高年収の求人特集
28ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開経理
社名非公開新規事業企画職(GO Crew事業)
社名非公開【HR】人事企画課リーダー候補(東京)
社名非公開人事(組織人材開発マネージャー候補)
社名非公開内部監査 システム担当
社名非公開グロースマーケティング担当
社名非公開【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補
社名非公開【正社員】経理(計画課)【栃木本社or東京事務所】~世界シェアNO1・東証スタンダード上場企業~
社名非公開総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
- 業務内容
- グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
- 必要な経験
-
HDカンパニーの総務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円
社名非公開マーケティング戦略立案・推進マネージャー【高血圧症事業/治療アプリ】
社名非公開WEBダイレクトマーケティング販促企画/転勤無/リモート勤務可能
社名非公開マーケティングプランナー
- 業務内容
- 当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(エムツーイー)アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測(Prediction)可能"Geo-Prediction:ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
<本ポジションに期待すること>
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- 必要な経験
-
<必須経験> ※以下いずれかの実務経験3年以が必須
・ストラテジックorメディアプランニングのご経験
・データ分析やレポーティングのご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円