お問い合わせ番号：478407　最終確認日：2026年06月27日

ネットワークエンジニア（企画/導入/運用管理）【最上流フェーズから担当／グローバル案件多数】

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：478407　最終確認日：2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

ソニーグループの国内外ネットワークの企画、導入、運用、管理に加え、ネットワークアプリケーションやセキュリティ関連も担当
年収は740万円から1200万円が目安。経験や能力を考慮し決定され、財形貯蓄や定期健康診断制度も充実
勤務地は東京都港区ソニーシティ。年間休日は125日で、土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業は30時間

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 740 ～ 1200 万円 [月給] 41 ～ 66.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し、規定により決定します比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円社内SEの平均年収：628.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区港南1丁目7番1号ソニーシティ [変更の範囲] 有その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月社内SEの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 12～24日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当独身寮あり、転勤社宅制度ありリモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂独身寮あり、転勤社宅制度ありリモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■ソニーグループを支えるネットワークエンジニアのお仕事です！【お任せしたいこと】・ソニーグループのネットワークの企画、導入、運用に携わっていただきます。・主に以下の業務の中から、経験やスキルに合わせて担当領域を決め、幅広いフェーズでご活躍いただけます。【具体的な業務内容】・ソニーグループの国内WANおよびLANの企画、導入、運用管理・ソニーグループの国際WANの企画、導入、運用管理・ネットワークアプリケーションやセキュリティ関連の企画、導入、運用管理（DNS、Proxy、LB、Mail、NGFWなど）・ネットワークオペレーションの設計と運用改善・新しいネットワーク製品やアーキテクチャの事前検証、導入【プロジェクト事例】・現在、国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中です。・大規模なLAN新規構築プロジェクトも控えており、大規模プロジェクトを通してネットワークの知識や経験を深め、エンジニアとして大きく成長できる機会が豊富にあります。 ※将来的に会社の定める業務（出向を含む）へ変更となる場合がございます。 ■ソニーグループを支えるネットワークエンジニアのお仕事です！【お任せしたいこと】・ソニーグループのネットワークの企画、導入、運用に携わっていただきます。・主に以下の業務の中から、経験やスキルに合わせて担当領域を決め、幅広いフェーズでご活躍いただけます。【具体的な業務内容】・ソニーグループの国内WANおよびLANの企画、導入、運用管理・ソニーグループの国際WANの企画、導入、運用管理・ネットワークアプリケーションやセキュリティ関連の企画、導入、運用管理（DNS、Proxy、LB、Mail、NGFWなど）・ネットワークオペレーションの設計と運用改善・新しいネットワーク製品やアーキテクチャの事前検証、導入【プロジェクト事例】・現在、国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中です。・大規模なLAN新規構築プロジェクトも控えており、大規模プロジェクトを通してネットワークの知識や経験を深め、エンジニアとして大きく成長できる機会が豊富にあります。 ※将来的に会社の定める業務（出向を含む）へ変更となる場合がございます。変更の範囲：有 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
必要な経験	・ネットワークの設計/構築の実務経験・グローバル業務にご興味をお持ちの方（実務経験や現時点での英語力は問いません）	・ネットワークの設計/構築の実務経験・グローバル業務にご興味をお持ちの方（実務経験や現時点での英語力は問いません）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【部署の事業・サービス】　ソニーグループのネットワークを企画～運用まで一気通貫で担当しており、ソニーのビジネスに貢献すべく、　ITガバナンスの推進、グローバル施策の立案など、ITソリューションの企画・実装を行っています。【顧客・ユーザー】　ソニーグループおよび関連会社(主にエレクトロニクス事業)に対し、ソニーのB2BおよびB2E領域を支援するネットワーク・サービスの提供を行っています。【案件／PJの事例】　グローバル・ガバナンス策定、グローバルな大規模ネットワーク・プロジェクトの推進、新技術を採用したサービス企画・開発を行っています。　グローバル視点でITを展開し、ビジネス効果を最大化する事を目標としています。　◆プロジェクト例　　・グローバルネットワークキャリア統一/グローバルネットワークオペレーション統一　　・新社屋のLAN構築／新技術実装（SDA(SD-LAN)）,Wifi6等【組織・働き方】　・和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織です。　・グローバル会議や海外出張、海外赴任など、現地メンバーと業務する機会も多く存在します。　・リモート勤務が可能、フレキシブルな働き方ができます。　　担当している業務、プロジェクトの状況に合わせてワークライフバランスを整えていただくメンバーが多いです。【仕事の魅力】　・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、国内では味わえないグローバル業務経験を得る事ができます。　・挑戦に寛容な社風のため、最新技術の導入にも積極的ですので、先進な技術に触れる環境がございます！　・新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身でキャリアを選び・築く事ができます。【部署の事業・サービス】ソニーグループのネットワークを企画～運用まで一気通貫で担当しており、ソニーのビジネスに貢献すべく、ITガバナンスの推進、グローバル施策の立案など、ITソリューションの企画・実装を行っています。【顧客・ユーザー】ソニーグループおよび関連会社(主にエレクトロニクス事業)に対し、ソニーのB2BおよびB2E領域を支援するネットワーク・サービスの提供を行っています。【案件／PJの事例】グローバル・ガバナンス策定、グローバルな大規模ネットワーク・プロジェクトの推進、新技術を採用したサービス企画・開発を行っています。グローバル視点でITを展開し、ビジネス効果を最大化する事を目標としています。 ◆プロジェクト例・グローバルネットワークキャリア統一/グローバルネットワークオペレーション統一・新社屋のLAN構築／新技術実装（SDA(SD-LAN)）,Wifi6等【組織・働き方】・和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織です。・グローバル会議や海外出張、海外赴任など、現地メンバーと業務する機会も多く存在します。・リモート勤務が可能、フレキシブルな働き方ができます。担当している業務、プロジェクトの状況に合わせてワークライフバランスを整えていただくメンバーが多いです。【仕事の魅力】・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、国内では味わえないグローバル業務経験を得る事ができます。・挑戦に寛容な社風のため、最新技術の導入にも積極的ですので、先進な技術に触れる環境がございます！・新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身でキャリアを選び・築く事ができます。

企業情報

企業名	ソニーグローバルソリューションズ株式会社
企業HP	https://www.sonyglobalsolutions.jp/corporate/history.html
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南 1丁目7番1号ソニーシティ6階
事業内容	■ビジネスソリューションソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート（財務会計・人事給与・経営管理等）、エンジニアリング（設計情報・設計技術）の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。 ■テクニカルソリューションネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。	■ビジネスソリューションソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、Eコマース、コーポレート（財務会計・人事給与・経営管理等）、エンジニアリング（設計情報・設計技術）の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。 ■テクニカルソリューションネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。
設立年月日	1988年 2月 1日
代表者	三舩修
資本金	1億円
従業員数	642名（平均年齢：42歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は
何ですか？

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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