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非公開求人とは
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公開求人548件中 301-350件表示
総務・購買担当 アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理） ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画（BCP） ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理） ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画（BCP） ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
総務、購買業務に従事いただきます。
社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理）
社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理）
人事 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2300名規模のIT事業を担う組織で、事業人事として活躍しませんか？
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
2300名規模のIT事業を担う組織で、事業人事として活躍しませんか？
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
【クラウドソリューション】医療 × SaaS ／時価総額1兆円ベンチャー企業／新規事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けの
デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携した
リード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく
動かす事ができます。
デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携した
リード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく
動かす事ができます。
今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。
■所属：
クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。
■所属：
クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
ブランドマーケティング担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマーケティング部ブランドコミュニケーション課で、プロダクト群や個別プロダクトの戦略立案と実行を担当しませんか？
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
プロダクトマーケティング部ブランドコミュニケーション課で、プロダクト群や個別プロダクトの戦略立案と実行を担当しませんか？
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
労務事務 ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則、労使協定の作成・改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可の更新手続き
・勤怠集計
【業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則、労使協定の作成・改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可の更新手続き
・勤怠集計
人事担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則、労使協定の作成・改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可の更新手続き
・勤怠集計
【業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則、労使協定の作成・改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可の更新手続き
・勤怠集計
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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
人事（人事労務制度企画）ー 東京 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サイボウズで、チームワークを活かした働きやすい環境づくりに携わりませんか？人事本部では、グローバル展開を背景に、国内外の社員が活き活きと働ける人事制度の企画・運用・改善に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・社員の成長を支援する人材開発プログラムの企画・実行
・評価制度や報酬制度の企画、運用、改善
・人事労務制度の企画、運用、改善
これらの業務を通して、サイボウズの成長を支える重要な役割を担っていただきます。ご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・社員の成長を支援する人材開発プログラムの企画・実行
・評価制度や報酬制度の企画、運用、改善
・人事労務制度の企画、運用、改善
これらの業務を通して、サイボウズの成長を支える重要な役割を担っていただきます。ご応募をお待ちしております。
サイボウズで、チームワークを活かした働きやすい環境づくりに携わりませんか？人事本部では、グローバル展開を背景に、国内外の社員が活き活きと働ける人事制度の企画・運用・改善に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・社員の成長を支援する人材開発プログラムの企画・実行
・評価制度や報酬制度の企画、運用、改善
・人事労務制度の企画、運用、改善
これらの業務を通して、サイボウズの成長を支える重要な役割を担っていただきます。ご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・社員の成長を支援する人材開発プログラムの企画・実行
・評価制度や報酬制度の企画、運用、改善
・人事労務制度の企画、運用、改善
これらの業務を通して、サイボウズの成長を支える重要な役割を担っていただきます。ご応募をお待ちしております。
プリセールス - 商品企画・プロジェクト推進・プリセールス フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織概要】
・当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスを
スマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・
プロジェクト推進等のビジネス全般業務を担当しています。
・交通・決済・認証等のサービスを提供する事業者やスマートフォン/スマートウォッチメーカが主なお客様です。
新たにマイナンバーカードのスマートフォン対応等公共市場向けのビジネスを開拓中です。
・会社の主要ビジネス・製品を担当しており、毎年売上・人員が拡大している組織です。
・当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスを
スマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・
プロジェクト推進等のビジネス全般業務を担当しています。
・交通・決済・認証等のサービスを提供する事業者やスマートフォン/スマートウォッチメーカが主なお客様です。
新たにマイナンバーカードのスマートフォン対応等公共市場向けのビジネスを開拓中です。
・会社の主要ビジネス・製品を担当しており、毎年売上・人員が拡大している組織です。
【組織概要】
・当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスを
スマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・
プロジェクト推進等のビジネス全般業務を担当しています。
・交通・決済・認証等のサービスを提供する事業者やスマートフォン/スマートウォッチメーカが主なお客様です。
新たにマイナンバーカードのスマートフォン対応等公共市場向けのビジネスを開拓中です。
・会社の主要ビジネス・製品を担当しており、毎年売上・人員が拡大している組織です。
・当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスを
スマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・
