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法人営業×年収400万円
の転職・求人特集
更新日:2026/10/15
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人1,826件中 1-18件表示
コンサルティング営業【大手公式アプリ開発の実績多数/累計1.5億DL/週4リモート/服装髪型自由】
株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 468~807万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3丁目8-... 東京都 港区 虎ノ門3丁目8-8 N... |
| 必要な経験 | ※以下全てを満たす方 ・法人営業もしくはコンサルタントの実務経験(4年以上) ・無形商材の営業活動、販売経験 【求める人物像】 ・吸収力が高く、状況に応じた対応ができる方 ・挑戦意欲が高く、目標達成に向かって努力を惜しまない向上心がある方 ・自身の市場価値を高めたい意欲がある方 ・最新のマーケティングソリューションを扱い、それらを日本のマーケットへどのように浸透させていくかを楽しんで取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:00~18:00 (休憩60分) ※フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~15:00) |
業務内容
■お客様の成長を支援するソリューション営業のお仕事です
【お仕事内容】
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューション営業をお願いいたします。アプリだけでなく、分析ツールやマーケティングオートメーションツールなど、お客様のニーズに合わせた様々なデジタルマーケティングをご提案できます。最先端のマーテックに触れる機会も豊富にございます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様企業への営業活動
・お客様の課題に基づいたグロースマーケティングソリューションのご提案
・お見積もりやご契約の手続き
【お仕事内容】
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューション営業をお願いいたします。アプリだけでなく、分析ツールやマーケティングオートメーションツールなど、お客様のニーズに合わせた様々なデジタルマーケティングをご提案できます。最先端のマーテックに触れる機会も豊富にございます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様企業への営業活動
・お客様の課題に基づいたグロースマーケティングソリューションのご提案
・お見積もりやご契約の手続き
■お客様の成長を支援するソリューション営業のお仕事です
【お仕事内容】
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューション営業をお願いいたします。
アプリだけでなく、分析ツールやマーケティングオートメーションツールなど、お客様のニーズに合わせた様々なデジタルマーケティングをご提案できます。
最先端のマーテックに触れる機会も豊富にございます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューション営業をお願いいたします。
アプリだけでなく、分析ツールやマーケティングオートメーションツールなど、お客様のニーズに合わせた様々なデジタルマーケティングをご提案できます。
最先端のマーテックに触れる機会も豊富にございます。
【具体的な業務内容】
★平日★【1day選考希望用求人】新卒領域RA職
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | ■学歴 専門・短大卒以上 ■経験 toB,toC営業経験者 |
業務内容
■新卒紹介事業で、新しいキャリアを築きませんか?
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム(「キャリアパーク!」「就活会議」など)を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム(「キャリアパーク!」「就活会議」など)を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
■新卒紹介事業で、新しいキャリアを築きませんか?
