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の転職・求人特集
更新日:2026/07/03
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人2,343件中 955-972件表示
※リーダー/マネージャー候補※ コンサルタント営業【事業拡大中/平均昇給率11%/年収アップ保証付】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
【営業マネージャー候補】先端技術のソリューション営業!リモート勤務可能/東京オフィス クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
【弁護士・法務人材特化】両面型コンサルタント【大手予備校グループ】※人材紹介経験者対象※ 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務分野のキャリアを支援するお仕事弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。 【具体的な業務内容】・求職者の方のリサーチやスカウト・求職者の方との丁寧なキャリア面談・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案・企業様への適切な人材のご紹介・企業様や求職者の方との円滑なコミュニケーション・選考過程のサポートや、条件交渉のお手伝いこのお仕事を通して、多くの皆様の未来を応援してみませんか。
■法務分野のキャリアを支援するお仕事
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
【TOKYO PRIME等】広告事業責任者候補(株式会社IRIS出向) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO株式会社の正社員として、株式会社IRISで活躍しませんか?
GO Inc.の子会社であり、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーである株式会社IRISにて、メディア領域における広告商品の企画をお任せいたします。
【IRIS社について】
・2016年6月にGO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーとして設立されました。
・日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」の開発・提供を行っています。
・社員数は約30名で、両社からの出向者が中心となり、アドテク、営業、アドオペレーション、モビリティなど、それぞれの強みや専門性を活かし、効率的に業務を進めています。
GO Inc.の子会社であり、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーである株式会社IRISにて、メディア領域における広告商品の企画をお任せいたします。
【IRIS社について】
・2016年6月にGO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーとして設立されました。
・日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」の開発・提供を行っています。
・社員数は約30名で、両社からの出向者が中心となり、アドテク、営業、アドオペレーション、モビリティなど、それぞれの強みや専門性を活かし、効率的に業務を進めています。
GO株式会社の正社員として、株式会社IRISで活躍しませんか?
GO Inc.の子会社であり、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーである株式会社IRISにて、メディア領域における広告商品の企画をお任せいたします。
【IRIS社について】
・2016年6月にGO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーとして設立されました。
・日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」の開発・提供を行っています。
・社員数は約30名で、両社からの出向者が中心となり、アドテク、営業、アドオペレーション、モビリティなど、それぞれの強みや専門性を活かし、効率的に業務を進めています。
GO Inc.の子会社であり、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーである株式会社IRISにて、メディア領域における広告商品の企画をお任せいたします。
【IRIS社について】
・2016年6月にGO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーとして設立されました。
・日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」の開発・提供を行っています。
・社員数は約30名で、両社からの出向者が中心となり、アドテク、営業、アドオペレーション、モビリティなど、それぞれの強みや専門性を活かし、効率的に業務を進めています。
【SaaS/FS】年収500~800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み 株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Bizibl」を広めるフィールドセールスのお仕事です
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
■「Bizibl」を広めるフィールドセールスのお仕事です
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
私たちは、ウェビナーマーケットの成長を加速させる仲間を探しています。コロナ禍以降、市場が大きく広がっており、活躍の場がたくさんあります。
【お仕事内容】
・インサイドセールスが準備した商談へのご参加
・お客様のマーケティングに関するお困りごとをじっくり伺い、ウェビナーを活用した解決策をご提案します。
・新しいお客様を開拓する活動
・ご契約に関する調整など、一連の事務作業
【東京・オープンポジション】営業職【未経験歓迎/2年目から900万円以上目指せます/拠点立上げ】 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象:約3万社・1日あたりの架電数:約100件 ■フィールドセールス・オンライン(ZOOM)での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数:約4社・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数:約10社 【働き方】・全社平均残業時間:26時間・年間休日:土日祝120日以上・賞与:年4回(業績および人事評価によります)この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
【新規事業/セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。 【業務概要】 ・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。 ・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。 ・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 【業務詳細】 ・新しいサービスの営業戦略を立てること(営業目標の計画や、販売経路を広げる戦略の立案など) ・お客様への営業活動(アポイントの獲得から商談、受注、そして納品後のサポートまで) ・お客様からのご意見をもとにした、製品改善の提案 ・執行役員への営業進捗状況のご報告 【やりがい】 ・新しいサービスに関わるため、上場企業の経営陣の皆様と密に連携しながら業務を進めることができます。これにより、スタートアップ企業が成長していく過程を間近で経験できます。 ・事業が始まったばかりの段階ですので、営業担当者として新しいことに挑戦する機会が豊富にございます。 ・スタートアップ企業ならではの、市場に大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトを実現できます。 ・学生の皆様のキャリア選択や、企業の成長に不可欠な採用活動における課題を解決する、社会的に大変意義のあるお仕事に携わることができます。