プロジェクト推進等のビジネス全般業務を担当しています。
・交通・決済・認証等のサービスを提供する事業者やスマートフォン/スマートウォッチメーカが主なお客様です。
新たにマイナンバーカードのスマートフォン対応等公共市場向けのビジネスを開拓中です。
・会社の主要ビジネス・製品を担当しており、毎年売上・人員が拡大している組織です。
経理（マネージャー候補）＜東京・大阪＞AD0040 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの
更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。
【将来像】 ：・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。
・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。
【魅力】 ：・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの
更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。
【将来像】 ：・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。
・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。
【魅力】 ：・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。
【業務内容】
同社の経理部が主管している単体決算（月次／四半期／年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。
【将来像】
・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。
・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。
同社の経理部が主管している単体決算（月次／四半期／年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。
【将来像】
・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。
・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。
マーケティング部_イベント担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
経営管理（事業計画の立案・予実績管理）｜グローバル視点でソニーグループのIT推進を数字で支える！ ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ソニーグループのITサービスを支える、やりがいのある経営管理のお仕事です。グローバルなITシェアードサービス組織で、グループCIOをサポートする重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
ソニーグループのITサービスを支える、やりがいのある経営管理のお仕事です。グローバルなITシェアードサービス組織で、グループCIOをサポートする重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
マーケティング部オーガニックマーケティング課 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
【社内秘】法務担当（マネジメント候補 or スペシャリスト）＜東京/大阪＞ さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼契約法務：
契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼プロジェクト対応：
M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応
▼紛争法務：
プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：
取締役会事務局対応、株主総会対応
契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼プロジェクト対応：
M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応
▼紛争法務：
プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：
取締役会事務局対応、株主総会対応
▼契約法務：
契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼プロジェクト対応：
M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応
▼紛争法務：
プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：
取締役会事務局対応、株主総会対応
契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼プロジェクト対応：
M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応
▼紛争法務：
プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：
取締役会事務局対応、株主総会対応
IR担当＜東京＞ さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。
※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。
具体的には・・・
予実の把握
IRストーリーの作成
投資家面談の実施
※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。
具体的には・・・
予実の把握
IRストーリーの作成
投資家面談の実施
同社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。
※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。
具体的には・・・
予実の把握
IRストーリーの作成
投資家面談の実施
※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。
具体的には・・・
予実の把握
IRストーリーの作成
投資家面談の実施
スタートアップ支援・共創担当（Fukuoka Growth Next）＜福岡＞ さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
さくらインターネットの新たな柱となる事業を企画、開発するスタートアップ推進室のメンバーとして、スタートアップ支援施設への戦略的参画および支援を担って頂きます。
具体的には
1. 豊かな未来を創造するアイデアを持ったスタートアップ企業を支援する
福岡市の施設Fukuoka Growth Next（以下、FGN）にて、創業支援に特化した官民共働型の環境のもと、事務局メンバーとして来訪者・入居者の支援を頂きます。
2. スタートアップやVCとの接点を構築する支援プログラムの企画および実行及びイベント・プロモーションの参加・実施
※まずは福岡エリアにおけるスタートアップ支援からスタートし、将来的には同社の事業所のある沖縄や大阪でのスタートアップ支援など多様なプロジェクトに携わることが可能です。
具体的には
1. 豊かな未来を創造するアイデアを持ったスタートアップ企業を支援する
福岡市の施設Fukuoka Growth Next（以下、FGN）にて、創業支援に特化した官民共働型の環境のもと、事務局メンバーとして来訪者・入居者の支援を頂きます。
2. スタートアップやVCとの接点を構築する支援プログラムの企画および実行及びイベント・プロモーションの参加・実施
※まずは福岡エリアにおけるスタートアップ支援からスタートし、将来的には同社の事業所のある沖縄や大阪でのスタートアップ支援など多様なプロジェクトに携わることが可能です。
さくらインターネットの新たな柱となる事業を企画、開発するスタートアップ推進室のメンバーとして、スタートアップ支援施設への戦略的参画および支援を担って頂きます。
具体的には
1. 豊かな未来を創造するアイデアを持ったスタートアップ企業を支援する
福岡市の施設Fukuoka Growth Next（以下、FGN）にて、創業支援に特化した官民共働型の環境のもと、事務局メンバーとして来訪者・入居者の支援を頂きます。
2. スタートアップやVCとの接点を構築する支援プログラムの企画および実行及びイベント・プロモーションの参加・実施
※まずは福岡エリアにおけるスタートアップ支援からスタートし、将来的には同社の事業所のある沖縄や大阪でのスタートアップ支援など多様なプロジェクトに携わることが可能です。
具体的には
1. 豊かな未来を創造するアイデアを持ったスタートアップ企業を支援する
福岡市の施設Fukuoka Growth Next（以下、FGN）にて、創業支援に特化した官民共働型の環境のもと、事務局メンバーとして来訪者・入居者の支援を頂きます。
