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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人987件中 181-198件表示
事業企画・開発/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業企画/開発のお仕事について】
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
・事業や業務の流れをしっかり理解した上で、市場や競合について調べ、分析すること
・調べたことをもとに、サービスの設計、事業計画の作成、商品の開発、内容の作成、営業活動など、事業を始めるのに必要なことを幅広く担当します。
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
・事業や業務の流れをしっかり理解した上で、市場や競合について調べ、分析すること
・調べたことをもとに、サービスの設計、事業計画の作成、商品の開発、内容の作成、営業活動など、事業を始めるのに必要なことを幅広く担当します。
【事業企画/開発のお仕事について】
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
【0087】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
UXストラテジスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報(クチコミ・商品データベース)の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動(発見、試着、購入、投稿)を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報(クチコミ・商品データベース)の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動(発見、試着、購入、投稿)を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
【お仕事内容】
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
FP&A 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界中のサイバー空間を安心安全にするお仕事です】
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。事業成長を加速させるFP&Aとして、経営の中枢で活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・グループ全体の業績について、予算と実績の管理や差異の分析を行います(KPI、MRR、ARRなど)。
・毎月、四半期ごとの業績見通し(ローリングフォーキャスト)を作成します。
・年間の予算を策定し、その前提となる条件を設計します。
・投資の効果(ROI)を分析し、経営判断をサポートします。
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。事業成長を加速させるFP&Aとして、経営の中枢で活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・グループ全体の業績について、予算と実績の管理や差異の分析を行います(KPI、MRR、ARRなど)。
・毎月、四半期ごとの業績見通し(ローリングフォーキャスト)を作成します。
・年間の予算を策定し、その前提となる条件を設計します。
・投資の効果(ROI)を分析し、経営判断をサポートします。
【世界中のサイバー空間を安心安全にするお仕事です】
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。
世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。
2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。
この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。
このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。
世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。
2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。
この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。
このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。
【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補|事業成長を加速させる責任者ポジション/戦略立案 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
BizDev Manager(事業開発マネージャー) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
経理 マネージャー候補|経理財務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
コーポレート/経理/部長候補 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
c_CO002 アカウント戦略/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
事業開発マネージャー(コンサルティングR&D / 新領域ソリューション開発) 株式会社ビービット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新領域ソリューション開発のお仕事です
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
・ソリューションの提案と実行
・お客様の最前線に立って、大手企業様に先進的なプロジェクトとして提案します。
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
・ソリューションの提案と実行
・お客様の最前線に立って、大手企業様に先進的なプロジェクトとして提案します。
■新領域ソリューション開発のお仕事です
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
事業企画 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【東京】マーケティングゼネラルマネージャー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング(認知〜獲得〜LTV最大化)の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括(広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等)
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール(生成AI、自動化ツール等)の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv(広告運用・クリエイティブチーム等)のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング(認知〜獲得〜LTV最大化)の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括(広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等)
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール(生成AI、自動化ツール等)の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv(広告運用・クリエイティブチーム等)のマネジメント・育成
*具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング(認知〜獲得〜LTV最大化)の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括(広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等)
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール(生成AI、自動化ツール等)の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv(広告運用・クリエイティブチーム等)のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング(認知〜獲得〜LTV最大化)の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括(広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等)
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール(生成AI、自動化ツール等)の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv(広告運用・クリエイティブチーム等)のマネジメント・育成
アカウントデベロップメント/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
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