高年収の求人特集
29ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途
- 業務内容
- 【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
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- 必要な経験
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・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験
・ピープルマネジメント経験
・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 840～1500万円
社名非公開人材戦略担当（エキスパートクラス）
社名非公開【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
社名非公開【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー
社名非公開【事業企画責任者候補】医療領域×HR事業 経営企画/事業企画
社名非公開【関西拠点】良品計画の物流管理 課長候補
社名非公開経営企画部リーダー
社名非公開 ソースネクスト【B2Bセールスマーケティングリーダー】
- 業務内容
- ■ソースネクスト株式会社について
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう
独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。弊社の代表的な製品である双方向のAI通訳機ポケトークは、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システム
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- 必要な経験
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・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。
・マーケティングな要素
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 804～1206万円
社名非公開インフラ事業推進担当
社名非公開人事（リーダー）
社名非公開システム監査～システム監査経験あり～
社名非公開IT オペレーションヘッド（マネージャーまたはシニアマネージャー）
社名非公開【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション）
社名非公開[紹介] 1392 【ビジネスイノベーション／コーポレート事業開発】データ分析事業開発向けインダスト
社名非公開【新規事業】プロダクトマネージャー
社名非公開システム監査～グローバル監査希望者～
社名非公開システム監査～サイバー等専門領域希望者～
社名非公開ESG推進部_ESG推進
- 業務内容
- 「2030年ESG経営のトップランナー」実現に向けて、全社・部横断のESG推進プロジェクトの戦略立案、実行推進リード
※プロジェクト例：資源循環推進、脱炭素、生物多様性・自然共生型社会の実現、再生エネルギー導入、サプライチェーンを含む各ステークホルダーの人権尊重に向けた取組、地域課題の解決、地域活性化に向けた全社取組の推進等）
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- 必要な経験
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【下記いずれかのスキル・ご経験】※ESGにおいて未経験でも構いません。
・課題分析・解決力（定量、定性の分析力、課題発見～打ち手の方向出し、提案、実行推進
・プロジェクトマネジメントスキル（社内外のステークホルダーを巻き込んだ業務推進）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1300万円
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