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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人56件中 1-50件表示
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】
：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】
：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【東京】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】：高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャー
が、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニー
ズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営
業です。
【評価】 ：依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】：高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャー
が、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニー
ズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営
業です。
【評価】 ：依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】
高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。
【評価】
依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】
高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。
【評価】
依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
【両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
フィールドセールス クイック・ネットワーク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業をお任せします！
利用するのは、業界内外から大きな注目を集めているオークション形式のサービス「SellCa」。
成約率は50％以上！反響営業なので、飛び込み営業などもありません！
【仕事の流れ】
▼訪問・査定 …別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。
専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。
▼価格決定 …査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。
利用するのは、業界内外から大きな注目を集めているオークション形式のサービス「SellCa」。
成約率は50％以上！反響営業なので、飛び込み営業などもありません！
【仕事の流れ】
▼訪問・査定 …別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。
専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。
▼価格決定 …査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。
車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業をお任せします！
利用するのは、業界内外から大きな注目を集めているオークション形式のサービス「SellCa」。
成約率は50％以上！反響営業なので、飛び込み営業などもありません！
【仕事の流れ】
▼訪問・査定 …別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。
専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。
▼価格決定 …査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。
利用するのは、業界内外から大きな注目を集めているオークション形式のサービス「SellCa」。
成約率は50％以上！反響営業なので、飛び込み営業などもありません！
【仕事の流れ】
▼訪問・査定 …別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。
専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。
▼価格決定 …査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。
ホームケア事業部/オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！
【業務詳細】 ：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務の流れ】：営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
【業務詳細】 ：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務の流れ】：営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！
【業務詳細】
：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務詳細】
：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セールススタッフ（KDDI業務委託販売スタッフ） 株式会社ウィアー
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 324 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆KDDIのサービスを東京・埼玉・神奈川エリアでのイオン店舗内で販売・提案を行っていただきます！
また、営業パートナーであるKDDI様、イオン様との関係構築や自社サービスの価値向上にも携わっていただきます。
【業務詳細】・業務委託現場での通信サービスの販促活動を行います。
具体的には携帯電話料金相談からの新サービス紹介、光回線インターネットの紹介、スマホ本体の機能紹介、コンテンツサービスの紹介、電気ガスサービスの紹介、クレジットサービスの紹介、上記受付作業
・営業パートナー（イオン様、KDDI様）との関係構築を行います
上記活動を通じて、自社業務委託の品質向上や売上拡大を目指します。
また、営業パートナーであるKDDI様、イオン様との関係構築や自社サービスの価値向上にも携わっていただきます。
【業務詳細】・業務委託現場での通信サービスの販促活動を行います。
具体的には携帯電話料金相談からの新サービス紹介、光回線インターネットの紹介、スマホ本体の機能紹介、コンテンツサービスの紹介、電気ガスサービスの紹介、クレジットサービスの紹介、上記受付作業
・営業パートナー（イオン様、KDDI様）との関係構築を行います
上記活動を通じて、自社業務委託の品質向上や売上拡大を目指します。
◆KDDIのサービスを東京・埼玉・神奈川エリアでのイオン店舗内で販売・提案を行っていただきます！
また、営業パートナーであるKDDI様、イオン様との関係構築や自社サービスの価値向上にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・業務委託現場での通信サービスの販促活動を行います。
具体的には携帯電話料金相談からの新サービス紹介、光回線インターネットの紹介、スマホ本体の機能紹介、コンテンツサービスの紹介、電気ガスサービスの紹介、クレジットサービスの紹介、上記受付作業
・営業パートナー（イオン様、KDDI様）との関係構築を行います
また、営業パートナーであるKDDI様、イオン様との関係構築や自社サービスの価値向上にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・業務委託現場での通信サービスの販促活動を行います。
具体的には携帯電話料金相談からの新サービス紹介、光回線インターネットの紹介、スマホ本体の機能紹介、コンテンツサービスの紹介、電気ガスサービスの紹介、クレジットサービスの紹介、上記受付作業
・営業パートナー（イオン様、KDDI様）との関係構築を行います
売買仲介営業 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社物件の建売住宅販売を行っていただきます（自社で開発・設計・施工・販売まで一貫）
◆WEBからの問い合わせに対応する反響営業（契約の9割）
自社会員サイトやSUUMOなどのからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで物件のご紹介を行い、現地案内の予約を取得します。
◆モデルルームで様々なお客様に対応する形の能動営業（契約の1割）
物件がある現地周辺でお客様に積極的に声をかけ、ご要望をヒアリングしニーズを把握した上で、住宅購入の提案を行う業務です。この業務手法は「営業」の基本要素が凝縮されており、営業スキルや地域に関する知識を磨くことができます。
上記2つの集客の後実際に様々な家を回ってお客様と家を決めていきます。
◆WEBからの問い合わせに対応する反響営業（契約の9割）
自社会員サイトやSUUMOなどのからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで物件のご紹介を行い、現地案内の予約を取得します。
◆モデルルームで様々なお客様に対応する形の能動営業（契約の1割）
物件がある現地周辺でお客様に積極的に声をかけ、ご要望をヒアリングしニーズを把握した上で、住宅購入の提案を行う業務です。この業務手法は「営業」の基本要素が凝縮されており、営業スキルや地域に関する知識を磨くことができます。
