6ページ | 女性活躍中！プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,449件中 251-300件表示
【金融】システム開発 プロジェクトマネージャー／100名PJ 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界の顧客向け開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
数10人月～数100人月規模のプロジェクトで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトの企画から実行、完了まで、責任者としてご活躍いただきます。
・進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトを円滑に進めるための業務全般を担当します。
・チームメンバーとの連携を密にし、プロジェクトの成功を目指します。
・ご自身の意見や考えを自由に発信できる環境です。
数10人月～数100人月規模のプロジェクトで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトの企画から実行、完了まで、責任者としてご活躍いただきます。
・進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトを円滑に進めるための業務全般を担当します。
・チームメンバーとの連携を密にし、プロジェクトの成功を目指します。
・ご自身の意見や考えを自由に発信できる環境です。
金融業界の顧客向け開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
数10人月～数100人月規模のプロジェクトで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトの企画から実行、完了まで、責任者としてご活躍いただきます。
・進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトを円滑に進めるための業務全般を担当します。
・チームメンバーとの連携を密にし、プロジェクトの成功を目指します。
・ご自身の意見や考えを自由に発信できる環境です。
数10人月～数100人月規模のプロジェクトで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトの企画から実行、完了まで、責任者としてご活躍いただきます。
・進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトを円滑に進めるための業務全般を担当します。
・チームメンバーとの連携を密にし、プロジェクトの成功を目指します。
・ご自身の意見や考えを自由に発信できる環境です。
SE/アカウントマネージャー候補（東京） 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 530 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のシステム開発・運用保守プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
・通信・製薬会社など、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）において、プロジェクトの立ち上げから推進、管理まで幅広く携わっていただきます。
・業務効率化のためのRPA導入推進事業の運営に参画します。
・Webシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守運用まで、開発工程全般を担当します。
・業務整理、課題分析、要件整理、プロジェクト計画策定を行います。
・クライアントとの良好な関係構築、課題のヒアリング、最適なソリューションの提案を行います。
【業務内容】
・通信・製薬会社など、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）において、プロジェクトの立ち上げから推進、管理まで幅広く携わっていただきます。
・業務効率化のためのRPA導入推進事業の運営に参画します。
・Webシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守運用まで、開発工程全般を担当します。
・業務整理、課題分析、要件整理、プロジェクト計画策定を行います。
・クライアントとの良好な関係構築、課題のヒアリング、最適なソリューションの提案を行います。
大手企業のシステム開発・運用保守プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
・通信・製薬会社など、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）において、プロジェクトの立ち上げから推進、管理まで幅広く携わっていただきます。
・業務効率化のためのRPA導入推進事業の運営に参画します。
・Webシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守運用まで、開発工程全般を担当します。
・業務整理、課題分析、要件整理、プロジェクト計画策定を行います。
・クライアントとの良好な関係構築、課題のヒアリング、最適なソリューションの提案を行います。
【業務内容】
・通信・製薬会社など、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）において、プロジェクトの立ち上げから推進、管理まで幅広く携わっていただきます。
・業務効率化のためのRPA導入推進事業の運営に参画します。
・Webシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守運用まで、開発工程全般を担当します。
・業務整理、課題分析、要件整理、プロジェクト計画策定を行います。
・クライアントとの良好な関係構築、課題のヒアリング、最適なソリューションの提案を行います。
【東京】ソリューションエンジニア / Purchase Solution Engineer - 東京 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウの購買管理システム連携プラットフォーム開発チームのシニアエンジニア アーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大企業向けの購買管理システム連携事業の拡大を支える、基盤システムの設計、開発、運用
・コンテナ技術やクラウドサービスを活用した既存システムの改修設計、開発
-具体的には、Vue.js等のフロントエンド技術を用いた社内システムの改修設計、開発も含まれます
・将来を見据えた新たなシステム基盤の技術検証、提案、設計、開発
・プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサポートチームとの連携によるプロジェクト推進、本番稼働、運用
【業務内容】
・大企業向けの購買管理システム連携事業の拡大を支える、基盤システムの設計、開発、運用
・コンテナ技術やクラウドサービスを活用した既存システムの改修設計、開発
-具体的には、Vue.js等のフロントエンド技術を用いた社内システムの改修設計、開発も含まれます
・将来を見据えた新たなシステム基盤の技術検証、提案、設計、開発
・プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサポートチームとの連携によるプロジェクト推進、本番稼働、運用
モノタロウの購買管理システム連携プラットフォーム開発チームのシニアエンジニア アーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大企業向けの購買管理システム連携事業の拡大を支える、基盤システムの設計、開発、運用
・コンテナ技術やクラウドサービスを活用した既存システムの改修設計、開発
-具体的には、Vue.js等のフロントエンド技術を用いた社内システムの改修設計、開発も含まれます
・将来を見据えた新たなシステム基盤の技術検証、提案、設計、開発
・プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサポートチームとの連携によるプロジェクト推進、本番稼働、運用
【業務内容】
・大企業向けの購買管理システム連携事業の拡大を支える、基盤システムの設計、開発、運用
・コンテナ技術やクラウドサービスを活用した既存システムの改修設計、開発
-具体的には、Vue.js等のフロントエンド技術を用いた社内システムの改修設計、開発も含まれます
・将来を見据えた新たなシステム基盤の技術検証、提案、設計、開発
・プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサポートチームとの連携によるプロジェクト推進、本番稼働、運用
【千葉支店】アプリエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
千葉支店でのシステムエンジニアの募集です！
【募集背景】
官公庁、金融、製造業など幅広い業界の基幹システム開発で実績のある同社。
更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集しています！
【仕事内容】
・大手企業の基幹システム開発に携わっていただきます。
【募集背景】
官公庁、金融、製造業など幅広い業界の基幹システム開発で実績のある同社。
更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集しています！
【仕事内容】
・大手企業の基幹システム開発に携わっていただきます。
千葉支店でのシステムエンジニアの募集です！
【募集背景】
官公庁、金融、製造業など幅広い業界の基幹システム開発で実績のある同社。
更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集しています！
【仕事内容】
