お問い合わせ番号:545033 最終確認日:2026年07月04日
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開発プロジェクトマネージャー
株式会社出前館
お問い合わせ番号:545033 最終確認日:2026年07月04日
AIによるこの求人の要約
- 800万人アクティブユーザーを抱える『出前館』で、開発プロジェクトマネージャーとして、開発案件のリードやプロジェクトマネジメント、開発生産性向上を推進する業務
- 年収600万円から1000万円で固定給制。定期健康診断あり。
- 勤務地は東京都渋谷区のリンクスクエア新宿。年間休日は120日で、完全週休二日制。フレックスタイム制度あり。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 50 ~ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)・年末年始休暇(12/30-1/4)・夏季休暇 ・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度 |
| 手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備・通勤手当(実費支給/月4万円まで)・在宅勤務制度(週2日程度)・在宅手当(250円/日)・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【開発プロジェクトマネージャー】 【開発プロジェクトマネージャー】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験(5年以上) ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、・合意形成をリードできる能力 Swift、Kotlin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、Vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch Apache、Tomcat/AWS、VMware Linux(Red Hat、CentOS)/ITS(Redmineなど) SCM(Git、Subversion)/CI(Jenkins) 〈求める人物像〉自分事で業務を進め最後までやりきれる方 コミュニケーションを大切にしている方 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい 個々の成果だけでなく、組織での成果を意識してプロジェクトを進められる方。 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い 常に新しいことに挑戦していたい |
・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験(5年以上) ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、・合意形成をリードできる能力 Swift、Kotlin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、Vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch Apache、Tomcat/AWS、VMware Linux(Red Hat、CentOS)/ITS(Redmineなど) SCM(Git、Subversion)/CI(Jenkins) 〈求める人物像〉 自分事で業務を進め最後までやりきれる方 コミュニケーションを大切にしている方 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい 個々の成果だけでなく、組織での成果を意識してプロジェクトを進められる方。 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い 常に新しいことに挑戦していたい |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社出前館 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corporate.demae-can.com | |
| 本社所在地 | 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 9月 1日 | |
| 代表者 | 矢野哲 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 328名 (平均年齢:34歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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