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
フィナンシャル営業職【未経験歓迎/福利厚生充実/研修充実・明確な評価制度あり】 株式会社Leap
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
・経営者様・富裕層のお客様へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士様からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業様が中心となります。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
・経営者様・富裕層のお客様へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士様からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業様が中心となります。
【お仕事の概要】
このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
【第2新卒】柿の種、ハッピーターン等の米菓およびスナックの商品企画・設計・開発 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術(原料素材、製法など)に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。(コンセプトの立案や市場分析など)
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。(技術条件の確立、原価や安全に関する設計など)
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術(原料素材、製法など)に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。(コンセプトの立案や市場分析など)
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。(技術条件の確立、原価や安全に関する設計など)
【お任せしたいお仕事】
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術(原料素材、製法など)に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。(コンセプトの立案や市場分析など)
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。(技術条件の確立、原価や安全に関する設計など)
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術(原料素材、製法など)に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。(コンセプトの立案や市場分析など)
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。(技術条件の確立、原価や安全に関する設計など)
企画営業[Eightイベントビジネス] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 596 ~ 1015万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
400万人もの方が利用されている「Eight」を運営するEight事業部で、企業様と人々をつなぐ「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
イベントの成長を願い、新しいイベントの企画を立て、実行するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略の策定
・クライアント様のお立場に寄り添った新しいイベントの発案や、既存イベントの成長戦略の策定
・チームのマネジメント
400万人もの方が利用されている「Eight」を運営するEight事業部で、企業様と人々をつなぐ「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
イベントの成長を願い、新しいイベントの企画を立て、実行するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略の策定
・クライアント様のお立場に寄り添った新しいイベントの発案や、既存イベントの成長戦略の策定
・チームのマネジメント
【お仕事内容】
400万人もの方が利用されている「Eight」を運営するEight事業部で、企業様と人々をつなぐ「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
イベントの成長を願い、新しいイベントの企画を立て、実行するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略の策定
400万人もの方が利用されている「Eight」を運営するEight事業部で、企業様と人々をつなぐ「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
イベントの成長を願い、新しいイベントの企画を立て、実行するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略の策定
【東京】広告代理店営業【年休125日/有給取得率74%/住宅手当あり】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
・Webサイト制作
・システム開発
・ブランディング
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
・Webサイト制作
・システム開発
・ブランディング
【お仕事の概要】
BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
【採用コンサルタント(ポテンシャル)】未経験者歓迎/未経験から人事のキャリア形成が可能 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。 【具体的な業務内容】・採用支援業務 ・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。 ・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。 ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援を実施いたします。・コンサルティング業務 ・採用ブランディングやSNS採用のリードなど、HRコンサルティングを行います。 ・採用活動の分析と施策の立案を支援いたします。 ・面接官トレーニングを実施し、採用力向上をサポートいたします。 ・各種HRイベントの企画と実行に携わります。 【募集の背景】・お客様の採用支援を行う採用コンサルタント、採用支援業務に携わる方を募集しています。・カスタマーサクセス部には約75名(社員約25名、業務委託約50名)が在籍しております。・HR、IT、グローバルを軸に、日々多くのお客様から採用支援のご依頼をいただいております。・デジタル人材を中心とした採用支援をさらに強化するため、新しい仲間を募集しております。ぜひ、お客様の成長を支える一員としてご活躍ください。 【補足情報】・担当プロジェクトにより、業務範囲や使用ツール、採用管理システムは異なります。・お客様の採用支援だけでなく、自社のマーケティング、採用、組織づくりといった運営に関わる機会もございます。
【業務概要】
・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。
・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。
【具体的な業務内容】
・採用支援業務
・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。
・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。
・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。
・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。
【具体的な業務内容】
