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プロダクトマネージャー CLINICS総合医療アプリ 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトの戦略立案と実行
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善 など
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善 など
- プロダクトの戦略立案と実行
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善など
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善など
事業責任者候補／ジョブメドレースクール 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
B2Bマーケティングスペシャリスト 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE） 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
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広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
医療PF 事業企画室【本部長直下】 マーケティングオープン 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
BPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
医療PF/病院・有床診療所領域 マーケティングリーダー/マネージャー候補 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
Webマーケティング / 事業アライアンス担当 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#ジョブメドレーとは：弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
#業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
#業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
#ジョブメドレーとは：
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは：
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
人事(新卒・中途採用担当) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事未経験の方も歓迎！新しいキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
【人事未経験の方も歓迎！新しいキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
【コーポレート】中途採用担当（リーダー候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事に携わりませんか？
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
・直接応募者の方に声をかける活動の推進
・入社される方へのサポート
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
・直接応募者の方に声をかける活動の推進
・入社される方へのサポート
■採用のお仕事に携わりませんか？
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
法務(メンバー) ※経営管理部 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
プロダクトマネージャー 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
UXリサーチャー 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
【業務内容】
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
業務内容は、以下のとおりです。
・リサーチ課題の特定：クライアントの抱える課題を明確に特定し、調査の目的を定義します。
・調査設計：特定した課題に対し、適切な調査方法（アンケート調査、インタビュー調査など）を設計します。調査対象者、サンプルサイズ、質問項目などを決定します。
・調査票及びインタビューフローの作成：アンケート調査票やインタビューの質問項目、流れを作成します。
・DBからリサーチ対象者の抽出：社内データベースから、調査対象となる適切な属性の個人情報を抽出します。
プロダクトマネージャー/企画 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
【プロダクトマネージャー】
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
管理部 事業推進グループ（総合職・東京・正社員） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理部 経理課の仲間を募集します】
《お仕事の概要》
管理部 経理課の一員として、売上や原価がきちんと計上されるための大切な初期段階を担っていただきます。
営業部門と協力しながら、適切なビジネスの流れを作り、正確な会計処理へとつなげることが私たちの大切な使命です。
単なる事務作業にとどまらず、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体をより良くしていく「改善の視点」を持って、お仕事に取り組んでいただきたいと考えております。
《お仕事の詳細》
・契約書や申請書類の内容を確認し、営業担当の方とのやり取りをお願いします。
《お仕事の概要》
管理部 経理課の一員として、売上や原価がきちんと計上されるための大切な初期段階を担っていただきます。
営業部門と協力しながら、適切なビジネスの流れを作り、正確な会計処理へとつなげることが私たちの大切な使命です。
単なる事務作業にとどまらず、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体をより良くしていく「改善の視点」を持って、お仕事に取り組んでいただきたいと考えております。
《お仕事の詳細》
・契約書や申請書類の内容を確認し、営業担当の方とのやり取りをお願いします。
【管理部 経理課の仲間を募集します】
《お仕事の概要》
管理部 経理課の一員として、売上や原価がきちんと計上されるための大切な初期段階を担っていただきます。営業部門と協力しながら、適切なビジネスの流れを作り、正確な会計処理へとつなげることが私たちの大切な使命です。単なる事務作業にとどまらず、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体をより良くしていく「改善の視点」を持って、お仕事に取り組んでいただきたいと考えております。
《お仕事の詳細》
・契約書や申請書類の内容を確認し、営業担当の方とのやり取りをお願いします。
・お支払い登録を行います。具体的には、インボイスの確認や、専用システムへのお支払い内容の登録などです。
《お仕事の概要》
管理部 経理課の一員として、売上や原価がきちんと計上されるための大切な初期段階を担っていただきます。営業部門と協力しながら、適切なビジネスの流れを作り、正確な会計処理へとつなげることが私たちの大切な使命です。単なる事務作業にとどまらず、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体をより良くしていく「改善の視点」を持って、お仕事に取り組んでいただきたいと考えております。
《お仕事の詳細》
・契約書や申請書類の内容を確認し、営業担当の方とのやり取りをお願いします。
・お支払い登録を行います。具体的には、インボイスの確認や、専用システムへのお支払い内容の登録などです。
給与・社保関連業務マネジャー代理 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
給与計算業務スタッフ（経験者） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
【お任せするお仕事】
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
