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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,175件中 793-810件表示
アライアンス 事業推進担当 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ会社との連携を深め、多岐にわたるポジションで活躍しませんか?
【セールス業務】
・多様な業界の大企業から中小企業のお客様へ、新しいビジネスチャンスを創出し、最適なソリューションをご提案します。
・現在お取引のあるお客様に対して、さらなる価値提供としてアップセルやクロスセルを行います。
・お客様の抱えるご要望や課題を深く理解し、その解決に繋がる企画を立案します。
【プロダクトマネージャー(PdM)業務】
【セールス業務】
・多様な業界の大企業から中小企業のお客様へ、新しいビジネスチャンスを創出し、最適なソリューションをご提案します。
・現在お取引のあるお客様に対して、さらなる価値提供としてアップセルやクロスセルを行います。
・お客様の抱えるご要望や課題を深く理解し、その解決に繋がる企画を立案します。
【プロダクトマネージャー(PdM)業務】
■グループ会社との連携を深め、多岐にわたるポジションで活躍しませんか?
【セールス業務】
・多様な業界の大企業から中小企業のお客様へ、新しいビジネスチャンスを創出し、最適なソリューションをご提案します。
・現在お取引のあるお客様に対して、さらなる価値提供としてアップセルやクロスセルを行います。
・お客様の抱えるご要望や課題を深く理解し、その解決に繋がる企画を立案します。
【プロダクトマネージャー(PdM)業務】
【セールス業務】
・多様な業界の大企業から中小企業のお客様へ、新しいビジネスチャンスを創出し、最適なソリューションをご提案します。
・現在お取引のあるお客様に対して、さらなる価値提供としてアップセルやクロスセルを行います。
・お客様の抱えるご要望や課題を深く理解し、その解決に繋がる企画を立案します。
【プロダクトマネージャー(PdM)業務】
M&A戦略担当 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか?
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか?
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
Talent Acquisition/新卒採用領域 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか?
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか?
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
コンテンツプランナー/トレーナー 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
Account Manager 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか?
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか?
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
【2025.10~】人事リーダー 株式会社ミナケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エムスリーグループ】組織開発をご担当いただくHRBPを募集いたします!
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
特に、人事制度、採用、人材育成といった「ヒト」に関する仕組みづくりを通じて、組織をさらに強くしていくことがミッションです。
経営メンバーと共に、以下の業務を中心に、幅広いテーマに積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
特に、人事制度、採用、人材育成といった「ヒト」に関する仕組みづくりを通じて、組織をさらに強くしていくことがミッションです。
経営メンバーと共に、以下の業務を中心に、幅広いテーマに積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【エムスリーグループ】組織開発をご担当いただくHRBPを募集いたします!
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
IP事業責任者 株式会社ACROVE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のIP(キャラクター)開発を一緒に進めませんか?
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
・国内外の最適な工場を選定いたします。
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
・国内外の最適な工場を選定いたします。
■お客様のIP(キャラクター)開発を一緒に進めませんか?
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
事業開発 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たな事業を一緒に創り上げませんか?
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
新たな事業を一緒に創り上げませんか?
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発(プロダクトオーナー)
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発(プロダクトオーナー)
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発(プロダクトオーナー)
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発(プロダクトオーナー)
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
マーケティング 株式会社immedio
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか?】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか?】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
事業開発 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です!
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です!
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
Business Development 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■「KARTE Offers」で、新しい広告の世界を一緒に作りませんか?
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
■パートナー様との関係構築とサポート
・「KARTE Offers」にご興味をお持ちの企業様(メディアパートナー様)へ、サービスのご提案をお願いします。
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
■パートナー様との関係構築とサポート
・「KARTE Offers」にご興味をお持ちの企業様(メディアパートナー様)へ、サービスのご提案をお願いします。
■「KARTE Offers」で、新しい広告の世界を一緒に作りませんか?
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
法務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
プロダクトマネージャー 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デリッシュキッチンで、アプリやWebサービスのプロダクトマネジメントに挑戦しませんか?
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
■デリッシュキッチンで、アプリやWebサービスのプロダクトマネジメントに挑戦しませんか?
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
プロダクトマネージャー 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「DELISH KITCHEN」で食の未来をデザインしませんか?
おいしい食卓と健康をすべての方へお届けする「DELISH KITCHEN」は、3,800万人以上が利用する国内最大級のレシピ動画メディアへと成長しました。
人生100年時代において、食事は単なる栄養補給以上の意味を持ちます。1日3回、一生で10万回もの食事は、ご家族や大切な方との絆を深め、日々の生活を豊かに彩る大切な時間です。私たちは「食」を通じて、皆さまの毎日をもっと楽しく、そして健康的なものにすることを目指しています。
【DELISH KITCHENが目指すこと】
・日々の献立の悩みや買い物の手間、調理の負担を軽減すること
・栄養管理の難しさを解決し、食生活の質を高めること
おいしい食卓と健康をすべての方へお届けする「DELISH KITCHEN」は、3,800万人以上が利用する国内最大級のレシピ動画メディアへと成長しました。
人生100年時代において、食事は単なる栄養補給以上の意味を持ちます。1日3回、一生で10万回もの食事は、ご家族や大切な方との絆を深め、日々の生活を豊かに彩る大切な時間です。私たちは「食」を通じて、皆さまの毎日をもっと楽しく、そして健康的なものにすることを目指しています。
【DELISH KITCHENが目指すこと】
・日々の献立の悩みや買い物の手間、調理の負担を軽減すること
・栄養管理の難しさを解決し、食生活の質を高めること
■「DELISH KITCHEN」で食の未来をデザインしませんか?
おいしい食卓と健康をすべての方へお届けする「DELISH KITCHEN」は、3,800万人以上が利用する国内最大級のレシピ動画メディアへと成長しました。
人生100年時代において、食事は単なる栄養補給以上の意味を持ちます。1日3回、一生で10万回もの食事は、ご家族や大切な方との絆を深め、日々の生活を豊かに彩る大切な時間です。私たちは「食」を通じて、皆さまの毎日をもっと楽しく、そして健康的なものにすることを目指しています。
【DELISH KITCHENが目指すこと】
おいしい食卓と健康をすべての方へお届けする「DELISH KITCHEN」は、3,800万人以上が利用する国内最大級のレシピ動画メディアへと成長しました。
人生100年時代において、食事は単なる栄養補給以上の意味を持ちます。1日3回、一生で10万回もの食事は、ご家族や大切な方との絆を深め、日々の生活を豊かに彩る大切な時間です。私たちは「食」を通じて、皆さまの毎日をもっと楽しく、そして健康的なものにすることを目指しています。
【DELISH KITCHENが目指すこと】
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