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非公開求人とは
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公開求人548件中 1-50件表示
業務改善BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
＜業務設計・構築＞
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
＜業務設計・構築＞
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
バックオフィス(人事、情シス、総務等)BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。
各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。
各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
中途採用担当 株式会社feat
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。
【業務詳細】 ：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
・採用サイトの運用
【業務詳細】 ：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
・採用サイトの運用
◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。
【業務詳細】
：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
【業務詳細】
：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
＜未経験歓迎＞総務担当 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
【業務内容】
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
オープンポジション ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など ・プロダクト エンジニア、UI/UXデザイナー、教材開発 など
・コーポレート 経理、採用担当 など
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など ・プロダクト エンジニア、UI/UXデザイナー、教材開発 など
・コーポレート 経理、採用担当 など
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など
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人事職 株式会社アルテニカ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 386万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
キャリア採用担当 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当】
この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。
【具体的な業務内容】
この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。
【具体的な業務内容】
【採用担当】
この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。
【具体的な業務内容】
この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。
【具体的な業務内容】
ビジネスPMO アソシエイト パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
アライアンス事業部 ミドルオフィス（管理・事務サポート） 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アライアンス事業部を支える、やりがいのあるサポート業務】
2025年度新設のアライアンス事業部（投資事業部）にて、M&A業務を担うマネジャーや経営陣をサポートする、やりがいのあるポジションです。部署全体の円滑な業務遂行を支える、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約関連業務
- 契約書、関連書類の作成、管理、ファイリング
2025年度新設のアライアンス事業部（投資事業部）にて、M&A業務を担うマネジャーや経営陣をサポートする、やりがいのあるポジションです。部署全体の円滑な業務遂行を支える、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約関連業務
- 契約書、関連書類の作成、管理、ファイリング
【アライアンス事業部を支える、やりがいのあるサポート業務】
2025年度新設のアライアンス事業部（投資事業部）にて、M&A業務を担うマネジャーや経営陣をサポートする、やりがいのあるポジションです。部署全体の円滑な業務遂行を支える、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約関連業務
- 契約書、関連書類の作成、管理、ファイリング
2025年度新設のアライアンス事業部（投資事業部）にて、M&A業務を担うマネジャーや経営陣をサポートする、やりがいのあるポジションです。部署全体の円滑な業務遂行を支える、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約関連業務
- 契約書、関連書類の作成、管理、ファイリング
ビジネスPMO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
オペレーションマネジメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
ユーザーサポート 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか？
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか？
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
【東京】マーケター（b→dash）※未経験者歓迎 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか？
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか？
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
事業企画・サービス企画オープンポジション ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NURO Biz / bit-drive サービスに関する企画営業】
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
【NURO Biz / bit-drive サービスに関する企画営業】
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
最先端技術で成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか？
NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画営業として、下記業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・新規サービス企画検討
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【事業企画／コンサル／プロジェクトマネジメント】企画～実行まで一気通貫でプロジェクトリード エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等
■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
ビジネス職オープンポジション エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。
