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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,024件中 163-180件表示
プロダクトマネージャー CLINICS総合医療アプリ 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトの戦略立案と実行
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善 など
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善 など
- プロダクトの戦略立案と実行
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善など
- KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
- データ分析による課題発見・仮説設定と検証
- アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
- リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
- A/Bテストなどの効果検証と改善など
マーケティング責任者/医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
<役割アサイン例>
事業企画 開発 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
総務部長 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。 【主な業務内容】 ・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会などの重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議といった社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険など)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項への対応
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど)
・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理)
・株主総会などの重要会議の企画・運営
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど)
・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理)
・株主総会などの重要会議の企画・運営
【istyle】次世代経営幹部候補/広告・マーケティング部門 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待する役割】こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。 【具体的な業務内容】まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。・広告事業推進における構造改革の企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化)・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化・広告事業の運用と推進における効率化の実現これらの業務を通じて、速やかに部長、本部長、さらには経営層へとステップアップしていただくことを期待しております。ぜひ、この機会に将来のキャリアパスを築いてみませんか。【事業構造改革における役割の例】取り組んでいただきたい事業構造改革の具体的なテーマは以下の通りです。■業務効率化の企画と推進・部門を横断するプロジェクトの進行管理・業務システム導入時の運用窓口としての対応・外部リソース(BPO、派遣社員)を活用した業務負荷の軽減と改善策の実施■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローの標準化と効率化・RPAや自動処理システムを活用した業務スピードの向上と人的ミスの防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理の徹底■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告に関するお問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築■クリエイティブ制作・進行管理の最適化■広告運用の品質・コンプライアンス管理■配信設定・広告パフォーマンスの最適化その他、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化)
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化)
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
経営企画 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IPOを目指す企業で、会社の成長を支えませんか?
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
これらの業務は、会社全体の成長を支えるためにとても大切な役割です。
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
これらの業務は、会社全体の成長を支えるためにとても大切な役割です。
■IPOを目指す企業で、会社の成長を支えませんか?
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
経営企画室(マネージャー候補) ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
経営企画 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
データ事業統括部長 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■AI・データ領域の事業をリードしませんか?
AIやデータの分野を牽引する事業部長として、事業戦略の立案から組織の管理、お客様との関係構築、プロジェクトの統括まで、幅広い業務をお任せいたします。
AIソリューションを活かした新しい事業の創出や、既存のお客様のデータ活用を推進することで、事業の成長を加速させていくお仕事です。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定、収益の管理、KPI(重要業績評価指標)の設計、予算の計画と実行管理
・お客様企業との良好な関係を築き、新しい案件を開拓すること
・AIエンジニア、データサイエンティスト、アナリストのチームをまとめること
AIやデータの分野を牽引する事業部長として、事業戦略の立案から組織の管理、お客様との関係構築、プロジェクトの統括まで、幅広い業務をお任せいたします。
AIソリューションを活かした新しい事業の創出や、既存のお客様のデータ活用を推進することで、事業の成長を加速させていくお仕事です。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定、収益の管理、KPI(重要業績評価指標)の設計、予算の計画と実行管理
・お客様企業との良好な関係を築き、新しい案件を開拓すること
・AIエンジニア、データサイエンティスト、アナリストのチームをまとめること
■AI・データ領域の事業をリードしませんか?
AIやデータの分野を牽引する事業部長として、事業戦略の立案から組織の管理、お客様との関係構築、プロジェクトの統括まで、幅広い業務をお任せいたします。
AIソリューションを活かした新しい事業の創出や、既存のお客様のデータ活用を推進することで、事業の成長を加速させていくお仕事です。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定、収益の管理、KPI(重要業績評価指標)の設計、予算の計画と実行管理
AIやデータの分野を牽引する事業部長として、事業戦略の立案から組織の管理、お客様との関係構築、プロジェクトの統括まで、幅広い業務をお任せいたします。
AIソリューションを活かした新しい事業の創出や、既存のお客様のデータ活用を推進することで、事業の成長を加速させていくお仕事です。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定、収益の管理、KPI(重要業績評価指標)の設計、予算の計画と実行管理
法務 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■世界シェア製品を複数保有する企業で、法務として活躍しませんか?
海外売上比率92%を誇る半導体製造装置メーカーで、法務業務をお任せします。契約審査とコンプライアンス業務の両方を担当し、会社の技術を守り、グローバルな発展をサポートする戦略的な法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約審査業務:英文契約を含む様々な契約の審査や締結のサポート、知的財産権の保護に関する契約業務を担当します。
・コンプライアンス業務:社内研修の企画、社内規定の管理や改定、コンプライアンス委員会の運営などを通じて、組織のリスク管理体制強化に貢献してください。
・企画管理部内での連携:経営会議を運営する部署と協力し、グローバルガバナンスの強化にも携わっていただきます。
海外売上比率92%を誇る半導体製造装置メーカーで、法務業務をお任せします。契約審査とコンプライアンス業務の両方を担当し、会社の技術を守り、グローバルな発展をサポートする戦略的な法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約審査業務:英文契約を含む様々な契約の審査や締結のサポート、知的財産権の保護に関する契約業務を担当します。
・コンプライアンス業務:社内研修の企画、社内規定の管理や改定、コンプライアンス委員会の運営などを通じて、組織のリスク管理体制強化に貢献してください。
・企画管理部内での連携:経営会議を運営する部署と協力し、グローバルガバナンスの強化にも携わっていただきます。
■世界シェア製品を複数保有する企業で、法務として活躍しませんか?
海外売上比率92%を誇る半導体製造装置メーカーで、法務業務をお任せします。契約審査とコンプライアンス業務の両方を担当し、会社の技術を守り、グローバルな発展をサポートする戦略的な法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約審査業務:
英文契約を含む様々な契約の審査や締結のサポート、知的財産権の保護に関する契約業務を担当します。
海外売上比率92%を誇る半導体製造装置メーカーで、法務業務をお任せします。契約審査とコンプライアンス業務の両方を担当し、会社の技術を守り、グローバルな発展をサポートする戦略的な法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約審査業務:
英文契約を含む様々な契約の審査や締結のサポート、知的財産権の保護に関する契約業務を担当します。
事業横断型プロジェクトマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
事業企画 営業企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
経理財務部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
事業 プロジェクト推進 マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
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