高年収の求人特集

28ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 931件中 487-504件表示

株式会社ワンキャリアマーケティングマネージャー

業務内容: ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。

- マーケティングチームの組織マネジメント
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必要な経験: - BtoB領域でのマーケティング業務経験（1年以上）
- メンバーマネジメント経験
（1年以上、メンバー数の大小問わず）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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ディップ株式会社CRM担当

業務内容: 【ミッション】：顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】：バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
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必要な経験: ▼以下全てのご経験を有する方
・CRMの経験：2年以上
・マーケティングデータ分析経験：2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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アクシスコンサルティング株式会社データ分析基盤の開発責任者

業務内容: データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
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必要な経験: ・データ分析基盤の構築経験
・同社ビジネスに関心がある方（参考 <https://axc-g.co.jp/）>

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社アイスタイルメディアプロデューサー候補

業務内容: 【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
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必要な経験: ■【A】【B】のいずれかに該当する方

【A】すべての条件を満たす方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社タイミーCRMマーケター

業務内容: toC＆B領域のCRM業務全般

- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
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必要な経験: CRM戦略の企画・実行経験
- 事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者
- CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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株式会社メルディア経営企画

業務内容: メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

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必要な経験: 【必須要件】
・大卒以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社エムティーアイ薬局向けレセコンのマーケティング・プロダクト企画職～薬局現場を変える企画職募集～

業務内容: - 戦略立案やマーケティング実施および企画の検討
- 薬局現場や営業、事業責任者との連携によるニーズ・課題の整理と分析
- 調剤薬局DX化に向けた自社レセコンを中心としたプロダクト企画立案
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必要な経験: - ITサービス（BtoB、業務支援系）における
マーケティング経験と企画・仕様策定の実務経験
- 業務現場の実態を踏まえた企画提案・要件定義のスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社グロービス《東京》代表直下、G1 セッション企画担当者（プロフェッショナル職）

業務内容: 「日本を良くする」ことを目的に各界のリーダーが集い、学び、行動に移していくためのプラットフォーム「G1」。G1を運営する事務局の一員として共に考え、行動が生まれる「場」をつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。今回募集するG1セッション企画担当者の主な役割は「セッション企画・構築」です。

必要な経験: ▼能力
・論理的思考力（一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる）
・情報収集/編集力（様々な情報から本質をスピーディに捉え、論理を組み直す）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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エムスリー株式会社サステナビリティ推進担当

業務内容: ■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
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必要な経験: - 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメールベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
- サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制
・議論や先行事例についての理解
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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GMOリザーブプラス株式会社HRBP（戦略人事）

業務内容: ■人事評価制度の設計・運用
- 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
- 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
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必要な経験: - 累計の人事経験が3年以上
- 人事評価制度の設計・運用経験（部分的でも可）※1
- 中途採用の実務経験（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど）※2
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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HRソリューションズ株式会社法務責任者

業務内容: ◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
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必要な経験: ◆弁護士資格をおもちの方
◆弁護士事務所経験と事業会社勤務の経験、両方お持ちであること
◆知的財産・特許等の業務経験があること
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1500万円

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株式会社free movaWEB広告運用／TikTok2.5億再生のバズ企業／リモート・フレックス可／服装自由／報酬制度あり

業務内容: ▼施策立案・マーケ戦略の設計
ターゲット分析・カスタマージャーニー設計（ペルソナ／購買心理）／目的別の施策立案（CV獲得／認知拡大／ナーチャリングなど）／中⾧期マーケティングロードマップの作成
▼施策の実行・運用ディレクション
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必要な経験: ・社会人経験が1年以上ある方
・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験
・Meta、Google、Tiktok等の広告運用経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社リバスタIoT×建設業界のDXを推進／PdM・PjMポジション募集／フレックス／リモート

業務内容: 【具体的な主業務】
※IoT製品・サービスの企画・開発・運用における以下の業務を担当していただきます。
・顧客課題やニーズのヒアリングと分析　　・商品企画の立案および要件定義
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必要な経験: ・IoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM、PjM、PLいずれか）
・社内外の関係者と連携しながら商品企画を推進した経験
・顧客課題やニーズを理解し、製品企画または開発を実行した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社アイスタイル【istyle Retail出向】プロジェクトマネージャー/店舗×ECの購買体験設計

業務内容: ユーザーの購買傾向を調査・分析し、解像度を高めながら、ECと店舗を横断する顧客体験のつながりを設計・改善していきます。リテール事業全体の成長を見据え、複数部署と連携の上、体験をアップデートするためのプロジェクトやタスクフォースの企画・推進にも取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
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必要な経験: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・toCサービスにおけるサービス企画のご経験
・他部門や異なる専門性を持つメンバーと連携し、プロジェクトを推進されたご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～700万円

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一般社団法人日本能率協会企画営業

業務内容: 【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
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必要な経験: ■法人向けのソリューション営業の経験のある方
■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会企画営業/人材育成

業務内容: 当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
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必要な経験: 以下のいずれかに該当する方
・人材育成や研修の企画提案経験3年以上
・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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PIVOT株式会社セールスプロデューサー

業務内容: PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主に法人を顧客としているB to B企業に対して、映像のタイアップ広告を中心に、営業から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。
クライアントはスタートアップから大企業や官公庁まで様々です。
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