マーケティング戦略立案～企画提案～実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて
プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。
※ソリューションが多岐にわたるので、単なるマーケティング支援等ではございません。
【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。
【SPBUとは 】 ：3名～5名のチームで1つの製薬会社を担当致します。
製薬企業の経営者・マーケ責任者の問題解決パートナーとして、他部署／グループ会社含めた「M3ALL」の提案で、製薬企業の問題解決を戦略立案～実行まで一気通貫で実現していきます。
マーケティング戦略立案～企画提案～実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて
プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。
※ソリューションが多岐にわたるので、単なるマーケティング支援等ではございません。
【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。
【SPBUとは 】 ：3名～5名のチームで1つの製薬会社を担当致します。
製薬企業の経営者・マーケ責任者の問題解決パートナーとして、他部署／グループ会社含めた「M3ALL」の提案で、製薬企業の問題解決を戦略立案～実行まで一気通貫で実現していきます。
【業務内容】
：クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。
マーケティング戦略立案～企画提案～実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて
プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。
※ソリューションが多岐にわたるので、単なるマーケティング支援等ではございません。
【課題解決事例】
：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
：クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。
マーケティング戦略立案～企画提案～実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて
プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。
※ソリューションが多岐にわたるので、単なるマーケティング支援等ではございません。
【課題解決事例】
：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
オペレーションマネジメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職（総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
業務改善BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
◆設計構築：
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善：
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
人事制度 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
◎業務内容
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・上記制度と連携した社内研修の運用、改善
・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
◎業務内容
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・上記制度と連携した社内研修の運用、改善
・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
◎業務内容
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・上記制度と連携した社内研修の運用、改善
・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
◎業務内容
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・上記制度と連携した社内研修の運用、改善
・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
21_プロダクトマーケター_Business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』で、不動産業界の進化を支える仕事に携わりませんか？
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
不動産DXプラットフォーム『Facilo』で、不動産業界の進化を支える仕事に携わりませんか？
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
大手20社超を含む全国800店舗以上で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％を誇る『Facilo』。
急成長を続ける当社で、BtoBマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
DX103 【DX/AIコンサルタント】 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社FLUXで、最先端技術を活用したコンサルティングに携わりませんか？
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
・大手企業へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
・大手企業へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
株式会社FLUXで、最先端技術を活用したコンサルティングに携わりませんか？
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。
DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
【会社概要】
株式会社FLUXは、AIやSaaSといった最先端技術で、企業のオペレーション効率化を支援する会社です。
DX、メディア・マーケティング、HRの3つの領域で事業展開しており、大手企業の課題解決に貢献しています。
【業務内容】
・プロダクトのPdMおよびPM
SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案） CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
コミュニケーションプランナー（ミドル） 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～コミュニケーションプランナー（マーケティングプランナー）として、顧客のマーケティングプランニング・制作ディレクションを行ないます！～
◆業務概要： 同ポジションは、クライアント企業のパートナーとして、顧客のマーケティング課題（集客、LTV向上など）を解決します。
ニーズヒアリングを行ったうえで、自社で独自開発しているチャットボット（AI機能搭載）を活用し
課題設計、マーケティング施策の立案・実行まで一気通貫して伴走していきます。
事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。
◆業務詳細： 1.営業・アカウントプランナーと連携し、クライアントへの概要説明やヒアリングを実施
2.ヒアリング結果と消費者動向の調査を踏まえてペルソナ設計、クリエイティブを企画
◆業務概要： 同ポジションは、クライアント企業のパートナーとして、顧客のマーケティング課題（集客、LTV向上など）を解決します。
ニーズヒアリングを行ったうえで、自社で独自開発しているチャットボット（AI機能搭載）を活用し
課題設計、マーケティング施策の立案・実行まで一気通貫して伴走していきます。
事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。
