お問い合わせ番号:565337 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【提案営業/福祉用具レンタル/転勤なし】業界未経験歓迎!/社会貢献制◎/住宅手当あり/研修制度充実◎|株式会社ヤマシタの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【提案営業/福祉用具レンタル/転勤なし】業界未経験歓迎!/社会貢献制◎/住宅手当あり/研修制度充実◎

株式会社ヤマシタ

お問い合わせ番号:565337 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 社会人経験1年半以上、営業または販売経験を活かし、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の提案まで行い、お客様と長期的な信頼関係を築く業務
  • 年収は382万円から558万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都練馬区。年間休日は120日で土日祝休みが基本、月1~3日程度の土日出勤は平日に振替休日取得。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更はなし
給与 [想定年収] 382 ~ 558 万円
[月給] 24.9 ~ 36.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキル・経験を考慮して決定

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 練馬区 谷原2-5-5
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、宮城県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、福岡県、佐賀県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~40日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
※シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:労災補償上乗せ保険、団体生命保険

求人情報

業務内容

高齢化社会を支えるやりがいのあるお仕事です!福祉用具のレンタルサービスを通して、お客様と長期的な信頼関係を築きませんか?

【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングにも携わります。

【業務の流れ】
1. ケアマネージャーへの営業活動を行い、お客様のニーズをヒアリングします。
2. お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具をご提案します。
3. ご提案内容に基づき、福祉用具を選定し、納品します。
4. 納品後も、使用方法やメンテナンスについて丁寧にサポートします。
5. 定期的な訪問を通して、お客様との信頼関係を構築し、継続的なサポートを提供します。

【仕事の魅力】
・お客様と深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。
・高齢化社会に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
・専門性を高め、成長できる環境です。
・充実した研修制度があります。

創業以来、サービスの質を追求し、成長を続けている同社で、あなたも高齢化社会を支える一員になりませんか?お客様と信頼関係を築き、感謝されるやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。ご応募をお待ちしております。

高齢化社会を支えるやりがいのあるお仕事です!
福祉用具のレンタルサービスを通して、お客様と長期的な信頼関係を築きませんか?

【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングにも携わります。

【業務の流れ】
1. ケアマネージャーへの営業活動を行い、お客様のニーズをヒアリングします。
2. お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具をご提案します。
3. ご提案内容に基づき、福祉用具を選定し、納品します。
4. 納品後も、使用方法やメンテナンスについて丁寧にサポートします。
5. 定期的な訪問を通して、お客様との信頼関係を構築し、継続的なサポートを提供します。

【仕事の魅力】
・お客様と深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。
・高齢化社会に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
・専門性を高め、成長できる環境です。
・充実した研修制度があります。

創業以来、サービスの質を追求し、成長を続けている同社で、あなたも高齢化社会を支える一員になりませんか?
お客様と信頼関係を築き、感謝されるやりがいのある仕事です。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
◆社会人経験1年半以上
◆営業もしくは販売で個人数字を追ったご経験をお持ちの方
◆普通自動車免許 第一種(ATのみも可)
※応募時に顔写真が必要になります。




【転勤について】
基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。
※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。
個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
【必須要件】
◆社会人経験1年半以上
◆営業もしくは販売で個人数字を追ったご経験をお持ちの方
◆普通自動車免許 第一種(ATのみも可)
※応募時に顔写真が必要になります。

【転勤について】
基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。
※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
普通自動車免許 第一種
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ヤマシタ
企業HP https://www.yco.co.jp/company/about/
本社所在地 〒4270195 静岡県 島田市 中河 737
事業内容
設立年月日 1963年 3月 6日
代表者 山下 和洋
資本金 1億円
従業員数 2,087名

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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