お問い合わせ番号:590169 最終確認日:2026年07月06日

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マーケティング担当

株式会社ドリーム・アーツ

お問い合わせ番号:590169 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者として、製品・サービスの認知度向上と顧客エンゲージメント強化のための活動全般を推進
  • 年収は504万円から750万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業は14時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 504 ~ 750 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制土曜・日曜・祝日(年末年始/特別休暇)有給休暇(半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日)※有給休暇取得率:78.4%(2023年度)特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など健康診断・産業医との健康相談産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度慶弔金制度、健康保険組合保養施設など  屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。

【業務内容】

企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・プロモーション、マーケティング施策の企画・立案
例:市場調査、ターゲット設定、施策効果測定、予算管理
・オンライン・オフラインセミナーの企画・実行
例:テーマ選定、講師選定、会場手配、参加者管理、効果測定
・登壇資料、外部向け資料などのコンテンツ作成
例:プレゼンテーション資料、ホワイトペーパー、ブログ記事、Web広告コピー
・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画・実行
例:展示会、セミナー、ウェビナー、オンラインイベント
・展示会のブース企画・実行
例:ブースデザイン、展示物準備、来場者対応
・セールス活動との連携・協働
例:リード情報の共有、顧客ニーズのフィードバック、共同営業活動
・協賛、共催などの各種セミナーの運営、登壇
例:セミナーテーマ選定、講師調整、会場手配、参加者管理
・自社サイトのデジタルマーケティングの企画・実行
例:SEO対策、リスティング広告、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティング

【募集背景】

事業拡大に伴い、マーケティングチームを強化するため、新たなメンバーを募集しています。

【応募資格】

・企業向けマーケティング経験のある方
・高いコミュニケーション能力とチームワークを重視する方
・主体的に行動し、結果にコミットできる方

【歓迎スキル】

・デジタルマーケティングに関する知識・経験
・イベント企画・運営経験
・データ分析スキル

【求める人物像】

・企業の成長に貢献したいという強い意志をお持ちの方
・常に新しい知識や情報を吸収し、成長を続ける意欲のある方
・周囲と協力しながら、目標達成に向けて努力できる方

この仕事を通じて、企業のデジタル化を推進し、社会に貢献したいという方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。

企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。

【業務内容】

企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・プロモーション、マーケティング施策の企画・立案
例:市場調査、ターゲット設定、施策効果測定、予算管理
・オンライン・オフラインセミナーの企画・実行
例:テーマ選定、講師選定、会場手配、参加者管理、効果測定
・登壇資料、外部向け資料などのコンテンツ作成
例:プレゼンテーション資料、ホワイトペーパー、ブログ記事、Web広告コピー
・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画・実行
例:展示会、セミナー、ウェビナー、オンラインイベント
・展示会のブース企画・実行
例:ブースデザイン、展示物準備、来場者対応
・セールス活動との連携・協働
例:リード情報の共有、顧客ニーズのフィードバック、共同営業活動
・協賛、共催などの各種セミナーの運営、登壇
例:セミナーテーマ選定、講師調整、会場手配、参加者管理
・自社サイトのデジタルマーケティングの企画・実行
例:SEO対策、リスティング広告、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティング

【募集背景】

事業拡大に伴い、マーケティングチームを強化するため、新たなメンバーを募集しています。

【応募資格】

・企業向けマーケティング経験のある方
・高いコミュニケーション能力とチームワークを重視する方
・主体的に行動し、結果にコミットできる方

【歓迎スキル】

・デジタルマーケティングに関する知識・経験
・イベント企画・運営経験
・データ分析スキル

【求める人物像】

・企業の成長に貢献したいという強い意志をお持ちの方
・常に新しい知識や情報を吸収し、成長を続ける意欲のある方
・周囲と協力しながら、目標達成に向けて努力できる方

この仕事を通じて、企業のデジタル化を推進し、社会に貢献したいという方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・マーケティング実務経験
人物重視で採用します。
同社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。
・マーケティング実務経験
人物重視で採用します。
同社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ドリーム・アーツ
企業HP https://www.dreamarts.co.jp/
本社所在地 〒1506029 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
事業内容
設立年月日 1996年12月 1日
代表者 山本 孝昭
資本金 3億円
従業員数 250名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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