経理・財務・会計・総務・広報・法務

15ページ | 専門知識を活かせる「事務系職種」の転職・求人特集

スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう！

「事務職」にも多くの種類がある

事務職は、データ入力や書類作成、電話対応や来客時の対応などを担う職種ですが、その種類はさまざま。
例えば、一般事務、営業事務、医療事務、貿易事務など、多様な事務職があります。事務職は、その種類は企業によって業務内容も大きく変わります。

経理や財務は特に「手に職」が付くと人気

経理はどの企業にも必要な部門なので、経理の高いスキルを身に着けると「手に職」として長く活躍できます。正確で慎重なタイプや、数字が得意な人、社内のあらゆる部署とのコミュニケーションが苦じゃないタイプに向いています。

公開中の求人 618件中 253-270件表示

株式会社キャリタス【本社／東京】法務

業務内容: 予防法務～戦略法務を目指す上で、日々の業務に加え、新規事業について法的な目線でのリスク審査や課題解決を図ることに加え、当該事業の主管部門が達成したい目標を法務的な観点から実現に向けて取り組んでいただくポジションです。

・契約書、約款等のリーガルチェック（SaaSの契約書管理システムを利用）
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必要な経験: ・企業法務の経験3年以上（転職3社目くらいまで）
・民法、商法及び会社法等の知識、知的財産関連の知識、個人情報保護法、JISQ15001関連の知識のある方
・IPO対応経験
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 500～600万円

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おかぴファーマシーシステム株式会社人事総務部門＿採用広報担当者

業務内容: 【仕事内容】

（採用系業務）
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必要な経験: ★採用または広報業務に関する実務経験（それぞれ2年以上が望ましい）
高度なコミュニケーションスキルと文章力
SNSやデジタルメディアを活用したプロモーション経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 402～600万円

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マンパワーグループ株式会社財務課・担当課長

業務内容: 【概要】
■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）
■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）
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必要な経験: ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割
・組織メンバーの指導・育成経験
・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 665～885万円

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株式会社タイミーPR・広報 / スペシャリスト

業務内容: 【具体的な業務内容】
・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般お任せします。
・「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成〜校正のクオリティコントロール
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必要な経験: ・PRまたは広報業務の実務経験（5年以上）
・危機管理対応のご経験
◦PR会社・事業会社どちらでも可
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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株式会社Leo Sophia Group財務経理担当

業務内容: 【業務内容】
▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築・経営資料作成
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必要な経験: 【必須条件】
以下「いずれか」のご経験のある方
・日商簿記2級以上を保持されている方
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勤務地: 東京都

想定年収: 580～700万円

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株式会社Cygames経理担当／税務・会計／東京

業務内容: Cygames本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。

・日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など）
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必要な経験: ・会社経理又は会計事務所での実務経験 3年以上
・税務申告書（法人税/消費税等）の作成ができる方
・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数など）
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～1000万円

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株式会社サイバーエージェントコンテンツやIPに関するライツ部門スタッフ

業務内容: ABEMAで製作/配信されるコンテンツ、IP等に関する契約業務を中心に、管理観点からのコンテンツ戦略、事業スキームの構築、立案等を行っていただきます。同社で配信されるコンテンツは、バラエティ、ドラマ、アニメ、スポーツ、音楽、海外作品等幅広く、またそこから派生するIPビジネスも多角的に行っている為、幅広い業務を担当することとなります。現在急成長中のオンラインライブ配信や
グローバル展開など、まだまだ新しいことに挑戦できる土壌があり、ライツ担当として様々な分野の専門家を必要としております。
入社後は、ABEMAのビジネスモデルと権利・契約の基本を学び、その後、適正に応じてメンバーと共に現場に入り、契約業務、権利者との条件交渉等を行っていただきます。
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必要な経験: 下記、どちらかの経験が2年以上ある方
①法務／契約部門の経験
②コンテンツ業界（映像、ゲーム、アニメ、書籍、音楽等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 504～804万円

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株式会社メドレーBPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築）

業務内容: CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。

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必要な経験: 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの
構築・運用をリードした経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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フェンリル株式会社総務担当(リーダー候補) [東京]

業務内容: ◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
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必要な経験: ・一定レベルのITリテラシー（Slack、スプレッドシートなどのツールの利用経験）
・部門を越えたコミュニケーションが取れる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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グリーホールディングス株式会社アドミニストレーションチームスタッフ

業務内容: 【戦略総務】
・戦略総務の各種調査・分析・検証、及び新サービスの企画導入
・下記一連の総務業務遂行と、戦略総務としての価値を新たに創出する
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必要な経験: ■基本的なPCスキル
・Excel (三角関数、統計関数、理論関数、グラフ)
・Word (アウトライン、編集履歴操作)
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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自然電力株式会社連結会計担当

業務内容: 【仕事内容】
■連結決算業務：四半期、年次連結決算（将来的には月次も）
・役割分担によっては、連結財務諸表の作成、連結キャッシュフロー､連結セグメント表の作成
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必要な経験: 【必須要件】
・日商簿記2級または同等の各種資格
・事業会社での財務経理経験（5年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～700万円

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自然電力株式会社法務スペシャリスト

業務内容: 【仕事内容】
・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）
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必要な経験: 【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスサステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行

業務内容: 【業務内容】
総務部は二つのグループに分かれています。
本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。
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必要な経験: 【必須要件】
・サステナビリティや危機管理業務に携わった経験、興味のある方
・管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 449～557万円

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株式会社viviON法務　リーダー～メンバー

業務内容: ・契約書のレビュー（英文契約書もありますが、現時点で担当いただく予定はございません）
└様々な業態のコンテンツを取り扱っているため、豊富なビジネススキームに関わることが可能です
・グループ会社を含む契約関連業務　・社内の法務Q&A対応　・トラブル対応　・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築
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必要な経験: ・スピーディーな事務処理能力
・高度なコミュニケーション能力
・事業部に寄り添う法務を意識されている方
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～700万円

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アイレット株式会社　企画法務

業務内容: 会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進、コンプライアンス教育など法務の観点からガバナンス強化に従事いただきます。
・会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進
・法改正対応
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必要な経験: ・法務・コンプライアンス対応業務経験
・コンプライアンス研修の企画・運営・サポート経験
・Word、Excelなどの基本的なPCスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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dely株式会社[コーポレート/スタッフ]経理担当

業務内容: ・入出金の仕訳入力・売掛金の管理・未払金の管理　・支払処理　・各事業担当者とのやり取り
・年次/四半期/月次決算業務・計算書類、事業報告書作成　・各事業担当者とのやり取り　・その他経理に付随する業務

必要な経験: ・事業会社における経理実務経験2年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 420～710万円

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ヤマハ発動機株式会社＜財務＞国際税務業務

業務内容: ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための構造的基盤である
税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。
また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張/駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。
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