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の転職・求人特集
更新日:2026/04/24
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人1,902件中 37-54件表示
オープンポジション(ビジネスサイド) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
【T189】自動車用鋼板の法人営業(名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板営業室/愛知) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
法人営業 SEEDS COMAPNY パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■採用成功までの一貫したサポート
お客様の採用活動を成功に導くため、以下のステップで丁寧にお手伝いいたします。
・リード獲得・アプローチ:企業様へお声がけし、採用の状況や現在お困りの点をじっくりとお伺いします。
・商談・ご提案:お伺いした課題に合わせ、最適な求人の作成方法や内容を一緒に考えてまいります。
・媒体選び:どの求人媒体を利用するのが効果的か、一緒に検討します。
・ターゲット設定:どのような人材を求めているのか、明確にするお手伝いをします。
・魅力的な訴求内容の設計:求職者の方に響くような、魅力的な求人内容を一緒に作り上げます。
■採用成功までの一貫したサポート
お客様の採用活動を成功に導くため、以下のステップで丁寧にお手伝いいたします。
・リード獲得・アプローチ:企業様へお声がけし、採用の状況や現在お困りの点をじっくりとお伺いします。
・商談・ご提案:お伺いした課題に合わせ、最適な求人の作成方法や内容を一緒に考えてまいります。
・媒体選び:どの求人媒体を利用するのが効果的か、一緒に検討します。
・ターゲット設定:どのような人材を求めているのか、明確にするお手伝いをします。
・魅力的な訴求内容の設計:求職者の方に響くような、魅力的な求人内容を一緒に作り上げます。
【お仕事内容】
■採用成功までの一貫したサポート
お客様の採用活動を成功に導くため、以下のステップで丁寧にお手伝いいたします。
・リード獲得・アプローチ:企業様へお声がけし、採用の状況や現在お困りの点をじっくりとお伺いします。
・商談・ご提案:お伺いした課題に合わせ、最適な求人の作成方法や内容を一緒に考えてまいります。
・媒体選び:どの求人媒体を利用するのが効果的か、一緒に検討します。
■採用成功までの一貫したサポート
お客様の採用活動を成功に導くため、以下のステップで丁寧にお手伝いいたします。
・リード獲得・アプローチ:企業様へお声がけし、採用の状況や現在お困りの点をじっくりとお伺いします。
・商談・ご提案:お伺いした課題に合わせ、最適な求人の作成方法や内容を一緒に考えてまいります。
・媒体選び:どの求人媒体を利用するのが効果的か、一緒に検討します。
DXソリューションコンサルティング営業職 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従来の産業界が抱える課題に対し、デジタル変革(DX)を通じて解決策を提供し、新たな顧客の開拓やDXソリューションのコンサルティング業務をお任せします。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
従来の産業界が抱える課題に対し、デジタル変革(DX)を通じて解決策を提供し、新たな顧客の開拓やDXソリューションのコンサルティング業務をお任せします。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
【T219】特殊鋼線材の法人営業(線材条鋼営業部 線材銑鉄室/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【Y601】溶接システムの法人営業(東京営業室 溶接システムチーム/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
【お仕事内容】
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
【Y602】溶接システムの法人営業(マーケティングセンター国内営業部 大阪営業室/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接技術を活かしたルートセールスで活躍しませんか?】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
・担当先への技術指導や講習会の企画・実施
【成長支援】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
・担当先への技術指導や講習会の企画・実施
【成長支援】
【溶接技術を活かしたルートセールスで活躍しませんか?】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
【T234】厚板製品の法人営業(厚板営業部 大阪厚板室/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
■業務の割合
・入社後は、受注処理・納品・仕様に関する業務が50%、お客様訪問などの営業活動が30%、数量や価格の管理業務が20%程度のイメージです。
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
■業務の割合
・入社後は、受注処理・納品・仕様に関する業務が50%、お客様訪問などの営業活動が30%、数量や価格の管理業務が20%程度のイメージです。
【お仕事内容】
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
BtoBマーケティング_デジタル(メンバー) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード(見込み顧客)獲得」を牽引していただきます。
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化(インハウス運用および代理店ディレクション)
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ(LP)の企画・改善によるCVR向上施策の実行
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化(インハウス運用および代理店ディレクション)
