お問い合わせ番号:273972 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!PMスペシャリスト【企画から一気通貫/開発言語不問】|フューチャー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

PMスペシャリスト【企画から一気通貫/開発言語不問】

フューチャー株式会社

お問い合わせ番号:273972 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • プロジェクトの進行管理や品質向上計画の策定、問題解決のための改善提案、リーダー育成など、プロジェクトの成功を多角的に支援するコンサルタント業務
  • 年収は550万円から1500万円。固定給制で、財形貯蓄や定期健康診断制度があり、将来設計と健康をサポート
  • 勤務地は東京の品川区。年間124日の土日祝休みが取得でき、月平均残業時間は30時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に差異はありません
給与 [想定年収] 550 ~ 1500 万円
[月給] 25.3 ~ 88.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験により優遇いたします。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 ) 妻の出産による休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当
固定残業手当(50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付(10万円)・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY:1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※昇給(4月)、賞与(6月/12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きましょう!

【業務内容】

・プロジェクトの進め方や品質向上のための計画を立て、改善していきます。
・特に重要なプロジェクトを様々な視点からチェックし、分析、経営層への報告書を作成します。
・問題が起きる前に察知し、改善策を提案します。
・プロジェクトの状況や段階に合わせた、適切な管理方法や品質管理方法をアドバイスし、指導します。相談にも対応します。
・設計書やプログラムなどの具体的な内容について、的確な指摘やアドバイスを行います。
・プロジェクトリーダーやメンバーの育成にも携わります。

【業務の詳細】

プロジェクトの規模や目的、内容を理解した上で、重要度の高いプロジェクトを中心に、進め方、成果物、契約状況、メンタルヘルスなど、様々な面からチェック計画を立てます。計画に基づき、関係者への聞き取り調査や他部署との連携を通して、専門家の視点から多角的にチェックを実施します。チェック結果を分析し、客観的な評価を行い、改善策の提案や経営層への報告書を作成します。さらに、プロジェクトを円滑に進め、品質を向上させるための具体的な提案やアドバイスを行い、問題解決に向けて共に考えます。

魅力的なキャリアを築きましょう!

【業務内容】

・プロジェクトの進め方や品質向上のための計画を立て、改善していきます。
・特に重要なプロジェクトを様々な視点からチェックし、分析、経営層への報告書を作成します。
・問題が起きる前に察知し、改善策を提案します。
・プロジェクトの状況や段階に合わせた、適切な管理方法や品質管理方法をアドバイスし、指導します。相談にも対応します。
・設計書やプログラムなどの具体的な内容について、的確な指摘やアドバイスを行います。
・プロジェクトリーダーやメンバーの育成にも携わります。

【業務の詳細】

プロジェクトの規模や目的、内容を理解した上で、重要度の高いプロジェクトを中心に、進め方、成果物、契約状況、メンタルヘルスなど、様々な面からチェック計画を立てます。計画に基づき、関係者への聞き取り調査や他部署との連携を通して、専門家の視点から多角的にチェックを実施します。チェック結果を分析し、客観的な評価を行い、改善策の提案や経営層への報告書を作成します。さらに、プロジェクトを円滑に進め、品質を向上させるための具体的な提案やアドバイスを行い、問題解決に向けて共に考えます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験
・プロジェクト管理手法(PMBOK)の基礎知識
・自ら手を動かしたシステム設計・開発経験
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験
・プロジェクト管理手法(PMBOK)の基礎知識
・自ら手を動かしたシステム設計・開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 フューチャー株式会社
企業HP https://www.future.co.jp/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容
設立年月日 1989年11月28日
代表者 金丸恭文
資本金 40億円
従業員数 377名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    キャリアカウンセリング

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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