2. スタートアップやVCとの接点を構築する支援プログラムの企画および実行及びイベント・プロモーションの参加・実施
※まずは福岡エリアにおけるスタートアップ支援からスタートし、将来的には同社の事業所のある沖縄や大阪でのスタートアップ支援など多様なプロジェクトに携わることが可能です。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング部_オペレーションチーム 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるSaaS企業で、Webマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わるポジションです。
【業務内容】
・マーケティング予算の最適配分：事業目標と投資実績・成果を分析し、マーケティング予算の最適な配分を検討・決定します。
・マーケティングツールの選定と運用：マーケティング施策の実行や分析に必要なソフトウェアやツールの選定、管理、運用を行います。
・データ分析に基づく意思決定支援：マーケティング活動から商談化までのデータを収集・分析し、その結果に基づいて、部長が意思決定を行うためのサポートをします。データの可視化を行い、現状を把握しやすくします。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・マーケティング予算の最適配分：事業目標と投資実績・成果を分析し、マーケティング予算の最適な配分を検討・決定します。
・マーケティングツールの選定と運用：マーケティング施策の実行や分析に必要なソフトウェアやツールの選定、管理、運用を行います。
・データ分析に基づく意思決定支援：マーケティング活動から商談化までのデータを収集・分析し、その結果に基づいて、部長が意思決定を行うためのサポートをします。データの可視化を行い、現状を把握しやすくします。
【仕事の魅力】
成長を続けるSaaS企業で、Webマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わるポジションです。
【業務内容】
・マーケティング予算の最適配分：事業目標と投資実績・成果を分析し、マーケティング予算の最適な配分を検討・決定します。
・マーケティングツールの選定と運用：マーケティング施策の実行や分析に必要なソフトウェアやツールの選定、管理、運用を行います。
・データ分析に基づく意思決定支援：マーケティング活動から商談化までのデータを収集・分析し、その結果に基づいて、部長が意思決定を行うためのサポートをします。データの可視化を行い、現状を把握しやすくします。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・マーケティング予算の最適配分：事業目標と投資実績・成果を分析し、マーケティング予算の最適な配分を検討・決定します。
・マーケティングツールの選定と運用：マーケティング施策の実行や分析に必要なソフトウェアやツールの選定、管理、運用を行います。
・データ分析に基づく意思決定支援：マーケティング活動から商談化までのデータを収集・分析し、その結果に基づいて、部長が意思決定を行うためのサポートをします。データの可視化を行い、現状を把握しやすくします。
【仕事の魅力】
アライアンス（ビジネスパートナー） 株式会社ジール
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●データプラットフォーム導入・構築に関するプロジェクトにおいて、主にビジネス・パートナーとの各種調整業務を担っていただきます。
（現状5名のチーム体制です）
●プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行
●ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理、●ビジネスパートナーとの折衝・交渉等
を中心に行っていただきます。
また、習熟度に合わせて、●新規パートナー開拓 / 業務フローの見直し 等、フラットな環境の中で、業務改善・体制作りにも携わっていただきます。
（現状5名のチーム体制です）
●プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行
●ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理、●ビジネスパートナーとの折衝・交渉等
を中心に行っていただきます。
また、習熟度に合わせて、●新規パートナー開拓 / 業務フローの見直し 等、フラットな環境の中で、業務改善・体制作りにも携わっていただきます。
●データプラットフォーム導入・構築に関するプロジェクトにおいて、主にビジネス・パートナーとの各種調整業務を担っていただきます。（現状5名のチーム体制です）
●プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行
●ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理、●ビジネスパートナーとの折衝・交渉等
を中心に行っていただきます。
また、習熟度に合わせて、●新規パートナー開拓 / 業務フローの見直し 等、フラットな環境の中で、業務改善・体制作りにも携わっていただきます。
●プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行
●ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理、●ビジネスパートナーとの折衝・交渉等
を中心に行っていただきます。
また、習熟度に合わせて、●新規パートナー開拓 / 業務フローの見直し 等、フラットな環境の中で、業務改善・体制作りにも携わっていただきます。
経理（部長候補/プレイングマネージャー）＜東京/大阪＞ さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用目的・背景】
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
【業務内容】
同社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。
具体的には
・単体決算（月次決算、四半期、年次決算） ・メンバーの育成、フォロー
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
【業務内容】
同社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。
具体的には
・単体決算（月次決算、四半期、年次決算） ・メンバーの育成、フォロー
【採用目的・背景】
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。
そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。
現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
【業務内容】
同社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。
そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。
現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
【業務内容】
同社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。
事業企画推進（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデジタルワークプレースソリューションを提供しませんか？
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
魅力的なデジタルワークプレースソリューションを提供しませんか？
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
経理担当＜東京・大阪＞AD0052 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂くことを想定しています。経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、まずはコア領域として経理業務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。
＜具体的にお任せしたい業務＞
■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務（単体・連結）
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、会計監査、税務当局対応、金融機関からの資金調達や
資金管理などの財務業務等へキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。
＜具体的にお任せしたい業務＞
■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務（単体・連結）