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ(LP)の企画・改善によるCVR向上施策の実行
デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード(見込み顧客)獲得」を牽引していただきます。
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化(インハウス運用および代理店ディレクション)
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ(LP)の企画・改善によるCVR向上施策の実行
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化(インハウス運用および代理店ディレクション)
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ(LP)の企画・改善によるCVR向上施策の実行
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介】
■人材コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのサポート(RA業務):企業様の採用に関するお困りごとをお伺いし、求人票を作成したり、最適な方をご紹介したり、面接の調整や結果のご連絡などを行います。
・ご登録者様へのサポート(CA業務):ご登録者様との面談を通じて、ぴったりの求人をご紹介したり、面接の準備をお手伝いしたりします。
【選考会について】
■人材コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのサポート(RA業務):企業様の採用に関するお困りごとをお伺いし、求人票を作成したり、最適な方をご紹介したり、面接の調整や結果のご連絡などを行います。
・ご登録者様へのサポート(CA業務):ご登録者様との面談を通じて、ぴったりの求人をご紹介したり、面接の準備をお手伝いしたりします。
【選考会について】
【会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介】
■人材コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのサポート(RA業務):企業様の採用に関するお困りごとをお伺いし、求人票を作成したり、最適な方をご紹介したり、面接の調整や結果のご連絡などを行います。
・ご登録者様へのサポート(CA業務):ご登録者様との面談を通じて、ぴったりの求人をご紹介したり、面接の準備をお手伝いしたりします。
【選考会について】
■人材コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのサポート(RA業務):企業様の採用に関するお困りごとをお伺いし、求人票を作成したり、最適な方をご紹介したり、面接の調整や結果のご連絡などを行います。
・ご登録者様へのサポート(CA業務):ご登録者様との面談を通じて、ぴったりの求人をご紹介したり、面接の準備をお手伝いしたりします。
【選考会について】
【マーケティングDX本部】CRMマーケター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、新規案件および既存案件の拡大において、CRM領域(※主にMAツールの活用を想定)のマーケティング施策の推進・実行を担っていただきます。
特定のツールに限定せず、クライアントの課題に合わせてデータの管理から施策の実行、改善までの中流〜下流プロセスを一貫して担当いただくポジションとなります 。
> *業務イメージ(参考例)*
クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、新規案件および既存案件の拡大において、CRM領域(※主にMAツールの活用を想定)のマーケティング施策の推進・実行を担っていただきます。
特定のツールに限定せず、クライアントの課題に合わせてデータの管理から施策の実行、改善までの中流〜下流プロセスを一貫して担当いただくポジションとなります 。
> *業務イメージ(参考例)*
### 業務内容
クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、新規案件および既存案件の拡大において、CRM領域(※主にMAツールの活用を想定)のマーケティング施策の推進・実行を担っていただきます。
特定のツールに限定せず、クライアントの課題に合わせてデータの管理から施策の実行、改善までの中流〜下流プロセスを一貫して担当いただくポジションとなります。
> *業務イメージ(参考例)*
- MAツールに連携するためのデータ抽出・整形、テーブル内容の確認等のデータマネジメント
クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、新規案件および既存案件の拡大において、CRM領域(※主にMAツールの活用を想定)のマーケティング施策の推進・実行を担っていただきます。
特定のツールに限定せず、クライアントの課題に合わせてデータの管理から施策の実行、改善までの中流〜下流プロセスを一貫して担当いただくポジションとなります。
> *業務イメージ(参考例)*
- MAツールに連携するためのデータ抽出・整形、テーブル内容の確認等のデータマネジメント
【マーケティングDX本部】Webマーケター(大阪) 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアのクライアント企業様のデジタルマーケティングを、一緒に進めていくお仕事です。
様々なクライアント様のマーケティングのお困りごとに合わせて、CRM、広告、SNSなどの得意なスキルを発揮していただけます。
■デジタルマーケティングのお手伝い
・CRMやデジタル広告の運用、SNSアカウントの運用など、デジタルマーケティング全般の計画実行と運用を担当していただきます。
・クライアント様に寄り添い、一緒に課題解決を目指します。
・現場での調整や運用のお仕事、プロジェクトの進み具合の管理(PMOのような役割)を行います。
関西エリアのクライアント企業様のデジタルマーケティングを、一緒に進めていくお仕事です。
様々なクライアント様のマーケティングのお困りごとに合わせて、CRM、広告、SNSなどの得意なスキルを発揮していただけます。
■デジタルマーケティングのお手伝い
・CRMやデジタル広告の運用、SNSアカウントの運用など、デジタルマーケティング全般の計画実行と運用を担当していただきます。
・クライアント様に寄り添い、一緒に課題解決を目指します。
・現場での調整や運用のお仕事、プロジェクトの進み具合の管理(PMOのような役割)を行います。
【お仕事内容】
関西エリアのクライアント企業様のデジタルマーケティングを、一緒に進めていくお仕事です。