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム(「キャリアパーク!」「就活会議」など)を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム(「キャリアパーク!」「就活会議」など)を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
【正社員/本社】法人営業|オープンポジション
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 510~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町1-... 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験(目安3年以上) ・営業で目標を達成し続けてきたご経験(表彰、TOP達成、連続達成など) ・ご自身のノウハウや成功パターンを言語化できる力 ・自責思考で物事に取り組めること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※時差勤務制度あり |
業務内容
【全国の一流ホテル・レストランをサポートする法人営業のお仕事】
日本の素晴らしいホテルやレストランの売上をさらに伸ばし、お客様に喜んでいただくためのお手伝いをする法人営業のお仕事です。お客様の抱える課題を深く理解し、心から納得していただけるようなご提案と、データに基づいた分析力を身につけられる環境です。
ご経験や適性に合わせて、宿泊施設またはレストラン事業のいずれかの部門で、下記のお仕事をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
■新規のお客様への営業
・まだお取引のない施設や店舗へ、新しいご縁を繋ぐお仕事です。直接お伺いするのはもちろん、お電話やメール、オンラインでの商談も活用します。
・それぞれの施設や店舗のお悩みに合わせた販売計画や企画をご提案し、導入後もしっかりとサポートいたします。
日本の素晴らしいホテルやレストランの売上をさらに伸ばし、お客様に喜んでいただくためのお手伝いをする法人営業のお仕事です。お客様の抱える課題を深く理解し、心から納得していただけるようなご提案と、データに基づいた分析力を身につけられる環境です。
ご経験や適性に合わせて、宿泊施設またはレストラン事業のいずれかの部門で、下記のお仕事をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
■新規のお客様への営業
・まだお取引のない施設や店舗へ、新しいご縁を繋ぐお仕事です。直接お伺いするのはもちろん、お電話やメール、オンラインでの商談も活用します。
・それぞれの施設や店舗のお悩みに合わせた販売計画や企画をご提案し、導入後もしっかりとサポートいたします。
【全国の一流ホテル・レストランをサポートする法人営業のお仕事】
日本の素晴らしいホテルやレストランの売上をさらに伸ばし、お客様に喜んでいただくためのお手伝いをする法人営業のお仕事です。
お客様の抱える課題を深く理解し、心から納得していただけるようなご提案と、データに基づいた分析力を身につけられる環境です。
ご経験や適性に合わせて、宿泊施設またはレストラン事業のいずれかの部門で、下記のお仕事をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
日本の素晴らしいホテルやレストランの売上をさらに伸ばし、お客様に喜んでいただくためのお手伝いをする法人営業のお仕事です。
お客様の抱える課題を深く理解し、心から納得していただけるようなご提案と、データに基づいた分析力を身につけられる環境です。
ご経験や適性に合わせて、宿泊施設またはレストラン事業のいずれかの部門で、下記のお仕事をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
【NWS事業部】Assetview ソリューション営業 /福岡
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 長浜2-... 福岡県 福岡市中央区 長浜2-3-6... |
| 必要な経験 | ・自動車免許(AT車限定可) ・営業経験(業界・商材は不問) ※IT業界の経験がなくても様々な業界出身者(金融、人材、教育業界など)が 活躍しています。 |
業務内容
■ITソリューション営業のお仕事
【お任せしたいこと】
自社で開発した法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業をお願いいたします。
【このお仕事のミッション】
多くのお客様のIT資産管理やセキュリティに関するお困りごとを解決することが、このお仕事の大切なミッションです。お客様ごとに抱えている課題は様々で、解決策も多岐にわたります。
お客様一人ひとりに寄り添い、課題を深く理解し、単に製品を販売するのではなく、お客様の状況に合わせた運用方法をご提案することが求められます。
【お任せしたいこと】
自社で開発した法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業をお願いいたします。
【このお仕事のミッション】
多くのお客様のIT資産管理やセキュリティに関するお困りごとを解決することが、このお仕事の大切なミッションです。お客様ごとに抱えている課題は様々で、解決策も多岐にわたります。
お客様一人ひとりに寄り添い、課題を深く理解し、単に製品を販売するのではなく、お客様の状況に合わせた運用方法をご提案することが求められます。
■ITソリューション営業のお仕事
【お任せしたいこと】