上記2つの集客の後実際に様々な家を回ってお客様と家を決めていきます。
自社物件の建売住宅販売を行っていただきます（自社で開発・設計・施工・販売まで一貫）
◆WEBからの問い合わせに対応する反響営業（契約の9割）
自社会員サイトやSUUMOなどのからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで物件のご紹介を行い、現地案内の予約を取得します。
◆モデルルームで様々なお客様に対応する形の能動営業（契約の1割）
物件がある現地周辺でお客様に積極的に声をかけ、ご要望をヒアリングしニーズを把握した上で、住宅購入の提案を行う業務です。この業務手法は「営業」の基本要素が凝縮されており、営業スキルや地域に関する知識を磨くことができます。
上記2つの集客の後実際に様々な家を回ってお客様と家を決めていきます。
◆WEBからの問い合わせに対応する反響営業（契約の9割）
自社会員サイトやSUUMOなどのからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで物件のご紹介を行い、現地案内の予約を取得します。
◆モデルルームで様々なお客様に対応する形の能動営業（契約の1割）
物件がある現地周辺でお客様に積極的に声をかけ、ご要望をヒアリングしニーズを把握した上で、住宅購入の提案を行う業務です。この業務手法は「営業」の基本要素が凝縮されており、営業スキルや地域に関する知識を磨くことができます。
上記2つの集客の後実際に様々な家を回ってお客様と家を決めていきます。
【横浜・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
開発営業（土地活用）※未経験者枠 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
クリニックカウンセラー【美容医療・ヘルスケア×WEBマーケで事業拡大】 株式会社フィットメディカル
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈具体的なお仕事内容〉
▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ
＊医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊
先進的な医療機器・薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで
【3ヵ月で-16kg】を目指すという短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。
食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。
▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ
＊医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊
先進的な医療機器・薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで
【3ヵ月で-16kg】を目指すという短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。
食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。
〈具体的なお仕事内容〉
▼お客様が来院(※完全予約制）
▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認
▼カウンセリング情報をカルテに入力
▼ドクターへの引き継ぎ
＊医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊
▼お客様が来院(※完全予約制）
▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング
▼契約書類・内容の確認
▼カウンセリング情報をカルテに入力
▼ドクターへの引き継ぎ
＊医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊
カスタマーコンサルタント 株式会社トータルライフサービス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様（約1,000名）を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆神奈川県内の顧客フォロー ◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
【やりがい】
【具体的な業務内容】
◆神奈川県内の顧客フォロー ◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
【やりがい】
◆アフラックにご加入のお客様（約1,000名）を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆神奈川県内の顧客フォロー
◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
【具体的な業務内容】
◆神奈川県内の顧客フォロー
◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
不動産開発営業 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。
具体的には
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。
具体的には
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。
新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。
具体的には
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。
新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。
具体的には
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。
注文住宅の反響営業 株式会社一条工務店
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
美容サロンカウンセラー 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」、商品の販売や酵素栄養学を基に
インナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】・ご来店したお客様の接客 ・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売 ・電話対応や受付業務 ・顧客、予約管理システムの入力など
※一度のカウンセリング時間は1時間程度。
血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。
【魅力】◆継続的にお客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます。
20代～30代のお客様を中心にご来店され、なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、長期的に関係性を築くことができます。
インナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】・ご来店したお客様の接客 ・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売 ・電話対応や受付業務 ・顧客、予約管理システムの入力など
※一度のカウンセリング時間は1時間程度。
血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。
【魅力】◆継続的にお客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます。
20代～30代のお客様を中心にご来店され、なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、長期的に関係性を築くことができます。
◆同社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」、商品の販売や酵素栄養学を基にインナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】
・ご来店したお客様の接客
・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売
・電話対応や受付業務
・顧客、予約管理システムの入力など
【詳細】
・ご来店したお客様の接客
・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売
・電話対応や受付業務
・顧客、予約管理システムの入力など
【西東京】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度と定量面で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度と定量面で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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営業 有限会社神奈川ユニオンアシュアランス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】フレックス制を使っていただきながらご自身で予定をきめて、営業活動が可能です。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】フレックス制を使っていただきながらご自身で予定をきめて、営業活動が可能です。
アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】