◆業務詳細： 1.営業・アカウントプランナーと連携し、クライアントへの概要説明やヒアリングを実施
2.ヒアリング結果と消費者動向の調査を踏まえてペルソナ設計、クリエイティブを企画
～コミュニケーションプランナー（マーケティングプランナー）として、顧客のマーケティングプランニング・制作ディレクションを行ないます！～
◆業務概要：
同ポジションは、クライアント企業のパートナーとして、顧客のマーケティング課題（集客、LTV向上など）を解決します。
ニーズヒアリングを行ったうえで、自社で独自開発しているチャットボット（AI機能搭載）を活用し
課題設計、マーケティング施策の立案・実行まで一気通貫して伴走していきます。
事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。
◆業務概要：
同ポジションは、クライアント企業のパートナーとして、顧客のマーケティング課題（集客、LTV向上など）を解決します。
ニーズヒアリングを行ったうえで、自社で独自開発しているチャットボット（AI機能搭載）を活用し
課題設計、マーケティング施策の立案・実行まで一気通貫して伴走していきます。
事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケター 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは中小企業様向けに展開する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入が加速しており
今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。
【業務詳細＊＊】中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。
【業務詳細＊＊】中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
同ポジションは中小企業様向けに展開する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入が加速しており、今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。
【業務詳細＊＊】
中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】
【業務詳細＊＊】
中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】
【港区】デジタルマーケター／自社ソフトウェア商品の販促（広告運用アクセス解析等）◆残業10-20h程 RSUPPORT株式会社～世界のリモート環境をサポートします～
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド遠隔サポートソフトウェアやWeb会議システム、AI議事録ツールなどを開発・販売している当社で、Web/デジタルマーケターとして活躍しませんか？
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
クラウド遠隔サポートソフトウェアやWeb会議システム、AI議事録ツールなどを開発・販売している当社で、Web/デジタルマーケターとして活躍しませんか？
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
サステナビリティ推進 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について■
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 ∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
◎ドローン技術の社会実装支援
∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 ∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
◎ドローン技術の社会実装支援
∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について■
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
【組織能力開発部】人材育成・組織開発担当【経験者】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて
貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。
・人材育成の企画、実行（研修企画業務含む）
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
・タレントマネジメントの企画立案、実行
・入社オンボーディングの企画、実行
貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。
・人材育成の企画、実行（研修企画業務含む）
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
・タレントマネジメントの企画立案、実行
・入社オンボーディングの企画、実行
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。
・人材育成の企画、実行（研修企画業務含む）
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
・タレントマネジメントの企画立案、実行
・入社オンボーディングの企画、実行
・キャリア支援（キャリア相談室の運営）
・人材育成の企画、実行（研修企画業務含む）
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
・タレントマネジメントの企画立案、実行
・入社オンボーディングの企画、実行
・キャリア支援（キャリア相談室の運営）
マーケティングディレクター 株式会社JPデジタル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・
「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・
「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
【業務内容】
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
商品企画リーダー（MGR候補） 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
エンタメ領域を軸に、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開する当社にて、商品企画リーダー候補を募集します。50万人以上のユーザーを抱える当社で、裁量を持って活躍したい方を歓迎します。
【業務内容】
商品企画リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
エンタメ領域を軸に、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開する当社にて、商品企画リーダー候補を募集します。50万人以上のユーザーを抱える当社で、裁量を持って活躍したい方を歓迎します。
【業務内容】
商品企画リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【募集概要】
エンタメ領域を軸に、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開する当社にて、商品企画リーダー候補を募集します。50万人以上のユーザーを抱える当社で、裁量を持って活躍したい方を歓迎します。
【業務内容】
商品企画リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
エンタメ領域を軸に、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開する当社にて、商品企画リーダー候補を募集します。50万人以上のユーザーを抱える当社で、裁量を持って活躍したい方を歓迎します。
【業務内容】
商品企画リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【東京】マーケター（b→dash）※経験者採用 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
