5ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／休日120日以上の転職・求人情報
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Dentis デジタルマーケティング（歯科領域CMO） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
歯科医業務支援システム「Dentis」における、プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担い、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただきます。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させる
かかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させる
かかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
歯科医業務支援システム「Dentis」における、プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担い、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただきます。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
■想定される具体的な業務内容
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
■想定される具体的な業務内容
BPR推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
デジタルマーケティングコンサルタント 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい事業を一緒に作りませんか？】
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
・広告を配信した結果を分析し、より良くするための対策を考え、実行すること。
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
・広告を配信した結果を分析し、より良くするための対策を考え、実行すること。
【新しい事業を一緒に作りませんか？】
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
WEBマーケティングディレクター ライズネット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リゼクリニックとメンズリゼで、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
・アフィリエイト広告
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
・アフィリエイト広告
リゼクリニックとメンズリゼで、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
プロダクトマーケティング担当（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
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人事／リクルーター（中途採用担当） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
・選考活動（書類選考、面談、面接）を進めること
・採用活動の成果を分析すること
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
・選考活動（書類選考、面談、面接）を進めること
・採用活動の成果を分析すること
【お仕事内容】
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
広告企画・制作ディレクター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・@cosmeサイトにおけるプロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の企画、制作ディレクション
- クライアントとの打ち合わせ：商品情報や訴求ポイントをヒアリングし、企画の方向性を提案します。
- 制作会社との連携：外部制作会社と協力し、制作ディレクション、クリエイティブチェックを行います。
- その他業務：必要に応じて、スマートフォンでの撮影対応、イラストディレクション、ライティング、紙媒体の制作ディレクション、イベント取材、商品発表会への参加、撮影対応、ユーザー座談会運営、ユーザー対応などをお願いする場合があります。
・@cosmeサイトにおけるプロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の企画、制作ディレクション
- クライアントとの打ち合わせ：商品情報や訴求ポイントをヒアリングし、企画の方向性を提案します。
- 制作会社との連携：外部制作会社と協力し、制作ディレクション、クリエイティブチェックを行います。
- その他業務：必要に応じて、スマートフォンでの撮影対応、イラストディレクション、ライティング、紙媒体の制作ディレクション、イベント取材、商品発表会への参加、撮影対応、ユーザー座談会運営、ユーザー対応などをお願いする場合があります。
【業務内容】
・@cosmeサイトにおけるプロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の企画、制作ディレクション
- クライアントとの打ち合わせ：商品情報や訴求ポイントをヒアリングし、企画の方向性を提案します。
- 制作会社との連携：外部制作会社と協力し、制作ディレクション、クリエイティブチェックを行います。
- その他業務：必要に応じて、スマートフォンでの撮影対応、イラストディレクション、ライティング、紙媒体の制作ディレクション、イベント取材、商品発表会への参加、撮影対応、ユーザー座談会運営、ユーザー対応などをお願いする場合があります。
・@cosmeサイトにおけるプロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の企画、制作ディレクション
- クライアントとの打ち合わせ：商品情報や訴求ポイントをヒアリングし、企画の方向性を提案します。
- 制作会社との連携：外部制作会社と協力し、制作ディレクション、クリエイティブチェックを行います。
- その他業務：必要に応じて、スマートフォンでの撮影対応、イラストディレクション、ライティング、紙媒体の制作ディレクション、イベント取材、商品発表会への参加、撮影対応、ユーザー座談会運営、ユーザー対応などをお願いする場合があります。
【istyle Retail出向】販売販促事業ユニット部長候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ECサイトと実店舗を融合させた新しい顧客体験の創造】
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
【ECサイトと実店舗を融合させた新しい顧客体験の創造】
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
リクルーター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
【新規事業／DX事業】新規サービス企画・事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
子育て領域における行政DXの開発ディレクター 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■子育て支援のデジタル化を推進しませんか？
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーや
プロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。
利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーや
プロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。
利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
■子育て支援のデジタル化を推進しませんか？
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