・大手企業の基幹システム開発に携わっていただきます。
【募集背景】
官公庁、金融、製造業など幅広い業界の基幹システム開発で実績のある同社。
更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集しています！
【仕事内容】
・大手企業の基幹システム開発に携わっていただきます。
AIエンジニア ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のAI分野の開発を中心に担っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで様々なクライアントに対して開発支援を行うため、業界にとらわれることなくAI開発に携わることができます。
※AI関連資格(G検定、E検定など)奨励金あり
【具体的な業務】：AIを活用したソリューション提案、システム設計から開発、アノテーション作業迄
※経験やご希望に応じて、プロジェクトを決定いたします。
【プロジェクト例】
・機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ・機械学習を用いた金融系システム開発
ベンチャー企業から大手企業まで様々なクライアントに対して開発支援を行うため、業界にとらわれることなくAI開発に携わることができます。
※AI関連資格(G検定、E検定など)奨励金あり
【具体的な業務】：AIを活用したソリューション提案、システム設計から開発、アノテーション作業迄
※経験やご希望に応じて、プロジェクトを決定いたします。
【プロジェクト例】
・機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ・機械学習を用いた金融系システム開発
当社のAI分野の開発を中心に担っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで様々なクライアントに対して開発支援を行うため、業界にとらわれることなくAI開発に携わることができます。
※AI関連資格(G検定、E検定など)奨励金あり
【具体的な業務】
：AIを活用したソリューション提案、システム設計から開発、アノテーション作業迄
※経験やご希望に応じて、プロジェクトを決定いたします。
ベンチャー企業から大手企業まで様々なクライアントに対して開発支援を行うため、業界にとらわれることなくAI開発に携わることができます。
※AI関連資格(G検定、E検定など)奨励金あり
【具体的な業務】
：AIを活用したソリューション提案、システム設計から開発、アノテーション作業迄
※経験やご希望に応じて、プロジェクトを決定いたします。
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プロジェクトマネージャー(基幹CRM・SCM) ＜東京・大阪・兵庫(尼崎本社)＞ 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を
内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを
最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも
関わっていただければと考えています。
▼主な役割
内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを
最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも
関わっていただければと考えています。
▼主な役割
●当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。
それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。
▼主な役割
それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。
▼主な役割
Salesforceエンジニア 株式会社ランドコンピュータ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SalesforceパッケージベースSI案件に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
SalesforceパッケージベースSI案件に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
SAP導入コンサルタント（会計、販売管理、生産管理） コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ＳＡＰシステム構築プロジェクトにおける業務をおまかせします。
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
【採用背景】
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
【採用背景】
◆ＳＡＰシステム構築プロジェクトにおける業務をおまかせします。
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
金融オープン系システム開発 コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆オープン系システム開発の、要件定義から開発プロジェクトにおける、リーダー業務をお任せします。
【担当フェーズ】 要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】 IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
※直近は、損害保険業界向けや、保険数理計算を用いたPJでニーズが多くあります。
【システム規模】 案件規模は数千万～数億円です。期間は1年程度のものが多いです。
PMは10名ほどのPLを、PLは2～10名のメンバーをまとめて頂きます。メンバーは協力会社の社員を含みます。
【担当フェーズ】 要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】 IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
※直近は、損害保険業界向けや、保険数理計算を用いたPJでニーズが多くあります。
【システム規模】 案件規模は数千万～数億円です。期間は1年程度のものが多いです。
PMは10名ほどのPLを、PLは2～10名のメンバーをまとめて頂きます。メンバーは協力会社の社員を含みます。
◆オープン系システム開発の、要件定義から開発プロジェクトにおける、リーダー業務をお任せします。
【担当フェーズ】
要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】
IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
【担当フェーズ】
要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】
IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
Y05_（オープンポジション）アプリケーションエンジニア【東証プライム上場／大崎駅直結】 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 835万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数！要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数！要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数！要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数！要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
【開発】首都圏/開発エンジニア ～週末選考会～ パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。
※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。
【クライアント】：大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業
【技術環境】 ：Java、PHP、Objective-C、Perl、Visual Basic .NET、C#など、オブジェクト指向言語を使うものがメインです。
【配属先】 ：入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。
【勤務形態】 常駐先にチームを組んでアサインします。常駐はチームが基本で、エンジニアのフォロー体制に力を入れています。
【特徴・魅力】 ：全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。
【クライアント】：大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業
【技術環境】 ：Java、PHP、Objective-C、Perl、Visual Basic .NET、C#など、オブジェクト指向言語を使うものがメインです。
【配属先】 ：入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。
【勤務形態】 常駐先にチームを組んでアサインします。常駐はチームが基本で、エンジニアのフォロー体制に力を入れています。
【特徴・魅力】 ：全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
【担当フェーズ】
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。
