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【中四国/広島】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
【東海/名古屋】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
【北海道】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
エンタープライズセールス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■公共向けエンプラセールスセールス（公共団体へのシステム提案）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■公共向けエンプラセールスセールス（公共団体へのシステム提案）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
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【AD Platform】セールスリーダー候補（ブランディング案件担当） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト利用を促すアライアンス営業を行います
【業務詳細＊＊】大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】総合代理店、外資系代理店、メディアレップ、大手クライアント
【提供する商材】GENIEE DSP／GENIEE DOOH／GENIEE RMP
【チーム構成＊】約4名ほど（兼務含む）（MGR1名、リーダー1名、メンバー2名）
【業務詳細＊＊】大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】総合代理店、外資系代理店、メディアレップ、大手クライアント
【提供する商材】GENIEE DSP／GENIEE DOOH／GENIEE RMP
【チーム構成＊】約4名ほど（兼務含む）（MGR1名、リーダー1名、メンバー2名）
同ポジションは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト利用を促すアライアンス営業を行います
【業務詳細＊＊】
大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】
【業務詳細＊＊】
大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】
ソリューションセールス 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
-エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
-サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
-電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
-獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様
※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
-エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
-サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
-電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
-獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様
※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています
同社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
- エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
- サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
- 電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
- 獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
- エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
- サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
- 電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
- 獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客
横浜【営業職】 エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
●ITエンジニアの市場価値を最大化する常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアの
サポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】 であることが必要になります。
●日常業務
◆営業職(HR solution)の役割
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行します。
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】であることが必要になります。
●ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポートミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。
●ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行します。
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】であることが必要になります。
【IT営業】当社の成長をけん引する営業担当を募集します。 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
【業務内容】
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
これらの業務を通して、お客様のビジネス成長に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
これらの業務を通して、お客様のビジネス成長に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
技術営業 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中央省庁のお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、海外の先進事例を調査、最適なソリューションを開拓する仕事です。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
中央省庁のお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、海外の先進事例を調査、最適なソリューションを開拓する仕事です。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
コンサルティング営業（マネージャー候補） 株式会社 justInCaseTechnologies
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
アカウントマネージャー（MGR候補） 株式会社 justInCaseTechnologies
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手保険会社向けシステム導入支援【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
・顧客との関係構築：大手保険会社やコンサルティングファームとの信頼関係を構築します
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
・顧客との関係構築：大手保険会社やコンサルティングファームとの信頼関係を構築します
国内大手保険会社向けシステム導入支援
【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
カスタマーサクセス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供しているサービスを導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。
【業務詳細】：・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
【プロダクト】スキルやご志向に合わせて以下のプロダクトを担当いただきます。
【業務詳細】：・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
【プロダクト】スキルやご志向に合わせて以下のプロダクトを担当いただきます。
同社が提供しているサービスを導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。
【業務詳細】：
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
【業務詳細】：
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
カウンター営業 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。
個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。
法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。
物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。
個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。
法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。
物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
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カウンター営業 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 534 ～ 731万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
エンタープライズセールス PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける仕事です！
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
魅力的なキャリアプランを描ける仕事です！
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
インサイドセールス(キャリア採用) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学習プラットフォームUMUを導入企業いただく企業様の商談創出を行う重要なロールです。
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
＜提供プロダクト＞
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
＜提供プロダクト＞
学習プラットフォームUMUを導入企業いただく企業様の商談創出を行う重要なロールです。
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
[ebica]インサイドセールス 株式会社エビソル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 578万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： ・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
・オペレーターのマネジメント業務