・東京都の次世代ウェルネスソリューション構築支援事業に携わります。https://www.mti.co.jp/?p=27063
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
・東京都の次世代ウェルネスソリューション構築支援事業に携わります。https://www.mti.co.jp/?p=27063
企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
カスタマーストラテジーマネージャー 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データで価値を創造するお仕事です】
プレイドが掲げる「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、データ分析やレポート作成だけでなく、お客様の理解を深め、事業戦略を立て、組織やグループ全体の連携を促し、新たな価値を生み出す中心的な役割を担っていただきます。
お客様の企業や市場の動きをいち早く捉え、セグメンテーション、ターゲティング、成長戦略の設計と推進をリードしていただくお仕事です。
【募集ポジションの役割：3つの架け橋となる事業リード】
■プレイドとお客様、そして社会をつなぐ架け橋
・お客様や社会のニーズを捉え、プレイドの価値を最大限に引き出すための中長期的な戦略を一緒に考え、実行してまいります。
プレイドが掲げる「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、データ分析やレポート作成だけでなく、お客様の理解を深め、事業戦略を立て、組織やグループ全体の連携を促し、新たな価値を生み出す中心的な役割を担っていただきます。
お客様の企業や市場の動きをいち早く捉え、セグメンテーション、ターゲティング、成長戦略の設計と推進をリードしていただくお仕事です。
【募集ポジションの役割：3つの架け橋となる事業リード】
■プレイドとお客様、そして社会をつなぐ架け橋
・お客様や社会のニーズを捉え、プレイドの価値を最大限に引き出すための中長期的な戦略を一緒に考え、実行してまいります。
【データで価値を創造するお仕事です】
プレイドが掲げる「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、データ分析やレポート作成だけでなく、お客様の理解を深め、事業戦略を立て、組織やグループ全体の連携を促し、新たな価値を生み出す中心的な役割を担っていただきます。
お客様の企業や市場の動きをいち早く捉え、セグメンテーション、ターゲティング、成長戦略の設計と推進をリードしていただくお仕事です。
【募集ポジションの役割：3つの架け橋となる事業リード】
■プレイドとお客様、そして社会をつなぐ架け橋
・お客様や社会のニーズを捉え、プレイドの価値を最大限に引き出すための中長期的な戦略を一緒に考え、実行してまいります。
プレイドが掲げる「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、データ分析やレポート作成だけでなく、お客様の理解を深め、事業戦略を立て、組織やグループ全体の連携を促し、新たな価値を生み出す中心的な役割を担っていただきます。
お客様の企業や市場の動きをいち早く捉え、セグメンテーション、ターゲティング、成長戦略の設計と推進をリードしていただくお仕事です。
【募集ポジションの役割：3つの架け橋となる事業リード】
■プレイドとお客様、そして社会をつなぐ架け橋
・お客様や社会のニーズを捉え、プレイドの価値を最大限に引き出すための中長期的な戦略を一緒に考え、実行してまいります。
【legal dept】内部統制・内部監査 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Finance dept】財務管理 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
・単体決算（月次・四半期・年度）
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・連結決算
・開示資料作成（金融商品取引法や会社法で求められる、有価証券報告書などの各種開示書類の作成です）
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
・単体決算（月次・四半期・年度）
・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
・連結決算
・開示資料作成（金融商品取引法や会社法で求められる、有価証券報告書などの各種開示書類の作成です）
■経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
成長中のグループ企業で、あなたの経験を活かしてください。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は、下記の通りです。
事業企画・事業開発 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
コンテンツプランナー／トレーナー 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
オペレーションマネジメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 455 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案） CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
広告運用責任者候補（実務主導） 株式会社b&q
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社マーケティング】人気サービスを支える広告運用のお仕事
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
【自社マーケティング】人気サービスを支える広告運用のお仕事
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
人事 採用担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか？
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
・採用候補者の方々との出会いの機会創出
・効果的な採用手法の導入と運用
・採用プロセスの検討と改善活動
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
・採用候補者の方々との出会いの機会創出
・効果的な採用手法の導入と運用
・採用プロセスの検討と改善活動
■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか？
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
新卒採用担当 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
キャリア採用担当 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
コンサルティングファームで、採用業務の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・社内コンサルティング部門の採用活動全般
採用戦略の立案から実行、プロセスマネジメントまで幅広く担当します。
コンサルティングファームで、採用業務の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・社内コンサルティング部門の採用活動全般
採用戦略の立案から実行、プロセスマネジメントまで幅広く担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
コンサルティングファームで、採用業務の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・社内コンサルティング部門の採用活動全般
採用戦略の立案から実行、プロセスマネジメントまで幅広く担当します。
コンサルティングファームで、採用業務の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・社内コンサルティング部門の採用活動全般
採用戦略の立案から実行、プロセスマネジメントまで幅広く担当します。
【総務グループ】労務／給与計算（次期リーダー） 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用課（中途採用担当） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ～ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
