お問い合わせ番号:445477 最終確認日:2026年06月19日

女性歓迎!【クリニック開業経営ソリューション】デジタルマーケター(医療機関向け)|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【クリニック開業経営ソリューション】デジタルマーケター(医療機関向け)

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:445477 最終確認日:2026年06月19日

AIによるこの求人の要約

  • 医療プラットフォームを活用し、開業医の支援を行うデジタルマーケター。医師の開業支援、提携企業との連携、新規事業の企画推進を担当
  • 年収は500万円から1000万円で、前職の給与と経験を考慮。固定給制の年俸制でストックオプションと定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区赤坂。土日祝休みで年間休日は118日。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 前職の給与、ご経験を考慮しします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

医療プラットフォームを活用した開業医支援のデジタルマーケターを募集しています。日本の医療をより良く変革し、健康で長生きできる社会の実現を目指しませんか?

【業務内容】
・医師の開業支援:
- 開業を検討する医師へのサービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行
- プロジェクトマネジメントによる円滑なサービス提供
・提携企業との連携:
- 物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など提携企業との連携強化
- 現状把握、企画提案、医療プラットフォームでのプロモーション実施
- マーケティング活動支援
・新規事業への参画:
- グループアセットを活用した新規サービスの企画、推進
- マーケティング戦略立案と実行

【募集要項】
日本の医師約30万人のうち、3分の1が自らクリニックを開業しています。同社は、開業医の開業・経営をコンサルティング支援しており、その成功を通じて日本の医療をより良い方向へ変革することを目指しています。
この度、同社の医療プラットフォームを活用し、事業拡大をリードしてくださるデジタルマーケターを募集します。
経験やスキルに応じて、新規事業の企画・推進など、幅広い業務に携わることができ、成長できる環境です。
医師の開業支援に関心があり、デジタルマーケティングスキルを活かして社会貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

医療プラットフォームを活用した開業医支援のデジタルマーケターを募集しています。日本の医療をより良く変革し、健康で長生きできる社会の実現を目指しませんか?

【業務内容】
・医師の開業支援:
- 開業を検討する医師へのサービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行
- プロジェクトマネジメントによる円滑なサービス提供
・提携企業との連携:
- 物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など提携企業との連携強化
- 現状把握、企画提案、医療プラットフォームでのプロモーション実施
- マーケティング活動支援
・新規事業への参画:
- グループアセットを活用した新規サービスの企画、推進
- マーケティング戦略立案と実行

【募集要項】
日本の医師約30万人のうち、3分の1が自らクリニックを開業しています。同社は、開業医の開業・経営をコンサルティング支援しており、その成功を通じて日本の医療をより良い方向へ変革することを目指しています。
この度、同社の医療プラットフォームを活用し、事業拡大をリードしてくださるデジタルマーケターを募集します。
経験やスキルに応じて、新規事業の企画・推進など、幅広い業務に携わることができ、成長できる環境です。
医師の開業支援に関心があり、デジタルマーケティングスキルを活かして社会貢献したい方からのご応募をお待ちしています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方

■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの
手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、同社グループの他サービスを活用した、同社グループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも
携わる機会があります
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方

■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、同社グループの他サービスを活用した、同社グループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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