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、会計監査、税務当局対応、金融機関からの資金調達や
資金管理などの財務業務等へキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。
経理財務部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂くことを想定しています。
経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、まずはコア領域として経理業務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。
＜具体的にお任せしたい業務＞
■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務（単体・連結）
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、まずはコア領域として経理業務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。
＜具体的にお任せしたい業務＞
■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務（単体・連結）
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
【ＩＴインフラ】事業企画推進または上流コンサルタント 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客DX支援事業の企画推進、顧客課題の抽出とDX提案、社内におけるDX啓蒙活動を行います。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。デジタルテクノロジーの適用や上流コンサルティング業務を通して成長できるだけでなく、お客様の事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。デジタルテクノロジーの適用や上流コンサルティング業務を通して成長できるだけでなく、お客様の事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
顧客DX支援事業の企画推進、顧客課題の抽出とDX提案、社内におけるDX啓蒙活動を行います。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。
このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。
このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。
購買(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な購買業務に携わりませんか？
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
魅力的な購買業務に携わりませんか？
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【ITインフラ】管理スタッフ（収益管理） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
収益管理業務における事業計画の立案から実績管理まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
収益管理業務における事業計画の立案から実績管理まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
【Z01_経理部】部長職/財務・経理コントローラー コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場企業の財務経理部門リーダーを募集しています。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
上場企業の財務経理部門リーダーを募集しています。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
（財務会計部）経理職 【創業30年黒字経営、東証一部上場/平均残業時間20h／大崎駅直結】 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 835万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
成長を続ける同社で、財務経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
・国内子会社4社を含む連結決算業務
成長を続ける同社で、財務経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
・国内子会社4社を含む連結決算業務
魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
成長を続ける同社で、財務経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
・国内子会社4社を含む連結決算業務
成長を続ける同社で、財務経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
・国内子会社4社を含む連結決算業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SAP会計(FI・CO)導入PM/コンサルタント 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
(大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計) 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
情報セキュリティ担当 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 525万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。
情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。
セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。
【具体的には】・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備
・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案
・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告
・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動
情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。
セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。
【具体的には】・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備
・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案
・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告
・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動
【業務内容】
同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。
情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。
セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。
【具体的には】
・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備
・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案
同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。
情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。
セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。
【具体的には】
・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備
・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 286 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で人事担当として活躍しませんか？
