お問い合わせ番号:573801 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【新規事業開発(責任者)】600万~1200万|株式会社コンフィデンス・インターワークスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【新規事業開発(責任者)】600万~1200万

株式会社コンフィデンス・インターワークス

お問い合わせ番号:573801 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • ゲーム業界の新規事業責任者として、企画立案から実行まで事業創出をリード。BtoB営業とマネジメント経験が必須
  • 年収は600万円から1200万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は新宿。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与など待遇面での変更はありません。
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※年に2回ある社員総会が祝日のない週の土曜開催のため、週休2日制となります。 ※感染症予防のため、現在は行なっておりません。今後は状況を鑑みて実施を判断し、未実施の際は別途配信コンテンツを用意していきます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◇GW休暇◇各種表彰制度※チーム単位の表彰(賞金あり)や勤続表彰ほか◇役職手当◇私服勤務OK◇役職手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]2020年度実績平均2ヶ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ゲーム業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社で、新たな事業を創出する事業責任者を募集しています。

長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。

あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。

【業務内容】
・新規事業の企画立案
- マーケット調査や競合分析を行い、事業のコンセプトを策定します。
- 新規事業の事業計画書を作成します。
- 新規事業のプレゼンテーション資料を作成し、関係各所への説明を行います。
・関係各所との連携
- 関係各所との良好なコミュニケーションを図り、円滑な事業推進を図ります。
- 必要に応じて、関係各所との調整を行います。
・プロジェクト推進
- プロジェクトのスケジュール管理、予算管理、品質管理、リスク管理を行います。
- プロジェクトチームを編成し、チームメンバーをマネジメントします。
- プロジェクトの進捗状況を報告します。
・その他
- 上記業務に伴う、日程調整や事務作業などを行います。

企画段階から参画するケース、実行段階から参画するケースなど、あなたの経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。

戦略策定から事業立ち上げ、組織構築、実行フェーズまで、事業の全フェーズに携わり、あなたの能力を最大限に発揮できる環境です。ご応募をお待ちしております。

ゲーム業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社で、新たな事業を創出する事業責任者を募集しています。

長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。

あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。

【業務内容】
・新規事業の企画立案
- マーケット調査や競合分析を行い、事業のコンセプトを策定します。
- 新規事業の事業計画書を作成します。
- 新規事業のプレゼンテーション資料を作成し、関係各所への説明を行います。
・関係各所との連携
- 関係各所との良好なコミュニケーションを図り、円滑な事業推進を図ります。
- 必要に応じて、関係各所との調整を行います。
・プロジェクト推進
- プロジェクトのスケジュール管理、予算管理、品質管理、リスク管理を行います。
- プロジェクトチームを編成し、チームメンバーをマネジメントします。
- プロジェクトの進捗状況を報告します。
・その他
- 上記業務に伴う、日程調整や事務作業などを行います。

企画段階から参画するケース、実行段階から参画するケースなど、あなたの経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。

戦略策定から事業立ち上げ、組織構築、実行フェーズまで、事業の全フェーズに携わり、あなたの能力を最大限に発揮できる環境です。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記を満たす方】
・BtoBサービスの営業経験 3年以上
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく
試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方
・早期にPDCAを回し、現状や課題について
経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方
・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方
【下記を満たす方】
・BtoBサービスの営業経験 3年以上
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく
試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方
・早期にPDCAを回し、現状や課題について
経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方
・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社コンフィデンス・インターワークス
企業HP https://confidence-inc.jp/about/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
事業内容
設立年月日 2014年 8月 5日
代表者 澤岻宣之
資本金 5億3459万円
従業員数 1,051名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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