お問い合わせ番号:594015 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【店舗運営管理者】半年後にはマーケティングも!市場調査や新規店舗立ち上げまでお任せ!/年収400万~|株式会社ユニエイムの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【店舗運営管理者】半年後にはマーケティングも!市場調査や新規店舗立ち上げまでお任せ!/年収400万~

株式会社ユニエイム

お問い合わせ番号:594015 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 店舗の立ち上げから日々の運営まで全てを担い、売上管理、業務改善、在庫管理、採用活動など幅広い業務を担当
  • 年収は400万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日127日の週休二日制で、月の平均残業は30時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 500 万円
[月給] 30.7 ~ 38.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 給与はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾ビル5F
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:30~16:30)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始夏季特別産休育児
入社日から起算して半年後に支給
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■特別休暇(年8日)  ■無料ウォーターサーバー
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
★新しいお店の立ち上げから、日々の運営まで、全ての工程をお任せします。
運営チームの皆でサポートいたしますので、初めての方も安心して経験を積んでいただけます。

【店舗運営業務】
・売上管理とご報告
売上データの集計や分析、そして報告業務をお願いいたします。
・業務の改善
お仕事の流れを考えたり、見直したりします。
スケジュールの作成や、マニュアルの作成・更新も大切な業務です。
・日々の運営業務
商品の在庫管理や仕入れ、発注業務を行います。
商品の魅力的な陳列もお願いします。
新しい仲間を見つけるための採用活動や、教育・育成、労務管理も含まれます。
その他、お店の運営に関わる全てのお仕事をお願いいたします。

★将来的には、お店の数を増やしたり、新しいお店を計画したり、新しい分野を開拓するなど、より上流の工程にも関われる、とてもやりがいのあるポジションです。

【このお仕事の魅力】
・お店の運営全般に深く関わることができます。ご自身のアイデアを活かして理想のお店を作り上げ、運営を通じてお店の価値を高め、事業の拡大に貢献できるお仕事です。
・決まった商品だけを分析するマーケティングとは異なり、お店の開発や事業の拡大は、ご自身の努力次第でいくらでも可能性を広げることができます。ご自身の成長と事業の発展を一緒に目指しましょう。

【お仕事内容】

★新しいお店の立ち上げから、日々の運営まで、全ての工程をお任せします。

運営チームの皆でサポートいたしますので、初めての方も安心して経験を積んでいただけます。

【店舗運営業務】

・売上管理とご報告
売上データの集計や分析、そして報告業務をお願いいたします。

・業務の改善
お仕事の流れを考えたり、見直したりします。
スケジュールの作成や、マニュアルの作成・更新も大切な業務です。

・日々の運営業務
商品の在庫管理や仕入れ、発注業務を行います。
商品の魅力的な陳列もお願いします。
新しい仲間を見つけるための採用活動や、教育・育成、労務管理も含まれます。
その他、お店の運営に関わる全てのお仕事をお願いいたします。

★将来的には、お店の数を増やしたり、新しいお店を計画したり、新しい分野を開拓するなど、より上流の工程にも関われる、とてもやりがいのあるポジションです。

【このお仕事の魅力】

・お店の運営全般に深く関わることができます。ご自身のアイデアを活かして理想のお店を作り上げ、運営を通じてお店の価値を高め、事業の拡大に貢献できるお仕事です。

・決まった商品だけを分析するマーケティングとは異なり、お店の開発や事業の拡大は、ご自身の努力次第でいくらでも可能性を広げることができます。ご自身の成長と事業の発展を一緒に目指しましょう。



変更の範囲:無
必要な経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・接客経験1年以上


【求める人物像】
・責任感を持てる方
・コミュニケーション能力のある方
・自身の意見をしっかり伝えられる方
・自走できる方
・バリューに共感できる方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・接客経験1年以上

【求める人物像】
・責任感を持てる方
・コミュニケーション能力のある方
・自身の意見をしっかり伝えられる方
・自走できる方
・バリューに共感できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ユニエイム
企業HP https://uniaim.co.jp/
本社所在地 〒1500012 東京都 渋谷区 広尾 3-12-36  ワイマッツ広尾ビル5F
事業内容
設立年月日 2007年 6月21日
代表者 原口 宇志
資本金 3000万円
従業員数 50名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

    内定・入社

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