お問い合わせ番号:598940 最終確認日:2026年01月15日
女性歓迎!※東京※施設管理運営マネージャー候補~英語力を生かし日本での出会いの場を提供~|株式会社PLAY&coの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※東京※施設管理運営マネージャー候補~英語力を生かし日本での出会いの場を提供~
株式会社PLAY&co
お問い合わせ番号:598940 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- 複数店舗の運営責任者として、店舗経営やスタッフマネジメント、イベント企画・運営など幅広い業務に裁量を持って従事
- 年収は360万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は記載なし。月9日休みで年間休日は113日、月平均残業時間は15時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変化なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
360 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 41万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
7:45 ~ 23:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
113日
[年次有給休暇] 10~20日 ◼︎有給付与10日(入社6ヶ月後)◼︎リフレッシュ休暇5日 ◼︎慶弔休暇(結婚休暇/介護休暇/忌引/生理休暇) |
| 手当・福利厚生 |
【主な福利厚生】 ・旅休暇・スキルアップ補助・チャレンジ補助・コミュニティ補助・宿泊費補助・サウナ補助・ヴィラ宿泊無料 会社の特色欄に詳細を記載しておりますので、ご確認をいただけますと幸いです。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
複数店舗の運営責任者として活躍しませんか? 複数店舗の運営責任者として活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・マネジメント経験がある方や英語を使ったお仕事がある方がいらっしゃったら歓迎です! ▼noteでも社風や社員の声を紹介しています! https://note.com/playandco |
・マネジメント経験がある方や英語を使ったお仕事がある方がいらっしゃったら歓迎です! ▼noteでも社風や社員の声を紹介しています! https://note.com/playandco |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社PLAY&co |
|---|---|
| 企業HP | https://playandco.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階 |
| 設立年月日 | 2016年11月11日 |
| 代表者 | 中島 庸彰 |
| 資本金 | 1095万円 |
| 従業員数 | 300名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
旅行・ホテル・ブライダル・葬祭 【平均年収】 338.3万円 【平均残業時間】 14時間/月 現場での接客・運営を担う若手から中堅層がボリュームゾーンとなるため、年収水準はやや低め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
人生の節目を支える「おもてなし」と、突然のトラブルへの「対応力」が問われます。満足度だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「コストをどう削ったか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「急な要望にどう対応しましたか?」が定番です。これは「お客様の本音を察し、冷静に優先順位をつけられるか」を見る質問。エピソードは、「どうしてそう判断したのか」も含めて話せば、再現性を伝えられます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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