8ページ | 女性活躍中！東京都／経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人715件中 351-400件表示
ヘルスケア オリックス株式会社
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するもの。
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
・国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するもの。
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
グループビジネス推進 リーダー候補 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループの成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
グループの成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
監査室 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的なポイント】
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
【魅力的なポイント】
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者への
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
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経営企画(FP＆A)チームリーダー～マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 660 ～ 1230万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
経営企画(FP＆A)シニアスタッフ スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
経営企画 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応 など
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応 など
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
など
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
など
ITG-70_コミュニケーションプランナー 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
営業企画 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業企画推進統括部長の右腕として、特定の領域に縛られず、部門が抱えるあらゆる課題解決を推進していただきます。
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです 。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです 。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
営業企画推進統括部長の右腕として、特定の領域に縛られず、部門が抱えるあらゆる課題解決を推進していただきます。
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
【SK-01】商品開発 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商品開発部で、商品戦略や商品政策の企画立案、新商品やサービスの開発、既存商品の改廃、商品・サービスの収益性分析、アンダーライティング業務、再保険業務などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
商品開発部で、商品戦略や商品政策の企画立案、新商品やサービスの開発、既存商品の改廃、商品・サービスの収益性分析、アンダーライティング業務、再保険業務などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
【NK-01】内部監査 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、内部監査部にて、内部監査業務に従事していただける方を募集しています。
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
当社は、内部監査部にて、内部監査業務に従事していただける方を募集しています。
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
【KK-01】経営企画・管理会計 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部で、中長期計画策定や経営企画業務、予実管理、収支分析といった管理会計業務を担っていただきます。
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
経営企画部で、中長期計画策定や経営企画業務、予実管理、収支分析といった管理会計業務を担っていただきます。
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
リスク管理担当者 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
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社長室（経営幹部候補） 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長室メンバーとして、会社成長の中核を担い、将来のリーダー候補として活躍しませんか？
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
社長室メンバーとして、会社成長の中核を担い、将来のリーダー候補として活躍しませんか？
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
経営企画 スペシャリスト 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
【業務内容】
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
CE・事業企画 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
【業務内容】
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
外部・内部監査/統制業務（リーダクラス） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
事業開発（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
新規事業マネージャー候補（ビルドジョブ事業部） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
成長を続ける企業で、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
BPR推進担当 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 691 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
【業務内容】
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
BizDev責任者候補（税理士ドットコム） 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ～ 904万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税理士ドットコム事業部で、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
税理士ドットコム事業部で、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
人事企画担当 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 614 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事企画担当を募集しています！
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善
人事企画担当を募集しています！
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 799 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
営業企画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
エッセンシャルワーカー人材紹介新規事業責任者 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
【新規事業企画／事業開発】人材ビジネスにおけるパーソルグループの次世代の新規事業企画、推進をお任せ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
【lotsful】CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 ／ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 ／ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】
エネルギー関連事業の戦略立案
／
戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
【業務詳細】
エネルギー関連事業の戦略立案
／
戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
政策企画・パブリックアフェアーズ・事業開発 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
オープンポジション（事業企画/事業推進） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】
GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】
GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
プロダクトマネージャー 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロダクトの戦略・企画を担うチームの一員として、営業現場のリアルな課題をプロダクトに落とし込んでいただきます。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