自社で開発した法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業をお願いいたします。
【このお仕事のミッション】
多くのお客様のIT資産管理やセキュリティに関するお困りごとを解決することが、このお仕事の大切なミッションです。
お客様ごとに抱えている課題は様々で、解決策も多岐にわたります。
【お任せしたいこと】
自社で開発した法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業をお願いいたします。
【このお仕事のミッション】
多くのお客様のIT資産管理やセキュリティに関するお困りごとを解決することが、このお仕事の大切なミッションです。
お客様ごとに抱えている課題は様々で、解決策も多岐にわたります。
国内BtoB営業リーダー候補
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・法人向け提案営業の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込んで案件を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】こちらの部署では、電子書籍取次サービス「まんがハブ」の提供や自社コンテンツの外部販売、ゲームの流通などを通じて、制作から取次、流通までを一貫して行う独自のビジネスモデルで市場での存在感を高めています。このポジションでは、電子書店やマンガアプリ、出版社、ゲームメーカーといったパートナー様に対して、作品の仕入れから「どの場所で、いつ、どのように提供すれば一番多くの方に読んでもらえるか」という販売戦略の立案、提案、交渉までを総合的に担当していただきます。ただ作品を並べるだけでなく、売上を最大限にするための施策を仕組み化したり、データ分析に基づいた提案をしたりすることで、コンテンツが広がる機会を最大限にする大切な役割を担っていただきたいと考えています。・電子書店やマンガアプリへの様々な企画提案(配信枠の確保、特集の実施、キャンペーンの企画、先行配信など)と交渉をお願いします。・出版社、ゲームメーカー、サークルなどの版元様への作品の仕入れや取り扱いのご提案、交渉をお願いします。・「まんがハブ」を通じて配信する作品数を増やし、各書店での売上を最大化する活動をお願いします。・各書店での販売データを分析し、作品の選定、提供のタイミング、価格設定、魅力的な伝え方などを提案する設計をお願いします。・契約条件の交渉や締結(法務部門と協力しながら進めます)をお願いします。・社内の関連部署(コンテンツ価値チーム、コミック制作、デジコミなど)との連携を密に行い、案件の進行管理をお願いします。
【お任せしたい業務内容】
こちらの部署では、電子書籍取次サービス「まんがハブ」の提供や自社コンテンツの外部販売、ゲームの流通などを通じて、制作から取次、流通までを一貫して行う独自のビジネスモデルで市場での存在感を高めています。
このポジションでは、電子書店やマンガアプリ、出版社、ゲームメーカーといったパートナー様に対して、作品の仕入れから「どの場所で、いつ、どのように提供すれば一番多くの方に読んでもらえるか」という販売戦略の立案、提案、交渉までを総合的に担当していただきます。
ただ作品を並べるだけでなく、売上を最大限にするための施策を仕組み化したり、データ分析に基づいた提案をしたりすることで、コンテンツが広がる機会を最大限にする大切な役割を担っていただきたいと考えています。
・電子書店やマンガアプリへの様々な企画提案(配信枠の確保、特集の実施、キャンペーンの企画、先行配信など)と交渉をお願いします。
・出版社、ゲームメーカー、サークルなどの版元様への作品の仕入れや取り扱いのご提案、交渉をお願いします。
・「まんがハブ」を通じて配信する作品数を増やし、各書店での売上を最大化する活動をお願いします。
・各書店での販売データを分析し、作品の選定、提供のタイミング、価格設定、魅力的な伝え方などを提案する設計をお願いします。
こちらの部署では、電子書籍取次サービス「まんがハブ」の提供や自社コンテンツの外部販売、ゲームの流通などを通じて、制作から取次、流通までを一貫して行う独自のビジネスモデルで市場での存在感を高めています。
このポジションでは、電子書店やマンガアプリ、出版社、ゲームメーカーといったパートナー様に対して、作品の仕入れから「どの場所で、いつ、どのように提供すれば一番多くの方に読んでもらえるか」という販売戦略の立案、提案、交渉までを総合的に担当していただきます。
ただ作品を並べるだけでなく、売上を最大限にするための施策を仕組み化したり、データ分析に基づいた提案をしたりすることで、コンテンツが広がる機会を最大限にする大切な役割を担っていただきたいと考えています。
・電子書店やマンガアプリへの様々な企画提案(配信枠の確保、特集の実施、キャンペーンの企画、先行配信など)と交渉をお願いします。
・出版社、ゲームメーカー、サークルなどの版元様への作品の仕入れや取り扱いのご提案、交渉をお願いします。
・「まんがハブ」を通じて配信する作品数を増やし、各書店での売上を最大化する活動をお願いします。
・各書店での販売データを分析し、作品の選定、提供のタイミング、価格設定、魅力的な伝え方などを提案する設計をお願いします。
クリエイターのグローバル展開を支援するライセンス営業
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・法人または個人に対する提案営業(ソリューション営業)の実務経験 ・社内外の関係者(権利元、法務、制作、マーケティング等)を巻き込みながら プロジェクトを推進した経験 ・二次元コンテンツへの関心と、それをビジネスとして客観視できるバランス感覚 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■日本のコンテンツを世界へ!海外展開を推進するライセンス担当
