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の転職・求人特集
更新日:2026/08/11
未経験歓迎!法人営業職の魅力をご紹介
やりがい満載!法人営業職の魅力①
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公開求人217件中 181-198件表示
IT営業【稼いでいきたい方/明確な評価制度/土日祝休み年間休日120日】 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 325 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お店の未来を創造する、Webマーケティングの提案】
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
・その後、お客様のもとへ訪問し、直接お話をお伺いします。
・飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。
・1日に平均1~2件のお客様と商談する機会があります。多くのお客様とお話しできるため、ご契約につながりやすい環境です。
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
・その後、お客様のもとへ訪問し、直接お話をお伺いします。
・飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。
・1日に平均1~2件のお客様と商談する機会があります。多くのお客様とお話しできるため、ご契約につながりやすい環境です。
【お店の未来を創造する、Webマーケティングの提案】
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?
ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
私たちと一緒に、飲食店や美容室、エステサロン、整体院といったお店の集客と売上アップをサポートしませんか?
ITやWebマーケティングの力を活用して、お客様のビジネスを成功へ導くお仕事です。
【お仕事の進め方】
・まずはお電話で、お客様との面談の日程を調整いたします。
【ピタットハウス仲介反響営業】未経験歓迎!東証上場企業/ノルマなし/年間休日120日/女性活躍推進◎ スターツコーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 430 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
≪未経験歓迎≫営業/アカウントプランナー【0→1の新規立ち上げに関われる】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担うポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」 という方に向いているポジションです!
▼業務内容 ・新規クライアントの開拓、商談設定
・クライアントの事業課題、集客課題、売上課題のヒアリング
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」 という方に向いているポジションです!
▼業務内容 ・新規クライアントの開拓、商談設定
・クライアントの事業課題、集客課題、売上課題のヒアリング
クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担うポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」
「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」
という方に向いているポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」
「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」
という方に向いているポジションです!
【営業・事業開発】著名人と講座事業をつくる/Fincs/若手歓迎・経験学歴不問 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
【仕事の内容】
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
【不動産コンサルタント】100%反響営業(飛び込みテレアポなし)/未経験から月給35万〜/研修充実! 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産売却を希望されるお客さまに対して、以下の流れでアプローチしていきます。
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り (営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約 ご契約後、お客さまからお預かりした物件の買い手を集うべく、ポータルサイトや既存のお客様に物件をご提案します。
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り (営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約 ご契約後、お客さまからお預かりした物件の買い手を集うべく、ポータルサイトや既存のお客様に物件をご提案します。
不動産売却を希望されるお客さまに対して、以下の流れでアプローチしていきます。
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り(営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り(営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約
キャリアアドバイザー【未経験OK/建設業界特化/年休123日/WLB◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の新規事業である建設業界向けの転職支援をお任せいたします。
【商材】 :建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】:求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA): キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
web/電話での面談を通して、希望に合う求人を提案いただきます。
■企業(=建設会社など)への提案(RA) : どんな人材を求めているかをヒアリングし、マッチする求職者をご提案
【働き方】 :土日祝/残業30H/メリハリをつけながら業務出来る環境です。
【商材】 :建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】:求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA): キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
web/電話での面談を通して、希望に合う求人を提案いただきます。
■企業(=建設会社など)への提案(RA) : どんな人材を求めているかをヒアリングし、マッチする求職者をご提案
【働き方】 :土日祝/残業30H/メリハリをつけながら業務出来る環境です。
◆同社の新規事業である建設業界向けの転職支援をお任せいたします。
【商材】
建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】
求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA):キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
【商材】
建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】
求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA):キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
コンタクトセンター運営・管理(SV・リーダー候補)|オペレーター育成・業務改善・マネジメントに挑戦 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 330 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電話やメールの問い合わせなどを受け付けているコンタクトセンターでの
管理・運営をしていただくお仕事です。
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年後にはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
管理・運営をしていただくお仕事です。
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年後にはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
電話やメールの問い合わせなどを受け付けているコンタクトセンターでの管理・運営をしていただくお仕事です。
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年後にはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年後にはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
【代理店サポート営業:首都圏※10月入社※】未経験歓迎/サポート営業/在宅勤務可(月1~2日程度) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 440 ~ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています!
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています!
