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非公開求人とは
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＜人材業界経験者歓迎＞日本の安心・安全を守る防衛事業の【調達（バイヤー）】 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立製作所の防衛事業部門と連携し、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
日立製作所の防衛事業部門と連携し、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
【在宅可】会計システム企画◆IT不問・会計専門性活かす／大手導入！連結会計・有価証券等／残業10h 株式会社ビジネストラスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 484 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会計システム『BTrex』シリーズの企画に携わる仕事です
【業務内容】
・会計システム『BTrex』シリーズの企画、設計、開発、テスト
・法律改正や市場ニーズを踏まえた製品改良や新製品開発
・ユーザー目線に立った使いやすさの検証
【業務詳細】
【業務内容】
・会計システム『BTrex』シリーズの企画、設計、開発、テスト
・法律改正や市場ニーズを踏まえた製品改良や新製品開発
・ユーザー目線に立った使いやすさの検証
【業務詳細】
会計システム『BTrex』シリーズの企画に携わる仕事です
【業務内容】
・会計システム『BTrex』シリーズの企画、設計、開発、テスト
・法律改正や市場ニーズを踏まえた製品改良や新製品開発
・ユーザー目線に立った使いやすさの検証
【業務詳細】
【業務内容】
・会計システム『BTrex』シリーズの企画、設計、開発、テスト
・法律改正や市場ニーズを踏まえた製品改良や新製品開発
・ユーザー目線に立った使いやすさの検証
【業務詳細】
人事（人事制度設計運用／評価） 株式会社ミラボ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。
【主な業務内容】
- 採用業務支援（中途採用のみ）
- 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善
※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします
- 評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック）
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。
【主な業務内容】
- 採用業務支援（中途採用のみ）
- 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善
※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします
- 評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック）
同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。
【主な業務内容】
・採用業務支援（中途採用のみ）
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善
※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします
・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック）
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。
【主な業務内容】
・採用業務支援（中途採用のみ）
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善
※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします
・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック）
【データアナリスト候補（DX支援・マーケティング支援）】東京・神奈川勤務 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ分析に基づいたマーケティング支援】
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
【データ分析に基づいたマーケティング支援】
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
社長室（経営幹部候補） 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長室メンバーとして、会社成長の中核を担い、将来のリーダー候補として活躍しませんか？
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
社長室メンバーとして、会社成長の中核を担い、将来のリーダー候補として活躍しませんか？
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
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Webマーケター（責任者候補） 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションではWebマーケターとしてWebマーケティング全体をお任せし、事業戦略と紐づけたWebマーケティング戦略立案〜実行までを担っていただけることを期待しています。
【業務詳細】：・Web広告・SEO・サイト改善・自社オウンドメディア運営・外部メディア連携といった
デジタルマーケティング手法による新規リードの獲得
・Webコンテンツの企画・制作
・アクセス解析、施策の効果検証、データ分析
【業務詳細】：・Web広告・SEO・サイト改善・自社オウンドメディア運営・外部メディア連携といった
デジタルマーケティング手法による新規リードの獲得
・Webコンテンツの企画・制作
・アクセス解析、施策の効果検証、データ分析
◆本ポジションではWebマーケターとしてWebマーケティング全体をお任せし、事業戦略と紐づけたWebマーケティング戦略立案〜実行までを担っていただけることを期待しています。
【業務詳細】：
・Web広告
・SEO
・サイト改善
・自社オウンドメディア運営
・外部メディア連携といったデジタルマーケティング手法による新規リードの獲得
・Webコンテンツの企画・制作
【業務詳細】：
・Web広告
・SEO
・サイト改善
・自社オウンドメディア運営
・外部メディア連携といったデジタルマーケティング手法による新規リードの獲得
・Webコンテンツの企画・制作
外部・内部監査/統制業務（リーダクラス） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
営業企画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
事業開発・サービス企画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルプロセス＆テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
■使うシステム・ツール：
・Excel・kintone・BIツール
＼＼お仕事の魅力／／
●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
■使うシステム・ツール：
・Excel・kintone・BIツール
＼＼お仕事の魅力／／
●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。
パーソルプロセス＆テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画／各種企画の立案
・ターゲット別最適商品の企画
・顧客リサーチ／データ分析
・主要KPI、KGIの設計
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画／各種企画の立案
・ターゲット別最適商品の企画
・顧客リサーチ／データ分析
・主要KPI、KGIの設計
ドローンソリューション部 ※ポジションサーチ パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
経理 ミドル シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 基本業務
- 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計）
- 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応
- 経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）
- 半年以降に担う想定
- 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備
- データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出）
- 監査対応の前倒し準備、内部統制の整備