【お仕事内容】
国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様といった権利元の皆様へ、作品の海外展開に関する解決策をご提案し、翻訳の許諾からご契約までを一貫してサポートするお仕事です。世界中で作品が販売されるまでのプロセスを、最初から最後まで推進していただきます。
このポジションでは、単に許諾をお願いするだけではありません。作品の海外での価値を最大限に引き出すパートナーとして、社内外の皆様と協力しながら実務を完遂し、海外市場での成長を切り開く大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様といった権利元の皆様へ、作品の海外展開に関する解決策をご提案し、翻訳の許諾からご契約までを一貫してサポートするお仕事です。世界中で作品が販売されるまでのプロセスを、最初から最後まで推進していただきます。
このポジションでは、単に許諾をお願いするだけではありません。作品の海外での価値を最大限に引き出すパートナーとして、社内外の皆様と協力しながら実務を完遂し、海外市場での成長を切り開く大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
■日本のコンテンツを世界へ!海外展開を推進するライセンス担当
【お仕事内容】
国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様といった権利元の皆様へ、作品の海外展開に関する解決策をご提案し、翻訳の許諾からご契約までを一貫してサポートするお仕事です。
世界中で作品が販売されるまでのプロセスを、最初から最後まで推進していただきます。
このポジションでは、単に許諾をお願いするだけではありません。
作品の海外での価値を最大限に引き出すパートナーとして、社内外の皆様と協力しながら実務を完遂し、海外市場での成長を切り開く大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
国内のサークル様、出版社様、ゲームメーカー様といった権利元の皆様へ、作品の海外展開に関する解決策をご提案し、翻訳の許諾からご契約までを一貫してサポートするお仕事です。
世界中で作品が販売されるまでのプロセスを、最初から最後まで推進していただきます。
このポジションでは、単に許諾をお願いするだけではありません。
作品の海外での価値を最大限に引き出すパートナーとして、社内外の皆様と協力しながら実務を完遂し、海外市場での成長を切り開く大切な役割を担っていただきます。
26109【神奈川/営業統括本部】エンタープライズマーケット向けソリューション営業活動およびマネジメ
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 みなとみ... 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2... |
| 必要な経験 | ■複数の部下を持つマネジメント経験 ■リーダーシップをとって行動できる方 ■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
■お客様のビジネスをサポートする営業職を募集しています!
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
■お客様のビジネスをサポートする営業職を募集しています!
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
【大阪CAマネージャー候補_新卒領域】10名規模から組織拡大中!/業界最大級基盤で拠点拡大に挑戦
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 552~804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 4-2-... 大阪府 大阪市中央区 4-2-4 日... |
| 必要な経験 | 大卒 ・人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験(実績の再現性を論理的に説明できること) ・リーダー経験:KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力(目安:2名以上のチームを主導した経験) |
業務内容
■関西拠点で未来を創りませんか?
成長を続ける当社で、一緒に新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【具体的な職務内容】
・組織とメンバーの育成
急速に拡大する関西拠点にて、若手メンバーの成長をサポートし、担当学生との面談を通して成果へと導いていただきます。
・成功事例の標準化と仕組み作り
関西拠点特有の選考プロセスや計上方法などの仕組みを、ゼロから構築し改善することで、組織全体の成約率向上に貢献する運用フローへと落とし込んでいきます。
・目標達成のためのマネジメント
成長を続ける当社で、一緒に新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【具体的な職務内容】
・組織とメンバーの育成
急速に拡大する関西拠点にて、若手メンバーの成長をサポートし、担当学生との面談を通して成果へと導いていただきます。
・成功事例の標準化と仕組み作り
関西拠点特有の選考プロセスや計上方法などの仕組みを、ゼロから構築し改善することで、組織全体の成約率向上に貢献する運用フローへと落とし込んでいきます。
・目標達成のためのマネジメント
■関西拠点で未来を創りませんか?