既存顧客向けの営業 株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長年ご契約いただいている個人・法人のお客様に対して、ご登録情報の変更や給付に関するお手続き、現在お持ちいただいている保障内容の確認を行っていただきます。
そのうえで、保険加入から時間が経過している方やライフイベントがあった方について、お客様が理想とするライフプランを実現できるよう丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
対面やオンラインにて、一日あたり1～3名程度のお客様と面談いただきます。
お客様は既に当社でご契約いただいている方が中心のため
他保険会社でありがちな飛び込み営業は一切ございません！（※ご家族・ご友人への無理な勧誘も一切ございません）
【充実した研修制度・サポート体制】
当社に新人の育成を専任に行っているベテラン社員が複数おりますので、マンツーマンで充実したフォローを受けることができます。
そのうえで、保険加入から時間が経過している方やライフイベントがあった方について、お客様が理想とするライフプランを実現できるよう丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
対面やオンラインにて、一日あたり1～3名程度のお客様と面談いただきます。
お客様は既に当社でご契約いただいている方が中心のため
他保険会社でありがちな飛び込み営業は一切ございません！（※ご家族・ご友人への無理な勧誘も一切ございません）
【充実した研修制度・サポート体制】
当社に新人の育成を専任に行っているベテラン社員が複数おりますので、マンツーマンで充実したフォローを受けることができます。
長年ご契約いただいている個人・法人のお客様に対して、ご登録情報の変更や給付に関するお手続き、現在お持ちいただいている保障内容の確認を行っていただきます。
そのうえで、保険加入から時間が経過している方やライフイベントがあった方について、お客様が理想とするライフプランを実現できるよう丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
対面やオンラインにて、一日あたり1～3名程度のお客様と面談いただきます。
お客様は既に当社でご契約いただいている方が中心のため
他保険会社でありがちな飛び込み営業は一切ございません！（※ご家族・ご友人への無理な勧誘も一切ございません）
【充実した研修制度・サポート体制】
当社に新人の育成を専任に行っているベテラン社員が複数おりますので、マンツーマンで充実したフォローを受けることができます。
そのうえで、保険加入から時間が経過している方やライフイベントがあった方について、お客様が理想とするライフプランを実現できるよう丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
対面やオンラインにて、一日あたり1～3名程度のお客様と面談いただきます。
お客様は既に当社でご契約いただいている方が中心のため
他保険会社でありがちな飛び込み営業は一切ございません！（※ご家族・ご友人への無理な勧誘も一切ございません）
【充実した研修制度・サポート体制】
当社に新人の育成を専任に行っているベテラン社員が複数おりますので、マンツーマンで充実したフォローを受けることができます。
サービスコンサルティング職 大樹生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 253 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大樹生命の保険にご加入いただいているお客様に対するアフターサービスを行います！10/1より、横浜で新たに拠点を展開するための増員募集となります
◆マイカー通勤およびマイカーでのお客さま訪問も可能です！
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポなし訪問は一切ありません。
【１日の流れ】
９時 勉強会＆朝礼 ⇒ 10時 既契約者のみへのアポイント取得
◆マイカー通勤およびマイカーでのお客さま訪問も可能です！
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポなし訪問は一切ありません。
【１日の流れ】
９時 勉強会＆朝礼 ⇒ 10時 既契約者のみへのアポイント取得
◆大樹生命の保険にご加入いただいているお客様に対するアフターサービスを行います！
10/1より、横浜で新たに拠点を展開するための増員募集となります
◆マイカー通勤およびマイカーでのお客さま訪問も可能です！
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
10/1より、横浜で新たに拠点を展開するための増員募集となります
◆マイカー通勤およびマイカーでのお客さま訪問も可能です！
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
英語力向上を目指す方に対して、学習方法やタイムマネジメント・マインドセットなどの問題をコーチングにて目標達成に導く仕事です。
【具体的な業務内容】
・英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など） ・カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有）
・週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決） ・毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応）
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング：リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
【具体的な業務内容】
・英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など） ・カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有）
・週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決） ・毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応）
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング：リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
英語力向上を目指す方に対して、学習方法やタイムマネジメント・マインドセットなどの問題をコーチングにて目標達成に導く仕事です。
【具体的な業務内容】
・英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など）
・カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有）
・週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決）
・毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応）
【具体的な業務内容】
・英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など）
・カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有）
・週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決）
・毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応）
【横浜南部】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力して、利用者様へより快適にスムーズに生活するために
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力して、利用者様へより快適にスムーズに生活するために「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
ホームファイン(住宅リフォーム営業職) タマホーム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します
【首都圏】スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう
最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載 ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆担当企業の人事担当者との交渉・調整 ◆契約書作成
◆請求書などの事務処理 ◆営業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載 ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆担当企業の人事担当者との交渉・調整 ◆契約書作成
◆請求書などの事務処理 ◆営業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
◆派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
◆アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
◆求人情報の掲載
【ヘーベルハウス注文住宅営業】圧倒的商品力/中途離職率2.1% 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戸建て住宅「へーベルハウス」と集合住宅「へーベルメゾン」の営業担当として、ご依頼者様をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
