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公開求人537件中 1-50件表示
キャリア採用担当 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当】
この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。
【具体的な業務内容】
この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。
【具体的な業務内容】
【採用担当】
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【具体的な業務内容】
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下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。
【具体的な業務内容】
業務改善BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
＜業務設計・構築＞
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
＜業務設計・構築＞
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
人事職 株式会社アルテニカ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 386万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
オープンポジション ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ライフイズテックで、中高生の可能性を最大限に伸ばす挑戦をしませんか？
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
ライフイズテックで、中高生の可能性を最大限に伸ばす挑戦をしませんか？
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
総務担当 TDCソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理本部/総務部で、会社を支えるお仕事です】
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議（取締役会や株主総会など）の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営（例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など）
・快適なオフィス環境を整えるお仕事（本社の管理や、会社の備品の管理など）
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議（取締役会や株主総会など）の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営（例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など）
・快適なオフィス環境を整えるお仕事（本社の管理や、会社の備品の管理など）
【経営管理本部/総務部で、会社を支えるお仕事です】
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議（取締役会や株主総会など）の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営（例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など）
・快適なオフィス環境を整えるお仕事（本社の管理や、会社の備品の管理など）
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議（取締役会や株主総会など）の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営（例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など）
・快適なオフィス環境を整えるお仕事（本社の管理や、会社の備品の管理など）
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事業企画・サービス企画オープンポジション ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NURO Biz / bit-drive サービスに関する企画営業】
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
【NURO Biz / bit-drive サービスに関する企画営業】
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
中途採用担当 株式会社feat
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアの中途採用業務全般をお任せします。
【業務詳細】
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、面接日程調整、書類選考、一次面接の実施、内定承諾後のフォローまで、採用活動の全行程に携わっていただきます。
・求人原稿作成・更新：各種媒体（例：自社サイト、転職サイト、求人広告媒体など）への求人原稿の作成、掲載内容の更新を行います。
・人材紹介会社との連携：新規開拓と既存との関係強化を図り、質の高い候補者へのアクセスを確保します。定期的な打ち合わせを通して、良好な関係を築いていきましょう。
・会社説明会・転職フェア：会社説明会や転職フェアの企画・運営、参加者対応を行います。
・広報活動：企業の採用活動に関する広報活動を行います。具体的には、社内外のSNSや広告媒体の更新、求人情報の配信などです。
【業務詳細】
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、面接日程調整、書類選考、一次面接の実施、内定承諾後のフォローまで、採用活動の全行程に携わっていただきます。
・求人原稿作成・更新：各種媒体（例：自社サイト、転職サイト、求人広告媒体など）への求人原稿の作成、掲載内容の更新を行います。
・人材紹介会社との連携：新規開拓と既存との関係強化を図り、質の高い候補者へのアクセスを確保します。定期的な打ち合わせを通して、良好な関係を築いていきましょう。
・会社説明会・転職フェア：会社説明会や転職フェアの企画・運営、参加者対応を行います。
・広報活動：企業の採用活動に関する広報活動を行います。具体的には、社内外のSNSや広告媒体の更新、求人情報の配信などです。
エンジニアの中途採用業務全般をお任せします。
【業務詳細】
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、面接日程調整、書類選考、一次面接の実施、内定承諾後のフォローまで、採用活動の全行程に携わっていただきます。
・求人原稿作成・更新：各種媒体（例：自社サイト、転職サイト、求人広告媒体など）への求人原稿の作成、掲載内容の更新を行います。
・人材紹介会社との連携：新規開拓と既存との関係強化を図り、質の高い候補者へのアクセスを確保します。定期的な打ち合わせを通して、良好な関係を築いていきましょう。
・会社説明会・転職フェア：会社説明会や転職フェアの企画・運営、参加者対応を行います。
・広報活動：企業の採用活動に関する広報活動を行います。具体的には、社内外のSNSや広告媒体の更新、求人情報の配信などです。
【業務詳細】
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、面接日程調整、書類選考、一次面接の実施、内定承諾後のフォローまで、採用活動の全行程に携わっていただきます。
・求人原稿作成・更新：各種媒体（例：自社サイト、転職サイト、求人広告媒体など）への求人原稿の作成、掲載内容の更新を行います。
・人材紹介会社との連携：新規開拓と既存との関係強化を図り、質の高い候補者へのアクセスを確保します。定期的な打ち合わせを通して、良好な関係を築いていきましょう。
・会社説明会・転職フェア：会社説明会や転職フェアの企画・運営、参加者対応を行います。
・広報活動：企業の採用活動に関する広報活動を行います。具体的には、社内外のSNSや広告媒体の更新、求人情報の配信などです。
採用担当 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
2018年創業以来、AI技術を活用したマーケティング支援、AI活用支援、人材紹介サービスを展開し、急成長を続ける当社にて、採用担当としてご活躍いただける方を募集しています。
【ミッション】
事業成長を支える優秀な人材の採用活動を通して、組織拡大に貢献していただきます。
【業務内容】
下記業務の中途採用をメインに担当していただきます。
2018年創業以来、AI技術を活用したマーケティング支援、AI活用支援、人材紹介サービスを展開し、急成長を続ける当社にて、採用担当としてご活躍いただける方を募集しています。
【ミッション】
事業成長を支える優秀な人材の採用活動を通して、組織拡大に貢献していただきます。
【業務内容】
下記業務の中途採用をメインに担当していただきます。
【募集背景】
2018年創業以来、AI技術を活用したマーケティング支援、AI活用支援、人材紹介サービスを展開し、急成長を続ける当社にて、採用担当としてご活躍いただける方を募集しています。
【ミッション】
事業成長を支える優秀な人材の採用活動を通して、組織拡大に貢献していただきます。
【業務内容】
下記業務の中途採用をメインに担当していただきます。
2018年創業以来、AI技術を活用したマーケティング支援、AI活用支援、人材紹介サービスを展開し、急成長を続ける当社にて、採用担当としてご活躍いただける方を募集しています。
【ミッション】
事業成長を支える優秀な人材の採用活動を通して、組織拡大に貢献していただきます。
【業務内容】
下記業務の中途採用をメインに担当していただきます。
ビジネスPMO アソシエイト パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
オペレーションマネジメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
業務改善BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
コミュニケーションプランナー（ミドル） 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュニケーションプランナーの募集】
顧客企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です。
AIチャットボットを活用した、マーケティングプランニングから実行、効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
顧客企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です。
AIチャットボットを活用した、マーケティングプランニングから実行、効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
【コミュニケーションプランナーの募集】
顧客企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です。
AIチャットボットを活用した、マーケティングプランニングから実行、効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
顧客企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です。
AIチャットボットを活用した、マーケティングプランニングから実行、効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
【ポジション相談】ポジションサーチ・マーケティング職（ポテンシャル採用未経験可） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
医療業界に革新をもたらす、エムスリー独自の付加価値の高いサービスの企画提案と開発に携わっていただきます。
【配属部署と業務内容】
スキルやご希望を考慮し、選考過程でご相談の上、最適な部署・ポジションを決定します。
配属部署によって業務内容は異なりますが、エムスリーのメディアやプロダクトに関するマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
医療業界に革新をもたらす、エムスリー独自の付加価値の高いサービスの企画提案と開発に携わっていただきます。
【配属部署と業務内容】
スキルやご希望を考慮し、選考過程でご相談の上、最適な部署・ポジションを決定します。
配属部署によって業務内容は異なりますが、エムスリーのメディアやプロダクトに関するマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
【ミッション】
医療業界に革新をもたらす、エムスリー独自の付加価値の高いサービスの企画提案と開発に携わっていただきます。
【配属部署と業務内容】
スキルやご希望を考慮し、選考過程でご相談の上、最適な部署・ポジションを決定します。
配属部署によって業務内容は異なりますが、エムスリーのメディアやプロダクトに関するマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
医療業界に革新をもたらす、エムスリー独自の付加価値の高いサービスの企画提案と開発に携わっていただきます。
【配属部署と業務内容】
スキルやご希望を考慮し、選考過程でご相談の上、最適な部署・ポジションを決定します。
配属部署によって業務内容は異なりますが、エムスリーのメディアやプロダクトに関するマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職（総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
ビジネス職オープンポジション エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業の成長を支える、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
製薬企業の成長を支える、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事 採用担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか？
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
・採用候補者の方々との出会いの機会創出
・効果的な採用手法の導入と運用
・採用プロセスの検討と改善活動
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
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・効果的な採用手法の導入と運用
・採用プロセスの検討と改善活動
■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか？
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
【人事】新卒採用担当（リクルーター） エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか？
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
・データを使って、採用活動がより良くなるように、計画（Plan）、実行（Do）、評価（Check）、改善（Act）を繰り返し、最適な方法を見つけていきます。
・候補者の方との面談や面接、そして入社を決めていただくまでの大切な過程を、親身にサポートしてください。
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
・データを使って、採用活動がより良くなるように、計画（Plan）、実行（Do）、評価（Check）、改善（Act）を繰り返し、最適な方法を見つけていきます。
・候補者の方との面談や面接、そして入社を決めていただくまでの大切な過程を、親身にサポートしてください。
■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか？
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用業務のご担当者様へ】
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
【新卒採用業務のご担当者様へ】
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
経験者採用 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化します。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化します。
【お仕事の内容】
人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
21_プロダクトマーケター_Business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』で、不動産業界の進化を支える仕事に携わりませんか？
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
不動産DXプラットフォーム『Facilo』で、不動産業界の進化を支える仕事に携わりませんか？
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
人事・採用担当（リーダークラス・MG候補） 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理 ・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
・マネジメントや経営層へのレポーティング/必要な決裁への稟議 ・積極的な新規採用手法の立案と実行
・課題の発見とその解決 等
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理 ・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
・マネジメントや経営層へのレポーティング/必要な決裁への稟議 ・積極的な新規採用手法の立案と実行
・課題の発見とその解決 等
【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明
・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理
・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明
・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理
・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！ METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
DX103 【DX/AIコンサルタント】 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社FLUXで、最先端技術を活用したコンサルティングに携わりませんか？
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
・大手企業へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
・大手企業へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
株式会社FLUXで、最先端技術を活用したコンサルティングに携わりませんか？
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。
DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。
DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
人事制度 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。 労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
ユーザーサポート 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか？
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか？
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】マーケター（b→dash）※未経験者歓迎 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【組織能力開発部】人材育成・組織開発担当【経験者】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織能力開発部】で、人材育成や組織開発支援を通じて事業成果最大化に貢献しませんか？
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
研修企画から実施まで、幅広く担当していただきます。社員の成長をサポートするやりがいのある仕事です。
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
研修企画から実施まで、幅広く担当していただきます。社員の成長をサポートするやりがいのある仕事です。
【組織能力開発部】
で、人材育成や組織開発支援を通じて事業成果最大化に貢献しませんか？
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
で、人材育成や組織開発支援を通じて事業成果最大化に貢献しませんか？
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
バックオフィス業務 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています！
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています！
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
・業務の設計から構築までをリードし、プロジェクト全体を円滑に進めます。
・ただ設計して終わりではなく、実際に運用しながら、より効率的で質の高い業務ができるよう、継続的に課題を見つけて改善を行います。
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
・業務の設計から構築までをリードし、プロジェクト全体を円滑に進めます。
・ただ設計して終わりではなく、実際に運用しながら、より効率的で質の高い業務ができるよう、継続的に課題を見つけて改善を行います。
※大阪※ キャリア採用担当 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？
採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。
【お任せしたいお仕事内容】
・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
・ダイレクトスカウトの計画と実行
・社員紹介制度の推進
採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。
【お任せしたいお仕事内容】
・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
・ダイレクトスカウトの計画と実行
・社員紹介制度の推進
■採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？
採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。
【お任せしたいお仕事内容】
・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
採用に関するお仕事は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていくので、初めての方でもご安心ください。
【お任せしたいお仕事内容】
・求人情報の作成と更新
・人材紹介会社との関係づくり
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用～戦略人事まで／組織拡大のために重要ポジションです】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の核となるポジション】現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？【主な業務内容】・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行・採用計画および予算計画の策定と実行・採用戦略の企画と立案・採用マーケティング活動と広報活動・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）・協力企業との交渉業務・各部門長と密に連携し、上記の各業務を実行すること・実際の採用活動にも携わり、METATEAMの採用状況を深く理解し、戦略策定に活かしていただくこと
【事業の核となるポジション】
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）
【BIZ】ネクストコンサルキャリア・シニアマネージャー/ディレクター候補【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
マーケティング担当 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
社外広報・PR／ブランディング(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
プロモーション推進部_イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です！
【仕事内容】
プロモーション企画、運営をお任せします。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・イベント企画・運営
【仕事内容】
プロモーション企画、運営をお任せします。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・イベント企画・運営
魅力的な求人情報です！
【仕事内容】
プロモーション企画、運営をお任せします。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・イベント企画・運営
【仕事内容】
