お問い合わせ番号:546806 最終確認日:2026年05月15日

女性歓迎!プロダクトマネージャー/企画|株式会社出前館の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

プロダクトマネージャー/企画

株式会社出前館

お問い合わせ番号:546806 最終確認日:2026年05月15日

AIによるこの求人の要約

  • 年間注文件数1億8千万件を超える大規模サービスで、プロダクトの企画立案からグロースまでを担う
  • 年収は500万円から800万円。固定給制で、定期健康診断も利用可能
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.6 ~ 66.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)・年末年始休暇(12/30-1/4)・夏季休暇 ・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・通勤手当(実費支給/月4万円まで)・在宅勤務制度(週2日程度)・在宅手当(250円/日)・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロダクトマネージャー】大規模サービスの企画・グロースに携わる

成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。

【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
ご経験やご志向に合わせて、担当サービスを決定します。

・課題発見と解決
データ分析や仮説検証を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を立案します。

・企画立案と実行
新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定を行います。
関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。

・ステークホルダーとの連携
社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進します。

・プロジェクトマネジメント
プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。

・Why/What/Who/Whenの定義
実現可能なオペレーションや機能について、Why/What/Who/Whenを明確に定義し、関係各部署へ指示・指導を行います。

【魅力】
・大規模サービスの企画に携わることで、大きな責任と影響力を感じられます。
・toCユーザーだけでなく、加盟店やドライバー向けのサービス開発にも携わり、幅広い領域で貢献できます。
・LINEが保有するビッグデータなどを活用し、データに基づいた迅速な改善サイクルを実現できます。
・プロダクトを成長させるやりがいを感じながら、スキルアップを目指せます。

【プロダクトマネージャー】
大規模サービスの企画・グロースに携わる

成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。

【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
ご経験やご志向に合わせて、担当サービスを決定します。

・課題発見と解決
データ分析や仮説検証を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を立案します。

・企画立案と実行
新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定を行います。
関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。

・ステークホルダーとの連携
社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進します。

・プロジェクトマネジメント
プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。

・Why/What/Who/Whenの定義
実現可能なオペレーションや機能について、Why/What/Who/Whenを明確に定義し、関係各部署へ指示・指導を行います。

【魅力】
・大規模サービスの企画に携わることで、大きな責任と影響力を感じられます。
・toCユーザーだけでなく、加盟店やドライバー向けのサービス開発にも携わり、幅広い領域で貢献できます。
・LINEが保有するビッグデータなどを活用し、データに基づいた迅速な改善サイクルを実現できます。
・プロダクトを成長させるやりがいを感じながら、スキルアップを目指せます。



変更の範囲:有
会社の定める業務(在籍出向を含む)
必要な経験 ▼プロダクト企画に関するご経験(3年以上)
└ユーザーの課題掘削・整理
└課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計
└プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験
▼事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験

《チームカルチャー》
・数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す
・成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨
・定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する
・市場に素早く投下して結果を得る
・データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する
・得意分野を明確にし、チームで補完・強化する
▼プロダクト企画に関するご経験(3年以上)
└ユーザーの課題掘削・整理
└課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計
└プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験

▼事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験

《チームカルチャー》
・数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す
・成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨
・定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する
・市場に素早く投下して結果を得る
・データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する
・得意分野を明確にし、チームで補完・強化する
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社出前館
企業HP https://corporate.demae-can.com
本社所在地 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
事業内容
設立年月日 1999年 9月 1日
代表者 矢野哲
資本金 1億円
従業員数 328名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社出前館の他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう