お問い合わせ番号:597072 最終確認日:2026年05月15日

女性歓迎!新規人材紹介サービス事業の責任者候補|株式会社データXの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

新規人材紹介サービス事業の責任者候補

株式会社データX

お問い合わせ番号:597072 最終確認日:2026年05月15日

AIによるこの求人の要約

  • 人材紹介事業の責任者として、事業立ち上げから成長までをリードし、組織マネジメントやデータ活用で事業を構築する
  • 年収は700万円から1500万円が目安。固定給制で、社宅や住宅手当が利用可能
  • 勤務地は新宿区西新宿。土日祝休みで、年間休日は非公開。月の平均残業時間は45時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変更なし
給与 [想定年収] 700 ~ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 20:00(実働:10時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝日・年末年始休暇・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 カフェテリアプラン
・家賃補助・借り上げ制度・こども手当制度・持株会・クライアント商品/サービス利用補助・ジム・アニバーサリー祝い金・スマートマルシェ
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年4回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

新規事業となる人材紹介事業の責任者候補としてご活躍いただけるよう、事業立ち上げから成長までをリードしていただきます。

【仕事内容】

・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。

・求職者・企業の開拓
新しい人材紹介事業を成功させるために、求職者と企業の両方へのアプローチを行い、ネットワークを構築します。優秀な人材と成長企業を結びつけることで、事業の成長を加速させましょう。

・チームの立ち上げ・育成
事業を推進するチームをゼロから構築します。メンバーの採用、育成、モチベーション管理を行い、チームとして高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備します。

・業務プロセスの構築
効率的で質の高いサービス提供を実現するために、業務プロセスを設計・構築します。関係各部署との連携を密に行い、スムーズな業務フローを実現してください。

・KPI設計・数値管理
事業の成果を測定するために、適切なKPIを設定し、定期的に数値を管理します。データに基づいて事業戦略を改善し、持続的な成長を目指しましょう。

この仕事を通して、あなた自身の成長と、新しい事業の成功を同時に実現できる絶好の機会です。ぜひご応募ください。

新規事業となる人材紹介事業の責任者候補としてご活躍いただけるよう、事業立ち上げから成長までをリードしていただきます。

【仕事内容】

・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。

・求職者・企業の開拓
新しい人材紹介事業を成功させるために、求職者と企業の両方へのアプローチを行い、ネットワークを構築します。優秀な人材と成長企業を結びつけることで、事業の成長を加速させましょう。

・チームの立ち上げ・育成
事業を推進するチームをゼロから構築します。メンバーの採用、育成、モチベーション管理を行い、チームとして高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備します。

・業務プロセスの構築
効率的で質の高いサービス提供を実現するために、業務プロセスを設計・構築します。関係各部署との連携を密に行い、スムーズな業務フローを実現してください。

・KPI設計・数値管理
事業の成果を測定するために、適切なKPIを設定し、定期的に数値を管理します。データに基づいて事業戦略を改善し、持続的な成長を目指しましょう。

この仕事を通して、あなた自身の成長と、新しい事業の成功を同時に実現できる絶好の機会です。ぜひご応募ください。



変更の範囲:確認中
必要な経験 ・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験
・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル
・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力
・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験
・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル
・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社データX
企業HP https://data-x.co.jp/company/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
事業内容
設立年月日 2010年 4月 6日
代表者 安部 泰洋
資本金 1億円
従業員数 147名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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