お問い合わせ番号:555499 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!エンジニア【SaaS×人材/開発~保守まで担当/自社サービス/年間休日127日/髪色ネイル自由】|株式会社JoBinsの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

エンジニア【SaaS×人材/開発~保守まで担当/自社サービス/年間休日127日/髪色ネイル自由】

株式会社JoBins

お問い合わせ番号:555499 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 自社サービスJoBinsの開発・運用・保守。既存サービスの改善提案と実装、新機能開発、保守運用業務に携わる
  • 年収は350万円から688万円。給与形態は固定給制。ストックオプションと定期健康診断を完備
  • 勤務地は大阪。土日祝休みで年間休日は129日。有給休暇は10日から取得でき、月平均残業は26時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件に差異なし
給与 [想定年収] 350 ~ 688 万円
[月給] 25 ~ 43万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒550-0014 大阪府 大阪市西区北堀江 1-19-8 四ツ橋KMビル3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 129日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(原則、土日祝休み)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、年休129日※有給取得奨励日5日間を含む
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
休憩パンダ制度/奨学金返金支援制度/500Towns制度/各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 健康診断/ノートパソコン、社用携帯貸与/ウォーターサーバーあり/従業員持株会/ストックオプション(制度設計中)
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年4回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な求人!JoBins開発チームの一員になりませんか?

JoBinsは、世界へ羽ばたくことを目指す、成長著しいサービスです。あなたには、このサービスの開発、運用、保守に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・既存サービスの改善提案と実装
・新機能の開発
・保守・運用業務

【開発環境】
言語:Object-oriented PHP、Java、Javascript、HTML、CSSなど
フレームワーク:Laravel、Vue.js、React
サーバー:Apache2、Nginx
OS:Linux

サービスの土台は既に構築済みです。改善点を提案し、実装できる方を歓迎します!一緒にJoBinsを進化させ、世界へ届けましょう!

魅力的な求人!JoBins開発チームの一員になりませんか?

JoBinsは、世界へ羽ばたくことを目指す、成長著しいサービスです。あなたには、このサービスの開発、運用、保守に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・既存サービスの改善提案と実装
・新機能の開発
・保守・運用業務

【開発環境】

言語:Object-oriented PHP、Java、Javascript、HTML、CSSなど
フレームワーク:Laravel、Vue.js、React
サーバー:Apache2、Nginx
OS:Linux

サービスの土台は既に構築済みです。改善点を提案し、実装できる方を歓迎します!一緒にJoBinsを進化させ、世界へ届けましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・PHPおよびJavaでのアプリケーション開発経験
・日常会話レベル以上の英語力

【入社の決め手】
・自分のキャリアと子育ての両立を認めてくれたことが決め手でした。
面接では、「自由に働けるかどうか」という質問に対して嫌な顔をせず、「まだ制度としては整っていないが、逆にこれから一緒に作ることができる」と、正直な会社の現状を話してもらえたので、ここなら安心できると感じました。
実際に現在は17:00に上がって子供のお迎えに行ったり、行事がある日はリモートワークをさせてもらえたりと、柔軟な働き方ができています。
・多種多様な経験を積むことができること。
実力的にまだできなくても、まずは任せてもらえる機会があるので、その分自己成長に繋がっていると実感することができます。
◎一緒に考え作っていく環境があります!!
・PHPおよびJavaでのアプリケーション開発経験
・日常会話レベル以上の英語力

【入社の決め手】
・自分のキャリアと子育ての両立を認めてくれたことが決め手でした。
面接では、「自由に働けるかどうか」という質問に対して嫌な顔をせず、「まだ制度としては整っていないが、逆にこれから一緒に作ることができる」と、正直な会社の現状を話してもらえたので、ここなら安心できると感じました。
実際に現在は17:00に上がって子供のお迎えに行ったり、行事がある日はリモートワークをさせてもらえたりと、柔軟な働き方ができています。
・多種多様な経験を積むことができること。
実力的にまだできなくても、まずは任せてもらえる機会があるので、その分自己成長に繋がっていると実感することができます。
◎一緒に考え作っていく環境があります!!
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社JoBins
企業HP https://corp.jobins.jp/
本社所在地 〒5500014 大阪府 大阪市西区 北堀江 1-19-8 四ツ橋KMビル3F
事業内容
設立年月日 2012年 8月 1日
代表者 徳永 勇治
資本金 1億9860万円
従業員数 83名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

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