お問い合わせ番号:549087 最終確認日:2026年06月27日

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パートナー&ダイレクト営業(スタッフ~リーダークラス)

SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号:549087 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • ECサイト運営企業へ決済サービスの企画提案営業、パートナー企業との協業を推進する業務
  • 年収は450万円から600万円が目安。非管理職には月25時間分の時間外手当が含まれ、財形貯蓄制度あり
  • 勤務地は東京港区。年間休日125日、土日祝休み。月平均残業時間は31時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(給与・待遇などに変更はありません)
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 34 ~ 48万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 非管理職は月25時間の時間外手当込み

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 31時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 3~21日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等・年間休日125日(2026年)・有給取得率74%(2025年実績)・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日~3日が付与されます
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
ECサイトを運営する企業様向けに、決済サービスの企画提案営業をお任せします。ソフトバンクグループのシナジーを活かした戦略で、大企業から中小企業まで幅広い企業様を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・EC関連サービスを提供するパートナー企業との協業化に向けた企画提案
- 既存パートナー企業との関係強化、支援営業
- 新規パートナー企業へのアプローチと協業提案
・ECサイト運営企業様への決済サービスの企画提案営業
- 既存顧客への営業サポート、新規・追加サービスの提案と導入支援
- 新規顧客へのオンライン決済サービス提案(主に問い合わせ対応)

【魅力】
営業スキルを磨ける環境です。多様な決済手段の知識を深め、幅広い業種の企業様と関わることで、大きなやりがいを感じられます。ぜひ、私たちと一緒に成長しませんか?

【業務内容】
ECサイトを運営する企業様向けに、決済サービスの企画提案営業をお任せします。ソフトバンクグループのシナジーを活かした戦略で、大企業から中小企業まで幅広い企業様を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・EC関連サービスを提供するパートナー企業との協業化に向けた企画提案
- 既存パートナー企業との関係強化、支援営業
- 新規パートナー企業へのアプローチと協業提案
・ECサイト運営企業様への決済サービスの企画提案営業
- 既存顧客への営業サポート、新規・追加サービスの提案と導入支援
- 新規顧客へのオンライン決済サービス提案(主に問い合わせ対応)

【魅力】
営業スキルを磨ける環境です。多様な決済手段の知識を深め、幅広い業種の企業様と関わることで、大きなやりがいを感じられます。ぜひ、私たちと一緒に成長しませんか?



変更の範囲:有
同社における各種業務全般
必要な経験 ・無形商材の法人営業経験がある方 ※3年以上
・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方(代理店営業も可)
・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方
・EC事業展開する事業者向けにEC関連サービスやソリューション提案の経験をお持ちの方
※ IT業界未経験も可

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する人
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に推進できるリーダシップのある方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方
・無形商材の法人営業経験がある方 ※3年以上
・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方(代理店営業も可)
・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方
・EC事業展開する事業者向けにEC関連サービスやソリューション提案の経験をお持ちの方
※ IT業界未経験も可

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する人
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に推進できるリーダシップのある方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 SBペイメントサービス株式会社
企業HP http://www.sbpayment.jp/
本社所在地 〒1057514 東京都 港区 海岸 一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
事業内容
設立年月日 2004年10月 1日
代表者 榛葉 淳
資本金 60億7500万円
従業員数 320名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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