お問い合わせ番号:612492 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!【未経験歓迎】クリクラのルート営業/業界トップシェア/プライム上場/土日休み/研修充実/残業20H|株式会社ナックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【未経験歓迎】クリクラのルート営業/業界トップシェア/プライム上場/土日休み/研修充実/残業20H
株式会社ナック
お問い合わせ番号:612492 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- お客様のもとへ宅配水を届け、ウォーターサーバーのメンテナンスや新商品の提案を行う配送業務
- 年収は360万円から420万円が目安。住宅手当や財形貯蓄制度があり、将来の生活設計をサポート
- 年間休日120日以上の完全週休二日制で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
360 ~ 420 万円
[月給] 20.6 ~ 24.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 4,200,000円 / 入社3年目・26歳、一般、成績給3万円/月、残業時間月22時間 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:90分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 GW休暇/産休・育休取得実績あり |
| 手当・福利厚生 |
退職金(前払い退職金制度、選択制退職金制度あり)、住宅手当(会社都合により転勤の場合はあり)、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当、持株会制度、共済会制度、クラブ活動、スキルアップ教育制度、時短勤務制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](6月・12月)※4.12か月分(2023年度実績) |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
■お客様との繋がりを大切にするお仕事です ■お客様との繋がりを大切にするお仕事です 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
未経験大歓迎!! 介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数入社! こんな方におすすめ! ・お客様と接することが好きな方 ・自分なりに考えて提案することに興味がある方 |
未経験大歓迎!! 介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数入社! こんな方におすすめ! ・お客様と接することが好きな方 ・自分なりに考えて提案することに興味がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 ・普通自動車免許取得後半年以上(ハイエースやハイエース同等サイズの車を運転します) |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ナック | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nacoo.com/business/glance/ | |
| 本社所在地 | 〒1630675 東京都 新宿区 西新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1971年 5月20日 | |
| 代表者 | 吉村寛 | |
| 資本金 | 67億2900万円 | |
| 従業員数 | 1,167名 (平均年齢:37歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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