様々なクライアント様のマーケティングのお困りごとに合わせて、CRM、広告、SNSなどの得意なスキルを発揮していただけます。
■デジタルマーケティングのお手伝い
・CRMやデジタル広告の運用、SNSアカウントの運用など、デジタルマーケティング全般の計画実行と運用を担当していただきます。
・クライアント様に寄り添い、一緒に課題解決を目指します。
・現場での調整や運用のお仕事、プロジェクトの進み具合の管理(PMOのような役割)を行います。
関西エリアのクライアント企業様のデジタルマーケティングを、一緒に進めていくお仕事です。
様々なクライアント様のマーケティングのお困りごとに合わせて、CRM、広告、SNSなどの得意なスキルを発揮していただけます。
■デジタルマーケティングのお手伝い
・CRMやデジタル広告の運用、SNSアカウントの運用など、デジタルマーケティング全般の計画実行と運用を担当していただきます。
・クライアント様に寄り添い、一緒に課題解決を目指します。
・現場での調整や運用のお仕事、プロジェクトの進み具合の管理(PMOのような役割)を行います。
Semrush マーケティングセールス(EP担当) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【大手企業様への戦略的なご提案と導入・定着サポート】
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
既存のお客様に対して、さらなるご提案やより良いサービスへのアップグレードの機会を創出し、ツール単体では解決できない幅広い課題に対して、統合的な解決策をご提供いたします。
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
既存のお客様に対して、さらなるご提案やより良いサービスへのアップグレードの機会を創出し、ツール単体では解決できない幅広い課題に対して、統合的な解決策をご提供いたします。
【大手企業様への戦略的なご提案と導入・定着サポート】
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
日本の大手企業様特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多くの部署にわたる関係者の方々の合意形成をリードします。
ROI(投資収益率)に基づいた予算獲得の考え方を構築し、お客様の意思決定を力強くサポートいたします。大規模な組織におけるデータ活用の定着に向けて、効果的な運用フローをご提案・構築します。
【Semrushにとどまらない総合的なマーケティングサポート】
お客様の本当の課題を解決するために、Semrushだけでなく、自社の運用サポートやクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的な解決策をご提案します。
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
法人セールスマネージャー(営業組織の構築・統括) 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウBNE」をリリースいたしました。
今ある事業を大切に育てながら、新しい柱も築いていく、そんな成長期にございます。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウBNE」をリリースいたしました。
今ある事業を大切に育てながら、新しい柱も築いていく、そんな成長期にございます。
【お任せしたいお仕事】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウBNE」をリリースいたしました。
今ある事業を大切に育てながら、新しい柱も築いていく、そんな成長期にございます。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウBNE」をリリースいたしました。
今ある事業を大切に育てながら、新しい柱も築いていく、そんな成長期にございます。
SaaS営業 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでおります。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウENE」をリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も作り出すという、成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでおります。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウENE」をリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も作り出すという、成長期を迎えております。
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでおります。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウENE」をリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も作り出すという、成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでおります。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウENE」をリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も作り出すという、成長期を迎えております。
【第2新卒】総合職(全国型)※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいある仕事で成長しませんか?】
【職種】
・総合職(営業・事務全般)
【お仕事内容】
こちらは、26卒として入社される方向けの採用です。
【職種】
・総合職(営業・事務全般)
【お仕事内容】
こちらは、26卒として入社される方向けの採用です。
【やりがいある仕事で成長しませんか?】
【職種】
・総合職(営業・事務全般)
【お仕事内容】
こちらは、26卒として入社される方向けの採用です。
【職種】
・総合職(営業・事務全般)
【お仕事内容】
こちらは、26卒として入社される方向けの採用です。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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