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【六本木/経営企画】年収600～1200万円/リモート・フレックス制度/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
【六本木/全社戦略オープンポジション/COO直下】年収650～1400万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1300 ～ 2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【AIエンジニア】天才CTO「Edwin Li氏」が率いるギーク集団 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
アカウントデベロップメント/全社戦略本部（COO直下） 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
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【法務/マネージャー候補】年収600万～1000万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！ 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万～1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【財務・M&A】600万～1200万/IPO準備中！/リモートあり/フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1400 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【法務】年収500万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【AX/事業戦略マーケター】年収700万～1000万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
海外コンプライアンス担当／モニタリング・内部通報対応 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
IT監査担当／内部統制 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 826 ～ 1141万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
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人事企画／BPR・DX推進 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ～ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
アカウントプランナー（エンターテインメント領域） 株式会社CAMPFIRE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
【スタッフ】人事制度企画（Policy & Total Reward）<1472> 株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか？】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか？】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【FIS関東】新卒採用責任者(東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
【裁量大】経理メンバー（上場企業） 株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
月次・四半期・年次決算をはじめ、監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般をお任せします。
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
月次・四半期・年次決算をはじめ、監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般をお任せします。
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
商品企画｜リテールコンシューマ事業部（スキンケア担当） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
【業務内容】
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
経営企画・エグゼクティブアシスタント イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
【メディア戦略担当（プロダクト/コンテンツ/オンボーディング）】コンテンツマーケティング戦略設計 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 812 ～ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
【内部監査/内部統制評価担当】音声DXソリューション/国内シェアNo.1 情報セキュリティ 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
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- 応募書類の添削や面接対策
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財務経理 国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
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【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
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働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
プロジェクトマネージャー【原則テレワーク】 QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 621万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
【東京】法務【責任者候補／働きがいのある会社2025／年休125日／有給取得率74％】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【法務責任者として、会社の成長を支えるお仕事です】
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
【法務責任者として、会社の成長を支えるお仕事です】
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
フルリモート／フレックス【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織の目標管理や問題点の発見から、改善策の計画・実行までを、一貫して担当していただきます。現場の方々と緊密に協力しながら、課題の特定、業務プロセスの改善、最新技術（生成AIやRPAなど）の活用、そして新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両方の側面に関われるのが、このお仕事の魅力です。
新しく立ち上がったグループですので、決められた作業を行うのではなく、ミッションや業務の設計そのものから携わっていただける段階です。企画と現場の架け橋となり、事業の成長をけん引してくださることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、問題点の洗い出しから改善策の計画・実行
・現場とのこまめなコミュニケーション、お客様へのヒアリングを通じた課題の整理
・HITO-Linkエージェントの成長に向けた他社との提携推進
こちらのポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織の目標管理や問題点の発見から、改善策の計画・実行までを、一貫して担当していただきます。現場の方々と緊密に協力しながら、課題の特定、業務プロセスの改善、最新技術（生成AIやRPAなど）の活用、そして新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両方の側面に関われるのが、このお仕事の魅力です。
新しく立ち上がったグループですので、決められた作業を行うのではなく、ミッションや業務の設計そのものから携わっていただける段階です。企画と現場の架け橋となり、事業の成長をけん引してくださることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、問題点の洗い出しから改善策の計画・実行
・現場とのこまめなコミュニケーション、お客様へのヒアリングを通じた課題の整理
・HITO-Linkエージェントの成長に向けた他社との提携推進
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織の目標管理や問題点の発見から、改善策の計画・実行までを、一貫して担当していただきます。
現場の方々と緊密に協力しながら、課題の特定、業務プロセスの改善、最新技術（生成AIやRPAなど）の活用、そして新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両方の側面に関われるのが、このお仕事の魅力です。
新しく立ち上がったグループですので、決められた作業を行うのではなく、ミッションや業務の設計そのものから携わっていただける段階です。
企画と現場の架け橋となり、事業の成長をけん引してくださることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、問題点の洗い出しから改善策の計画・実行
こちらのポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織の目標管理や問題点の発見から、改善策の計画・実行までを、一貫して担当していただきます。
現場の方々と緊密に協力しながら、課題の特定、業務プロセスの改善、最新技術（生成AIやRPAなど）の活用、そして新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両方の側面に関われるのが、このお仕事の魅力です。
