者（ニュースデスク） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
ダイアグツール(車両の故障診断機)の企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー /岐阜_ES本部_ES- 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 533 ～ 1045万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】トヨタ自動車のアフターサービスで使用されるダイアグツールの企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー
【業務内容】世界中のレクサス・トヨタ店で利用されているダイアグツール開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアの企画・要件定義、仕様策定等の上流工程の推進リーダをお任せします。
トヨタ自動車のカスタマーサービス部門、技術部門ならび顧客・海外代理店等と、販売店のメカニックが使いやすいダイアグツールとは何かを議論をしながらの作業となります。
◆対象システム：トヨタ・レクサス販売店で利用するダイアグツール
◆特徴
・最新の電子制御の仕組みを理解しながら、故障診断方法を議論できる機会が多いです。
【業務内容】世界中のレクサス・トヨタ店で利用されているダイアグツール開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアの企画・要件定義、仕様策定等の上流工程の推進リーダをお任せします。
トヨタ自動車のカスタマーサービス部門、技術部門ならび顧客・海外代理店等と、販売店のメカニックが使いやすいダイアグツールとは何かを議論をしながらの作業となります。
◆対象システム：トヨタ・レクサス販売店で利用するダイアグツール
◆特徴
・最新の電子制御の仕組みを理解しながら、故障診断方法を議論できる機会が多いです。
【概要】
トヨタ自動車のアフターサービスで使用されるダイアグツールの企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー
【業務内容】
世界中のレクサス・トヨタ店で利用されているダイアグツール開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアの企画・要件定義、仕様策定等の上流工程の推進リーダをお任せします。
トヨタ自動車のカスタマーサービス部門、技術部門ならび顧客・海外代理店等と、販売店のメカニックが使いやすいダイアグツールとは何かを議論をしながらの作業となります。
◆対象システム：
トヨタ自動車のアフターサービスで使用されるダイアグツールの企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー
【業務内容】
世界中のレクサス・トヨタ店で利用されているダイアグツール開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアの企画・要件定義、仕様策定等の上流工程の推進リーダをお任せします。
トヨタ自動車のカスタマーサービス部門、技術部門ならび顧客・海外代理店等と、販売店のメカニックが使いやすいダイアグツールとは何かを議論をしながらの作業となります。
◆対象システム：
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 1010万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- SaaSソリューションの提案営業
Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現する
アメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。
新規・既存顧客に対して、マーケ・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど社内外のメンバーと連携しながら、導入提案～導入後フォローまでをリードしていただきます。
- 具体的な業務フロー
* 主にインサイドセールスが設定した商談（オンライン・訪問）の対応
* 顧客（大手企業のマーケ・役員クラス）の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案
* 提案内容のプレゼンテーション・折衝（決裁者レベルへ説明）
Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現する
アメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。
新規・既存顧客に対して、マーケ・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど社内外のメンバーと連携しながら、導入提案～導入後フォローまでをリードしていただきます。
- 具体的な業務フロー
* 主にインサイドセールスが設定した商談（オンライン・訪問）の対応
* 顧客（大手企業のマーケ・役員クラス）の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案
* 提案内容のプレゼンテーション・折衝（決裁者レベルへ説明）
- SaaSソリューションの提案営業
Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現する
アメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。
新規・既存顧客に対して、マーケ・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど社内外のメンバーと連携しながら、導入提案～導入後フォローまでをリードしていただきます。
- 具体的な業務フロー
* 主にインサイドセールスが設定した商談（オンライン・訪問）の対応
* 顧客（大手企業のマーケ・役員クラス）の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案
* 提案内容のプレゼンテーション・折衝（決裁者レベルへ説明）
Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現する
アメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。
新規・既存顧客に対して、マーケ・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど社内外のメンバーと連携しながら、導入提案～導入後フォローまでをリードしていただきます。
- 具体的な業務フロー
* 主にインサイドセールスが設定した商談（オンライン・訪問）の対応
* 顧客（大手企業のマーケ・役員クラス）の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案
* 提案内容のプレゼンテーション・折衝（決裁者レベルへ説明）
CXプランナー ＜グローバル事業部門＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
監査室 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1108万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の
フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の
フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
人事業務マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
60％：同社のシェアード会社 人事受託業務部門リード
-人事業務受託部門（例：給与、異動、証明書発行など）の統括・管理：人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
-業務効率化・デジタル化推進
-部門スタッフの採用・育成・評価
30％：同社の社労士法人リード
-社労士法人運営全般：予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
-社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督
-人事業務受託部門（例：給与、異動、証明書発行など）の統括・管理：人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
-業務効率化・デジタル化推進
-部門スタッフの採用・育成・評価
30％：同社の社労士法人リード
-社労士法人運営全般：予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
-社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督
60％：同社のシェアード会社 人事受託業務部門リード
- 人事業務受託部門（例：給与、異動、証明書発行など）の統括・管理：人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
- 業務効率化・デジタル化推進
- 部門スタッフの採用・育成・評価
30％：同社の社労士法人リード
- 社労士法人運営全般：予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
- 社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督
- 人事業務受託部門（例：給与、異動、証明書発行など）の統括・管理：人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
- 業務効率化・デジタル化推進
- 部門スタッフの採用・育成・評価
30％：同社の社労士法人リード
- 社労士法人運営全般：予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
- 社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督
海外事業開発 グローバルマーケティング 北米・欧州・アジア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル市場における事業展開およびB2B領域のマーケティングを中心に、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■ グローバルマーケティング (B2B)
・海外市場を対象としたB2Bマーケティング戦略の立案・実行
・デジタルマーケティング（オウンドメディア、SNS、広告、SEO、CRM連携など）の運用
・ウェビナー/セミナー、ホワイトペーパー、展示会/イベントなどを活用したリードジェネレーション
【具体的な業務内容】
■ グローバルマーケティング (B2B)
・海外市場を対象としたB2Bマーケティング戦略の立案・実行
・デジタルマーケティング（オウンドメディア、SNS、広告、SEO、CRM連携など）の運用
・ウェビナー/セミナー、ホワイトペーパー、展示会/イベントなどを活用したリードジェネレーション
グローバル市場における事業展開およびB2B領域のマーケティングを中心に、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■ グローバルマーケティング (B2B)
・海外市場を対象としたB2Bマーケティング戦略の立案・実行
・デジタルマーケティング（オウンドメディア、SNS、広告、SEO、CRM連携など）の運用
【具体的な業務内容】
■ グローバルマーケティング (B2B)
・海外市場を対象としたB2Bマーケティング戦略の立案・実行
・デジタルマーケティング（オウンドメディア、SNS、広告、SEO、CRM連携など）の運用
半導体製品開発 プロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画／設計／試作製造／試作評価／信頼性試験／量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
スピンドルモーター事業部技術部 開発業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
＜職務内容＞
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
太陽光発電事業推進サポート＜東京本部＞ 社名非公開
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜採用背景＞
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
＜職務内容＞
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
具体的には…
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
＜職務内容＞
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
具体的には…
＜採用背景＞
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
＜職務内容＞
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
＜職務内容＞
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
グローバル人事担当者（課長代理） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
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Generative AIに関する戦略検討・アセット開発の推進 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
・Generative AIに関する様々な知見と経験 ・全社戦略、グローバル投資の策定プロセスに関する知見・経験
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
・Generative AIに関する様々な知見と経験 ・全社戦略、グローバル投資の策定プロセスに関する知見・経験
◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
社内ITオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
社内IT要員オープンポジション (マネージャー、マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
社内通訳者（同時・逐次） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
コーポレート／経理グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務および
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務および
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
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