※平均架電件数20～30件／大手法人を中心に接点をとり、商談まで密に関係性を作ることがミッションです。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
・オペレーターのマネジメント業務
※平均架電件数20～30件／大手法人を中心に接点をとり、商談まで密に関係性を作ることがミッションです。
【業務概要】
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
キャリアコーチ 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合った
キャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との
1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合った
キャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との
1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。
【業務内容】
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
求人メディアのコンサルティング営業 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業） ・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社 ※入社後はOJTでの研修となります。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業） ・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社 ※入社後はOJTでの研修となります。
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
営業 ポテンシャル枠（福岡） 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身の経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身の経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身の経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身の経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
【建設DX】事業企画＆セールスマネージャー候補 株式会社クラッソーネ
- 正社員採用
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務詳細>
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成・新しいオペレーション、サービスの開発
＜ポジションの魅力＞
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成・新しいオペレーション、サービスの開発
＜ポジションの魅力＞
<業務詳細>
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成
・新しいオペレーション、サービスの開発
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成
・新しいオペレーション、サービスの開発
海外不動産営業 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しくグループインした子会社にて、海外不動産の販売をお任せします。
新しくグループインした子会社にて、海外不動産の販売をお任せします。
ITインフラ基盤・クラウド領域のSE提案営業/SEサポート業務/法人向け営業職 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様を
メインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた
営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様を
メインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた
営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら
【業務概要】
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様をメインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら営業活動を行っていただきます。
また、新規取引先の開拓を中心に、既存顧客への深耕・拡大に向けた営業活動も行っていただきます。
営業に関しては、個人での設定ではなく事業部全体の目標達成に向けて、営業グループ全体で相互連携・協力して営業活動を推進しています。
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様をメインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら営業活動を行っていただきます。
また、新規取引先の開拓を中心に、既存顧客への深耕・拡大に向けた営業活動も行っていただきます。
営業に関しては、個人での設定ではなく事業部全体の目標達成に向けて、営業グループ全体で相互連携・協力して営業活動を推進しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インバウンドコンサルティングチーム マネージャー 株式会社エビソル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 625 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】： ■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
■チーム戦略の策定・実行およびマネジメント
・担当いただくチームは、大手企業を中心としたチームまたは中小企業を中心としたチームのいずれかとなります。
【業務詳細】： ■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
■チーム戦略の策定・実行およびマネジメント
・担当いただくチームは、大手企業を中心としたチームまたは中小企業を中心としたチームのいずれかとなります。
【業務概要】
インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
企画営業／セールス 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
・無料登録企業との面談・サポート
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
・無料登録企業との面談・サポート
今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
大阪／教育プランナー 株式会社インソース
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 288 ～ 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
ソリューションセールス マネジャー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 826 ～ 1057万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
└請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。
└1日の商談件数は3～4件を想定しています。
└初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
└請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。
└1日の商談件数は3～4件を想定しています。
└初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
インサイドセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
新サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
ソリューションセールス リーダー候補［Bill One］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 735 ～ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Bill One」が提供するサービス領域の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
∟初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模に応じて変動します）
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
∟初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模に応じて変動します）
「Bill One」が提供するサービス領域の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
カスタマープランナー 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
金融法人営業部：ホールセラー_名古屋 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
金融法人営業部：ホールセラー_大阪 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
セールスマネージャー候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長中の企業で、セールスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
成長中の企業で、セールスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
金融法人営業部：銀行本部営業担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案/交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案/交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【仕事内容】
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案／交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案／交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【東北支店（仙台）】水処理装置の営業（地域総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 512 ～ 748万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
【仕事内容】
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
営業 ポテンシャル枠 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
営業リーダー 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
GUPPY カスタマーサクセス責任者（グッピーズ出向） 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、新設部署であるカスタマーサクセス部⾨をリードいただける責任者候補を募集します。
【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「
GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【業務内容】「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門の責任者として組織リードいただける方を募集します
【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「
GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【業務内容】「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門の責任者として組織リードいただける方を募集します
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、新設部署であるカスタマーサクセス部⾨をリードいただける責任者候補を募集します。
【GUPPYとは】
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【GUPPYとは】
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーとは】弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
【ジョブメドレーとは】
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
SIコンサル営業 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ～ 932万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長を続ける同社で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？
まずは、多様な顧客への対応を通して、営業スキルを磨いていきましょう。
【採用コンサルタント】
成長を続ける同社で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？
まずは、多様な顧客への対応を通して、営業スキルを磨いていきましょう。
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長を続ける同社で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？
まずは、多様な顧客への対応を通して、営業スキルを磨いていきましょう。
【採用コンサルタント】
成長を続ける同社で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？
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- 応募書類の添削や面接対策
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セールス・マーケティング推進リーダー フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
同社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。
同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」（https://vuls.biz/）の提供を行っています。
この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げ
フェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なセールス・マーケティングの推進リーダーを募集します。
今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じて
お任せいたします。
同社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。
同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」（https://vuls.biz/）の提供を行っています。
この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げ
フェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なセールス・マーケティングの推進リーダーを募集します。
今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じて
お任せいたします。
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
同社では、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。
増加するサイバーセキュリティの脅威、その攻撃の早さ、攻撃の多様化、回数、そして増加するセキュリティ投資に対して事業を展開しています。
同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」（https://vuls.biz/）の提供を行っています。
この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。
現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。
拡大フェーズにおいて必要なセールス・マーケティングの推進リーダーを募集します。
今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。
同社では、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。
増加するサイバーセキュリティの脅威、その攻撃の早さ、攻撃の多様化、回数、そして増加するセキュリティ投資に対して事業を展開しています。
同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」（https://vuls.biz/）の提供を行っています。
この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。
現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。
拡大フェーズにおいて必要なセールス・マーケティングの推進リーダーを募集します。
今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。
事業開発・営業担当 クレジットエンジン株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
サービス開発（仕様設計など）／新規顧客（金融機関）の獲得／外部サービスとの連携など
・新規事業の開発
債権回収の仕組み作り／海外戦略の推進／データハブ事業の開発など
【サービスについて】
クレジットエンジンではこれまで自社グループにおいてオンライン融資サービス『LENDY』で実際に開発・運用してきた実績を元に、金融機関向けにオンラインレンディングプラットフォームを提供しています。
同社サービスの強みは、実際にオンラインレンディングを運用することで改善してきた高度なUI/UX、効率化・自動化されたオペレーションシステム、多様なデータを取り込み利用できることです。
同プラットフォームはこれまでに三菱UFJ銀行、みずほ銀行などの大手銀行にも導入実績があり、今後、地方金融機関や、大手グループの金融子会社、海外の金融機関などへ提供範囲を拡大していきます。
サービス開発（仕様設計など）／新規顧客（金融機関）の獲得／外部サービスとの連携など
・新規事業の開発
債権回収の仕組み作り／海外戦略の推進／データハブ事業の開発など
【サービスについて】
クレジットエンジンではこれまで自社グループにおいてオンライン融資サービス『LENDY』で実際に開発・運用してきた実績を元に、金融機関向けにオンラインレンディングプラットフォームを提供しています。
同社サービスの強みは、実際にオンラインレンディングを運用することで改善してきた高度なUI/UX、効率化・自動化されたオペレーションシステム、多様なデータを取り込み利用できることです。
同プラットフォームはこれまでに三菱UFJ銀行、みずほ銀行などの大手銀行にも導入実績があり、今後、地方金融機関や、大手グループの金融子会社、海外の金融機関などへ提供範囲を拡大していきます。
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
サービス開発（仕様設計など）／新規顧客（金融機関）の獲得／外部サービスとの連携など
・新規事業の開発
債権回収の仕組み作り／海外戦略の推進／データハブ事業の開発など
【サービスについて】
クレジットエンジンではこれまで自社グループにおいてオンライン融資サービス『LENDY』で実際に開発・運用してきた実績を元に、金融機関向けにオンラインレンディングプラットフォームを提供しています。
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
サービス開発（仕様設計など）／新規顧客（金融機関）の獲得／外部サービスとの連携など
・新規事業の開発
債権回収の仕組み作り／海外戦略の推進／データハブ事業の開発など
【サービスについて】
クレジットエンジンではこれまで自社グループにおいてオンライン融資サービス『LENDY』で実際に開発・運用してきた実績を元に、金融機関向けにオンラインレンディングプラットフォームを提供しています。
企画営業職（求人メディア） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業） ・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社 ※入社後はOJTでの研修となります。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業） ・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社 ※入社後はOJTでの研修となります。
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
ITコンサルタント（商品企画・導入推進・アライアンスなど） フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 878万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事内容
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
仕事内容
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
サポーターズ 新規事業 セールス 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。
新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。
【事業の特徴】2024年秋～冬にサービス提供開始予定の新規事業です。
著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。
若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
【業務内容】 営業戦略の企画立案／法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります）／事業企画/サービス開発
【組織・サポート】新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。
新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。
【事業の特徴】2024年秋～冬にサービス提供開始予定の新規事業です。
著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。
若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
【業務内容】 営業戦略の企画立案／法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります）／事業企画/サービス開発
【組織・サポート】新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。
新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。
【事業の特徴】
2024年秋～冬にサービス提供開始予定の新規事業です。
著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。
若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。
【事業の特徴】
2024年秋～冬にサービス提供開始予定の新規事業です。
著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。
若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
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