お問い合わせ番号:666549 最終確認日:2026年08月19日

女性歓迎!※大阪支店※【人材営業(医療従事者特化)】薬剤師事業部/トップセールス候補/フレックス制有|株式会社メディカルリソースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※大阪支店※【人材営業(医療従事者特化)】薬剤師事業部/トップセールス候補/フレックス制有

株式会社メディカルリソース

お問い合わせ番号:666549 最終確認日:2026年08月19日

AIによるこの求人の要約

  • 薬剤師の皆様と医療機関を繋ぐ営業職。求人獲得から面接サポート、入社決定まで一貫して支援し、顧客貢献と営業成績を追求する
  • 年収は470万円から570万円が目安。固定給制で月給には残業代と住宅手当が含まれ、社宅制度や定期健康診断も完備
  • 勤務地は大阪のグランフロント大阪。土日祝休みの年間123日で、月平均残業は30時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 470 ~ 570 万円
[月給] 30万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月給例300,000円~(月30時間の残業代・住宅手当込み)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間15分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇など ※業務都合により土日が出勤となった場合には、平日に必ず振替休日を取得としております。(月数回程度発生の可能性あり)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【薬剤師の皆様と医療機関を繋ぐお仕事です】

弊社の薬剤師事業部では、営業職の仲間を募集しております。
このお仕事は、求職者様(薬剤師の方々)と求人者様(薬局や病院など)の双方をサポートする両面型のスタイルです。特に「直接お会いすること」を大切にし、お客様のお困りごとに深く寄り添います。営業職は一人ではなく、営業サポート職と協力しながら、最良のマッチングを目指し、入社決定まで一貫して対応しますので、お客様への質の高いサポートに集中できる環境です。

【お仕事の詳しい内容と流れ】
・求人獲得: 医療機関へお電話や訪問を通じて求人情報をいただき、お困りごとをじっくり伺います。
・求職者様との面談: 転職サイトにご登録いただいた情報をもとに、直接お会いするか、Web会議システムを通じて面談を行います。これまでのご経験を活かせるキャリアパスのご提案や、ぴったりの求人をご紹介します。
・面接の調整: 医療機関へ求職者様をご紹介し、諸条件のすり合わせや面接の日程調整を行います。
・面接のサポート: 面接対策のアドバイスをしたり、面接に同席して、内定獲得へ向けたお手伝いをします。
・入社決定までのフォロー: 求人者様側には内定条件書の作成サポートなどを通じて、求職者様には入社への不安を解消するための情報提供を通じて、双方のサポートを行います。

※「対面」でのサポートを重視することで、お客様の本質的なニーズを捉え、お困りごとの解決に貢献できると考えております。このお仕事を通じて、「おかげで素晴らしい出会いがあった」「店舗の運営が良くなった」といった感謝のお言葉をいただくことができます。この仕事は、地域医療の質を支え、向上させることにも繋がる、大変やりがいのあるお仕事です。

【薬剤師の皆様と医療機関を繋ぐお仕事です】

弊社の薬剤師事業部では、営業職の仲間を募集しております。
このお仕事は、求職者様(薬剤師の方々)と求人者様(薬局や病院など)の双方をサポートする両面型のスタイルです。
特に「直接お会いすること」を大切にし、お客様のお困りごとに深く寄り添います。
営業職は一人ではなく、営業サポート職と協力しながら、最良のマッチングを目指し、入社決定まで一貫して対応しますので、お客様への質の高いサポートに集中できる環境です。

【お仕事の詳しい内容と流れ】
・求人獲得:
医療機関へお電話や訪問を通じて求人情報をいただき、お困りごとをじっくり伺います。
・求職者様との面談:
転職サイトにご登録いただいた情報をもとに、直接お会いするか、Web会議システムを通じて面談を行います。
これまでのご経験を活かせるキャリアパスのご提案や、ぴったりの求人をご紹介します。
・面接の調整:
医療機関へ求職者様をご紹介し、諸条件のすり合わせや面接の日程調整を行います。
・面接のサポート:
面接対策のアドバイスをしたり、面接に同席して、内定獲得へ向けたお手伝いをします。
・入社決定までのフォロー:
求人者様側には内定条件書の作成サポートなどを通じて、求職者様には入社への不安を解消するための情報提供を通じて、双方のサポートを行います。

※「対面」でのサポートを重視することで、お客様の本質的なニーズを捉え、お困りごとの解決に貢献できると考えております。
このお仕事を通じて、「おかげで素晴らしい出会いがあった」「店舗の運営が良くなった」といった感謝のお言葉をいただくことができます。
この仕事は、地域医療の質を支え、向上させることにも繋がる、大変やりがいのあるお仕事です。



変更の範囲:有
会社内での全ての業務
必要な経験 ・営業または販売職で数字目標を追ったご経験(目安2年以上・業種業界不問)
・顧客貢献と営業としての成績どちらも重視したいというマインド


【マインド・志向面】
・営業として、より本質的な顧客貢献や自身の介在によるインパクトを追求したい方
・手厚い研修と伴走体制のもと、成果が正当に評価される環境で営業として成長する意欲のある方
・大手グループの安定基盤というチャレンジできる環境の中で、裁量を持って早期のキャリアアップ・高還元を目指したい方

※参考:社員の出身業界
人材・不動産・金融(銀行・証券・保険)・広告・旅行・医療・自動車などの営業職経験者や、販売経験者また教育(塾)など様々です。
営業職の約90%は人材業界未経験者です。皆さん入社後研修を経て活躍しております。
・営業または販売職で数字目標を追ったご経験(目安2年以上・業種業界不問)
・顧客貢献と営業としての成績どちらも重視したいというマインド

【マインド・志向面】
・営業として、より本質的な顧客貢献や自身の介在によるインパクトを追求したい方
・手厚い研修と伴走体制のもと、成果が正当に評価される環境で営業として成長する意欲のある方
・大手グループの安定基盤というチャレンジできる環境の中で、裁量を持って早期のキャリアアップ・高還元を目指したい方

※参考:社員の出身業界
人材・不動産・金融(銀行・証券・保険)・広告・旅行・医療・自動車などの営業職経験者や、販売経験者また教育(塾)など様々です。
営業職の約90%は人材業界未経験者です。皆さん入社後研修を経て活躍しております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社メディカルリソース
企業HP http://www.medical-res.co.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目33番11号 田町タワー8階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 1日
代表者 小林 信幸
資本金 9300万円
従業員数 366名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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