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の転職・求人特集
更新日:2026/06/05
未経験歓迎!法人営業職の魅力をご紹介
やりがい満載!法人営業職の魅力①
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公開求人196件中 163-180件表示
<ポテンシャル採用>リサーチディレクター【インターネットリサーチ】 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オンラインリサーチを通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか?
同社では、オンラインリサーチを通じて、お客様の大切な意思決定をお手伝いするお仕事です。お客様の抱える課題を深く理解し、消費者の皆様の素直な気持ちを正確なデータとしてお届けするために、Web画面の設計からアンケートの配信、そしてデータ回収の管理まで、一貫して担当していただきます。
日用品、飲料、家電、人材コンサルティングなど、様々な業界や商品に関するリサーチに携わることができます。これにより、マーケティングに関する幅広い知識と、データを読み解く力を実践的に身につけることが可能です。現在、AIや最新のテクノロジーを活用したシステム改善や業務プロセスの見直しも進めており、より高い価値を提供できるよう努めています。
【具体的な業務内容】
お客様にとってより良い意思決定に役立つアンケートを実施するために、以下の業務を担当していただきます。
同社では、オンラインリサーチを通じて、お客様の大切な意思決定をお手伝いするお仕事です。お客様の抱える課題を深く理解し、消費者の皆様の素直な気持ちを正確なデータとしてお届けするために、Web画面の設計からアンケートの配信、そしてデータ回収の管理まで、一貫して担当していただきます。
日用品、飲料、家電、人材コンサルティングなど、様々な業界や商品に関するリサーチに携わることができます。これにより、マーケティングに関する幅広い知識と、データを読み解く力を実践的に身につけることが可能です。現在、AIや最新のテクノロジーを活用したシステム改善や業務プロセスの見直しも進めており、より高い価値を提供できるよう努めています。
【具体的な業務内容】
お客様にとってより良い意思決定に役立つアンケートを実施するために、以下の業務を担当していただきます。
■オンラインリサーチを通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか?
同社では、オンラインリサーチを通じて、お客様の大切な意思決定をお手伝いするお仕事です。
お客様の抱える課題を深く理解し、消費者の皆様の素直な気持ちを正確なデータとしてお届けするために、Web画面の設計からアンケートの配信、そしてデータ回収の管理まで、一貫して担当していただきます。
日用品、飲料、家電、人材コンサルティングなど、様々な業界や商品に関するリサーチに携わることができます。
これにより、マーケティングに関する幅広い知識と、データを読み解く力を実践的に身につけることが可能です。
現在、AIや最新のテクノロジーを活用したシステム改善や業務プロセスの見直しも進めており、より高い価値を提供できるよう努めています。
同社では、オンラインリサーチを通じて、お客様の大切な意思決定をお手伝いするお仕事です。
お客様の抱える課題を深く理解し、消費者の皆様の素直な気持ちを正確なデータとしてお届けするために、Web画面の設計からアンケートの配信、そしてデータ回収の管理まで、一貫して担当していただきます。
日用品、飲料、家電、人材コンサルティングなど、様々な業界や商品に関するリサーチに携わることができます。
これにより、マーケティングに関する幅広い知識と、データを読み解く力を実践的に身につけることが可能です。
現在、AIや最新のテクノロジーを活用したシステム改善や業務プロセスの見直しも進めており、より高い価値を提供できるよう努めています。
注文住宅の反響営業 株式会社一条工務店
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
ASPツールの広告営業 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Link-AG」で新しい挑戦を始めませんか?
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
・成果報酬型広告とは、ウェブサイトやブログ、メールマガジン、SNSなどの広告掲載メディアに、クライアント様の広告を掲載していただく仕組みです。
・掲載メディアからクライアント様の売上につながった際に、掲載メディアの運営者様がその売上に応じた報酬を受け取ることができる広告システムとなっております。
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
・成果報酬型広告とは、ウェブサイトやブログ、メールマガジン、SNSなどの広告掲載メディアに、クライアント様の広告を掲載していただく仕組みです。
・掲載メディアからクライアント様の売上につながった際に、掲載メディアの運営者様がその売上に応じた報酬を受け取ることができる広告システムとなっております。
■「Link-AG」で新しい挑戦を始めませんか?