【人財戦略担当】 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
HRD（採用担当／リーダー候補） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用KPIの設計・モニタリング
・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）
・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
■ 採用プロセスの設計・改善
・選考プロセスの設計・改善（スピード・質の両立）
・候補者の選考体験の向上施策
■ チームマネジメント・関係者連携
・採用チームのマネジメント（目標設定・育成・評価）
・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）
・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
■ 採用プロセスの設計・改善
・選考プロセスの設計・改善（スピード・質の両立）
・候補者の選考体験の向上施策
■ チームマネジメント・関係者連携
・採用チームのマネジメント（目標設定・育成・評価）
・採用KPIの設計・モニタリング
・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）
・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
■ 採用プロセスの設計・改善
・選考プロセスの設計・改善（スピード・質の両立）
・候補者の選考体験の向上施策
・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）
・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
■ 採用プロセスの設計・改善
・選考プロセスの設計・改善（スピード・質の両立）
・候補者の選考体験の向上施策
事業責任者候補 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
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プロダクトマネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
AI食事管理アプリ「あすけん」のプロダクトマネージャーとして、企画から開発、運用まで、プロダクト全体を推進していただきます。顧客価値と事業価値の向上を両立した施策立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザーと事業の課題を分析し、プロダクト戦略とロードマップを作成、管理します。
・最高プロダクト責任者（CPO）と連携し、プロダクトビジョンを実現するための実行計画を策定します。
・新機能やUX改善の企画立案、KPI設計、要件定義、仕様策定を行います。
・開発チームや関係各部署と連携し、スクラム開発を推進します。
AI食事管理アプリ「あすけん」のプロダクトマネージャーとして、企画から開発、運用まで、プロダクト全体を推進していただきます。顧客価値と事業価値の向上を両立した施策立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザーと事業の課題を分析し、プロダクト戦略とロードマップを作成、管理します。
・最高プロダクト責任者（CPO）と連携し、プロダクトビジョンを実現するための実行計画を策定します。
・新機能やUX改善の企画立案、KPI設計、要件定義、仕様策定を行います。
・開発チームや関係各部署と連携し、スクラム開発を推進します。
【業務内容】
AI食事管理アプリ「あすけん」のプロダクトマネージャーとして、企画から開発、運用まで、プロダクト全体を推進していただきます。
顧客価値と事業価値の向上を両立した施策立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザーと事業の課題を分析し、プロダクト戦略とロードマップを作成、管理します。
・最高プロダクト責任者（CPO）と連携し、プロダクトビジョンを実現するための実行計画を策定します。
・新機能やUX改善の企画立案、KPI設計、要件定義、仕様策定を行います。
AI食事管理アプリ「あすけん」のプロダクトマネージャーとして、企画から開発、運用まで、プロダクト全体を推進していただきます。
顧客価値と事業価値の向上を両立した施策立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザーと事業の課題を分析し、プロダクト戦略とロードマップを作成、管理します。
・最高プロダクト責任者（CPO）と連携し、プロダクトビジョンを実現するための実行計画を策定します。
・新機能やUX改善の企画立案、KPI設計、要件定義、仕様策定を行います。
プロモーション推進部_イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
【仕事内容】
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
SMU8[コーポレート]人事（採用、労務） ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用業務をメインとした人事業務をお任せします。
【業務内容】
●採用（新卒/中途）
・人材紹介会社とのコミュニケーション ・ナビサイト運営 ・会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催 ・面接対応
・面接日程調整等、候補者とのコミュニケーション ※事務担当者にて日程調整等の手続きは行っていますが、必要に応じてフォローを行います。
・ダイレクトリクルーティング運用
●派遣調達・管理
・派遣会社対応（募集～採用決定まで）
【業務内容】
●採用（新卒/中途）
・人材紹介会社とのコミュニケーション ・ナビサイト運営 ・会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催 ・面接対応
・面接日程調整等、候補者とのコミュニケーション ※事務担当者にて日程調整等の手続きは行っていますが、必要に応じてフォローを行います。
・ダイレクトリクルーティング運用
●派遣調達・管理
・派遣会社対応（募集～採用決定まで）
◆採用業務をメインとした人事業務をお任せします。
【業務内容】
●採用（新卒/中途）
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ナビサイト運営
・会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催
・面接対応
【業務内容】
●採用（新卒/中途）
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ナビサイト運営
・会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催
・面接対応
【データサイエンティスト（ミドルクラス）／「技術×ビジネス」の両軸で成長！】東京・神奈川 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データサイエンティストとしての分析スキルを高めながら、ビジネス側の経験も積み、市場価値を向上させることが可能です。
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
・データ分析のためのデータ収集・前処理（データクレンジング、ETL処理など）
・データ基盤構築・管理（データベース設計、データパイプラインの開発など）
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
・データ分析のためのデータ収集・前処理（データクレンジング、ETL処理など）
・データ基盤構築・管理（データベース設計、データパイプラインの開発など）
データサイエンティストとしての分析スキルを高めながら、ビジネス側の経験も積み、市場価値を向上させることが可能です。
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
マーケティングリーダー候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
エンタメ領域で急成長中の当社にて、マーケティング責任者候補としてご活躍いただきます。
幅広い業務に携わり、裁量を持って戦略立案から実行、分析まで、事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