・採用支援業務
・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。
・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。
営業職【エンタープライズ向け/毎年130%成長中/多様なキャリアパス/裁量のある環境/WLB充実】 ワオ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
このポジションでは、大手企業様を中心に導入が進んでいるお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向けお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業をご担当いただきます。将来的には、リーダーとしてチームの予算管理やメンバーの育成といったマネジメント業務もお任せする予定です。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
このポジションでは、大手企業様を中心に導入が進んでいるお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向けお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業をご担当いただきます。将来的には、リーダーとしてチームの予算管理やメンバーの育成といったマネジメント業務もお任せする予定です。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
ITソリューション営業【大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向け】 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せする業務内容】主な担当領域として、大手メーカー様、ベンダー様、そしてエネルギー業界の企業様、官公庁様への営業活動をお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。・ITソリューション営業の推進・アカウント営業による顧客関係構築これらを通じて、お客様のビジネス成長をサポートし、社会に貢献する役割を担っていただきます。 【このお仕事のやりがいと魅力】取引先は、日本の産業を支える大手メーカー様や、電力会社様、新電力事業者様といったエネルギー関連の主要企業、さらには国や地方自治体などの官公庁様が中心となります。公共分野(官公庁・地方自治体)、エネルギー関連事業、MaaS(Mobility as a Service)と呼ばれる交通関連全般など、私たちの生活に深く関わる重要なシステムの開発営業に携わっていただきます。この業務は、国民の皆様の生活の利便性を高め、より豊かな社会の実現に貢献できる、大きなやりがいと使命感を伴うものです。また、営業戦略は与えられるだけでなく、自らのアイデアを活かして戦略を立案し、実行に移すことも可能です。主体的に業務を進めたい方にとって、非常に魅力的な環境です。もしご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度、詳しいお話をお聞かせください。
【お任せする業務内容】
主な担当領域として、大手メーカー様、ベンダー様、そしてエネルギー業界の企業様、官公庁様への営業活動をお願いいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ITソリューション営業の推進
・アカウント営業による顧客関係構築
これらを通じて、お客様のビジネス成長をサポートし、社会に貢献する役割を担っていただきます。
【このお仕事のやりがいと魅力】
主な担当領域として、大手メーカー様、ベンダー様、そしてエネルギー業界の企業様、官公庁様への営業活動をお願いいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ITソリューション営業の推進
・アカウント営業による顧客関係構築
これらを通じて、お客様のビジネス成長をサポートし、社会に貢献する役割を担っていただきます。
【このお仕事のやりがいと魅力】
【東京】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h 株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 437 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
【東京】SaaSセールス【IT未経験からSaaS営業へ挑戦可/早期の昇格可能/平均残業20h以下】 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【主な業務内容】・様々な飲食店様へ、高い継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をご提案いたします。・単なる電話での営業ではなく、お客様の課題を深く理解し、システムを活用した解決策を丁寧に考案します。・お問い合わせを増やしていくための社外向けセミナーの企画など、新しい方法でリード創出を促進する役割も担います。このやりがいのある業務に、ぜひご参加ください。【業務詳細】●リード獲得とアポイント取得・対象となる飲食店様のリスト作成を行います。・電話やメールを通じて、見込み顧客の方々へご案内いたします。・お客様の抱える課題やご要望をじっくりお伺いし、質の高いアポイントメントへと繋げていきます。●ソリューション提案のサポート・お客様それぞれの課題に合わせた解決策を一緒に考えます。・フィールドセールス担当者へスムーズに引き継ぎ、製品やサービスについて基本的な説明を行います。●データ管理と分析・お客様の情報や営業活動の記録を丁寧に管理いたします。・営業の成果データを分析し、より良い改善策を立てていきます。・リード獲得の効率や成功率を高めるための施策を提案いたします。●チーム連携とフィードバック・フィールドセールス担当者と定期的に情報を共有し、協力して進めます。・お客様からのご意見を収集し、製品やサービスの改善に活かす提案を行います。・業務プロセスをより良くしていくため、チーム内で協力し合います。【導入実績】・実績はこちらをご覧ください:https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/
【主な業務内容】
・様々な飲食店様へ、高い継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をご提案いたします。
・単なる電話での営業ではなく、お客様の課題を深く理解し、システムを活用した解決策を丁寧に考案します。
・お問い合わせを増やしていくための社外向けセミナーの企画など、新しい方法でリード創出を促進する役割も担います。
このやりがいのある業務に、ぜひご参加ください。
【業務詳細】
・様々な飲食店様へ、高い継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をご提案いたします。
・単なる電話での営業ではなく、お客様の課題を深く理解し、システムを活用した解決策を丁寧に考案します。
・お問い合わせを増やしていくための社外向けセミナーの企画など、新しい方法でリード創出を促進する役割も担います。
このやりがいのある業務に、ぜひご参加ください。
【業務詳細】
【大阪】キャリアパートナー【未経験OK/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
・求職者様のご推薦
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
・求職者様のご推薦
【お仕事内容】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
【横浜・物流領域】キャリアパートナー【未経験OK/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :物流:ドライバーを中心に転職支援をお任せします。2024年問題などの影響もあり、ニーズが強い領域です。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :物流:ドライバーを中心に転職支援をお任せします。2024年問題などの影響もあり、ニーズが強い領域です。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
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