高年収の求人特集

6ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 840件中 91-108件表示

株式会社タイミーPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）

業務内容: スキマバイトアプリ「タイミー」のプロダクトマーケティング（PMM）業務をご担当いただきます。

タイミーのPMMは、エンジニアやPdM・デザイナーが活動するプロダクト組織（Tribe/Squadと呼称）において、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与するミッションを持ちます。
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必要な経験: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・PMMとしての実務経験（2年以上）
・PdMとしての実務経験（1年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 770～1250万円

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Sansan株式会社リードプロダクトデザイナー［UI/UX］

業務内容: ◆同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。
ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。
ご本人のキャリアにおける意向や、適性がある方にはデザイン組織のマネジメントもお任せしていきます。
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必要な経験: いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験
- スマートフォンアプリのUI/UX設計
- ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計
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勤務地: 東京都

想定年収: 763～1204万円

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Sansan株式会社HRビジネスパートナー

業務内容: 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。

▼具体的な業務
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必要な経験: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験
・事業会社の人事組織での採用業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 763～1113万円

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エムスリー株式会社【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補

業務内容: クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。
■担当業務：
＜1、事業推進＞
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必要な経験: ・法人向け営業／マーケティング
・医師／医療機関へのコンサル業務
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1200万円

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株式会社カオナビ経理財務担当（マネージャー）

業務内容: 募集背景：人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビは、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。
今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方を募集します。また、CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。
業務内容：マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
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必要な経験: ・経理実務経験（7年以上）
・上場企業で本決算（有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む）を主導していた経験
・監査法人対応の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1200万円

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株式会社助太刀CxO候補

業務内容: ※ご応募いただいた方のご経験を踏まえ、ポジションについては柔軟に対応いたします

必要な経験: ・当社のミッションへの共感
・経営者と議論・対話する力
・それぞれの業務領域での5年以上のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1300万円

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株式会社カオナビマーケティング（部長候補）

業務内容: オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までを担当していただきます。
【具体的には】
・アクセス解析ツールなどを使っての数値分析　　・数値分析からの戦略立案・施策検討
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必要な経験: 以下いずれかを満たす方
・事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験
・総合広告代理店での戦略立案の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1000万円

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株式会社カオナビ人事・総務担当（部門責任者候補）

業務内容: 人事・総務業務全般の統括をお任せします。具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。
【業務例】日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。
・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）　・人事制度の企画、導入推進
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必要な経験: ・企画業務の経験（領域不問）
・人事業務に関する知見

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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1200万円

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株式会社DINOS CORPORATION商品企画

業務内容: 総合通販事業を展開する同社にて、テレビ、カタログ、ネット通販の商品仕入、企画担当(商品MD)をお任せいたします。
MDのリーディングプレイヤーとしてご活躍いただいた後、事業部の責任者としてのご活躍を期待しています。

必要な経験: ・下記の商品カテゴリにおける商品企画や仕入に携わっていた方(目安5年以上)
- 健康家電、美容家電、エクササイズマシン等全般
- 生活雑貨、家庭用品
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～900万円

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ウィーメックス株式会社営業企画（予予防医療ソリューション）

業務内容: 同社グループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による
従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月より
LSIメディエンスの健康診断サポート事業同社に統合しました。
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必要な経験: ①営業経験3年以上
②営業企画経験1年以上
③事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解し戦略を立案できる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1100万円

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AMBL株式会社人事企画担当（部長候補）

業務内容: 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（部長候補）を募集します。
＜業務内容＞
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
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必要な経験: ・人事制度、評価制度の企画/運用経験
・IT/インターネット企業等での就業経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1200万円

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パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】新卒採用業務（管理職ポジション）

業務内容: ■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。
①採用の全体フロー企画/管理および入社準備
↳全体フローの設計（採用ステップにおけるイベント設計等）
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必要な経験: ・新卒採用のご経験（RPOとして参画した経験でも可）
・メンバーマネジメントのご経験

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勤務地: 東京都愛知県

想定年収: 735～1000万円

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株式会社Sun Asterisk【中途】ビジネスデザイナー

業務内容: 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までを
ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。
本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。
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必要な経験: ・事業会社やコンサルティングファームにおいて
新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験
※起業を含む
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勤務地: 東京都

想定年収: 717～1200万円

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株式会社ネットジャパン人材開発マネージャー

業務内容: 人材開発、採用、組織課題解決その他事業および組織をスケールさせるために必要なあらゆる業務を全て掌握し、その構築・運用とともに様々な課題の解決に対して向き合っていただきます。

・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行
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必要な経験: 【必須】
・3年以上採用または組織開発領域における実務経験がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 702～850万円

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株式会社ブレインパッドAIビジネスコンサルタント

業務内容: ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
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必要な経験: コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験（2年以上）または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（2年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 700～899万円

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株式会社野村総合研究所【金融IT】IT・リスクマネジメントコンサル

業務内容: ◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備　・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
・外部委託管理/クラウド/サイバー　　・海外拠点のITガバナンス　　・BCP/BCM
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必要な経験: 下記のいずれかに該当する方
◆（金融機関に対する）業務/ITコンサルティングの実務経験を有する方
◆（金融機関に対する）システム開発の実務経験を有する方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1800万円

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エムスリー株式会社 M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）

業務内容: ◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。

◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
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必要な経験: ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験（例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験）
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与）
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