お問い合わせ番号:585280 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!BtoBマーケター【ブランド向けのマーケティング支援/代理店からのキャリアチェンジ可/リモート】|株式会社アイスタイルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

BtoBマーケター【ブランド向けのマーケティング支援/代理店からのキャリアチェンジ可/リモート】

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号:585280 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • BtoBマーケティング部にて、@cosme for BUSINESSを通じた化粧品ブランドへのリード獲得、ナーチャリング活動、情報発信を実行し、広告ソリューション受注と営業活動効率化を実現する
  • 年収600万円から800万円で、固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区。年間休日120日、土日祝日休みで、年次有給休暇は10日から20日付与
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 42 ~ 57万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:31~42万円
みなし残業手当額:11~14万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、 介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【配属部署】
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部

【仕事内容】
@cosme for BUSINESS(https://business.cosme.net/)は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。

あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・ブランドにとって役立つ業界ナレッジセミナーや情報発信イベント(自社単独開催、他社共催)の企画・実施、広告出稿によるリード獲得
- セミナーテーマ選定、講師・会場手配、参加者募集、当日の運営、効果測定など
- 効果的な広告媒体の選定、広告クリエイティブの作成、効果測定など

・@cosmeのサービス申込意向を高めるCRM施策の実施と、MAツールを活用したリードナーチャリング、営業部門へのリード引き継ぎ
- 顧客セグメンテーション、パーソナライズされたメール配信、アンケートの実施、効果測定など
- MAツールを用いたリードスコアリング、リードの優先順位付け、営業への情報共有など

・過去取引のあるブランドへのメール・SNSマーケティングによるコミュニケーション、掘り起こし
- ターゲットブランドへの適切なコミュニケーションチャネルの選定
- 効果的なメール・SNSコンテンツの作成、配信、効果測定など

・@cosme for BUSINESSサイト運営、istyleのブランド向けサービス認知度向上のためのコンテンツ制作、サイト改善、SEO対策
- 記事コンテンツ、ホワイトペーパーの企画・制作、SEOキーワード調査、サイト構成の見直し、効果測定など

・SFA(Salesforce)と連携したMAツールを用いたROI分析、Tableauなどを活用したダッシュボード作成
- データ分析、レポート作成、経営層への報告など

※アイスタイルは、広告以外にも、@cosme TOKYO・OSAKA・NAGOYA、@cosme STORE、@cosme SHOPPINGなどの店舗・EC事業を展開しており、数百に及ぶサービスをブランドに提供しています。これらのサービスは常にアップデートされ、新たなサービスも生まれています。

新規リード獲得に加え、istyleグループが提供するサービスとその価値を化粧品ブランドに正しく伝え、理解してもらうためのストーリー構築も重要な役割です。

ご応募をお待ちしております。

【配属部署】
ブランド体験ユニット プラットフォームビジネス推進本部 BtoBマーケティング部

【仕事内容】
@cosme for BUSINESS(https://business.cosme.net/)は、化粧品ブランドとユーザーの出会いを創出するBtoBメディアです。BtoBマーケティング部では、新規リード獲得と商談化をミッションとしています。

あなたには、@cosme for BUSINESSを通じた営業活動に繋がる化粧品ブランドへのリード獲得、既存リードのナーチャリング活動、そしてブランドへの効果的な情報発信を通して、広告ソリューションの受注と営業活動の効率化を実現していただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・ブランドにとって役立つ業界ナレッジセミナーや情報発信イベント(自社単独開催、他社共催)の企画・実施、広告出稿によるリード獲得
- セミナーテーマ選定、講師・会場手配、参加者募集、当日の運営、効果測定など
- 効果的な広告媒体の選定、広告クリエイティブの作成、効果測定など

・@cosmeのサービス申込意向を高めるCRM施策の実施と、MAツールを活用したリードナーチャリング、営業部門へのリード引き継ぎ
- 顧客セグメンテーション、パーソナライズされたメール配信、アンケートの実施、効果測定など
- MAツールを用いたリードスコアリング、リードの優先順位付け、営業への情報共有など

・過去取引のあるブランドへのメール・SNSマーケティングによるコミュニケーション、掘り起こし
- ターゲットブランドへの適切なコミュニケーションチャネルの選定
- 効果的なメール・SNSコンテンツの作成、配信、効果測定など

・@cosme for BUSINESSサイト運営、istyleのブランド向けサービス認知度向上のためのコンテンツ制作、サイト改善、SEO対策
- 記事コンテンツ、ホワイトペーパーの企画・制作、SEOキーワード調査、サイト構成の見直し、効果測定など

・SFA(Salesforce)と連携したMAツールを用いたROI分析、Tableauなどを活用したダッシュボード作成
- データ分析、レポート作成、経営層への報告など

※アイスタイルは、広告以外にも、@cosme TOKYO・OSAKA・NAGOYA、@cosme STORE、@cosme SHOPPINGなどの店舗・EC事業を展開しており、数百に及ぶサービスをブランドに提供しています。これらのサービスは常にアップデートされ、新たなサービスも生まれています。

新規リード獲得に加え、istyleグループが提供するサービスとその価値を化粧品ブランドに正しく伝え、理解してもらうためのストーリー構築も重要な役割です。

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下全てのご経験をお持ちの方
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかの領域における
BtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる形でプロジェクトをリードしたご経験
・SFAやMAツールのご利用経験

求める人物像
・定量的なファクトを元にした分析と実際の
ニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません
(自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。)
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって
企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し
オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
以下全てのご経験をお持ちの方
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかの領域におけるBtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる形でプロジェクトをリードしたご経験
・SFAやMAツールのご利用経験

求める人物像
・定量的なファクトを元にした分析と実際のニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません
(自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。)
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解しオープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アイスタイル
企業HP http://www.istyle.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容
設立年月日 1999年 7月27日
代表者 吉松徹郎
資本金 71億7900万円
従業員数 539名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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