【採用業務】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
主にインフラエンジニアを志望する未経験者、経験者、営業部門や管理部門の採用活動に携わっていただきます。
・書類選考、面接調整、面接対応
【採用業務】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
主にインフラエンジニアを志望する未経験者、経験者、営業部門や管理部門の採用活動に携わっていただきます。
・書類選考、面接調整、面接対応
成長企業で人事担当として活躍しませんか？
【採用業務】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
主にインフラエンジニアを志望する未経験者、経験者、営業部門や管理部門の採用活動に携わっていただきます。
・書類選考、面接調整、面接対応
【採用業務】
同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
主にインフラエンジニアを志望する未経験者、経験者、営業部門や管理部門の採用活動に携わっていただきます。
・書類選考、面接調整、面接対応
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「転職活動を始めるか悩んでいる」
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
人事担当者（労務管理） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】 ：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】：■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
【仕事内容】 ：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】：■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】
：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
【仕事内容】
：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
エンジニアサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では、未経験からITエンジニアを採用・育成するための教育研修・フォロー制度を整えています。
今回の募集では、お客様先で稼働しているシステムエンジニアのマネジメント・フォローを行っていただけるSE管理のポジションをお任せします。
現在、東京エリアには約160名のエンジニア社員が在籍しており、幅広い層をサポートしていただきます。
・お客様先で稼働しているエンジニア社員のマネジメント・ケア・フォロー
・キャリア面談の実施（定期的な1on1面談など）
・提出物（業務報告・勤怠など）の確認、指導
・業務に慣れてきたら‥･研修の運営企画や、採用など会社運営にまつわる業務にも携わって頂きます！
今回の募集では、お客様先で稼働しているシステムエンジニアのマネジメント・フォローを行っていただけるSE管理のポジションをお任せします。
現在、東京エリアには約160名のエンジニア社員が在籍しており、幅広い層をサポートしていただきます。
・お客様先で稼働しているエンジニア社員のマネジメント・ケア・フォロー
・キャリア面談の実施（定期的な1on1面談など）
・提出物（業務報告・勤怠など）の確認、指導
・業務に慣れてきたら‥･研修の運営企画や、採用など会社運営にまつわる業務にも携わって頂きます！
当社では、未経験からITエンジニアを採用・育成するための教育研修・フォロー制度を整えています。
今回の募集では、お客様先で稼働しているシステムエンジニアのマネジメント・フォローを行っていただけるSE管理のポジションをお任せします。
現在、東京エリアには約160名のエンジニア社員が在籍しており、幅広い層をサポートしていただきます。
・お客様先で稼働しているエンジニア社員のマネジメント・ケア・フォロー
・キャリア面談の実施（定期的な1on1面談など）
・提出物（業務報告・勤怠など）の確認、指導
・業務に慣れてきたら‥･研修の運営企画や、採用など会社運営にまつわる業務にも携わって頂きます！
今回の募集では、お客様先で稼働しているシステムエンジニアのマネジメント・フォローを行っていただけるSE管理のポジションをお任せします。
現在、東京エリアには約160名のエンジニア社員が在籍しており、幅広い層をサポートしていただきます。
・お客様先で稼働しているエンジニア社員のマネジメント・ケア・フォロー
・キャリア面談の実施（定期的な1on1面談など）
・提出物（業務報告・勤怠など）の確認、指導
・業務に慣れてきたら‥･研修の運営企画や、採用など会社運営にまつわる業務にも携わって頂きます！
デジタルマーケティング（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
丸紅グループの通信キャリアとして、全国規模の自社回線網を強みに、法人顧客へ高品質な通信サービスを提供してきました。
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定 ・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化 ・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
▼キャリアパス
・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます
・デジタルマーケティングでの経験を積み、新たなサービスを生み出すサービス企画へのキャリアパスもございます
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定 ・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化 ・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
▼キャリアパス
・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます
・デジタルマーケティングでの経験を積み、新たなサービスを生み出すサービス企画へのキャリアパスもございます
丸紅グループの通信キャリアとして、全国規模の自社回線網を強みに、法人顧客へ高品質な通信サービスを提供してきました。
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定
・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化
・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定
・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化
・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ウェビナー、展示会、広告、ホワイトペーパー等リード獲得施策の企画・実行
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ウェビナー、展示会、広告、ホワイトペーパー等リード獲得施策の企画・実行
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当するのではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当するのではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
採用担当 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】第二創業期を迎えた同社で、新卒・中途採用や広報業務を通じて会社の成長を支える採用担当を募集します！
【職務】まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
採用業務）学生や求職者との面談・面接、エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信
採用広報業務）SNS運用（Youtubeやnote等など）、採用ブランディング企画、会社の魅力を発信する広報活動
「人と関わるのが好き」「企業の成長に貢献したい」そんな方にピッタリの仕事です！
【環境】・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
・選択制リモートワーク（週2～3日はオフィスで交流！）
【概要】
第二創業期を迎えた同社で、新卒・中途採用や広報業務を通じて会社の成長を支える採用担当を募集します！
【職務】
まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
採用業務）学生や求職者との面談・面接、エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信
採用広報業務）SNS運用（Youtubeやnote等など）、採用ブランディング企画、会社の魅力を発信する広報活動