成長を続ける当社で、一緒に新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【具体的な職務内容】
・組織とメンバーの育成
急速に拡大する関西拠点にて、若手メンバーの成長をサポートし、担当学生との面談を通して成果へと導いていただきます。
成長を続ける当社で、一緒に新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【具体的な職務内容】
・組織とメンバーの育成
急速に拡大する関西拠点にて、若手メンバーの成長をサポートし、担当学生との面談を通して成果へと導いていただきます。
自治体向けコンサルティングセールス|イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として 顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」 という手触り感を感じながら仕事ができます ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【事業開発事業部】自治体向けイノベーション人材育成プログラム|納品ディレクター(設計~運営~分析)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・社会人経験(3年以上) ・法人クライアントとの継続的な折衝経験(課題抽出〜解決策提案〜合意形成) ・次の①②いずれかを自らリードした経験 ①対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 ②複数の関係者(クライアント・社内外スタッフ)を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 【参考資料】 ▼社員インタビュー / 事業記事 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/ ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか?】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか?】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
シニアアカウント(東京勤務)
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3丁目9-... 東京都 目黒区 目黒3丁目9-1目黒... |
| 必要な経験 | 広告業界での営業経験4年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
・まだ誰も手掛けていないような新しい挑戦にも積極的に取り組み、新たな成功事例を共に創り上げていくことができます。
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
・まだ誰も手掛けていないような新しい挑戦にも積極的に取り組み、新たな成功事例を共に創り上げていくことができます。
【お仕事内容】
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
アカウントプランナー(大阪勤務)
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 谷町2丁... 大阪府 大阪市中央区 谷町2丁目6-... |
| 必要な経験 | 法人に対する提案書作成、企画提案営業経験 マーケティング分野への興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■クライアントの未来を共に創りませんか?
長期的な視点でクライアントを支えるコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・クライアントの中長期的な構想を一緒に考え、新しいプロジェクトを立ち上げたり、協力関係を築いたりすることです。
・クライアントの市場環境や状況を深く理解し、長期と短期の両方の視点から最適な解決策を提案します。
・まだ誰も手掛けていないことに挑戦し、新しい事例を共に創り上げていく意欲が大切です。社内外をまとめ上げるマネジメント能力も高められます。
・システム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っています。
・クライアントの内部に入り込み、マーケティングの仕組みを再構築し、中長期的に売れる仕組みを構築します。
長期的な視点でクライアントを支えるコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・クライアントの中長期的な構想を一緒に考え、新しいプロジェクトを立ち上げたり、協力関係を築いたりすることです。
・クライアントの市場環境や状況を深く理解し、長期と短期の両方の視点から最適な解決策を提案します。
・まだ誰も手掛けていないことに挑戦し、新しい事例を共に創り上げていく意欲が大切です。社内外をまとめ上げるマネジメント能力も高められます。
・システム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っています。
・クライアントの内部に入り込み、マーケティングの仕組みを再構築し、中長期的に売れる仕組みを構築します。
■クライアントの未来を共に創りませんか?
