高年収の求人特集

6ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 926件中 91-108件表示

株式会社メドレー【株式会社コミュニティメディカル】総務法務グループマネージャー

業務内容: コミュニティメディカルのコーポレート部門「総務法務グループ」において、グループマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
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必要な経験: 事業会社における法務実務経験（目安5年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 800～1100万円

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GO株式会社九州エリア企画リード

業務内容: 地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
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必要な経験: ・法人営業経験（3年以上）
・事業企画・事業開発経験
※福岡現地就業が可能な方
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勤務地: 福岡県

想定年収: 800～1200万円

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株式会社メドレー広報/オウンドメディア運営責任者

業務内容: 当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
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必要な経験: 制作会社もしくは事業会社にて下記のご経験がある方
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画
・制作、ディレクションを行った経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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株式会社ジーニー中途採用責任者（マネージャー）候補

業務内容: 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが
誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。
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必要な経験: ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）
・3名以上のマネジメント経験

勤務地: 東京都

想定年収: 800～1300万円

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LRM株式会社【経営企画部】経営企画マネージャー

業務内容: ◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
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必要な経験: 下記のご経験をお持ちの方
・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験
・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験
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勤務地: 東京都兵庫県

想定年収: 800～1000万円

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フルカイテン株式会社管理部長候補（CAO候補）

業務内容: 【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
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必要な経験: 以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験
（特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG）
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 800～1000万円

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株式会社カオナビM&A推進担当

業務内容: 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。

- M&A候補先のソーシング
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必要な経験: 以下いずれかの経験（3年以上）
- 事業会社でM&A業務に携わった経験
- 投資銀行やFASでFA業務に携わった経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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dely株式会社[コーポレート/スタッフ]経理MGR

業務内容: ・年次決算業務の統括
・開示業務（有価証券報告書、半期報告書、決算短信）の統括
・M＆Aの会計論点対応
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必要な経験: ・公認会計士の有資格者で監査法人での就業経験5年以上
・マネジメントのご経験2年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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株式会社ジーニー経営企画・RevOps

業務内容: 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
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必要な経験: ・事業会社もしくは、戦略コンサルティング会社での
経営戦略/経営企画または、RevOps のご経験
・3名以上のマネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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株式会社ジーニー【JAPAN AI】事業開発（マネージャー候補）AIBPO PMI

業務内容: AIBPO領域における事業開発マネージャーとして、以下の業務をお任せします。

【事業開発】
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必要な経験: ### 必須条件

以下いずれかのご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1300万円

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株式会社Linc’wellクリニックDX事業_事業開発責任者

業務内容: 【業務内容】
※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。

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必要な経験: ・事業計画（収益目標）の策定、予実管理（KPI管理）経験
・一定規模の組織マネジメント経験
・幅広い職種やバックグラウンドの方とうまく協働できる能力
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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株式会社Linc’wellマーケティングストラテジスト【事業開発・リード候補】

業務内容: 【業務内容】
・担当事業の事業戦略策定および事業計画の立案・推進
・市場・競合環境の分析に基づいた成長機会の特定とアクションプランの策定
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必要な経験: 以下いずれかの経験がある方
・オンラインサービスの事業戦略の策定経験
・オンラインサービスのマーケティング戦略の立案・推進の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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弁護士ドットコム株式会社経営企画

業務内容: 【職務概要】
経営企画業務における企画業務を担当いただきます

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必要な経験: 以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での企画系実務（経営企画・情報システム・事業企画など）の経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 799～1220万円

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オルガノ株式会社【東京本社】経理（総合職・管理職）

業務内容: リーダー、上級担当者として、経理部のメンバー、関係部門および関連会社と連携して業務を推進していただきます。

■担当業務：
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必要な経験: ◆事業会社にて財務経理、もしくは税務に係る実務経験
（実務経験5年以上）
◆日商簿記検定二級以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 796～1100万円

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株式会社レオパレス21戦略人事推進担当

業務内容: 【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。
経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。
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必要な経験: 【必須】
・人事部門での人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験10年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 794～1001万円

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SBペイメントサービス株式会社経営管理・管理会計（リーダー～マネージャークラス）

業務内容: 同社では業務拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上が急務となっております。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

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必要な経験: ・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル
・中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験（可能であれば3年以上）
・Excel/PowerPointスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 790～1000万円

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日本デジタル配信株式会社人事・管理室　人事総務課長（または課長候補）

業務内容: ◆職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応
総務業務全般のマネジメント及び実務対応（割合　人事8割　総務2割）
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必要な経験: ①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般）
②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上）
※補足：人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく
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勤務地: 東京都

想定年収: 787.6～967万円

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コムチュア株式会社【Z01_経理部】部長職/財務・経理コントローラー

業務内容: 【業務内容】　　：上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せします。
【業務領域】　　：経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。
■経営報告資料作成及び経営者とのコミュニケーション ■ファイナンス全般 ■アカウンティング全般
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