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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2025/11/05

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人954件中 505-522件表示

人事幹部候補(管理部人事課) 株式会社ベリーベスト

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける法律事務所で、人事・労務管理部門のリーダーとして活躍しませんか?
【主な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き、年末調整、企業型確定拠出年金関連業務、各種申請手続き
・役所対応、業務改善提案、採用業務
・代表弁護士や経営層、各部門長との折衝、予算管理
・人事課メンバーのマネジメント
法律知識は不要です!人事・管理部門のメンバーは、多くの異業界からの参画者が活躍しています。事務所の成長を肌で感じながら、やりがいのある仕事に携わることができます。ご応募をお待ちしております。
成長を続ける法律事務所で、人事・労務管理部門のリーダーとして活躍しませんか?

【主な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き、年末調整、企業型確定拠出年金関連業務、各種申請手続き
・役所対応、業務改善提案、採用業務
・代表弁護士や経営層、各部門長との折衝、予算管理
・人事課メンバーのマネジメント

組織戦略・次世代リーダー(推進担当) エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード

【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード

【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験

プリセールス - 商品企画・プロジェクト推進・プリセールス フェリカネットワークス株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【組織概要】
当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなど、様々な交通系ICカードや電子マネーサービスをスマートフォンやスマートウォッチで利用可能にするための、自社開発のサーバプラットフォーム製品のビジネス全般を担っています。
お客様は、交通・決済・認証サービスを提供する事業者や、スマートフォン/スマートウォッチメーカーが中心です。
近年は、マイナンバーカードのスマートフォン対応など、公共市場への進出も積極的に行っています。
当組織は会社の主要事業を担っており、売上と人員は右肩上がりで成長を続けています。

【業務内容】
Suica、PASMO、ICOCAなどの交通事業者向けに、同社のサーバプラットフォーム製品に関する企画とプロジェクト推進業務をお任せします。
【組織概要】
当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなど、様々な交通系ICカードや電子マネーサービスをスマートフォンやスマートウォッチで利用可能にするための、自社開発のサーバプラットフォーム製品のビジネス全般を担っています。
お客様は、交通・決済・認証サービスを提供する事業者や、スマートフォン/スマートウォッチメーカーが中心です。
近年は、マイナンバーカードのスマートフォン対応など、公共市場への進出も積極的に行っています。
当組織は会社の主要事業を担っており、売上と人員は右肩上がりで成長を続けています。

【業務内容】
Suica、PASMO、ICOCAなどの交通事業者向けに、同社のサーバプラットフォーム製品に関する企画とプロジェクト推進業務をお任せします。

【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補 株式会社M&A総合研究所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経理部長をサポートし、幅広い経理業務に携わるやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
経理部長をサポートし、幅広い経理業務に携わるやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

開発人事担当(HRBP) 株式会社カプコン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】

・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】

・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進

総務人事/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか?

【業務内容】
・採用活動:求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計:就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行:人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理:勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係:社会保険、労働保険の手続き(社労士と連携して進めます)
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか?

【業務内容】
・採用活動:求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計:就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行:人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理:勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係:社会保険、労働保険の手続き(社労士と連携して進めます)

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト) GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者の皆様にとってより良いサービスを提供するため、プロダクト開発に力を入れています。モビリティ領域を軸に、交通事故削減、脱炭素化、人材不足解消、地域貢献など、多様な社会課題の解決にも取り組んでいます。

この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者の皆様にとってより良いサービスを提供するため、プロダクト開発に力を入れています。モビリティ領域を軸に、交通事故削減、脱炭素化、人材不足解消、地域貢献など、多様な社会課題の解決にも取り組んでいます。

この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援

プロダクトマネージャー GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者にとって最適なサービスを提供するため、市場のニーズに迅速に対応したプロダクト開発に力を入れています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用:乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用:ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用:事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者にとって最適なサービスを提供するため、市場のニーズに迅速に対応したプロダクト開発に力を入れています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用:乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用:ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用:事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。

HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。

【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。

【人材開発・研修業務】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。

【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。

銀行リレーションシップマネジメント課 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600813万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課で、以下の業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・金融機関との関係構築:
- 同社の窓口として、全国各地の金融機関と連携します。
- 定期的な出張が発生します。
- 金融機関向け資料作成、折衝業務を行います。
・コーポレートファイナンス:
財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課で、以下の業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・金融機関との関係構築:
- 同社の窓口として、全国各地の金融機関と連携します。
- 定期的な出張が発生します。
- 金融機関向け資料作成、折衝業務を行います。
・コーポレートファイナンス:

IR責任者(または候補) 株式会社ギークリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。

■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。

■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務

営業人事チーム プルデンシャル生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事

【業務内容】

・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事

【業務内容】

・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携

【人事】新卒採用・育成リーダー候補 エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。

【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。

【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。

総合企画・営業企画 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。

・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。

・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】

企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。

・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。

・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。

人事企画(マネージャー候補) 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案~実行までお任せします。

<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◆グループ会社HRBP業務 ◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等

【仕事の魅力】 ・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案~実行までお任せします。

<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務

ビジネスプランニング STORES 株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA)
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務(メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等)
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。

【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務

■各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA)
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務

経理部(オープンポジション)_FHまたはFFBXへ出向[WEB面接可]【Corp2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社経理部において経理業務もしくは税務業務をご担当いただきます。選考はご本人の意向を踏まえて、いずれかの領域で選考を進めます。
【経理業務の内容(例示)】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般(連結、単独、税務、財務、国内シェアード)等
【税務業務の内容(例示)】
◇法人税(連結納税)/消費税等税務申告及び決算、税務調査対応
◇国際税務/移転価格税制対応
◇取引に関する税務面での事前検討
弊社経理部において経理業務もしくは税務業務をご担当いただきます。選考はご本人の意向を踏まえて、いずれかの領域で選考を進めます。

【経理業務の内容(例示)】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般(連結、単独、税務、財務、国内シェアード)等

【税務業務の内容(例示)】
◇法人税(連結納税)/消費税等税務申告及び決算、税務調査対応

ESG推進部 (富士フイルムホールディングス出向)/SVP戦略 非財務情報開示担当 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)を
リードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。

【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。

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