「人と関わるのが好き」「企業の成長に貢献したい」そんな方にピッタリの仕事です！
【環境】
第二創業期を迎えた同社で、新卒・中途採用や広報業務を通じて会社の成長を支える採用担当を募集します！
【職務】
まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
採用業務）学生や求職者との面談・面接、エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信
採用広報業務）SNS運用（Youtubeやnote等など）、採用ブランディング企画、会社の魅力を発信する広報活動
「人と関わるのが好き」「企業の成長に貢献したい」そんな方にピッタリの仕事です！
【環境】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング（オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のご経験いずれかに該当する方であれば、社内にて最適なポジションをサーチさせていただきます。
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
【当該ポジションで働く魅力】
・国内有数の「急成長」を実現してきた組織で、さらなる成長を実現するためのマーケティングのミッションを担える。
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
【当該ポジションで働く魅力】
・国内有数の「急成長」を実現してきた組織で、さらなる成長を実現するためのマーケティングのミッションを担える。
以下のご経験いずれかに該当する方であれば、社内にて最適なポジションをサーチさせていただきます。
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
プロダクトマーケティングプランナー（ジュニア） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 646万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】 ：※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
■製品グロース業務 ‐販売実績データの分析・振り返り
‐マーケティングプランの見直しと実行支援
‐製品改善の検討・実施
‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】 ：※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
■製品グロース業務 ‐販売実績データの分析・振り返り
‐マーケティングプランの見直しと実行支援
‐製品改善の検討・実施
‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
【業務内容】
IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
カスタマーサクセスオペレーション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。
提供するサービスは7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げをおこない、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。
【具体的な業務内容例】
担当するお客様においてestieの複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。
◎顧客オンボーディングの設計・実行
・顧客がestieのサービスを最大限に活用できるよう、導入計画の策定から実行までをリードします
提供するサービスは7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げをおこない、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。
【具体的な業務内容例】
担当するお客様においてestieの複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。
◎顧客オンボーディングの設計・実行
・顧客がestieのサービスを最大限に活用できるよう、導入計画の策定から実行までをリードします
同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。提供するサービスは7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げをおこない、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。
【具体的な業務内容例】
担当するお客様においてestieの複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。
◎顧客オンボーディングの設計・実行
・顧客がestieのサービスを最大限に活用できるよう、導入計画の策定から実行までをリードします
・オンボーディングプロセスの改善と最適化を通じて、顧客の早期成功を支援します
【具体的な業務内容例】
担当するお客様においてestieの複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。
◎顧客オンボーディングの設計・実行
・顧客がestieのサービスを最大限に活用できるよう、導入計画の策定から実行までをリードします
・オンボーディングプロセスの改善と最適化を通じて、顧客の早期成功を支援します
【マーケティング】 POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
■経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
FY25_プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『PHONE APPLI PEOPLE』（https://phoneappli.net/papeople/）を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
・従業員の所属や役職、趣味や好きな映画といった情報が閲覧しあえるプロフィール機能
【業務内容】・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
・従業員の所属や役職、趣味や好きな映画といった情報が閲覧しあえるプロフィール機能
『PHONE APPLI PEOPLE』（https://phoneappli.net/papeople/）を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】
・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
【業務内容】
・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
新規事業-CRMマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規サービスの提供開始にあたり、顧客獲得およびCRMを通じたLTV向上のための
各種施策の企画立案、実行、効果分析、改善までリードしていただきます。
業界シェアNo.1のプラットフォームである同社の顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。
※ご経験に合わせて、はじめにお任せしていく業務はご相談する想定です。
【具体的には】・顧客獲得の推進
◦同社ユーザーへの新規サービスの認知、初期登録や利用促進を促すグロース戦略・計画の立案
◦同社の複数プロダクトの導線からの誘引、メールやプッシュ配信など具体的なマーケティング施策の企画、実行、分析、改善
・CRMの推進
各種施策の企画立案、実行、効果分析、改善までリードしていただきます。
業界シェアNo.1のプラットフォームである同社の顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。
※ご経験に合わせて、はじめにお任せしていく業務はご相談する想定です。
【具体的には】・顧客獲得の推進
◦同社ユーザーへの新規サービスの認知、初期登録や利用促進を促すグロース戦略・計画の立案
◦同社の複数プロダクトの導線からの誘引、メールやプッシュ配信など具体的なマーケティング施策の企画、実行、分析、改善
・CRMの推進
新規サービスの提供開始にあたり、顧客獲得およびCRMを通じたLTV向上のための各種施策の企画立案、実行、効果分析、改善までリードしていただきます。
業界シェアNo.1のプラットフォームである同社の顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。
※ご経験に合わせて、はじめにお任せしていく業務はご相談する想定です。
【具体的には】
・顧客獲得の推進
◦同社ユーザーへの新規サービスの認知、初期登録や利用促進を促すグロース戦略・計画の立案
◦同社の複数プロダクトの導線からの誘引、メールやプッシュ配信など具体的なマーケティング施策の企画、実行、分析、改善