まずは、ご自身の得意分野から業務に取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていくことができます。
将来的には、海外展開に向けたマーケティングや新規サービスの企画にも携わるチャンスがあります。
エンタメ領域で急成長中の当社にて、マーケティング責任者候補としてご活躍いただきます。
幅広い業務に携わり、裁量を持って戦略立案から実行、分析まで、事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
まずは、ご自身の得意分野から業務に取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていくことができます。
将来的には、海外展開に向けたマーケティングや新規サービスの企画にも携わるチャンスがあります。
【仕事内容】
エンタメ領域で急成長中の当社にて、マーケティング責任者候補としてご活躍いただきます。
幅広い業務に携わり、裁量を持って戦略立案から実行、分析まで、事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
まずは、ご自身の得意分野から業務に取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていくことができます。
将来的には、海外展開に向けたマーケティングや新規サービスの企画にも携わるチャンスがあります。
エンタメ領域で急成長中の当社にて、マーケティング責任者候補としてご活躍いただきます。
幅広い業務に携わり、裁量を持って戦略立案から実行、分析まで、事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
まずは、ご自身の得意分野から業務に取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていくことができます。
将来的には、海外展開に向けたマーケティングや新規サービスの企画にも携わるチャンスがあります。
コードレス開発・業務系システム改修リーダー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています！
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています！
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
コーポレートスタッフ（経理担当） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門で、やりがいのあるお仕事に携わりませんか？
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
経理部門で、やりがいのあるお仕事に携わりませんか？
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
人事・採用担当（リーダークラス・MG候補） 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理 ・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
・マネジメントや経営層へのレポーティング/必要な決裁への稟議 ・積極的な新規採用手法の立案と実行
・課題の発見とその解決 等
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理 ・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
・マネジメントや経営層へのレポーティング/必要な決裁への稟議 ・積極的な新規採用手法の立案と実行
・課題の発見とその解決 等
【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明
・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理
・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流業務をお任せします。
・求職者への事業内容や募集要項の説明
・面接/面談対応
・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理
・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働
採用人事 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わる仕事です。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略、方針の策定、および、採用要件定義、Job Descriptionの作成
・企業戦略と採用ターゲットを踏まえた、効果的な求人広告の作成
・各募集ポジションにおける、応募者獲得のための戦略立案と実行（応募経路の多様化など）
・リファラル採用強化や採用イベントなど、新しい採用施策の企画と実行
・データ分析に基づいた、採用活動の改善提案と実行
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略、方針の策定、および、採用要件定義、Job Descriptionの作成
・企業戦略と採用ターゲットを踏まえた、効果的な求人広告の作成
・各募集ポジションにおける、応募者獲得のための戦略立案と実行（応募経路の多様化など）
・リファラル採用強化や採用イベントなど、新しい採用施策の企画と実行
・データ分析に基づいた、採用活動の改善提案と実行
成長を続ける企業で、採用戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わる仕事です。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略、方針の策定、および、採用要件定義、Job Descriptionの作成
・企業戦略と採用ターゲットを踏まえた、効果的な求人広告の作成
・各募集ポジションにおける、応募者獲得のための戦略立案と実行（応募経路の多様化など）
・リファラル採用強化や採用イベントなど、新しい採用施策の企画と実行
・データ分析に基づいた、採用活動の改善提案と実行
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略、方針の策定、および、採用要件定義、Job Descriptionの作成
・企業戦略と採用ターゲットを踏まえた、効果的な求人広告の作成
・各募集ポジションにおける、応募者獲得のための戦略立案と実行（応募経路の多様化など）
・リファラル採用強化や採用イベントなど、新しい採用施策の企画と実行
・データ分析に基づいた、採用活動の改善提案と実行
【在宅可／未経験可】人事／新卒採用※法人営業からの転向も歓迎＜人事システム「COMPANY」を開発＞ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～
■業務内容：
新卒採用プロセスのうち、（1）学生集客（広告出稿、合説出展など）（2）選考企画運営（インターン、面接など）（3）クロージング（リクルーター、イベント企画など）
（4）全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。
年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。
担当領域は1年半～2年を目処にゆるやかにジョブローテーションし、すべての領域に精通していただきます。
■業務内容：
新卒採用プロセスのうち、（1）学生集客（広告出稿、合説出展など）（2）選考企画運営（インターン、面接など）（3）クロージング（リクルーター、イベント企画など）
（4）全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。
年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。
担当領域は1年半～2年を目処にゆるやかにジョブローテーションし、すべての領域に精通していただきます。
～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～
■業務内容：
新卒採用プロセスのうち、（1）学生集客（広告出稿、合説出展など）
（2）選考企画運営（インターン、面接など）
（3）クロージング（リクルーター、イベント企画など）
（4）全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。
年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。
■業務内容：
新卒採用プロセスのうち、（1）学生集客（広告出稿、合説出展など）
