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専門知識を活かせる「事務系職種」
の転職・求人特集

更新日:2026/07/11

スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!

「事務職」にも多くの種類がある

事務職は、データ入力や書類作成、電話対応や来客時の対応などを担う職種ですが、その種類はさまざま。
例えば、一般事務、営業事務、医療事務、貿易事務など、多様な事務職があります。事務職は、その種類は企業によって業務内容も大きく変わります。

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公開求人572件中 217-234件表示

東京/IR&SR担当 株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、会社の魅力と財務状況を伝え、経営と事業の環境をより良くするお仕事です。将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション

【具体的な業務内容】
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、会社の魅力と財務状況を伝え、経営と事業の環境をより良くするお仕事です。
将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション

大阪/IR&SR担当 株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 650850万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【お仕事内容】
東証プライム市場に上場している経営コンサルティング企業で、IR&SR担当としてご活躍いただける方を探しております(部門責任者候補として)。

【業務の概要】
経営企画部の一員として、さまざまな方々へ会社の魅力(目指す方向性、戦略、事業内容など)や財務状況をお伝えし、会社の経営と事業環境をより良くしていくお仕事です。IR&SR戦略の計画から具体的な活動の実施まで、幅広く携わっていただきます。また、数値計画の作成や、皆さまへお伝えする中期経営計画の策定にも関わっていただき、将来的にはこの業務のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えております。

「全国の企業さまの発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境をより良くしたい!そして、日本経済の発展にも貢献したい!」という温かいお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【お仕事内容】

東証プライム市場に上場している経営コンサルティング企業で、IR&SR担当としてご活躍いただける方を探しております(部門責任者候補として)。

【業務の概要】

経営企画部の一員として、さまざまな方々へ会社の魅力(目指す方向性、戦略、事業内容など)や財務状況をお伝えし、会社の経営と事業環境をより良くしていくお仕事です。
IR&SR戦略の計画から具体的な活動の実施まで、幅広く携わっていただきます。

東京/総務企画(責任者候補) 株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■グループ経営に貢献しませんか?
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
■グループ経営に貢献しませんか?

グループ会社全体を支える経営推進のポジション

【お仕事内容】

・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。

法務担当【アジア各国に拠点を持つグローバル企業/フレックス制/50以上の福利厚生完備】 NHN JAPAN株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【NHNグループの法務担当として、多岐にわたる業務でご活躍しませんか?】
NHN JAPANおよび各子会社の実務を、法務の視点から支えていただく方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・商事法務関連業務:株主総会や取締役会の事務局運営をお願いします。
・契約関連業務:秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など、様々な契約書の作成や審査をお任せします。
・コンプライアンス関連業務:プロモーション施策の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規定の策定・管理、社内セミナーの開催、内部通報制度の運営など、法令遵守体制の強化に貢献していただきます。
・登記・各種許認可関連業務:登記申請に必要な書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務を担当していただきます。
・その他、法律に関する相談対応もございます。
【NHNグループの法務担当として、多岐にわたる業務でご活躍しませんか?】
NHN JAPANおよび各子会社の実務を、法務の視点から支えていただく方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・商事法務関連業務:株主総会や取締役会の事務局運営をお願いします。
・契約関連業務:秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など、様々な契約書の作成や審査をお任せします。
・コンプライアンス関連業務:プロモーション施策の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規定の策定・管理、社内セミナーの開催、内部通報制度の運営など、法令遵守体制の強化に貢献していただきます。
・登記・各種許認可関連業務:登記申請に必要な書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務を担当していただきます。

【経理財務部】リーダー・マネージャー候補 株式会社セレス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7021002万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■経理・財務のスペシャリストを目指しませんか?
【具体的な業務内容】

【経理業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・税務申告
・決算短信の作成
■経理・財務のスペシャリストを目指しませんか?

【具体的な業務内容】

【経理業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・税務申告

【マーキュリー】コンプライアンス担当 株式会社セレス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 402600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■コンプライアンスの専門家として活躍しませんか?
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT(アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策)に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
・広告審査業務を通じて、適切な情報提供をサポートします。
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務で、社内の規範を守るお手伝いをします。
・社内規程の策定・整備に携わり、より良い職場環境づくりに参加してください。
■コンプライアンスの専門家として活躍しませんか?

金融業界の健全な発展を支えるお仕事です

【お仕事内容】

・AML/CFT(アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策)に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。

【経理財務部】マネージャー候補 ※マーキュリー社出向 株式会社セレス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7021002万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?

東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか?

【仕事内容】

暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
魅力的なキャリアを築きませんか?

東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか?

【仕事内容】

暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。

【経理財務部】経理スタッフ(リーダー候補) 株式会社セレス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 402702万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経理財務グループでの募集】

経理財務部では、経理(記帳)、財務(出納)、企画(内部統制など)の3つのグループがあり、あなたの希望と適性に応じて、経理グループまたは企画グループへの配属を検討します。

【業務内容】

東証プライム上場企業の安定性とベンチャー企業のような成長性を兼ね備えた当社で、経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
【経理財務グループでの募集】

経理財務部では、経理(記帳)、財務(出納)、企画(内部統制など)の3つのグループがあり、あなたの希望と適性に応じて、経理グループまたは企画グループへの配属を検討します。

【業務内容】

東証プライム上場企業の安定性とベンチャー企業のような成長性を兼ね備えた当社で、経理のプロフェッショナルを目指しませんか?