業界シェアNo.1のプラットフォームである同社の顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。
※ご経験に合わせて、はじめにお任せしていく業務はご相談する想定です。
【具体的には】
・顧客獲得の推進
◦同社ユーザーへの新規サービスの認知、初期登録や利用促進を促すグロース戦略・計画の立案
◦同社の複数プロダクトの導線からの誘引、メールやプッシュ配信など具体的なマーケティング施策の企画、実行、分析、改善
コーポレート本部 - 労務 マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・就業規則、各種社内規程の整備・改訂
・労務領域における社内調整業務
・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務
・助成金・補助金の申請業務
ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・就業規則、各種社内規程の整備・改訂
・労務領域における社内調整業務
・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務
・助成金・補助金の申請業務
ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。
従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・就業規則、各種社内規程の整備・改訂
・労務領域における社内調整業務
・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務
・助成金・補助金の申請業務
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・就業規則、各種社内規程の整備・改訂
・労務領域における社内調整業務
・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務
・助成金・補助金の申請業務
人事（人事企画）※主任～課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容 ：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル：外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）
ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
●本ポジションの魅力：シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は
●仕事内容 ：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル：外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）
ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
●本ポジションの魅力：シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は
●仕事についての詳細：
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容：
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル：
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容：
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル：
マーケティング（本部長候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティングリード（MQL）の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。
- 市場・競合リサーチ
- 競合製品の調査・分析（製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など）
- 市場トレンドや顧客ニーズの把握
- 分析結果を社内ステークホルダー（経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど）に共有
- 製品ポジショニング・戦略立案
- 自社製品のポジショニング戦略立案・検討
- 市場・競合リサーチ
- 競合製品の調査・分析（製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など）
- 市場トレンドや顧客ニーズの把握
- 分析結果を社内ステークホルダー（経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど）に共有
- 製品ポジショニング・戦略立案
- 自社製品のポジショニング戦略立案・検討
マーケティングリード（MQL）の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。
- 市場・競合リサーチ
- 競合製品の調査・分析（製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など）
- 市場トレンドや顧客ニーズの把握
- 分析結果を社内ステークホルダー（経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど）に共有
- 製品ポジショニング・戦略立案
- 市場・競合リサーチ
- 競合製品の調査・分析（製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など）
- 市場トレンドや顧客ニーズの把握
- 分析結果を社内ステークホルダー（経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど）に共有
- 製品ポジショニング・戦略立案
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経営企画室／メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 646万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： ■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】：・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】： ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】：・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】： ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
【業務概要】
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
【リーダーポジション※業界不問】経理部 ー管理会計ー 基幹人財候補 （新横浜） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
財務経理リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から
請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から
請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
【業務内容】
決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル／ご経験、ご志向によって相談／決定していきます。
決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル／ご経験、ご志向によって相談／決定していきます。
法務担当 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ ／ リーガルチェック ／ 必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ／ 契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ ／ リーガルチェック ／ 必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ／ 契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
・各契約書ひな型作成、メンテ
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
・各契約書ひな型作成、メンテ
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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