1. type女性の転職エージェント
  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
  4. プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）
  5. 【DMMグループ】PM【AI×マーケティング/全国フルリモート／フルフレックス/副業可】

お問い合わせ番号：595067　最終確認日：2026年07月09日

女性歓迎！【DMMグループ】PM【AI×マーケティング/全国フルリモート／フルフレックス/副業可】｜株式会社Algoageの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【DMMグループ】PM【AI×マーケティング/全国フルリモート／フルフレックス/副業可】

株式会社Algoage

お問い合わせ番号：595067　最終確認日：2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • チームを率いて技術組織の設計・構築、チーム間連携強化を推進。エンジニア採用戦略の立案・実行、成長支援・評価、開発プロセス最適化、プロジェクト管理、ステークホルダー調整、顧客価値実証の実務経験
  • 年収700万円から1100万円が目安。固定給制の年俸制で、個人の経験により変動
  • 勤務地は東京都文京区。年間休日は120日、完全週休二日制（土日祝）。フレックスタイム制で、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ～ 1100 万円
[月給] 57 ～ 91万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
[年収例] ※ご経験により変動いたします

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 文京区 湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制（土日祝休み）、介護休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
手当・福利厚生 残業手当
固定残業代（10万8382円以上・45時間／月） 在宅勤務可、屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

・チームを率いて、技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化を推進しませんか？

・エンジニア採用戦略の立案から実行、そしてメンバーの成長支援や評価まで、幅広く携わっていただきます。

・開発プロセスの最適化、リソースの適切な配分、そしてプロジェクトのスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントのスキルを活かして活躍できます。

・事業部門と密に連携し、技術的な課題解決を支援することで、ビジネスの成長に貢献できます。

・自律的な意思決定を促す組織文化を醸成し、エンジニアの主体性を育む活動に参画しませんか？

・テックカンファレンスへの登壇や技術ブログの執筆、オープンソース活動への支援など、外部発信を通じて、技術力を高め、世の中に貢献できます。

【開発システム】

カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するシステム開発に携わっていただきます。マイクロサービスとして実装された以下の主要機能の開発・保守・運用を行います。

・業務ワークフロー管理・自動化
・AIによる応答生成・最適化
・ナレッジベースの構築・検索
・マルチチャネル（チャット、音声、メール）対応
・オペレーター支援機能
・マルチテナント対応の認証・認可基盤
・テナントごとのデータ分離・セキュリティ制御
・パフォーマンス計測・最適化基盤
・データパイプライン・ETL基盤

【開発環境】

下記の開発環境を使用します。

・フロントエンド：React/Next.js、Chrome Extension
・バックエンド：TypeScript/Hono/Drizzle、Python
・データベース：PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB）
・インフラ：AWS、Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・監視：Datadog
・AI：OpenAI/Anthropic API 等

【業務内容】

・チームを率いて、技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化を推進しませんか？

・エンジニア採用戦略の立案から実行、そしてメンバーの成長支援や評価まで、幅広く携わっていただきます。

・開発プロセスの最適化、リソースの適切な配分、そしてプロジェクトのスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントのスキルを活かして活躍できます。

・事業部門と密に連携し、技術的な課題解決を支援することで、ビジネスの成長に貢献できます。

・自律的な意思決定を促す組織文化を醸成し、エンジニアの主体性を育む活動に参画しませんか？

・テックカンファレンスへの登壇や技術ブログの執筆、オープンソース活動への支援など、外部発信を通じて、技術力を高め、世の中に貢献できます。

【開発システム】

カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するシステム開発に携わっていただきます。マイクロサービスとして実装された以下の主要機能の開発・保守・運用を行います。

・業務ワークフロー管理・自動化

・AIによる応答生成・最適化

・ナレッジベースの構築・検索

・マルチチャネル（チャット、音声、メール）対応

・オペレーター支援機能

・マルチテナント対応の認証・認可基盤

・テナントごとのデータ分離・セキュリティ制御

・パフォーマンス計測・最適化基盤

・データパイプライン・ETL基盤

【開発環境】

下記の開発環境を使用します。

・フロントエンド：React/Next.js、Chrome Extension

・バックエンド：TypeScript/Hono/Drizzle、Python

・データベース：PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB）

・インフラ：AWS、Terraform

・CI/CD：GitHub Actions

・監視：Datadog

・AI：OpenAI/Anthropic API 等



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 - ソフトウェア開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- アジャイル開発（スクラム、カンバン等）での実践経験
- 技術的課題解決・エンジニアとの技術的コミュニケーション能力
- 複数ステークホルダー調整・顧客価値実証の実務経験 		- ソフトウェア開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- アジャイル開発（スクラム、カンバン等）での実践経験
- 技術的課題解決・エンジニアとの技術的コミュニケーション能力
- 複数ステークホルダー調整・顧客価値実証の実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名 株式会社Algoage
企業HP https://algoage.dmm.com/company/
本社所在地 〒1130034 東京都 文京区 湯島 3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
事業内容
設立年月日 2018年 2月 1日
代表者 横山 勇輝
従業員数 130名 （平均年齢：28歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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