（2）選考企画運営（インターン、面接など）
（3）クロージング（リクルーター、イベント企画など）
（4）全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。
年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。
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- 応募書類の添削や面接対策
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法務担当 スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。
【業務内容】
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
・商業登記等の申請業務（法務局対応）
【業務内容】
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
・商業登記等の申請業務（法務局対応）
◆「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。
【業務内容】
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
【業務内容】
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
新卒採用担当/リモートワーク可 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～
＜業務内容＞
■新卒採用業務
採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等
■教育/研修業務
内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施/運営まで
※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。
＜働く環境＞
＜業務内容＞
■新卒採用業務
採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等
■教育/研修業務
内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施/運営まで
※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。
＜働く環境＞
～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～
＜業務内容＞
■新卒採用業務
・採用計画の企画立案
・採用イベントの参加
・面談／面接／会社説明会の実施
＜業務内容＞
■新卒採用業務
・採用計画の企画立案
・採用イベントの参加
・面談／面接／会社説明会の実施
採用担当リーダー パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 582 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外の約1000名規模の組織で、コンサルティング事業を展開する同社にて、採用戦略の立案から実行までを担うリーダーを募集しています。
【業務内容】
・採用戦略の企画立案、実行
・多様な母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、エージェント、リファーラルなど）
・エージェントとの連携強化、選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラル採用促進
【業務内容】
・採用戦略の企画立案、実行
・多様な母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、エージェント、リファーラルなど）
・エージェントとの連携強化、選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラル採用促進
国内外の約1000名規模の組織で、コンサルティング事業を展開する同社にて、採用戦略の立案から実行までを担うリーダーを募集しています。
【業務内容】
・採用戦略の企画立案、実行
・多様な母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、エージェント、リファーラルなど）
・エージェントとの連携強化、選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラル採用促進
【業務内容】
・採用戦略の企画立案、実行
・多様な母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、エージェント、リファーラルなど）
・エージェントとの連携強化、選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラル採用促進
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用～戦略人事まで／組織拡大のために重要ポジションです】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の核となるポジション】現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？【主な業務内容】・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行・採用計画および予算計画の策定と実行・採用戦略の企画と立案・採用マーケティング活動と広報活動・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）・協力企業との交渉業務・各部門長と密に連携し、上記の各業務を実行すること・実際の採用活動にも携わり、METATEAMの採用状況を深く理解し、戦略策定に活かしていただくこと
【事業の核となるポジション】
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか？
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用（例：人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど）
G3045【セキュリティ】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本グループで、サイバーセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準（規程）を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス（規程の浸透とセキュリティ対策支援）
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定：NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準（規程）を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス（規程の浸透とセキュリティ対策支援）
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定：NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
NTT東日本グループで、サイバーセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準（規程）を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス（規程の浸透とセキュリティ対策支援）
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定：NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準（規程）を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス（規程の浸透とセキュリティ対策支援）
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定：NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
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