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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
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経理(単体決算取りまとめ)【2024.09~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします!
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします!
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
経理(仕訳~決算補助)【2025.02~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
経理課長のもとで、仕訳~決算補助をお任せします!
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務(仕訳作業~簡単な仕訳チェック)
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
経理課長のもとで、仕訳~決算補助をお任せします!
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務(仕訳作業~簡単な仕訳チェック)
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
<業務内容>
経理課長のもとで、仕訳~決算補助をお任せします!
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務(仕訳作業~簡単な仕訳チェック)
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
経理課長のもとで、仕訳~決算補助をお任せします!
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務(仕訳作業~簡単な仕訳チェック)
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
法務 一般~主任候補(正社員)※試用期間3ヶ月/待遇変更なし 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は年間売上100億円・上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体でのシナジーを生み出すことで、持続的な成長とさらなる挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します!◆
【事業内容】 ・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 など
ゆくゆくは、、・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行 ・株主総会及び取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面からのスキーム検討 ・法律事務所との連携 ・M&A関連業務 など
【業務の魅力】 1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です!
【入社後の流れ】 1か月目: システムを活用し、OJTで実務を進めながら契約書のレビューに関するフローを習得
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します!◆
【事業内容】 ・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 など
ゆくゆくは、、・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行 ・株主総会及び取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面からのスキーム検討 ・法律事務所との連携 ・M&A関連業務 など
【業務の魅力】 1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です!
【入社後の流れ】 1か月目: システムを活用し、OJTで実務を進めながら契約書のレビューに関するフローを習得
同社は年間売上100億円・上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体でのシナジーを生み出すことで、持続的な成長とさらなる挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します!◆
【事業内容】
・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
など
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します!◆
【事業内容】
・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
など
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】 :■法務責任者業務 :チームマネジメントと体制構築を推進、法的助言・サポート、外部弁護士事務所との連携、コンプライアンスの整備・運用
■実務 :各種契約書のドラフト・レビュー・交渉(業務委託契約、売買契約、NDAなど)、法的リスクの検討・助言
紛争・トラブル対応(顧問弁護士との連携を含む)
■事業成長に応じて:M&A、資本提携、出資などの法務支援、知的財産・データ保護関連の体制構築、社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施
【キャリアパス】:法務責任者として、当社の成長とともにキャリアを築いていける環境です。
新規事業の法務支援、M&A、グローバル展開の可能性など、多様な法務課題に対応する機会があります。
専門性を深めながら経営により近いポジションで活躍し、事業成長に応じてより大きな裁量と責任を持って組織を牽引していくことも可能です。
【教育制度】 :入社後は取締役や法務メンバーと直接やり取りしながら業務を引き継ぎ、当社の事業・組織への理解を深めていただきます。
■実務 :各種契約書のドラフト・レビュー・交渉(業務委託契約、売買契約、NDAなど)、法的リスクの検討・助言
紛争・トラブル対応(顧問弁護士との連携を含む)
■事業成長に応じて:M&A、資本提携、出資などの法務支援、知的財産・データ保護関連の体制構築、社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施
【キャリアパス】:法務責任者として、当社の成長とともにキャリアを築いていける環境です。
新規事業の法務支援、M&A、グローバル展開の可能性など、多様な法務課題に対応する機会があります。
専門性を深めながら経営により近いポジションで活躍し、事業成長に応じてより大きな裁量と責任を持って組織を牽引していくことも可能です。
【教育制度】 :入社後は取締役や法務メンバーと直接やり取りしながら業務を引き継ぎ、当社の事業・組織への理解を深めていただきます。
【業務詳細】:
■法務責任者業務:
・チームマネジメントと体制構築を推進
・法的助言・サポート
・外部弁護士事務所との連携
・コンプライアンスの整備・運用
■実務:
■法務責任者業務:
・チームマネジメントと体制構築を推進
・法的助言・サポート
・外部弁護士事務所との連携
・コンプライアンスの整備・運用
■実務:
財務経理リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と
幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
【業務詳細(経理)】
〇決算業務
月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)/売上関連業務(請求書発行、売上計上)
費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)/固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
部門別損益分析/予算実績差異分析/事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)
幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
【業務詳細(経理)】
〇決算業務
月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)/売上関連業務(請求書発行、売上計上)
費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)/固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
部門別損益分析/予算実績差異分析/事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)
同ポジションは決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
【業務詳細(経理)】
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
【業務詳細(経理)】
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
【人事総務グループ】/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
<仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
経理部(本社) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務を、ご経験に応じてできるところからお任せします。
●入出金管理/出納管理
・正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。
●請求書の受領・管理、支払業務の手続き
・社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。
●月次・年次決算のサポート
・まずは集計や資料作成など補助業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていけます。
仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務を、ご経験に応じてできるところからお任せします。
●入出金管理/出納管理
・正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。
●請求書の受領・管理、支払業務の手続き
・社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。
●月次・年次決算のサポート
・まずは集計や資料作成など補助業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていけます。
【主な業務内容】
仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務を、ご経験に応じてできるところからお任せします。
●入出金管理/出納管理
・正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。
●請求書の受領・管理、支払業務の手続き
・社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。
仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務を、ご経験に応じてできるところからお任せします。
●入出金管理/出納管理
・正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。
●請求書の受領・管理、支払業務の手続き
・社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。
【全国各拠点】キャリア採用(オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
法務 メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務部のマネージャー候補として、契約書の審査等の日常業務のみならず、M&Aなどの戦略的案件や新規事業
立ち上げ案件においては、経営層と近い距離で法務アドバイザーとしての役割をお任せします。
<具体的には>
■年間1,200件の契約・相談案件を受けながら、子会社への内部教育など全社的な法務リテラシー推進や法務関連業務のDX化
■和文:英文は9:1の割合
Google・Oracle・Microsoft等のパートナー企業のため英文契約のレビュー等の業務割合は今後も増加見込みあり。
■契約書の作成・審査・交渉についてはメンバーが中心、一部プレイングマネージャーとして担当。
立ち上げ案件においては、経営層と近い距離で法務アドバイザーとしての役割をお任せします。
<具体的には>
■年間1,200件の契約・相談案件を受けながら、子会社への内部教育など全社的な法務リテラシー推進や法務関連業務のDX化
■和文:英文は9:1の割合
Google・Oracle・Microsoft等のパートナー企業のため英文契約のレビュー等の業務割合は今後も増加見込みあり。
■契約書の作成・審査・交渉についてはメンバーが中心、一部プレイングマネージャーとして担当。
法務部のマネージャー候補として、契約書の審査等の日常業務のみならず、M&Aなどの戦略的案件や新規事業立ち上げ案件においては、経営層と近い距離で法務アドバイザーとしての役割をお任せします。
<具体的には>
■年間1,200件の契約・相談案件を受けながら、子会社への内部教育など全社的な法務リテラシー推進や法務関連業務のDX化
■和文:英文は9:1の割合Google・Oracle・Microsoft等のパートナー企業のため英文契約のレビュー等の業務割合は今後も増加見込みあり。
■契約書の作成・審査・交渉についてはメンバーが中心、一部プレイングマネージャーとして担当。
<具体的には>
■年間1,200件の契約・相談案件を受けながら、子会社への内部教育など全社的な法務リテラシー推進や法務関連業務のDX化
■和文:英文は9:1の割合Google・Oracle・Microsoft等のパートナー企業のため英文契約のレビュー等の業務割合は今後も増加見込みあり。
■契約書の作成・審査・交渉についてはメンバーが中心、一部プレイングマネージャーとして担当。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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