お問い合わせ番号:548997 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎! CTSPS営業一部・二部/営業|東京エレクトロン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
CTSPS営業一部・二部/営業
東京エレクトロン株式会社
お問い合わせ番号:548997 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 半導体製造装置メーカーで、顧客ニーズを把握し最適な装置を提案・販売。半導体関連のBtoB営業経験3年以上とビジネスレベルの日本語・英語が必須。
- 勤務地は東京都港区。年間休日は120日、土日祝休みで、年次有給休暇は12日から。月の平均残業時間は20時間。
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の勤務条件変更なし |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 求人紹介時にご案内します |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 12日 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇 |
| 手当・福利厚生 |
転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資 スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
世界をリードする半導体製造装置メーカーで、営業として活躍しませんか? 世界をリードする半導体製造装置メーカーで、営業として活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・半導体関連のB-to-B業界での営業経験 3年以上 語学 日本語 ビジネスレベル (必須) 英語:ビジネスレベルの英語、メール文章の読解等(必須) 尚良し:中国語 |
・半導体関連のB-to-B業界での営業経験 3年以上 語学 日本語 ビジネスレベル (必須) 英語:ビジネスレベルの英語、メール文章の読解等(必須) 尚良し:中国語 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 東京エレクトロン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.tel.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1076325 東京都 港区 赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1963年11月11日 | |
| 代表者 | 河合利樹 | |
| 資本金 | 549億6100万円 | |
| 従業員数 | 2,347名 (平均年齢:44歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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