長期的な視点でクライアントを支えるコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・クライアントの中長期的な構想を一緒に考え、新しいプロジェクトを立ち上げたり、協力関係を築いたりすることです。
・クライアントの市場環境や状況を深く理解し、長期と短期の両方の視点から最適な解決策を提案します。
・まだ誰も手掛けていないことに挑戦し、新しい事例を共に創り上げていく意欲が大切です。社内外をまとめ上げるマネジメント能力も高められます。
長期的な視点でクライアントを支えるコンサルティングファーム
【主な業務内容】
・クライアントの中長期的な構想を一緒に考え、新しいプロジェクトを立ち上げたり、協力関係を築いたりすることです。
・クライアントの市場環境や状況を深く理解し、長期と短期の両方の視点から最適な解決策を提案します。
・まだ誰も手掛けていないことに挑戦し、新しい事例を共に創り上げていく意欲が大切です。社内外をまとめ上げるマネジメント能力も高められます。
シニアアカウント(大阪勤務)
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 中央区 谷町2丁目6-... 大阪府 中央区 谷町2丁目6-4 谷... |
| 必要な経験 | 広告業界での営業経験4年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様の未来を一緒に考え、大きなプロジェクト(年間1億円以上)を形にしたり、素敵なパートナーシップを築き、リードしていくことが主なお仕事です。
・クライアント様の状況に合わせて、最適な方法をご提案
・まだ誰も挑戦したことのない新しいプロジェクトにも、積極的にチャレンジ
・社内外のチームと協力し、プロジェクトを成功へと導くマネジメントスキルも身につきます
特に、私達はシステム開発や、クライアント様の社内業務をより良くするためのご支援、デジタルマーケティングを自社でできるようになるためのお手伝いもしています。
クライアント様の未来を一緒に考え、大きなプロジェクト(年間1億円以上)を形にしたり、素敵なパートナーシップを築き、リードしていくことが主なお仕事です。
・クライアント様の状況に合わせて、最適な方法をご提案
・まだ誰も挑戦したことのない新しいプロジェクトにも、積極的にチャレンジ
・社内外のチームと協力し、プロジェクトを成功へと導くマネジメントスキルも身につきます
特に、私達はシステム開発や、クライアント様の社内業務をより良くするためのご支援、デジタルマーケティングを自社でできるようになるためのお手伝いもしています。
【お仕事内容】
クライアント様の未来を一緒に考え、大きなプロジェクト(年間1億円以上)を形にしたり、素敵なパートナーシップを築き、リードしていくことが主なお仕事です。
・クライアント様の状況に合わせて、最適な方法をご提案
・まだ誰も挑戦したことのない新しいプロジェクトにも、積極的にチャレンジ
・社内外のチームと協力し、プロジェクトを成功へと導くマネジメントスキルも身につきます
特に、私達はシステム開発や、クライアント様の社内業務をより良くするためのご支援、デジタルマーケティングを自社でできるようになるためのお手伝いもしています。
クライアント様の未来を一緒に考え、大きなプロジェクト(年間1億円以上)を形にしたり、素敵なパートナーシップを築き、リードしていくことが主なお仕事です。
・クライアント様の状況に合わせて、最適な方法をご提案
・まだ誰も挑戦したことのない新しいプロジェクトにも、積極的にチャレンジ
・社内外のチームと協力し、プロジェクトを成功へと導くマネジメントスキルも身につきます
特に、私達はシステム開発や、クライアント様の社内業務をより良くするためのご支援、デジタルマーケティングを自社でできるようになるためのお手伝いもしています。
アカウントプランナー(東京勤務)
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3丁目9-... 東京都 目黒区 目黒3丁目9-1目黒... |
| 必要な経験 | 法人に対する提案書作成、企画提案営業経験 マーケティング分野への興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■クライアントの未来を共に描くお仕事です!
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
■クライアントの未来を共に描くお仕事です!