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
東京/営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 328 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お店の未来を創造する、Webマーケティングの提案】
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
・その後、お客様のもとへ訪問し、直接お話をお伺いします。
・飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。
・1日に平均1~2件のお客様と商談する機会があります。多くのお客様とお話しできるため、ご契約につながりやすい環境です。
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
・その後、お客様のもとへ訪問し、直接お話をお伺いします。
・飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。
・1日に平均1~2件のお客様と商談する機会があります。多くのお客様とお話しできるため、ご契約につながりやすい環境です。
【お店の未来を創造する、Webマーケティングの提案】
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?
ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?
ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
【ピタットハウス仲介反響営業】未経験歓迎!東証上場企業/ノルマなし/年間休日120日/女性活躍推進◎ スターツコーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 430 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
住宅関連事業営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 607万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■持ち家事業者(分譲マンション管理、デベロッパー、ハウスメーカー、工務店等)に対し、同社サービスの提案を通じてクライアントの課題解決を
お手伝いする活動がメインの営業職です。
【業務詳細】:新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
お手伝いする活動がメインの営業職です。
【業務詳細】:新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
■持ち家事業者(分譲マンション管理、デベロッパー、ハウスメーカー、工務店等)に対し、同社サービスの提案を通じてクライアントの課題解決をお手伝いする活動がメインの営業職です。
【業務詳細】:
新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
【業務詳細】:
新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
グロースパートナー事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
■⼊社後フォロー等
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
■⼊社後フォロー等
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
未経験・第二新卒歓迎 営業支援 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 387 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ ポジション概要|営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える
顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。
営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。
◆業務内容
〇営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・現場の声の収集と改善提案
〇事業推進 ・営業活動の結果分析と改善提案 ・マーケティング施策の立案・実行
・クライアント組織への教育・浸透 ・プロジェクト全体のマネジメント
顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。
営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。
◆業務内容
〇営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・現場の声の収集と改善提案
〇事業推進 ・営業活動の結果分析と改善提案 ・マーケティング施策の立案・実行
・クライアント組織への教育・浸透 ・プロジェクト全体のマネジメント
◆ ポジション概要|営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える
顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。
営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。
◆業務内容
〇営業推進
顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。
営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。
◆業務内容
〇営業推進
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス・採用コンサルタント(未経験者歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 536万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。
実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。
実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用
実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用
通訳コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 430 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
通訳コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 430 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
新規法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
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店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
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店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
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店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
既存営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
HRコンサルティング事業部 コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。
定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。
在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。
在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
HRコンサルティング事業部 人事評価制度コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営者のパートナーとして、⼈材育成/評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献するお仕事です。
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
■経営者のパートナーとして、⼈材育成/評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献するお仕事です。
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
エグゼクティブサーチ事業部 両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営者様と候補者様の未来を築くパートナーとして、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献する仕事です。
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、⼈材のご紹介、⾯接同席等
◆CA(キャリアアドバイザー業務)
候補者サーチ、スカウト、キャリア⾯談、案件のご紹介、選考対策・サポート、⾯接同席、⼊社後フォロー等
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、⼈材のご紹介、⾯接同席等
◆CA(キャリアアドバイザー業務)
候補者サーチ、スカウト、キャリア⾯談、案件のご紹介、選考対策・サポート、⾯接同席、⼊社後フォロー等
■経営者様と候補者様の未来を築くパートナーとして、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献する仕事です。
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング
・案件の明確化
・ソリューション提案
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング
・案件の明確化
・ソリューション提案
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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