戸建て住宅「へーベルハウス」と集合住宅「へーベルメゾン」の営業担当として、ご依頼者様をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
※9月22日(月)～26日(金)開催！※【１DAY選考会／営業職】土日祝休み／評価制度・教育体制◎ 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！
【業務詳細】 ：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務の流れ】：営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
【業務詳細】 ：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務の流れ】：営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！
【業務詳細】
：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務詳細】
：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
ホームケア事業部/オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
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EDA保守営業 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 506 ～ 579万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソリューション営業（EDA※下記参照)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です！
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成→価格提示・交渉、見積内容の詳細確認→契約クロージング
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成→価格提示・交渉、見積内容の詳細確認→契約クロージング
ソリューション営業（EDA※下記参照)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です！
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【担当製品】
当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約
【業務の流れ】
EDA営業 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 506 ～ 579万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用した
ソリューションやサービスを提案していただくポジションです。
日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。
また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX（デジタル・トランスフォーメーション）を積極的に推進しています。
設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。
【業務の流れ】
新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング
ソリューションやサービスを提案していただくポジションです。
日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。
また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX（デジタル・トランスフォーメーション）を積極的に推進しています。
設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。
【業務の流れ】
新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング
製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービスを提案していただくポジションです。
日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。
また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX（デジタル・トランスフォーメーション）を積極的に推進しています。
設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。
【業務の流れ】
新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング
※上記プロセスにおいては社内関係部署（SE、開発）と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。
日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。
また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX（デジタル・トランスフォーメーション）を積極的に推進しています。
設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。
【業務の流れ】
新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング
※上記プロセスにおいては社内関係部署（SE、開発）と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。
※未経験可※【東京/ジョブコーチ】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
コンサルティング営業（営業担当） 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 336 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
営業 有限会社神奈川ユニオンアシュアランス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】フレックス制を使っていただきながら、ご自身で予定をきめ、営業活動が可能です。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】フレックス制を使っていただきながら、ご自身で予定をきめ、営業活動が可能です。
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
【働く魅力】
サポーター｜IBUKI｜EBINA FARM 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。 そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート
「障害者（メンバー）定着サポート」1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画
2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート
私たちは、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする
脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。
人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも
「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート
「障害者（メンバー）定着サポート」1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画
2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート
私たちは、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする
脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。
人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。
そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る
4.障害のある社員へのサポート
そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る
4.障害のある社員へのサポート
出張買取営業職 株式会社いーふらん
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】 ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー
【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
◎アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
◎買取予定の品物など事前情報を確認します。
◎お客様宅を社用車で訪問(1日2～3件程度)。
【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
◎アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
◎買取予定の品物など事前情報を確認します。
◎お客様宅を社用車で訪問(1日2～3件程度)。
【仕事内容】
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー
【入社後は…】
丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー
【入社後は…】
丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です！
【具体的には…】
【JES神奈川】保守営業／横浜 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
※10月18日（土）開催！※【１DAY選考会／営業職】土日祝休み／評価制度・教育体制◎ 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！
【業務詳細】 ：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務の流れ】：営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
【業務詳細】 ：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務の流れ】：営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！
【業務詳細】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【業務詳細】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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投資企画営業【MAI】 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
≪具体的には≫
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。
■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります）
≪具体的には≫
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。
■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります）
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
≪具体的には≫
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。
■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります）
≪具体的には≫
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。
■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります）
開発営業（土地活用）※管理職候補 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 919 ～ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【南関東ブロック】提案営業職(ホームケア事業部) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
【幹部候補／エリア立ち上げ】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幹部候補または新規エリア立ち上げメンバーとして、あらゆる業界の企業経営者へ向けて
課題解決支援、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
課題解決支援、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
幹部候補または新規エリア立ち上げメンバーとして、あらゆる業界の企業経営者へ向けて課題解決支援、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
営業職 株式会社SL Creations
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 347 ～ 461万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を行っています。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
【業務詳細】
・営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
【業務詳細】
・営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。
同社は「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を行っています。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
営業担当として、販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集します。
【主な業務内容】
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当が各家庭を訪問して回るのではありません。
「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当の業務内容になっております。
コンサルティング営業（課長職候補） 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
【JEP】リニューアル営業／神奈川県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた
未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【具体的には】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた
未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【具体的には】
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【横浜港北/提案型ルート営業】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修（手すりの設置など）のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
開発営業（土地活用）※経験者枠 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 697 ～ 941万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
サポーター｜IBUKI｜EBINA FARM２ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。 そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート
「障害者（メンバー）定着サポート」1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画
2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート
私たちは、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする
脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。
人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも
「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート
「障害者（メンバー）定着サポート」1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画
2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート
私たちは、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする
脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。
人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。
そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る
4.障害のある社員へのサポート
そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る
4.障害のある社員へのサポート
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新サービス「ミラクラスマッチング」企画営業職 タカマツハウス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
横浜【営業職】 エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行します。
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】であることが必要になります。
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行します。
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】であることが必要になります。
エリアサービスコーディネーター（ASC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
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