人事採用職（中途採用・派遣社員採用） 株式会社テリロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【採用担当】として、一緒に働きませんか？
株式会社テリロジーホールディングスでは、採用業務を通じて、組織の成長を支えてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
〇中途採用業務
・募集職種の要件整理と求人票の作成
・採用パートナーとの連携と応募者集め
・応募書類の選考、面接日程の調整、内定通知、そして入社までのサポート
株式会社テリロジーホールディングスでは、採用業務を通じて、組織の成長を支えてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
〇中途採用業務
・募集職種の要件整理と求人票の作成
・採用パートナーとの連携と応募者集め
・応募書類の選考、面接日程の調整、内定通知、そして入社までのサポート
■【採用担当】として、一緒に働きませんか？
株式会社テリロジーホールディングスでは、採用業務を通じて、組織の成長を支えてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
〇中途採用業務
・募集職種の要件整理と求人票の作成
株式会社テリロジーホールディングスでは、採用業務を通じて、組織の成長を支えてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
〇中途採用業務
・募集職種の要件整理と求人票の作成
中途採用担当者 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務を通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。
【主な業務内容】
・多様な採用チャネルを使い、多くの方に興味を持ってもらえるよう、母集団を形成するお手伝いをします。
・採用の戦略を立て、計画を練り、実行に移します。
・応募してくださった方々への対応、内定者の方々との面談、選考の進捗を丁寧に管理します。
・求人媒体の担当者様や、人材紹介会社の方々との連携を密にとり、円滑な採用活動をサポートします。
・魅力を伝える求人票の作成や、その内容を確認する作業を行います。
【主な業務内容】
・多様な採用チャネルを使い、多くの方に興味を持ってもらえるよう、母集団を形成するお手伝いをします。
・採用の戦略を立て、計画を練り、実行に移します。
・応募してくださった方々への対応、内定者の方々との面談、選考の進捗を丁寧に管理します。
・求人媒体の担当者様や、人材紹介会社の方々との連携を密にとり、円滑な採用活動をサポートします。
・魅力を伝える求人票の作成や、その内容を確認する作業を行います。
■採用業務を通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。
【主な業務内容】
・多様な採用チャネルを使い、多くの方に興味を持ってもらえるよう、母集団を形成するお手伝いをします。
・採用の戦略を立て、計画を練り、実行に移します。
・応募してくださった方々への対応、内定者の方々との面談、選考の進捗を丁寧に管理します。
・求人媒体の担当者様や、人材紹介会社の方々との連携を密にとり、円滑な採用活動をサポートします。
CHRO室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
人事労務マネージャー 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
Webクリエイター 企画デザイン ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
データアナリスト（マーケティング部所属） 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析とマーケティング戦略立案、業務改善に携わる方を募集しています！
弊社のサービスデータを用いて、仮説検証から効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
現在、同じ業務の担当者が1名いますが、業務増加に伴い、人員強化を図るため募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ分析基盤の構築、SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・データ分析に基づいた課題発見と、効果的な施策の検証・提案
弊社のサービスデータを用いて、仮説検証から効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
現在、同じ業務の担当者が1名いますが、業務増加に伴い、人員強化を図るため募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ分析基盤の構築、SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・データ分析に基づいた課題発見と、効果的な施策の検証・提案
データ分析とマーケティング戦略立案、業務改善に携わる方を募集しています！
弊社のサービスデータを用いて、仮説検証から効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
現在、同じ業務の担当者が1名いますが、業務増加に伴い、人員強化を図るため募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ分析基盤の構築、SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・データ分析に基づいた課題発見と、効果的な施策の検証・提案
弊社のサービスデータを用いて、仮説検証から効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
現在、同じ業務の担当者が1名いますが、業務増加に伴い、人員強化を図るため募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ分析基盤の構築、SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・データ分析に基づいた課題発見と、効果的な施策の検証・提案
セールス戦略・企画 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 448 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的なセールス組織の戦略立案】
事業拡大を担うセールス組織において、役員直下という重要なポジションで、営業戦略・戦術のブラッシュアップや組織目標管理プロジェクトの推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・直販・代理店販売における施策の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・データ分析に基づいた、効果的な施策の検討・実行を行います。
・セールス組織全体の目標設定と、その達成に向けた管理業務を行います。
事業拡大を担うセールス組織において、役員直下という重要なポジションで、営業戦略・戦術のブラッシュアップや組織目標管理プロジェクトの推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・直販・代理店販売における施策の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・データ分析に基づいた、効果的な施策の検討・実行を行います。
・セールス組織全体の目標設定と、その達成に向けた管理業務を行います。
【魅力的なセールス組織の戦略立案】
事業拡大を担うセールス組織において、役員直下という重要なポジションで、営業戦略・戦術のブラッシュアップや組織目標管理プロジェクトの推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・直販・代理店販売における施策の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・データ分析に基づいた、効果的な施策の検討・実行を行います。
・セールス組織全体の目標設定と、その達成に向けた管理業務を行います。
事業拡大を担うセールス組織において、役員直下という重要なポジションで、営業戦略・戦術のブラッシュアップや組織目標管理プロジェクトの推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・直販・代理店販売における施策の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・データ分析に基づいた、効果的な施策の検討・実行を行います。