◆プロダクトの戦略・企画を担うチームの一員として、営業現場のリアルな課題をプロダクトに落とし込んでいただきます。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
BizDev bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業務内容
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
▼業務内容
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
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戦略企画スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
［オープンポジション］事業開発_ポテンシャル メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、事業の成長を一緒に目指しませんか？
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
メドピアグループで、事業の成長を一緒に目指しませんか？
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
［オープンポジション］事業開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、事業開発、セールス、カスタマーサクセスを担う、やりがいのあるお仕事です。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
メドピアグループで、事業開発、セールス、カスタマーサクセスを担う、やりがいのあるお仕事です。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・戦略立案と実行：顧客の課題を深く理解し、解決策を生み出す戦略を立案し、実行します。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・戦略立案と実行：顧客の課題を深く理解し、解決策を生み出す戦略を立案し、実行します。
【KK-01】経営戦略企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
コンシューマー事業／業務管理／東京 株式会社Cygames
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンシューマー事業本部で、やりがいのあるお仕事に携わりませんか？
事業成長に大きく貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・事業計画・予算策定：事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理といった、事業の根幹を支える業務に携わっていただきます。
事業成長に大きく貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・事業計画・予算策定：事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理といった、事業の根幹を支える業務に携わっていただきます。
コンシューマー事業本部で、やりがいのあるお仕事に携わりませんか？
事業成長に大きく貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・事業計画・予算策定：事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理といった、事業の根幹を支える業務に携わっていただきます。
事業成長に大きく貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・事業計画・予算策定：事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理といった、事業の根幹を支える業務に携わっていただきます。
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
ビジネス推進担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
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～営業企画～ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の未来を共に切り拓きませんか？
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
・営業戦略の企画・立案
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
・営業戦略の企画・立案
会社の未来を共に切り拓きませんか？
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
新規事業BizDevリーダー候補 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
非対面決済領域の事業立ち上げ担当 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。
- アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
- 具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
- フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
- 社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
- ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
下記は関わっていただく業務の一例になります。
- アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
- 具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
- フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
- 社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
- ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。
・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
下記は関わっていただく業務の一例になります。
・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
経営企画 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。
■経営企画業務：グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証、契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理、M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
■経理財務連携業務：KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
財務シミュレーション、PL感応度分析
■経営管理連携業務：全社的会議体の運営、意思決定のサポート
■経営企画業務：グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証、契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理、M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
■経理財務連携業務：KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
財務シミュレーション、PL感応度分析
■経営管理連携業務：全社的会議体の運営、意思決定のサポート
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。
■経営企画業務：
・グループ戦略の検討・整理
・競争優位性の検証
・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
・業務提携先等のステークホルダー対応
・投資先管理
■経営企画業務：
・グループ戦略の検討・整理
・競争優位性の検証
・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
・業務提携先等のステークホルダー対応
・投資先管理
CEO直下のBizDev責任者候補 株式会社スミカ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産広告領域における新規事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。戦略設計からオペレーション構築・実行まで、事業の成長を担うやりがいのあるポジションです。スタートアップならではの「1→100」のフェーズをリードし、早期に事業責任者やPMへのキャリアアップを目指せます。
20代中心の少数精鋭チームの一員として、CEO直下で事業拡大に貢献します。立ち上げフェーズのため、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【プロダクト開発】
・エンジニアチームと連携し、プロダクト開発ロードマップを策定します。
・営業やオペレーションチームから上がってくる顧客課題を整理し、改善策を提案します。
20代中心の少数精鋭チームの一員として、CEO直下で事業拡大に貢献します。立ち上げフェーズのため、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【プロダクト開発】
・エンジニアチームと連携し、プロダクト開発ロードマップを策定します。
・営業やオペレーションチームから上がってくる顧客課題を整理し、改善策を提案します。
不動産広告領域における新規事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。戦略設計からオペレーション構築・実行まで、事業の成長を担うやりがいのあるポジションです。スタートアップならではの「1→100」のフェーズをリードし、早期に事業責任者やPMへのキャリアアップを目指せます。
20代中心の少数精鋭チームの一員として、CEO直下で事業拡大に貢献します。立ち上げフェーズのため、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【プロダクト開発】
・エンジニアチームと連携し、プロダクト開発ロードマップを策定します。
・営業やオペレーションチームから上がってくる顧客課題を整理し、改善策を提案します。
20代中心の少数精鋭チームの一員として、CEO直下で事業拡大に貢献します。立ち上げフェーズのため、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【プロダクト開発】
・エンジニアチームと連携し、プロダクト開発ロードマップを策定します。
・営業やオペレーションチームから上がってくる顧客課題を整理し、改善策を提案します。
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