内部監査 内部統制コンサルタント職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
・初めてお会いする方との面談から始まり、ご提案書の作成、そしてご提案までを行います。
・内部監査の計画を一緒に立て、そのための手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査で分かったことをご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
・初めてお会いする方との面談から始まり、ご提案書の作成、そしてご提案までを行います。
・内部監査の計画を一緒に立て、そのための手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査で分かったことをご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容について】
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
税務顧問スタッフ 兼 会計コンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちFOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。
【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析）
▽予実管理支援
▽税務会計全般 -記帳代行 -税務申告 -巡回監査 -その他、経営コンサルティング
【FOODOAGの働き方】
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。
【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析）
▽予実管理支援
▽税務会計全般 -記帳代行 -税務申告 -巡回監査 -その他、経営コンサルティング
【FOODOAGの働き方】
私たちFOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。
【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析）
▽予実管理支援
▽税務会計全般
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。
【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析）
▽予実管理支援
▽税務会計全般
PdM／事業開発 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC（概念実証）から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC（概念実証）から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
UXストラテジスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報（クチコミ・商品データベース）の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報（クチコミ・商品データベース）の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
【お仕事内容】
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【istyle】内部監査室（マネージャー候補） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
人事／リクルーター（中途採用担当） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
・選考活動（書類選考、面談、面接）を進めること
・採用活動の成果を分析すること
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
・選考活動（書類選考、面談、面接）を進めること
・採用活動の成果を分析すること
【お仕事内容】
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
事業企画 営業企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
事業横断型プロジェクトマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
【istyle】経理スペシャリスト (会計専門職) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
【istyle】人事／人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【istyle】次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待する役割】こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。 【具体的な業務内容】まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化・広告事業の運用と推進における効率化の実現これらの業務を通じて、速やかに部長、本部長、さらには経営層へとステップアップしていただくことを期待しております。ぜひ、この機会に将来のキャリアパスを築いてみませんか。【事業構造改革における役割の例】取り組んでいただきたい事業構造改革の具体的なテーマは以下の通りです。■業務効率化の企画と推進・部門を横断するプロジェクトの進行管理・業務システム導入時の運用窓口としての対応・外部リソース（BPO、派遣社員）を活用した業務負荷の軽減と改善策の実施■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローの標準化と効率化・RPAや自動処理システムを活用した業務スピードの向上と人的ミスの防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理の徹底■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告に関するお問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築■クリエイティブ制作・進行管理の最適化■広告運用の品質・コンプライアンス管理■配信設定・広告パフォーマンスの最適化その他、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆知財・コンプライアンスの専門家として、一緒に会社を成長させませんか？【お仕事内容】・知財業務：【特許の権利化】特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。【知財管理】侵害調査などを通じて、大切な知財を守り育てます。【戦略立案・実行】会社の未来を支える知財戦略を考え、実行します。・コンプライアンス業務：【社内対応】様々な社内コンプライアンスに関する対応を行います。【内部通報】内部通報制度の運用と対応を担当します。【教育啓蒙】社員の皆様への教育活動を通じて、意識を高めます。【体制構築】より良いコンプライアンス体制を計画し、作り上げます。・法務相談対応：社内からの法務に関する相談に対応し、適切なアドバイスを提供します。・メンバー育成：チームの成長をサポートし、後進の育成にも貢献します。【使用するツール】・Office365（Word, Excel, PowerPoint）・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド）・クラウドサイン・slack・rakumo【このポジションの魅力】会社は「メディア」「EC」「店舗」の3つの事業で大きく成長しており、売上もユーザー数も順調に増えています。これからもさらなる成長を目指す中で、知財戦略部とコンプライアンス部は、現在各部署1名ずつの計3名（管理職を含む）で運営している少数精鋭のチームです。事業の拡大に合わせて、組織をさらに強くし、専門性を高め、業務領域を広げていくために、新しいメンバーを募集しています。将来の会社の柱となるエキスパートチームで、私たちと一緒に働きませんか？【配属部署】・知財戦略部：部長1名（兼務）、メンバー1名・コンプライアンス部：部長1名（兼務）、メンバー1名このチームは、中期経営計画とその先を見据え、将来のグループを創造するために発足しました。社内規程の整備を含む全社的な内部管理業務だけでなく、様々な事業領域において、事業に近い場所で知財・コンプライアンス（法務業務）の幅広い経験を積むことができます。将来的には、マネージャーや部長といった上のポジションも目指せる、やりがいのあるお仕事です。
◆知財・コンプライアンスの専門家として、一緒に会社を成長させませんか？
【お仕事内容】
・知財業務：