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
【リクルーティングアドバイザー/大阪】~副業可!住宅手当あり!早期キャリアアップ~ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
【キャリアアドバイザー/若手領域支援】両面型への挑戦も可能/リモート可/時差出勤可能/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
■⼊社後フォロー等
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
■⼊社後フォロー等
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
≪トライベース株式会社≫【東京】営業推進・事業推進(金融事業部) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 387 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業・新サービスの拡大に向けて、営業・利用促進の実行支援を行いながら、成果が出る状態(売れる型/浸透する仕組み)をつくります。
また、現場・経営・顧客の間で情報が滞留しないように整流化し、勝ち筋を磨き込みながら意思決定を前に進めます。
【金融事業部】
金融は、キャッシュレス決済やポイントサービスなど、日常生活に欠かせない存在です。
近年は銀行だけでなく、通信会社や小売企業、IT企業なども金融事業へ参入し、大きな変化の波が生まれています。
しかし、経営が良いと思って生み出したサービスでも、その価値が現場やお客様に十分伝わらないことがあります。
また、お客様の声が経営まで届かないことも少なくありません。
また、現場・経営・顧客の間で情報が滞留しないように整流化し、勝ち筋を磨き込みながら意思決定を前に進めます。
【金融事業部】
金融は、キャッシュレス決済やポイントサービスなど、日常生活に欠かせない存在です。
近年は銀行だけでなく、通信会社や小売企業、IT企業なども金融事業へ参入し、大きな変化の波が生まれています。
しかし、経営が良いと思って生み出したサービスでも、その価値が現場やお客様に十分伝わらないことがあります。
また、お客様の声が経営まで届かないことも少なくありません。
新規事業・新サービスの拡大に向けて、営業・利用促進の実行支援を行いながら、成果が出る状態(売れる型/浸透する仕組み)をつくります。
また、現場・経営・顧客の間で情報が滞留しないように整流化し、勝ち筋を磨き込みながら意思決定を前に進めます。
【金融事業部】
金融は、キャッシュレス決済やポイントサービスなど、日常生活に欠かせない存在です。
近年は銀行だけでなく、通信会社や小売企業、IT企業なども金融事業へ参入し、大きな変化の波が生まれています。
しかし、経営が良いと思って生み出したサービスでも、その価値が現場やお客様に十分伝わらないことがあります。
また、お客様の声が経営まで届かないことも少なくありません。
また、現場・経営・顧客の間で情報が滞留しないように整流化し、勝ち筋を磨き込みながら意思決定を前に進めます。
【金融事業部】
金融は、キャッシュレス決済やポイントサービスなど、日常生活に欠かせない存在です。
近年は銀行だけでなく、通信会社や小売企業、IT企業なども金融事業へ参入し、大きな変化の波が生まれています。
しかし、経営が良いと思って生み出したサービスでも、その価値が現場やお客様に十分伝わらないことがあります。
また、お客様の声が経営まで届かないことも少なくありません。
関西【通訳コーディネーター】未経験歓迎!語学力を活かせる/世界レベルの会議や国際的イベントなど担当 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 430 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
<大阪>法人営業【未経験OK!/年12回・毎月昇給機会あり/インセンティブで稼げる/研修充実】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
<大阪>既存営業【未経験OK!/研修充実/チーム制/飛び込みやテレアポなし】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
【採用コンサルタント/外部人事/RPO】リモート可/時差出勤可能/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。
定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。
在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。
在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
【人事評価制度コンサルタント】リモート可/時差出勤可能/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営者のパートナーとして、⼈材育成/評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献するお仕事です。
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
■経営者のパートナーとして、⼈材育成/評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献するお仕事です。
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。
【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
【両面コンサルタント】年収450万~/ハイクラス紹介/リモート週3可能/時差出勤可能/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営者様と候補者様の未来を築くパートナーとして、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献する仕事です。
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、⼈材のご紹介、⾯接同席等
◆CA(キャリアアドバイザー業務)
候補者サーチ、スカウト、キャリア⾯談、案件のご紹介、選考対策・サポート、⾯接同席、⼊社後フォロー等
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、⼈材のご紹介、⾯接同席等
◆CA(キャリアアドバイザー業務)
候補者サーチ、スカウト、キャリア⾯談、案件のご紹介、選考対策・サポート、⾯接同席、⼊社後フォロー等
■経営者様と候補者様の未来を築くパートナーとして、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献する仕事です。
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング
・案件の明確化
・ソリューション提案
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。
◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング
・案件の明確化
・ソリューション提案
法人営業【未経験OK!/年12回・毎月昇給機会あり/インセンティブで稼げる/研修充実】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。
たとえば…
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。
IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。
飲食店や美容サロンの経営を支えます。
IT化に関する課題を解決する仕事です。
★扱うのは店舗運営を支える自社システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。
飲食店や美容サロンの経営を支えます。
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