プロモーション企画、運営をお任せします。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・イベント企画・運営
経理・財務および業績管理要員 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主計財務部とFP＆A本部で活躍しませんか？
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
主計財務部とFP＆A本部で活躍しませんか？
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
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【人事】新卒採用・育成リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
経理職 株式会社BlueMeme
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
商品企画・推進 ユニファ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
家族の幸せを生み出す新しい社会インフラの創造を世界規模で目指すユニファで、商品企画担当者として活躍しませんか？
2013年の創業以来、保育施設とその利用者へ常に新しいサービスを提供し続けるユニファは、事業拡大に伴い商品企画部門を強化しています。
【募集ポジション】
ルクミー普及推進担当
【組織ミッション】
2013年の創業以来、保育施設とその利用者へ常に新しいサービスを提供し続けるユニファは、事業拡大に伴い商品企画部門を強化しています。
【募集ポジション】
ルクミー普及推進担当
【組織ミッション】
家族の幸せを生み出す新しい社会インフラの創造を世界規模で目指すユニファで、商品企画担当者として活躍しませんか？
2013年の創業以来、保育施設とその利用者へ常に新しいサービスを提供し続けるユニファは、事業拡大に伴い商品企画部門を強化しています。
【募集ポジション】
ルクミー普及推進担当
【組織ミッション】
2013年の創業以来、保育施設とその利用者へ常に新しいサービスを提供し続けるユニファは、事業拡大に伴い商品企画部門を強化しています。
【募集ポジション】
ルクミー普及推進担当
【組織ミッション】
経理【自社内勤務/在宅有】 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
【初めはここから！】
・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
【初めはここから！】
・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
【お仕事内容】
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
【初めはここから！】
・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
【ご経験に応じて、ステップアップも可能です！】
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
【初めはここから！】
・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
【ご経験に応じて、ステップアップも可能です！】
BPサービス企画（SaaS商材） ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいサービスを一緒に作りませんか？】営業のご経験を活かして、キャリアチェンジのチャンスです！
■お仕事内容
新サービスカテゴリ「NURO Biz Assist」のサービス企画をお任せします。
お客様の声を元に、新しいサービスを生み出すお仕事です。
・市場の動きやお客様のニーズ、競合サービスの調査を行い、新しいサービスのアイデアを考えます。
・お客様に喜んでいただけるビジネスモデルを設計し、仮説を検証します。
■お仕事内容
新サービスカテゴリ「NURO Biz Assist」のサービス企画をお任せします。
お客様の声を元に、新しいサービスを生み出すお仕事です。
・市場の動きやお客様のニーズ、競合サービスの調査を行い、新しいサービスのアイデアを考えます。
・お客様に喜んでいただけるビジネスモデルを設計し、仮説を検証します。
【新しいサービスを一緒に作りませんか？】
営業のご経験を活かして、キャリアチェンジのチャンスです！
■お仕事内容
新サービスカテゴリ「NURO Biz Assist」のサービス企画をお任せします。
お客様の声を元に、新しいサービスを生み出すお仕事です。
・市場の動きやお客様のニーズ、競合サービスの調査を行い、新しいサービスのアイデアを考えます。
営業のご経験を活かして、キャリアチェンジのチャンスです！
■お仕事内容
新サービスカテゴリ「NURO Biz Assist」のサービス企画をお任せします。
お客様の声を元に、新しいサービスを生み出すお仕事です。
・市場の動きやお客様のニーズ、競合サービスの調査を行い、新しいサービスのアイデアを考えます。
業務企画 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NURO Bizポータルと社内システムの業務プロセス改善】
NURO Bizポータルと社内業務システムにおいて、業務プロセスの課題を抽出し、改善策を立案・実行する、やりがいのあるお仕事です！社員のパフォーマンス最大化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・業務プロセス課題に関する調査、課題抽出、分析
現状の業務プロセスを分析し、課題を明確に特定します。
NURO Bizポータルと社内業務システムにおいて、業務プロセスの課題を抽出し、改善策を立案・実行する、やりがいのあるお仕事です！社員のパフォーマンス最大化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・業務プロセス課題に関する調査、課題抽出、分析
現状の業務プロセスを分析し、課題を明確に特定します。
【NURO Bizポータルと社内システムの業務プロセス改善】
NURO Bizポータルと社内業務システムにおいて、業務プロセスの課題を抽出し、改善策を立案・実行する、やりがいのあるお仕事です！社員のパフォーマンス最大化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・業務プロセス課題に関する調査、課題抽出、分析
現状の業務プロセスを分析し、課題を明確に特定します。
NURO Bizポータルと社内業務システムにおいて、業務プロセスの課題を抽出し、改善策を立案・実行する、やりがいのあるお仕事です！社員のパフォーマンス最大化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・業務プロセス課題に関する調査、課題抽出、分析