- 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計）
- 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応
- 経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）
- 半年以降に担う想定
- 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備
- データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出）
- 監査対応の前倒し準備、内部統制の整備
- 基本業務
- 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計）
- 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応
- 経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）
- 半年以降に担う想定
- 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備
- データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出）
- 監査対応の前倒し準備、内部統制の整備
- 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計）
- 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応
- 経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）
- 半年以降に担う想定
- 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備
- データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出）
- 監査対応の前倒し準備、内部統制の整備
プロダクトマネージャー 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロダクトの戦略・企画を担うチームの一員として、営業現場のリアルな課題をプロダクトに落とし込んでいただきます。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
◆プロダクトの戦略・企画を担うチームの一員として、営業現場のリアルな課題をプロダクトに落とし込んでいただきます。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
経理または財務 経理または財務 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の経理業務または財務業務全般をお任せします！！
具体的には
・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）
・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。
同社の経理業務または財務業務全般をお任せします！！
具体的には
・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）
・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。
【業務内容】
同社の経理業務または財務業務全般をお任せします！！
具体的には
・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）
・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。
同社の経理業務または財務業務全般をお任せします！！
具体的には
・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）
・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。
総務法務部長候補 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
管理スタッフ（HRBP） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
【職務内容】
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
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戦略企画スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
経理 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DONUTSグループで経理チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
現在15社ほどの子会社を持つDONUTSグループでは、新たに経理チームを発足させます。
まずは、ジョブカン会計社の経理と、2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当していただきます。
ジョブカン会計社は前任者からの引き継ぎとなりますので、安心して業務に取り組めます。
新会社では、経理業務を一から構築するやりがいのある環境です。
【業務内容】
現在15社ほどの子会社を持つDONUTSグループでは、新たに経理チームを発足させます。
まずは、ジョブカン会計社の経理と、2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当していただきます。
ジョブカン会計社は前任者からの引き継ぎとなりますので、安心して業務に取り組めます。
新会社では、経理業務を一から構築するやりがいのある環境です。
【業務内容】
DONUTSグループで経理チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
現在15社ほどの子会社を持つDONUTSグループでは、新たに経理チームを発足させます。
まずは、ジョブカン会計社の経理と、2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当していただきます。
ジョブカン会計社は前任者からの引き継ぎとなりますので、安心して業務に取り組めます。
新会社では、経理業務を一から構築するやりがいのある環境です。
【業務内容】
現在15社ほどの子会社を持つDONUTSグループでは、新たに経理チームを発足させます。
まずは、ジョブカン会計社の経理と、2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当していただきます。
ジョブカン会計社は前任者からの引き継ぎとなりますので、安心して業務に取り組めます。
新会社では、経理業務を一から構築するやりがいのある環境です。
【業務内容】
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
ビジネス推進担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
新規事業開発（マーケティング領域） ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地図データ、人流データ、意識データといった、世界でも類を見ないビッグデータを活用した新規事業の企画・開発に携わってみませんか？
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
地図データ、人流データ、意識データといった、世界でも類を見ないビッグデータを活用した新規事業の企画・開発に携わってみませんか？
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図事業から始まり、自動運転、安全安心のためのAD/ADAS、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ開発など、常に革新的な技術とサービスを提供し続けている当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
当社が保有する独自のビッグデータを用いた、新たなマーケティング商品の企画立案から実行、そして持続可能な収益化まで、一連の業務に携わっていただきます。
・革新的なビジネスアイデアの創出
22_PdM（プロダクトマネージャー）_Business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業に関するオペレーションプロセスの構築および管理経理BPO事業を含む新規サービスの業
プロセスの設計・構築、運用開始後の改善
お客様のニーズや業務フローを把握し、それに基づいたスムーズな初期運用の開始
オペレーションフローの効率化や品質向上を目指した継続的な最適化
システム化や自動化が必要な場合、要件をプロダクトチームやエンジニアチームへ提案し、実現に向けた調整
スタッフの管理（シフト作成、パフォーマンス評価、新人育成、質問対応など）を通じたオペレーションの安定運営
既存サービスにおける業務改善の推進既存サービスのオペレーション改善を通じて、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の向上を実現
特にAI技術やマテリアルハンドリングの活用を通じたオペレーション効率化および自動化の推進
