\女性活躍中/
経理・財務・会計・総務・広報・法務
29ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!
「事務職」にも多くの種類がある
続きを読む
公開求人570件中 505-522件表示
法務(一般職及び管理職候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。
【具体的には】
・日本国内外契約(和文・英文)の起案・審査
(主に売買契約、開発契約)
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応 等
【具体的には】
・日本国内外契約(和文・英文)の起案・審査
(主に売買契約、開発契約)
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応 等
◆企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。
【具体的には】
・日本国内外契約(和文・英文)の起案・審査
(主に売買契約、開発契約)
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応
等
【具体的には】
・日本国内外契約(和文・英文)の起案・審査
(主に売買契約、開発契約)
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応
等
(茅ヶ崎)総務部 (環境管理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部にて以下の業務をご担当いただきます
・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理
・環境事故対応 等
・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理
・環境事故対応 等
総務部にて以下の業務をご担当いただきます。
・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理
・環境事故対応等
・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理
・環境事故対応等
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ~ 1447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約相談(日本語9割、英語1割)、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)
・契約相談(日本語9割、英語1割)、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)
<国内関係会社対象>経理/1次チェック担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
【管理部】法務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 510 ~ 645万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
### 仕事内容
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
### 仕事内容
【東京】法務グループ 主任/取引法務(契約・紛争対応等) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・取引法務(事業部門の取引に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供)
・機関法務(取締役会・株主総会の運営実務全般、商業登記等)
・社規管理、印章管理
・社内向け教育・啓発等
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・取引法務(事業部門の取引に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供)
・機関法務(取締役会・株主総会の運営実務全般、商業登記等)
・社規管理、印章管理
・社内向け教育・啓発等
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
### 業務内容
・取引法務(事業部門の取引に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供)
・機関法務(取締役会・株主総会の運営実務全般、商業登記等)
・社規管理、印章管理
・社内向け教育・啓発等
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・取引法務(事業部門の取引に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供)
・機関法務(取締役会・株主総会の運営実務全般、商業登記等)
・社規管理、印章管理
・社内向け教育・啓発等
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
新店舗開発・運営【国内トップクラスのピラティス・ヨガスタジオ/心身の豊かさを広げる事業推進】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 525 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
・コスト・スケジュール管理、リスクマネジメント
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
・コスト・スケジュール管理、リスクマネジメント
◆
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
総務【国内トップクラスのピラティス・ヨガスタジオ】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】:① 総務・バックオフィス業務契約書・社内文書の管理:備品・設備・アカウント管理/社内ルールや運用フローの整備・改善
社内イベントの企画・調整
② 店舗運営に関わるサポート業務:新店舗オープンに伴う各種手配・調整/店舗からの問い合わせ対応/店舗開発メンバーとの連携業務
③ 社内外の調整・窓口対応:社内関係部署との調整/外部業者・パートナーとのやり取り(事務・調整中心)
※不動産契約や専門的な開発業務は、店舗開発メンバーが主導します。
※総務業務を軸に、段階的に業務幅を広げていただく想定です。
【業務詳細】:① 総務・バックオフィス業務契約書・社内文書の管理:備品・設備・アカウント管理/社内ルールや運用フローの整備・改善
社内イベントの企画・調整
② 店舗運営に関わるサポート業務:新店舗オープンに伴う各種手配・調整/店舗からの問い合わせ対応/店舗開発メンバーとの連携業務
③ 社内外の調整・窓口対応:社内関係部署との調整/外部業者・パートナーとのやり取り(事務・調整中心)
※不動産契約や専門的な開発業務は、店舗開発メンバーが主導します。
※総務業務を軸に、段階的に業務幅を広げていただく想定です。
◆
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】:
① 総務・バックオフィス業務
契約書・社内文書の管理:
・備品・設備・アカウント管理
・社内ルールや運用フローの整備・改善
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】:
① 総務・バックオフィス業務
契約書・社内文書の管理:
・備品・設備・アカウント管理
・社内ルールや運用フローの整備・改善
労務【国内トップクラスのピラティス・ヨガスタジオ/IPO準備中】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
経理マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
法務スタッフ/法務を通して幅広い業務に携わることができます 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務業務を担当していただきます。
その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には…
・契約書内容確認(リーガルチェック)
・新規取り組みの契約案作成
・取引審査(反社チェック、与信チェック)
・株式事務、総務(株式管理、株主総会運営等)
その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には…
・契約書内容確認(リーガルチェック)
・新規取り組みの契約案作成
・取引審査(反社チェック、与信チェック)
・株式事務、総務(株式管理、株主総会運営等)
法務業務を担当していただきます。
その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には…
・契約書内容確認(リーガルチェック)
・新規取り組みの契約案作成
・取引審査(反社チェック、与信チェック)
・株式事務、総務(株式管理、株主総会運営等)
その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には…
・契約書内容確認(リーガルチェック)
・新規取り組みの契約案作成
・取引審査(反社チェック、与信チェック)
・株式事務、総務(株式管理、株主総会運営等)
【経理財務次世代リーダー候補・メンバー / 財務企画】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ~ 582万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】<経理財務グループの業務>
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
【業務詳細】
<経理財務グループの業務>
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
<経理財務グループの業務>
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
<経理財務グループの特徴>社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
【販売管理リーダー候補 / 財務企画】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 620 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
【業務詳細】
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
IR・リサーチ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション(IR/SR)〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件~100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
(年間300~400件程度の面談数となります。)
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション(IR/SR)〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件~100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
(年間300~400件程度の面談数となります。)
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション(IR/SR)〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件~100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
(年間300~400件程度の面談数となります。)
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション(IR/SR)〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件~100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
(年間300~400件程度の面談数となります。)
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉
営業統括本部におけるコンプライアンス・建設業法施策の管理・実行【部長代理クラス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1160 ~ 1330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び日立グループ規則を管掌部門において
確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。
・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。
【職務詳細】
・One Hitachi CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。
・建設業許可の維持・管理
・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び日立グループ規則を管掌部門において
確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。
・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。
【職務詳細】
・One Hitachi CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。
・建設業許可の維持・管理
【職務概要】
・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び日立グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。
・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。
【職務詳細】
・One Hitachi CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。
・建設業許可の維持・管理
・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び日立グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。
・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。
【職務詳細】
・One Hitachi CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。
・建設業許可の維持・管理
BtoB SaaS事業 契約担当(情報サービス部門 情報サービスユニット) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約関連業務などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約関連業務などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
アカウンティングエキスパート(Accounting Expert) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クックパッドは、料理というドメインで「未来の当たり前」となる事業を創造するテクノロジーカンパニーです。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
クックパッドは、料理というドメインで「未来の当たり前」となる事業を創造するテクノロジーカンパニーです。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
経理スタッフ(Accounting Staff) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クックパッドは、料理というドメインで「未来の当たり前」となる事業を創造するテクノロジーカンパニーです。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
クックパッドは、料理というドメインで「未来の当たり前」となる事業を創造するテクノロジーカンパニーです。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。
経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。
もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。
一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。
本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