【特許の権利化】
特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。
【お仕事内容】
・知財業務：
【特許の権利化】
特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。
メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
BtoBマーケター/マネージャー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
【配属部署】
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部
【仕事内容】
@cosme for BUSINESS（https://business.cosme.net/）は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。
あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【istyle Retail出向】リテール領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）/サービス企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
人事企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
リクルーター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
04-3. 経理 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PRTIMESの経理担当をお任せいたします！発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連（連結含む）・決算資料作成・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連（連結含む）・決算資料作成・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
PRTIMESの経理担当をお任せいたします！
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
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琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
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【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【プライム上場】連結・開示業務を牽引する経理部次長・副部長候補｜実績に応じて経理部長登用:経理 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか？】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか？】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
企業法務担当（キャリア初期の方歓迎・教育体制充実）【リモートワーク主体・コアタイムなし】 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務業務で専門性を高めませんか？
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
・株主総会の事務局としての業務
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
・株主総会の事務局としての業務
■法務業務で専門性を高めませんか？
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
自治体向けサービスの企画者募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
企業法務担当【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能！】 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
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【プライム上場】グループを支える事業企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
教育DXに携わりたい開発部長候補募集！ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
M&A担当者 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なM&A案件に携わるチャンス！
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
魅力的なM&A案件に携わるチャンス！
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
【業務内容】
財務部M＆Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
データマーケター 株式会社ウェブクルー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ分析を通じた事業成長への貢献】
・各サービスの課題をデータ分析の視点から抽出し、関係部署と連携して解決を推進します。
・主要KPIの設計、計測、可視化、そして改善提案を行います。
・データ活用のための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります。
・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します。
・全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待される役割です。
・アナリティクスチームの組織づくりについても、一緒に検討を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・各サービスの課題をデータ分析の視点から抽出し、関係部署と連携して解決を推進します。
・主要KPIの設計、計測、可視化、そして改善提案を行います。
・データ活用のための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります。
・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します。
・全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待される役割です。
・アナリティクスチームの組織づくりについても、一緒に検討を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
【データ分析を通じた事業成長への貢献】
・各サービスの課題をデータ分析の視点から抽出し、関係部署と連携して解決を推進します。
・主要KPIの設計、計測、可視化、そして改善提案を行います。
・データ活用のための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります。
・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します。
・全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待される役割です。
・アナリティクスチームの組織づくりについても、一緒に検討を進めていきましょう。
・各サービスの課題をデータ分析の視点から抽出し、関係部署と連携して解決を推進します。
・主要KPIの設計、計測、可視化、そして改善提案を行います。
・データ活用のための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります。
・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します。
・全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待される役割です。
・アナリティクスチームの組織づくりについても、一緒に検討を進めていきましょう。
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
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