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
オープンポジション(SaaSセールス)|領域No1自社メディア&SaaS/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 1年以上の営業・対人折衝経験(法人が望ましい/商材不問) ※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【入社後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
コンサルティングセールス【旅行会社向け予約プラットフォーム/フレックス可/既存営業】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456~564万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | 営業経験を3年以上お持ちの方(toB、toC問わず) |
| 平均残業時間 | 27時間/月 フレックスタイム制(試用期間中は固定勤務) コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00 |
業務内容
【お任せするお仕事】自社で開発している旅行会社様専用ホテル予約手配サービスのセールスとコンサルティングをお願いいたします。お客様のビジネスを深く理解し、長期的な視点でのご提案を通じて、信頼関係を築いていくお仕事です。 【具体的な業務内容】・旅行会社様への提案型セールス(既存のお客様の深耕と新しいお客様の開拓)
・旅行会社様がまだ気づいていない課題を見つけ出し、それを解決するためのご提案
・お客様からのヒアリングをもとに、社内の開発・企画チームへの改善提案
・業界の最新情報をご提供したり、勉強会を企画・運営したりすることで、お客様との良好な関係を築きます
・営業活動のデータを管理し、分析を行います
・契約の更新や条件交渉、サービスの利用を促進するための企画と実行
・お客様にご満足いただくためのアフターフォロー 【このお仕事の魅力】・お客様である旅行会社様1社ごとに専任の営業担当がつく体制です。そのため、短期的な目標達成だけでなく、「この会社様が数年先も安定して事業を続けられるように、今、どのような提案をすべきか」という長期的な視点でお客様をサポートできます。
・お客様が明確にお話しされているご要望にお応えするだけでなく、その背景にある潜在的な課題を見つけ出し、お客様の将来を見据えたご提案ができます。一般的な営業というよりも、コンサルタントに近いスタイルでお客様と向き合えます。
・旅行会社様がまだ気づいていない課題を見つけ出し、それを解決するためのご提案
・お客様からのヒアリングをもとに、社内の開発・企画チームへの改善提案
・業界の最新情報をご提供したり、勉強会を企画・運営したりすることで、お客様との良好な関係を築きます
・営業活動のデータを管理し、分析を行います
・契約の更新や条件交渉、サービスの利用を促進するための企画と実行
・お客様にご満足いただくためのアフターフォロー 【このお仕事の魅力】・お客様である旅行会社様1社ごとに専任の営業担当がつく体制です。そのため、短期的な目標達成だけでなく、「この会社様が数年先も安定して事業を続けられるように、今、どのような提案をすべきか」という長期的な視点でお客様をサポートできます。
・お客様が明確にお話しされているご要望にお応えするだけでなく、その背景にある潜在的な課題を見つけ出し、お客様の将来を見据えたご提案ができます。一般的な営業というよりも、コンサルタントに近いスタイルでお客様と向き合えます。
【お任せするお仕事】
自社で開発している旅行会社様専用ホテル予約手配サービスのセールスとコンサルティングをお願いいたします。
お客様のビジネスを深く理解し、長期的な視点でのご提案を通じて、信頼関係を築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・旅行会社様への提案型セールス(既存のお客様の深耕と新しいお客様の開拓)
・旅行会社様がまだ気づいていない課題を見つけ出し、それを解決するためのご提案
・お客様からのヒアリングをもとに、社内の開発・企画チームへの改善提案
自社で開発している旅行会社様専用ホテル予約手配サービスのセールスとコンサルティングをお願いいたします。
お客様のビジネスを深く理解し、長期的な視点でのご提案を通じて、信頼関係を築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・旅行会社様への提案型セールス(既存のお客様の深耕と新しいお客様の開拓)
・旅行会社様がまだ気づいていない課題を見つけ出し、それを解決するためのご提案
・お客様からのヒアリングをもとに、社内の開発・企画チームへの改善提案
【DCS事業部】営業リーダー(課長・係長クラス)
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | ・IT製品の法人営業経験 (目安5年程度) ・自身の予算を持ちながら、複数名(2名以上)のメンバーの数値管理や育成を行った経験 ・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験 |
業務内容
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
【自治体向けセールス(LD候補)】自社プロダクトの拡販~プロダクト改善までお任せ!関西在住者歓迎!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・法人または自治体向けの課題解決型営業経験(目安3年以上) ※SaaS、ITソリューション、DX領域など ・複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験 ・普通自動車免許(出張時に使用) 【求める人物像】 ・顧客成果と事業成果の両方に責任を持てるバランス感覚をお持ちの方 ・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持てる方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応かつ主体的に提案できる方 ・複雑な課題を構造化し、仮説を持って関係者との合意形成を進められる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
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