・セールス組織全体の目標設定と、その達成に向けた管理業務を行います。
労務リーダー候補 株式会社セルート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 322 ～ 381万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
採用担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
自社ポイントサービスのメディア運用 株式会社セレス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
・自社サービスである『モッピー』または『ポイントインカム』のどちらかをご担当いただきます。
・既存のお客様の課題に合わせた広告を企画、運用し、成果を最大限に高めます。
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
・自社サービスである『モッピー』または『ポイントインカム』のどちらかをご担当いただきます。
・既存のお客様の課題に合わせた広告を企画、運用し、成果を最大限に高めます。
【お仕事内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
人事労務 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 384 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】：〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
＜給与チーム担当＞・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
●年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。
＜労務チーム担当＞・入社処理⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
【業務詳細】：〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
＜給与チーム担当＞・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
●年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。
＜労務チーム担当＞・入社処理⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
◆
従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】：
〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
＜給与チーム担当＞
従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】：
〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
＜給与チーム担当＞
【0114】【ホールディングス】労務 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
【お任せしたい業務】
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
給与計算や社会保険事務など、労務管理全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務に関する社労士事務所との連携、および給与計算事務のアウトソーシング先との調整や業務構築
・有期雇用社員の契約に関する管理業務
・産前産後休業および育児休業取得者の管理業務
・監督官庁などへの各種届出の管理
アカウントプロデューサー/テクニカルプロデューサー 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 395 ～ 639万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング/企画営業業務をお任せします。
BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。
【業務の流れ】：①顧客開拓 ①課題や目標のヒアリング ②企画・施策の提案 ③施策の進行管理 ④成果の分析と報告 ⑤次の施策の提案
伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当。伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきた
IT/Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。
【主要案件】 ：大手メーカーECサイト、美容師求人サイト、VR/XR領域のソリューション提案/販売、BtoB/BtoCサイトの企画構築運用、Webサービス/システムの企画提案/開発ディレクション等 伊藤忠グループ関連案件が約7割、グループ外案件約3割
【業務内容】 ：・【顧客の新規開拓】課題のヒヤリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等
・【アカウント営業】既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等
BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。
【業務の流れ】：①顧客開拓 ①課題や目標のヒアリング ②企画・施策の提案 ③施策の進行管理 ④成果の分析と報告 ⑤次の施策の提案
伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当。伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきた
IT/Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。
【主要案件】 ：大手メーカーECサイト、美容師求人サイト、VR/XR領域のソリューション提案/販売、BtoB/BtoCサイトの企画構築運用、Webサービス/システムの企画提案/開発ディレクション等 伊藤忠グループ関連案件が約7割、グループ外案件約3割
【業務内容】 ：・【顧客の新規開拓】課題のヒヤリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等
・【アカウント営業】既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等
◆デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング／企画営業業務をお任せします。
BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。
【業務の流れ】
①顧客開拓
①課題や目標のヒアリング
②企画・施策の提案
③施策の進行管理
BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。
【業務の流れ】
①顧客開拓
①課題や目標のヒアリング
②企画・施策の提案
③施策の進行管理
サービス企画【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
みんなの銀行のデジタルバンク事業で、事業開発やサービス企画に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルバンク事業における新しいサービスの企画からローンチまで、市場調査や収支シミュレーション、事業計画、KPI設定、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・新しいサービスや既存サービスの企画、要件定義、マーケティング戦略立案、サービス改善など、プロダクトマネジメント業務全般を担当します。
例：お客様が使いやすいアプリ開発、マーケティングチームと連携したサービス拡大施策の企画・実行
・新しいサービスや既存サービスを支える業務プロセス、システム、体制の構築・運用管理を行います。
【業務内容】
・デジタルバンク事業における新しいサービスの企画からローンチまで、市場調査や収支シミュレーション、事業計画、KPI設定、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・新しいサービスや既存サービスの企画、要件定義、マーケティング戦略立案、サービス改善など、プロダクトマネジメント業務全般を担当します。