プロセスの設計・構築、運用開始後の改善
お客様のニーズや業務フローを把握し、それに基づいたスムーズな初期運用の開始
オペレーションフローの効率化や品質向上を目指した継続的な最適化
システム化や自動化が必要な場合、要件をプロダクトチームやエンジニアチームへ提案し、実現に向けた調整
スタッフの管理（シフト作成、パフォーマンス評価、新人育成、質問対応など）を通じたオペレーションの安定運営
既存サービスにおける業務改善の推進既存サービスのオペレーション改善を通じて、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の向上を実現
特にAI技術やマテリアルハンドリングの活用を通じたオペレーション効率化および自動化の推進
新規事業に関するオペレーションプロセスの構築および管理経理BPO事業を含む新規サービスの業務プロセスの設計・構築、運用開始後の改善
お客様のニーズや業務フローを把握し、それに基づいたスムーズな初期運用の開始
オペレーションフローの効率化や品質向上を目指した継続的な最適化
システム化や自動化が必要な場合、要件をプロダクトチームやエンジニアチームへ提案し、実現に向けた調整
スタッフの管理（シフト作成、パフォーマンス評価、新人育成、質問対応など）を通じたオペレーションの安定運営
既存サービスにおける業務改善の推進
既存サービスのオペレーション改善を通じて、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の向上を実現
お客様のニーズや業務フローを把握し、それに基づいたスムーズな初期運用の開始
オペレーションフローの効率化や品質向上を目指した継続的な最適化
システム化や自動化が必要な場合、要件をプロダクトチームやエンジニアチームへ提案し、実現に向けた調整
スタッフの管理（シフト作成、パフォーマンス評価、新人育成、質問対応など）を通じたオペレーションの安定運営
既存サービスにおける業務改善の推進
既存サービスのオペレーション改善を通じて、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の向上を実現
事業企画担当 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業のKGI/KPI設計・モニタリングとアクション推進
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
- 事業のKGI/KPI設計・モニタリングとアクション推進
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
国内 | マーケティング責任者候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内マーケティング責任者候補】募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか？
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか？
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
【国内マーケティング責任者候補】
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか？
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか？
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
PdM/PMM 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上（LTV向上など）を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上（LTV向上など）を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上（LTV向上など）を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上（LTV向上など）を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
新卒採用 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用における採用活動】
・面接対応：候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考：面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案：採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
・面接対応：候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考：面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案：採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
【新卒採用における採用活動】
・面接対応：候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考：面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案：採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
【応募者対応】
・面接対応：候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考：面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案：採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
【応募者対応】
【法科大学院修了生歓迎】法務担当者 スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
主な業務内容は以下の通りです：
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
◆「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
主な業務内容は以下の通りです：
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
Webインフラコーディネーター（Webサイト） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトのインフラ部分におけるライフサイクル全体（立ち上げ〜運用〜クローズ）に関わりながら、安定したサイト運営を支える役割を担っていただきます。
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
・CMS (Movable Type・WordPress) を活用したページ更新・改修内容の確認、反映対応の依頼やチェック
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
・CMS (Movable Type・WordPress) を活用したページ更新・改修内容の確認、反映対応の依頼やチェック
Webサイトのインフラ部分におけるライフサイクル全体（立ち上げ〜運用〜クローズ）に関わりながら、安定したサイト運営を支える役割を担っていただきます。
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
経理職 東芝デジタルエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の２グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の２グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
【業務内容】
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の２グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の２グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
※2025年9月1日入社※ IT購買（ソフトウェア・クラウドサービス）｜グローバルな舞台で大規模プロ ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 379 ～ 379万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜ITソフトウェア・クラウドサービスに関する調達購買管理業務＞
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
＜ITソフトウェア・クラウドサービスに関する調達購買管理業務＞
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
マーケティング担当 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
採用担当 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 491 ～ 525万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