新しく立ち上がったグループですので、決められた作業を行うのではなく、ミッションや業務の設計そのものから携わっていただける段階です。
企画と現場の架け橋となり、事業の成長をけん引してくださることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、問題点の洗い出しから改善策の計画・実行
【組織戦略コンサルタント】未経験歓迎/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【アカウントプランナー】デジタルマーケティング部／リモート可 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：自社アフィリエイトの運用、およびASPやメディアなどの外部パートナーとの交渉や指示を行います。
・効果の検証と分析：様々なデータを使って施策の効果を測定し、成功や失敗の原因を深く分析します。
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：自社アフィリエイトの運用、およびASPやメディアなどの外部パートナーとの交渉や指示を行います。
・効果の検証と分析：様々なデータを使って施策の効果を測定し、成功や失敗の原因を深く分析します。
【お仕事内容】
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：
事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：
事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：
【アフィリエイトプランナー】デジタルマーケティング部／キャリアパス豊富／リモート可 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
【お仕事内容】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
【大阪/採用人事】上場企業の組織拡大を牽引/年休125日・土日祝休 株式会社ハウスフリーダム
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用・教育に携わるお仕事です】
■お仕事内容
新卒の方やキャリアをお持ちの方の採用業務全般と、入社後の教育・研修の企画・運営をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・母集団形成
・求人票の作成
■お仕事内容
新卒の方やキャリアをお持ちの方の採用業務全般と、入社後の教育・研修の企画・運営をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・母集団形成
・求人票の作成
【採用・教育に携わるお仕事です】
■お仕事内容
新卒の方やキャリアをお持ちの方の採用業務全般と、入社後の教育・研修の企画・運営をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・母集団形成
・求人票の作成
■お仕事内容
新卒の方やキャリアをお持ちの方の採用業務全般と、入社後の教育・研修の企画・運営をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・母集団形成
・求人票の作成
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験歓迎】事業企画～経営陣の近くで事業創りを推進～ 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- スタートアップ
| 想定年収 | 468 ～ 834万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
プロダクトマネージャー／@link 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社製品のプロダクトマネジメント】
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
【プロダクトマネージャー業務】
・お客様や現場からのご意見、お問い合わせの分析を通じて、課題を見つけ出し、企画を立てていただきます。
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
【プロダクトマネージャー業務】
・お客様や現場からのご意見、お問い合わせの分析を通じて、課題を見つけ出し、企画を立てていただきます。
【自社製品のプロダクトマネジメント】
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
プロダクトマネージャー／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社プロダクトのプロダクトマネジメント】
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
【自社プロダクトのプロダクトマネジメント】
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
マーケター【三菱地所、野村不動産など大手が導入／SO付与／フルリモート＆フルフレックス】 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
モビリティ事業に関するサービス企画開発・推進業務｜メンバー（東京） JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 615万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（仕事内容）
モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。
チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。
①MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務
社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当いただきます
②お客さま向け／自治体・法人向けモビリティサービス事業パッケージ企画開発・運営・推進業務
モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。
チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。
①MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務
社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当いただきます
②お客さま向け／自治体・法人向けモビリティサービス事業パッケージ企画開発・運営・推進業務
（仕事内容）
モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。
チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。
①MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務
社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当いただきます
モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。
チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。
①MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務
社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当いただきます
コーポレートスタッフ（ジェネラリスト） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約書レビュー、トラブル相談対応
・従業員の勤怠確認、労務相談対応
・オフィス運営や増床等に関する企画・実行
・各種認定に向けた取組、改善活動、申請業務
・グループ会社の経営支援業務
■このポジションの魅力
・担当領域における業務を広く経験できる
・従業員の勤怠確認、労務相談対応
・オフィス運営や増床等に関する企画・実行
・各種認定に向けた取組、改善活動、申請業務
・グループ会社の経営支援業務
■このポジションの魅力
・担当領域における業務を広く経験できる
・契約書レビュー、トラブル相談対応
・従業員の勤怠確認、労務相談対応
・オフィス運営や増床等に関する企画・実行
・各種認定に向けた取組、改善活動、申請業務
・グループ会社の経営支援業務
■このポジションの魅力
・従業員の勤怠確認、労務相談対応
・オフィス運営や増床等に関する企画・実行
・各種認定に向けた取組、改善活動、申請業務
・グループ会社の経営支援業務
■このポジションの魅力
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
総務 東京 【管財マネージャー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
【中途採用】アート展示企画ディレクター/ ART PRODUCEグループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設（TERRADA ART COMPLEXなど）で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設（TERRADA ART COMPLEXなど）で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
【2Cマーケター（インサイトドリブン）】自社webマーケティングをお任せ！／リモート・フレックス可 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【KZ-01】財務経理 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
経理スタッフ【多彩なポートフォリオで10期連続増収／経理のエキスパート目指せる／リモート週2】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
企画営業/人材育成（東京・ソリューション） 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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