例：お客様が使いやすいアプリ開発、マーケティングチームと連携したサービス拡大施策の企画・実行
・新しいサービスや既存サービスを支える業務プロセス、システム、体制の構築・運用管理を行います。
みんなの銀行のデジタルバンク事業で、事業開発やサービス企画に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルバンク事業における新しいサービスの企画からローンチまで、市場調査や収支シミュレーション、事業計画、KPI設定、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・新しいサービスや既存サービスの企画、要件定義、マーケティング戦略立案、サービス改善など、プロダクトマネジメント業務全般を担当します。
例：お客様が使いやすいアプリ開発、マーケティングチームと連携したサービス拡大施策の企画・実行
・新しいサービスや既存サービスを支える業務プロセス、システム、体制の構築・運用管理を行います。
【業務内容】
・デジタルバンク事業における新しいサービスの企画からローンチまで、市場調査や収支シミュレーション、事業計画、KPI設定、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・新しいサービスや既存サービスの企画、要件定義、マーケティング戦略立案、サービス改善など、プロダクトマネジメント業務全般を担当します。
例：お客様が使いやすいアプリ開発、マーケティングチームと連携したサービス拡大施策の企画・実行
・新しいサービスや既存サービスを支える業務プロセス、システム、体制の構築・運用管理を行います。
25118【東京/経営企画部】コミュニケーション／イベント／情報発信 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コーポレートコミュニケーショングループで広報のお仕事】
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
【コーポレートコミュニケーショングループで広報のお仕事】
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー（MGRクラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
次世代の経営幹部候補※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等 ／ グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等 ／ グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】
じげん本体：役員候補、事業責任者等
／
グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【想定ポジション】
じげん本体：役員候補、事業責任者等
／
グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【東京】採用担当（戦略設計ポジション） 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか？
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門（PMM、CD、運用）の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
・それぞれの職種に合わせた採用戦略を考え、採用の流れを設計したり、より良く改善したりします。
・採用目標（KPI）を設定し、進捗を確認しながら課題を見つけ、改善へとつなげていきます。
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門（PMM、CD、運用）の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
・それぞれの職種に合わせた採用戦略を考え、採用の流れを設計したり、より良く改善したりします。
・採用目標（KPI）を設定し、進捗を確認しながら課題を見つけ、改善へとつなげていきます。
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか？
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門（PMM、CD、運用）の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門（PMM、CD、運用）の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
人事 採用・組織開発 ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業拡大を支える仲間を募集！
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
・面接の実施と評価
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
・面接の実施と評価
■事業拡大を支える仲間を募集！
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
501.HR(採用責任者候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
プロダクトマーケター 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングで事業成長を後押ししませんか？】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
【マーケティングで事業成長を後押ししませんか？】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
【東京】人事労務（企画） アクサス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 576 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】：●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応：労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理：給与・労務関連データの正確な管理と分析。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●労働基準監督署等への対応：行政機関への各種届出、調査対応など。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】：●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応：労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理：給与・労務関連データの正確な管理と分析。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●労働基準監督署等への対応：行政機関への各種届出、調査対応など。
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】
●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応：労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理：給与・労務関連データの正確な管理と分析。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】
●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応：労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理：給与・労務関連データの正確な管理と分析。
人材開発課（社員研修／教育） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ～ 603万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
戦略人事推進担当 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ～ 751万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
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