＜将来的にお願いしたい業務＞
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
＜将来的にお願いしたい業務＞
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
オープンポジション フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■下記、業務内容の中からマッチする業務をお任せいたします。
【既存ビジネスの拡充】
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)／既存メーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
【新規ビジネスの探求の為の営業・マーケティング業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野）】
・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案
【既存ビジネスの拡充】
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)／既存メーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
【新規ビジネスの探求の為の営業・マーケティング業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野）】
・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案
■下記、業務内容の中からマッチする業務をお任せいたします。
【既存ビジネスの拡充】
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存メーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
【既存ビジネスの拡充】
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存メーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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人事（キャリア採用担当）【東京】 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
M&A推進担当 ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～ コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
kintone Teamwork Fund 投資担当者 ー 東京 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【この職種について】エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
【この職種について】
エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
【経営企画部】経営企画マネージャー LRM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
（2）事業成長のための事業サイドの支援
・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
（2）事業成長のための事業サイドの支援
・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント
◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定
Webマーケター（フルスタックマーケター/マネージャーレイヤー） KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
【仕事内容】
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
管理スタッフ（販売管理） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
【業務内容】
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
経営企画 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 508 ～ 727万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト） 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
財務・経営企画メンバー 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、財務・経営管理のスペシャリストとして活躍しませんか？
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
成長を続ける企業で、財務・経営管理のスペシャリストとして活躍しませんか？
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
CEO室（インオーガニック戦略） 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
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カスタマーマーケティング 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
人事 採用担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
マーケティング部_コンテンツマネジメント担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
・制作コンテンツの「ワンソース・マルチユース」の設計と実行
・対面型のリアルイベントの企画、関係者ディレクション、運営
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
・制作コンテンツの「ワンソース・マルチユース」の設計と実行
・対面型のリアルイベントの企画、関係者ディレクション、運営
【ミッション】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
マーケティング部_リードナーチャリング担当（CRM・メールマーケティング） 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・既に接点を持っている見込み顧客の状況を深く理解し、検討度合いを高めるマーケティングアプローチを展開する。
・商談につながるポテンシャルが高い顧客のニーズ動向を検知し、インサイドセールスや営業部門が接点を持つ機会を創出する。
【仕事内容】
◆ナーチャリングプロセスの構築・改善
・各種データの整理・分析・改善 ・データに基づく顧客アプローチ精度の向上 ・効果的なマーケティング手法の開発と運用
◆ナーチャリング施策の企画・実行 ・メルマガの運用、配信コンテンツの企画・作成 ・オンライン・オフラインイベントの企画・提案
・ホワイトペーパーや記事などのコンテンツ企画・提案
・既に接点を持っている見込み顧客の状況を深く理解し、検討度合いを高めるマーケティングアプローチを展開する。
・商談につながるポテンシャルが高い顧客のニーズ動向を検知し、インサイドセールスや営業部門が接点を持つ機会を創出する。
【仕事内容】
◆ナーチャリングプロセスの構築・改善
・各種データの整理・分析・改善 ・データに基づく顧客アプローチ精度の向上 ・効果的なマーケティング手法の開発と運用
◆ナーチャリング施策の企画・実行 ・メルマガの運用、配信コンテンツの企画・作成 ・オンライン・オフラインイベントの企画・提案
・ホワイトペーパーや記事などのコンテンツ企画・提案
【ミッション】
・既に接点を持っている見込み顧客の状況を深く理解し、検討度合いを高めるマーケティングアプローチを展開する。
・商談につながるポテンシャルが高い顧客のニーズ動向を検知し、インサイドセールスや営業部門が接点を持つ機会を創出する。
【仕事内容】
◆ナーチャリングプロセスの構築・改善
・各種データの整理・分析・改善
・データに基づく顧客アプローチ精度の向上
・既に接点を持っている見込み顧客の状況を深く理解し、検討度合いを高めるマーケティングアプローチを展開する。
・商談につながるポテンシャルが高い顧客のニーズ動向を検知し、インサイドセールスや営業部門が接点を持つ機会を創出する。
【仕事内容】
◆ナーチャリングプロセスの構築・改善
・各種データの整理・分析・改善
・データに基づく顧客アプローチ精度の向上
【SCMソリューション事業部】監査/統制 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 926万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆監査室において、システム監査でのポイントを案内し、チェックリスト及び監査報告の勘所を共有しながら作成する。
◆監査室において、システム監査でのポイントを案内し、チェックリスト及び監査報告の勘所を共有しながら作成する。
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