お問い合わせ番号：576578 最終確認日：2026年07月01日
女性歓迎！【京都】PHPエンジニア〈大手企業向け受託案件／上流から一気通貫／ホワイト企業最高ランク〉｜株式会社ゼネックコミュニケーションの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【京都】PHPエンジニア〈大手企業向け受託案件／上流から一気通貫／ホワイト企業最高ランク〉
株式会社ゼネックコミュニケーション
お問い合わせ番号：576578 最終確認日：2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- 企業向け廃棄物処理業務の効率化アプリ開発。顧客折衝、Web系開発経験を活かし、情報管理システムを構築
- 年収は350万円から700万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は京都府京都市。年間休日は120日で、土日祝が休み
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 700 万円
[月給] 28 ～ 48万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
京都府 京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５２ 明治安田生命京都ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日 育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉 |
| 手当・福利厚生 |
・各種手当あり(別枠に記載) ・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり） ・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など） ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・健康診断 ・永年継続表彰 ・社長賞 ・産業医連携 ・社員ストレスチェック |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せしたい業務内容】 【お任せしたい業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須条件： ・顧客折衝経験 ・Web系の開発経験 ※JavaやPHPのご経験者優遇！ |
■必須条件： ・顧客折衝経験 ・Web系の開発経験 ※JavaやPHPのご経験者優遇！ |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゼネックコミュニケーション | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.genech.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒6040845 京都府 京都市 中京区 烏丸通御池上ル二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル３Ｆ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1992年11月13日 | |
| 代表者 | 美馬芳彦 | |
| 資本金 | 8000万円 | |
| 従業員数 | 161名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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