現状の業務プロセスを分析し、課題を明確に特定します。
採用担当 SATORI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事を通して、会社の成長を支えませんか？
私たちと一緒に、新しい仲間を迎えるお手伝いをしましょう。
【具体的な業務内容】
・組織の計画や課題に基づき、各部署と協力して採用の条件を話し合い、どのような方に仲間になってほしいかを決めます。
・選考の進め方を考え、応募者の方々の状況を確認しながら、より良い方法へと改善していきます。
・様々な採用方法（人材紹介会社との連携、直接スカウト、求人サイトの活用など）を選び、運用します。
・選考に関わるお仕事全般（応募者の方や人材紹介会社との連絡、書類の確認、面接の実施など）を行います。
私たちと一緒に、新しい仲間を迎えるお手伝いをしましょう。
【具体的な業務内容】
・組織の計画や課題に基づき、各部署と協力して採用の条件を話し合い、どのような方に仲間になってほしいかを決めます。
・選考の進め方を考え、応募者の方々の状況を確認しながら、より良い方法へと改善していきます。
・様々な採用方法（人材紹介会社との連携、直接スカウト、求人サイトの活用など）を選び、運用します。
・選考に関わるお仕事全般（応募者の方や人材紹介会社との連絡、書類の確認、面接の実施など）を行います。
■採用のお仕事を通して、会社の成長を支えませんか？
私たちと一緒に、新しい仲間を迎えるお手伝いをしましょう。
【具体的な業務内容】
・組織の計画や課題に基づき、各部署と協力して採用の条件を話し合い、どのような方に仲間になってほしいかを決めます。
・選考の進め方を考え、応募者の方々の状況を確認しながら、より良い方法へと改善していきます。
私たちと一緒に、新しい仲間を迎えるお手伝いをしましょう。
【具体的な業務内容】
・組織の計画や課題に基づき、各部署と協力して採用の条件を話し合い、どのような方に仲間になってほしいかを決めます。
・選考の進め方を考え、応募者の方々の状況を確認しながら、より良い方法へと改善していきます。
営業企画 TDCソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業戦略の企画と実行に携わりませんか？
【業務内容】
・営業プロセスの見直しや改善策の企画、実行
・営業人材の育成プログラムの企画、実施
・マーケティング戦略の立案と実行
【具体的な業務の進め方】
【業務内容】
・営業プロセスの見直しや改善策の企画、実行
・営業人材の育成プログラムの企画、実施
・マーケティング戦略の立案と実行
【具体的な業務の進め方】
■営業戦略の企画と実行に携わりませんか？
【業務内容】
・営業プロセスの見直しや改善策の企画、実行
・営業人材の育成プログラムの企画、実施
・マーケティング戦略の立案と実行
【業務内容】
・営業プロセスの見直しや改善策の企画、実行
・営業人材の育成プログラムの企画、実施
・マーケティング戦略の立案と実行
【渋谷】RPO案件管理／HR事業リーダー◆採用代行RPOサービスの管理◆フレックス／年間休日125日 株式会社Gizumo
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する当社で、案件管理やお客様へのヒアリングなどをお手伝いいただける方を募集しております。現在サービスは始まったばかりですが、多くのお客様からご関心をお寄せいただいており、これから大きく成長していくサービスです。一緒に事業を盛り上げていきませんか？【お任せしたいお仕事】・お客様からのご依頼内容を詳しくお伺いするヒアリング・ヒアリングした内容をもとにした要件定義・効率的なオペレーションの設計・案件の進捗管理や、サービス利用後の効果測定※お客様とのやり取りは、主にオンラインや電話、メールで行います。【torumonについて】torumonは、採用実務を外部にお任せしたい企業様のための採用アシスタント・RPOサービスです。求人掲載、スカウト送信、応募者対応といった採用業務を代行いたします。月額3万円からという業界でも特にお求めやすい価格でご利用いただけ、採用実務のサポートに特化しています。最短10時間/月から、1ヶ月単位でのご利用が可能ですので、必要な業務を必要な時間だけ活用でき、小さなリスクで始められる点が魅力です。詳細はhttps://torumon-hr.com/をご覧ください。【チーム体制】社長直下の組織で、責任者1名（30代前半）、メンバー2名、業務委託1名が在籍しています。20代から30代のメンバーが中心の活気ある職場です。【評価制度】年2回、MBO（目標管理制度）や360度評価、業務レベルなど多角的な視点から評価を行います。マネージャーとの定期的な面談もありますので、お仕事の進捗や目標について、いつでも相談しながら進めることができます。【働き方】週に2～3回のリモートワークが可能で、フレックス制度も導入しています。残業は月に20～30時間程度を想定しており、働きやすい環境を整えております。
採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する当社で、案件管理やお客様へのヒアリングなどをお手伝いいただける方を募集しております。現在サービスは始まったばかりですが、多くのお客様からご関心をお寄せいただいており、これから大きく成長していくサービスです。一緒に事業を盛り上げていきませんか？
【お任せしたいお仕事】
・お客様からのご依頼内容を詳しくお伺いするヒアリング
・ヒアリングした内容をもとにした要件定義
・効率的なオペレーションの設計
・案件の進捗管理や、サービス利用後の効果測定
※お客様とのやり取りは、主にオンラインや電話、メールで行います。
【お任せしたいお仕事】
・お客様からのご依頼内容を詳しくお伺いするヒアリング
・ヒアリングした内容をもとにした要件定義
・効率的なオペレーションの設計
・案件の進捗管理や、サービス利用後の効果測定
※お客様とのやり取りは、主にオンラインや電話、メールで行います。
Webマーケター 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■Webマーケターとして、自社サービスサイトの成長を一緒に支えませんか？
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・サイト構成やデザインの改善を計画し、実行すること
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・サイト構成やデザインの改善を計画し、実行すること
■Webマーケターとして、自社サービスサイトの成長を一緒に支えませんか？
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか？
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか？
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu（リモグ）」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか？