【名古屋】事務長候補 株式会社日本動物高度医療センター

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 450700万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
■病院の事務部門をまとめるリーダーとして、下記のお仕事をお願いします。
【管理部門の統括】
・総務、施設の管理、書類の整理、その他事務作業全般を管理し、病院が健全に運営されるよう支えていただきます。
【病院間の連携】
・本社や他の病院との情報共有や業務の連携をスムーズにし、業務の統一化を進めていただきます。
【緊急時の対応】
・予期せぬ事態に備え、事業継続計画(BCP)の策定や実行をお願いします。
【社内イベントの企画・運営】
■病院の事務部門をまとめるリーダーとして、下記のお仕事をお願いします。

【管理部門の統括】
・総務、施設の管理、書類の整理、その他事務作業全般を管理し、病院が健全に運営されるよう支えていただきます。

【病院間の連携】
・本社や他の病院との情報共有や業務の連携をスムーズにし、業務の統一化を進めていただきます。

法務・コンプライアンス担当(リーダークラス) 株式会社日本動物高度医療センター

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 450650万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
法務担当として、企業をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・企業内の法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
・契約書の法的な確認作業です。困った時には顧問弁護士の先生に相談できるので安心です。
・大切な契約書の管理業務です。
・企業全体でコンプライアンスを強化するための取り組みを企画し、実行していただきます。
法務担当として、企業をサポートしませんか?

【お仕事内容】

・企業内の法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
・契約書の法的な確認作業です。困った時には顧問弁護士の先生に相談できるので安心です。
・大切な契約書の管理業務です。
・企業全体でコンプライアンスを強化するための取り組みを企画し、実行していただきます。

【東京】法務【責任者候補/働きがいのある会社2025/年休125日/有給取得率74%】 フロンティア株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【法務責任者として、会社の成長を支えるお仕事です】

会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。

【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール(コンプライアンス)を整え、適切に運用します。
【法務責任者として、会社の成長を支えるお仕事です】

会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。

【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール(コンプライアンス)を整え、適切に運用します。

新宿【コーポレート部門/経理グループ長】国内外200院以上展開『湘南美容クリニック』グループ SBCメディカルグループ

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 8001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
これから会社が大きく成長していく中で、グループ全体(子会社も含みます)の経理のお仕事や、それにまつわる書類の整理(マニュアル作成など)をお手伝いいただき、社内の仕組みをより良く、そして安全にしていくことに貢献していただきます。

また、経理部の一員として、CFO(最高財務責任者)をはじめとする役員の方々や、社内の仕組みを管理する責任者の方々と協力し、会社の財務計画を進めたり、US SOX法(アメリカの企業が守るべきルール)に合わせた内部の管理体制を整えたりすることに力を貸していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・US SOX法に基づいた社内の管理体制を、経理部として準備し、実際に動かし、評価していくこと
・経理のお仕事の流れを見直して、もっと良くするためのご提案や、効率を上げるための取り組み、債権の管理などのシステムを導入すること
【お仕事内容】

これから会社が大きく成長していく中で、グループ全体(子会社も含みます)の経理のお仕事や、それにまつわる書類の整理(マニュアル作成など)をお手伝いいただき、社内の仕組みをより良く、そして安全にしていくことに貢献していただきます。

また、経理部の一員として、CFO(最高財務責任者)をはじめとする役員の方々や、社内の仕組みを管理する責任者の方々と協力し、会社の財務計画を進めたり、US SOX法(アメリカの企業が守るべきルール)に合わせた内部の管理体制を整えたりすることに力を貸していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

管理本部_法務 株式会社クラス(CLAS)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 500850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
管理本部で、法務担当のお仕事です。法令を守るだけでなく、リスクを抑えつつ事業が成長できるよう、攻めと守りの両方の視点から、経営や事業部門の意思決定をサポートする大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
管理本部で、法務担当のお仕事です。法令を守るだけでなく、リスクを抑えつつ事業が成長できるよう、攻めと守りの両方の視点から、経営や事業部門の意思決定をサポートする大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理

管理本部_コーポレート部_管理部長候補 株式会社クラス(CLAS)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 5601200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【管理部業務全般をお任せします】

管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか?

【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
【管理部業務全般をお任せします】

管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか?

【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務

経理【月次決算から幅広業務/年間休日125日/インテリアサブスク事業】 株式会社クラス(CLAS)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 400550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経理部門で活躍しませんか?】
会社の成長を支える大切な経理のお仕事です。
【お任せするお仕事】
・日々の経理業務
・仕訳の計上、経費の精算、お金の出し入れ管理、債権・債務の管理、固定資産の管理など
・月ごとの決算業務
・経理のお仕事の流れをより良くする工夫
・会社の成長に合わせて、正確で効率的な新しい経理の「仕組みづくり」をお願いします。
【経理部門で活躍しませんか?】
会社の成長を支える大切な経理のお仕事です。

【お任せするお仕事】
・日々の経理業務
・仕訳の計上、経費の精算、お金の出し入れ管理、債権・債務の管理、固定資産の管理など

・月ごとの決算業務

【総務】年休120日以上/残業10h以下/29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 350480万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか?

【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理(文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います)
・大切な契約書や社内文書の管理(作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います)
・社内イベントの企画と実行(社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など)
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか?

【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理(文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います)
・大切な契約書や社内文書の管理(作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います)
・社内イベントの企画と実行(社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など)
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応

【東京】財務経理の部長候補【IPO準備中/リモート週2回】 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
部長候補として、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】:・財務戦略の立案(資金調達、投資判断)
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計/マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
部長候補として、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】
・財務戦略の立案(資金調達、投資判断)
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計/マネージャー層の育成

【東京】財務経理のマネージャー候補【IPO準備中/リモート週2回】 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】:・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】:
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整

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