※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。
【クライアント】
大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業
【技術環境】
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。
※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。
【クライアント】
大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業
【技術環境】
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
WEBエンジニア～リモート・フレックス/平均残業10時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事内容>
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志 向やスキルによってプロジェクトを選べます。
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志 向やスキルによってプロジェクトを選べます。
<仕事内容>
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。
PM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
【業務内容】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
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システム企画 リーダー職 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
システムエンジニア PL/PM 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。
三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
システムエンジニア（WEB・オープン系業務システム開発） 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB・オープン系の業務システムに特化し、設計、開発、運用まで一貫して関わっていただけます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
・将来のキャリアに役立つ専門スキルを習得できます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
・将来のキャリアに役立つ専門スキルを習得できます。
WEB・オープン系の業務システムに特化し、設計、開発、運用まで一貫して関わっていただけます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
大阪プロジェクトマネージャー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること・システムの要件定義と基本設計を行うこと・開発メンバーのマネジメント【会社の中核としての役割】上記の業務に加え、会社の大切な一員として・事業全体の推進・組織の構築・人材の育成・制度の整備これらにも携わることが可能です。ご自身のキャリアをさらに発展させたい方に最適な機会です。
【主な業務内容】
・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること
・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること
・システムの要件定義と基本設計を行うこと
・開発メンバーのマネジメント
【会社の中核としての役割】
・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること
・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること
・システムの要件定義と基本設計を行うこと
・開発メンバーのマネジメント
【会社の中核としての役割】
プロジェクトリーダー・リーダー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
プロダクトマネージャー 責任者候補【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
5600万人以上のユーザーを抱える『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務を担当していただきます。
・プロダクトの将来像、長期的な戦略、開発計画の立案
・サービス成長のための目標設定、実績管理、データ分析
【業務内容】
5600万人以上のユーザーを抱える『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務を担当していただきます。
・プロダクトの将来像、長期的な戦略、開発計画の立案
・サービス成長のための目標設定、実績管理、データ分析
日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
5600万人以上のユーザーを抱える『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務を担当していただきます。
・プロダクトの将来像、長期的な戦略、開発計画の立案
・サービス成長のための目標設定、実績管理、データ分析
【業務内容】
5600万人以上のユーザーを抱える『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務を担当していただきます。
・プロダクトの将来像、長期的な戦略、開発計画の立案
・サービス成長のための目標設定、実績管理、データ分析
シニアソフトウェアエンジニア（Backend） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な動画メディアでサーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計、開発
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計、開発
魅力的な動画メディアでサーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。
これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。
これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。ゲームセンターのクレーンゲーム機を
スマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
スマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
IT/プロジェクトマネージャー 株式会社エクストリーム
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
開発プロジェクトマネージャー（北海道） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ～ 508万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
開発プロジェクトマネージャー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
開発プロジェクトマネージャー（大阪） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
フルスタックエンジニア候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
PERSONA事業部／プロダクト領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
ソフトウェアエンジニア 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
Webアプリケーション開発エンジニア・ジュニア【福岡銀行】 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
-
-
iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Webアプリケーション開発エンジニア・ジュニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
スクラムマスター・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
iOS, Androidアプリ開発エンジニア・ジュニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
サービスデザイナー・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなサービス体験を戦略面から携わり、創造いただくサービスデザイナーを募集しています。上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、プロダクトデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計 ・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計 ・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・プロダクトのコンセプト設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ ・ユーザビリティテスト
▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計 ・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計 ・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・プロダクトのコンセプト設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ ・ユーザビリティテスト
▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
新たなサービス体験を戦略面から携わり、創造いただくサービスデザイナーを募集しています。上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、プロダクトデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計
・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計
・情報設計
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計
・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計
・情報設計
ストラクチャードファイナンス業務 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜採用背景＞
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
＜ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務＞
多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼ キューション、管理までの業務全般を担っていただきます
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
＜ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務＞
多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼ キューション、管理までの業務全般を担っていただきます
＜採用背景＞
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。
また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。
また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などを
お任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などを
お任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
プロジェクトマネージャー 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
◆新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
◆新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。
◆各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
Webアプリケーション開発エンジニア・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ◆リファクタリング
◆ソースコードレビュー ◆顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ◆チームマネジメント
【開発環境】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ◆リファクタリング
◆ソースコードレビュー ◆顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ◆チームマネジメント
【開発環境】
◆同社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化
◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化
◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
QAエンジニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を
並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を
2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を
並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を
2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
AI活用エンジニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
・AI技術を活用した新規システムの企画・開発
・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ
・企画、開発における各関係部署との調整 など
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
・AI技術を活用した新規システムの企画・開発
・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ
・企画、開発における各関係部署との調整 など
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
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QAマネージャー 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で
行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から
進めてきました。システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただける
QAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進を
お任せします。品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で
行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から
進めてきました。システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただける
QAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進を
お任せします。品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
ＩＴスペシャリスト 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。
また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。
また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
エンジニア（管理職候補） 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来の管理職候補として活躍できるエンジニアを募集しています。チームの成長を促進するため、メンバーのマネジメント、育成、評価、運営に携わっていただきます。
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
将来の管理職候補として活躍できるエンジニアを募集しています。
チームの成長を促進するため、メンバーのマネジメント、育成、評価、運営に携わっていただきます。
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
チームの成長を促進するため、メンバーのマネジメント、育成、評価、運営に携わっていただきます。
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
プロジェクトマネージャー 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
プロジェクトマネージャーとして、上流工程から携わるプロジェクトのリーディングと管理、関係各所との折衝業務をお任せします。金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画できる機会があります。
経験や適性、キャリアプランを考慮し、プロジェクト管理に特化したスペシャリストとしてご活躍いただくか、組織マネジメントを含むマネジメントキャリアを選択いただけます。
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経験や適性、キャリアプランを考慮し、プロジェクト管理に特化したスペシャリストとしてご活躍いただくか、組織マネジメントを含むマネジメントキャリアを選択いただけます。
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