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu（リモグ）」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか？
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか？
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu（リモグ）」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか？
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu（リモグ）」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
人事 労務 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■NTTデータグループで人事のお仕事に挑戦しませんか？
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・給与計算のお仕事
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・給与計算のお仕事
■NTTデータグループで人事のお仕事に挑戦しませんか？
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
c_CO004 HRBP候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
担当本部において、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
担当本部において、以下の業務に携わっていただきます。
海外事業担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
世界最大規模の医師パネル基盤とグローバルネットワークを持つ同社は、全世界のヘルスケア企業からの市場調査ニーズにお応えするサービスを、国内外で展開しています。
この環境において、同社のグローバルリソースを最大限に活用し、グローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外展開モデルの事業創出プロジェクトに携わっていただきます。
【業務内容】
・グローバルプロジェクトマネジメント
- 受注促進サポート
- プロジェクト計画立案と実行
- 海外で受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク、各種オペレーション管理
この環境において、同社のグローバルリソースを最大限に活用し、グローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外展開モデルの事業創出プロジェクトに携わっていただきます。
【業務内容】
・グローバルプロジェクトマネジメント
- 受注促進サポート
- プロジェクト計画立案と実行
- 海外で受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク、各種オペレーション管理
世界最大規模の医師パネル基盤とグローバルネットワークを持つ同社は、全世界のヘルスケア企業からの市場調査ニーズにお応えするサービスを、国内外で展開しています。
この環境において、同社のグローバルリソースを最大限に活用し、グローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外展開モデルの事業創出プロジェクトに携わっていただきます。
【業務内容】
・グローバルプロジェクトマネジメント
- 受注促進サポート
- プロジェクト計画立案と実行
- 海外で受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク、各種オペレーション管理
この環境において、同社のグローバルリソースを最大限に活用し、グローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外展開モデルの事業創出プロジェクトに携わっていただきます。
【業務内容】
・グローバルプロジェクトマネジメント
- 受注促進サポート
- プロジェクト計画立案と実行
- 海外で受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク、各種オペレーション管理
プロジェクトマネージャー(新規事業開発室) 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・チームを率いて、技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化を推進しませんか？
・エンジニア採用戦略の立案から実行、そしてメンバーの成長支援や評価まで、幅広く携わっていただきます。
・開発プロセスの最適化、リソースの適切な配分、そしてプロジェクトのスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントのスキルを活かして活躍できます。
・チームを率いて、技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化を推進しませんか？
・エンジニア採用戦略の立案から実行、そしてメンバーの成長支援や評価まで、幅広く携わっていただきます。
・開発プロセスの最適化、リソースの適切な配分、そしてプロジェクトのスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントのスキルを活かして活躍できます。
【業務内容】
・チームを率いて、技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化を推進しませんか？
・エンジニア採用戦略の立案から実行、そしてメンバーの成長支援や評価まで、幅広く携わっていただきます。
・開発プロセスの最適化、リソースの適切な配分、そしてプロジェクトのスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントのスキルを活かして活躍できます。
・チームを率いて、技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化を推進しませんか？
・エンジニア採用戦略の立案から実行、そしてメンバーの成長支援や評価まで、幅広く携わっていただきます。
・開発プロセスの最適化、リソースの適切な配分、そしてプロジェクトのスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントのスキルを活かして活躍できます。
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